• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(561)
  • 리포트(357)
  • 자기소개서(194)
  • 방송통신대(5)
  • 시험자료(4)
  • 서식(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신세계 신입" 검색결과 61-80 / 561건

  • 판매자 표지 자료 표지
    신세계 합격 자기소개서(경영지원-인사)
    도 했습니다. 예전의 낯을 가리던 저였다면 생각만 해도 아찔했을 수천 명의 신입생 앞 무대에 올라 발언하는 경험도 했고, 농민학생연대활동이나 유기동물 보호소에서 봉사활동을 하 ... 를 달성하는데 매우 중요한 역할을 한다는 것을 여러 조직을 운영하며 실제로 배울 수 있ㅇ?ㅆ습니다. 저는 신세계에 입사 후에도 이러한 인사 업무의 전문성을 높여, 조직의 목표 달성 ... 처럼 신세계에서도 조직 구성원들을 위한 시스템을 개선하고, 조직이 효율적으로 기능할 수 있도록 돕는 윤활유 역할을 수행하고 싶습니다.3. 학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 2018-2 신세계건설 자소서
    자기소개서1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오. (1000자)[전문성:가치실현]신세계건설은 그룹 대형 공사성공을 발판삼아 외부일감 ... . 전공지식을 직접 활용하려 노력했던 과정은 앞으로 업무수행 중 신입사원으로서 겪을 시행착오를 줄이는데 도움이 될 것입니다. 이렇게 전문성 확보를 위한 지속적 노력으로 시공 엔지니어 ... 를 기반으로 신세계건설의 실적 경쟁력을 높여갈 수 있는 핵심 엔지니어로 거듭나겠습니다.2. 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
    들의 정신세계마저 병들게 하는 심각한 사회 병리적 문제로 사회구조적인 입장에서 우리 모두가 들여다보아야 할 문제임이 분명하다.따라서 이 글에서는 청년 실업을 개인적, 사회적 차원 ... 하는 현상 때문이다. 이미 대기업의 일자리는 포화상태이고 매년 뽑는 신입사원 채용 인원은 우리나라 전체 대졸자의 극히 일부만 들어갈 수 있는 정도이다. 그런데 대부분의 대학 졸업자들은 대 ... 속에 놓여있는 한국으로서는 경제 정책에 있어 큰 난관이 아닐 수 없다.둘째, 이러한 상황에서 기업들은 원가 절감을 위해 숙련시키는 데에 비용이 많이 드는 신입 사원 채용을 끼리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2022.04.25
  • 영화로생각하기(기말) ) 교재와 강의 8-15장을 공부한 후, 이중 자유롭게 두 작품을 골라 감상합니다. 각 작품의 줄거리요약(A4지 1쪽), 본인의 감상과 해석(A4지 1쪽)으로
    은 기계적 정확성과 냉혹한 효율성으로 유명했으며, 이는 그가 슈타지 교육과정에서 신입 요원들에게 심문 기술을 가르치는 장면에서도 명확히 드러난다. 초기에는 냉철한 관찰자였던 비즐 ... 적 세계 차이를 공간적으로 구현한다. 비즐러의 작고 메마른 아파트와 드라이만의 예술과 문화로 채워진 공간 사이의 대조는 두 캐릭터의 정신세계 차이를 시각적으로 표현한다. 영화의 결말
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
  • " 여행의 이유 " 김영하 작가의 여행산문집으로 여행만이 우리를 오직 현재에만 머물게하고, 일상의 근심과 미련으로부터 해방시킨다고 안내한다.
    다. 신세계를 경험하고 현지의 음식을 먹고 그나라의 하늘과 바다와 공기를 마시기 때문에 그렇다. 정말 여행이 그립다. 여행을 소재로 한 내가 읽었던 책중에 무라카미 하루키의 “먼북소리 ... 을 무서워서 싫어한다.혼자 제주도 출장길에서 돌아오는데 스튜어디스 가 앞에 앉아있었다. 두분이었는데 대충 말을 들으니 신입이었다. 기장이 난기류도 아닌데 신입들 체험하라고 험하게 비행기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.23
  • (A+ 받음)충남대학교 공학입문 강의 노트 요약정리
    ) :[경제성 / 안정성 / 편의성 / 효율성]#2. 신학 의학 법학 vs 공학-각 학문의 관련 영역: 신학(정신세계) / 의학(신체) / 법학(행위) / 공학(생활)-공통점?꼭 ... 신입생 유치-해외 유학생 확보(세계표준 교육체계)?산업체-기업의 경쟁력 향상(우수인재채용)-시간 및 경비 절감(‘신입사원 재교육’ X)?국가 및 사회-인재 공급-국가경쟁력 강화(인재 ... 육성)#6. ‘순환적자율개선구조’(CQI) (5)?산업체, 졸업생의 의견 반영?신입생, 전입생의 수학능력 평가?교과과정 변경, 적절한 교수 학습법?교육목표 달성 여부 평가?목표
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세대와소통 1학년) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오.(30점)
    을 기성세대의 입장에서 그들이 과거에 해왔던 신입사원은 ‘참는 게 미덕’이라는 사고방식에 조직에 대한 충성과 희생을 강요하는 행동방식으로만 문제를 해결하려 한다면 이는 문제를 더욱 ... 기 시작했다. 방송계뿐 아니라 MZ세대를 공략하기 위해 신세계 그룹의 정용진 부회장은 자신의 부캐 “제이릴라”의 동생 “원둥이”를 브랜드 캐릭터로 내세웠다. 편의점의 점장 캐릭터
    방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구
    다는 단점도 따른다.②선발인재를 채용하는 선발 절차는 1단계, 모집 ? 2단계, 자격 및 서류 심사 ? 3단계, 면접 ? 4단계, 선발 그리고 선발 후 신입사원 교육으로 이어지 ... %에 달하는 셈이다. 이 68%의 수료생들은 삼성전자, 신한은행, 카카오, 네이버, 신세계 등 대기업을 비롯한 480여개의 기업에 취직했다.한편, 삼성sdi는 지난 17일, 서울대학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사
    해 혁신을 일으키는 것을 의미한다. 대표적인 예로는 아마존의 무인 점포 시스템 ’아마존 고‘, 알리바바의 슈퍼마켓 ’허마‘등이 있다. -> 국내 신세계 I&C(SSG페이 이용)진로탐색 ... 적 인철도공사, 부산항만공사삼성, 현대자동차, 에스케이, 엘지, 롯데, 현대중공업, 지에스, 한진, 한화, 두산, 에스티엑스, 신세계, 동무, 대림, 현대백화점, 코오롱, 웅진 ... 활동의 안정성을 확보하기 위하여 신용평가기관에서 신용도 B등급 이상이며, 재무구조가 양호한 기업들4. 영업이익 및 당기 순이이을 안정적/지속적으로 흑자를 내는 기업5. 신입사원 초임
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02
  • 발달에 따른 스트레스를 논하시오
    가 있을 시 받는 스트레스가 있습니다. 그리고 직장인 스트레스는 신입사원일 경우에는 동료 관계의 부적응에서 오는 스트레스, 중견 사원일 때는 직장과 가정생활의 불균형에서 오 ... 는 스트레스가 있습니다.3. 발달주기에 따른 학자들의 이론 내용1) 프로이트의 성격발달이론 : 정신분석이론의 선구자인 프로이트는 인간의 정신세계를 의식, 전의식, 무의식에 두고 원초아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12
  • 신세계 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    신세계 ★BEST PICK★ 최 종 합 격 보 장 !! 최신면접기출 및 꿀팁 Table of contents 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆ 3 ... 을 확률이 높았음. 꼬리 질문외에는 왜 신세계 백화점인지 와 같은 지원동기를 물어보았습니다. 인사담당자님께서는 계속 분위기 편하게 풀어주려는 노력을 해주셔서 덜 긴장할 수 있 ... 수도 있습니다. 저는 업무를 배움에 있어서 과정을 중요시 여긴다면 반복적인 좋은 결과를 만들어 낼 수 있다고 생각합니다. 26. 신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    패션 산업과 IT기술 발전 동향
    만 있을 뿐 신입 디자이너를 찾는 기업은 고갈된 지 수 년째이다. 이런 상황에서 새로운 패션디자인계의 일자리로 3D 가상의류 디자인 부문 모집이 늘어나 고 있는 추세이다. 롯데홈쇼핑 ... 엑스에 위치하는 ‘별마당도서관’과 신세계그룹이 경영 중인 ‘스타필드’ 제페토점이 오픈되기도 했다. 이 스타필드 제페토점 안에는 캐주얼 브랜드 ‘커버낫’과 의류편집샵 ‘원더플레이스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13
  • Antigone & Billy Budd 비평 (안티고네, 빌리 버드)
    를 배경으로 한다. 주요 등장인물인 신입 선원 빌리는 지성이나 문명이 아닌, 순수한 인간의 본성을 상징하는 주인공이다. 멜빌이 몇 페이지에 걸쳐 외모를 서술할 만큼 수려한 외관을 가진 ... 의 상상계에 속하는 근원적인 정신세계이지만, 현실 속 규율인 법은 현실 속으로 타락한 정의의 개념이다. 그것은 다른 가치를 배제한 보편성을 띄기 때문이다. 그러나 인간 세상에서 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16
  • [자소서+이력서] 신세계 본사(경력직)-인테리어파트
    (주)신세계 / 인테리어설계성 명: 이 O O1991.00.00 (31세)학력사항2016.08 ~ 2018.0200대학교(서울소재), 건축설계 및 이론 전공 (4.24학점)졸업 ... 의 Needs와 본인의 Needs 사이 절충에 특화.: 신입사원때도 발주처와 1:1협의 진행. 이후 각종 영향평가 협의, 협력사 관리 등에서 다수의 인정을 받음.- 조직적 프로젝트 ... 하게 된 이유는 이러한 맥락입니다. 대중들에게 어떻게 관심을 끌고(노출을 증대시키고) 매출을 올릴지(구매로 전환시킬지)에 대한 감각이, ㈜신세계에는 있다고 느끼기 때문입니다. 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2023.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직건강요인,건강한조직정의,건강한조직의사례
    )(1) 메리어트 호텔(Marriott Hotel)(2) 맥도날드(McDonald)(3) 도요타(TOYOTA) 자동차(4) 기타 사례(신세계, 디즈니랜드)Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론서기 578 ... 비중을 차지하는 부분이 급여와 복지 부분이다. 취업포털 커리어는 올해 11월 3일 입사 2년 미만의 신입사원 388명을 대상으로 입사 후 불만을 느끼게 되는 시기와 원인을 설문조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    "어쩌다 정신과 의사"를 읽고
    는 상담? 그런 건 없어 보였다. 날 포함한 모든 동기가 통과의례처럼 환자에게 맞는 일을 경험했다. 무력감이 느껴졌다. 이제 갓 들어온 신입 전공의의 무능은 지극히 당연하다. 상담 ... 의 정신세계는 참 신비하다 정신과 진료는 비밀스럽다. 설령 한두곳에서 실망하더라도 치료를 쉽게 포기하지 않기를 바란다. 내 인생의 정신과는 분명 이을 테니까.솔직하고 진실한 정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.17
  • [서울대 교양] 서울대학교 대중예술의 이해 기말레포트 재즈, 예술적 차용, 벤야민, 기술복제시대 예술작품 인터넷 매체 발전, 새로운 공동체
    하고 러 올라가며, ‘험담 벌이기’나 ‘농담 나누기’ 같은 관례화된 언어 경연이나 시합을 통해서 신세계에서도 오랫동안 지속되어 왔다. 미국 흑인 영어가 지닌 전통적인 비유법, 양식적인 ... 들이 매우 인기를 끌고 있다. 조직 내부의 비리를 다룬 최규석의 ‘송곳’, 불합리한 조직문화 속의 신입사원 이야기인 ‘미생’ 등 사회 문제를 다룬 웹툰은 대중들의 입맛에 맞았.대중예술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
  • 영화 her로 보는 인간과 인공지능이 상생하는 미래사회
    뱅크는 신입사원을 채용할 때 1차 서류전형을 인공지능에게 맡겼고 IBM에서도 인공지능을 활용하였다. 페이스북 CEO인 마크 저커버그는 비서로 인공지능을 두고 있다. 스마트폰의 시리 ... 의 모습도 담겨있다고 주장한다. 그러므로 남녀는 첫 만남에서 목소리만 듣고도 서로의 몸체뿐만 아니라 정신세계까지도 느끼는 것이 가능한 것이다. 테오도르가 운영체제 사만다의 목소리만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [규칙 없음] 넷플릭스와 문화 대척점인 한국 제조 대기업 종사자의 요약과 솔직한 느낀 점
    가 아니다. 그러나 넷플릭스는 그러한 기업 문화들 중에서도 더 극단적인 파격을 보여준다. 산업의 성격 자체가 완전히 다른 제조업에 종사하는 필자의 입장에선 신세계 체험과 같은 느낌 ... 는 것은 거의 없는 실정이다. 아직도 사내엔 ‘님’보다는 기존의 직급명이 만연하게 쓰이고 있다. 새파란 신입사원이 머리 희끗한 부장님을 ‘실명+님’으로 호칭하는 것이 우리나라 정서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 세계영화사)문화대혁명 이후 전반적인 중국 현대 영화사
    에 대해 살펴보고자 한다. 발전 요인으로 1976년에서 1978년 사이를 살펴보면 문화대혁명의 충격으로 10년간 중단됐던 대입제도 부활로 인해 북경영화학원이 신입생을 모집하기 시작 ... 를 통한 자국의 문화적 부족 및 정신세계의 공허함을 깨닫게 했다.1979년에서 1981년 사이 태동기의 경우 문화대혁명 이후로 인간의 귀환을 알릴 수 있는 최초 영화로 소화가 나와
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 19일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:10 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감