"신규간호사공부"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"신규간호사공부" 검색결과 61-80 / 6,924건

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간호사가 말하는 간호사를 읽고

한 목표를 가진 채 대학 생활에 임하는 친구도 있을 거라는 생각이 들었다. 그렇기에 이 책을 찾아 읽어보게 되었다.시작은 신규 간호사가 응급실에서 일하는 것이었다. 처음부터 악명 높 ... 은 응급실 간호사의 얘기로 시작하니 지레 겁부터 먹은 채 책장을 넘겼다. 현실적인 신규 간호사의 모습이 나타나서 나도 앞으로 졸업 후 신규로 일할 때가 걱정이 되었다. 그렇지만 종양 ... 전공 공부에 좀 더 힘을 불어넣는 것 같았다. 그리고 조금 슬펐던 대목은 미국 간호사 부분이었다. 미국에서는 간호사를 전문직으로 인정하며 그에 맞는 대우를 해준다고 했다. 우리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.07

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간호학개론-간호사인터뷰 보고서

신규 간호사들에게 이야기 하는 것에 집중하려고 합니다.6) 후배들에게 하고 싶은 말앞으로 간호학과 공부를 하다보면 여러분 자신에 대한 한계를 많이 느끼시게 될 겁니다. 아무리 ... 고, 병원 직원들과 환자의 사이를 연결하는 것'이 가장 잘 맞고 재밌었습니다.'일단 해보고 아닌 것 같으면 그때 다른 일 찾자'라고 생각하고 신규 간호사 생활을 시작했는데, 신기 ... 적으로는 약간의 요령이 부족해 간호사를 그만두는 신규 간호사 선생님들을 위해, 머리가 부족한 제가 간호사로 살아남기 위해 고민하고 터득해온 요령들을 이야기하고 있는 개인 유튜브

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.29

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[A+ 받은 자료입니다!] 간호관리학 보고서 <전문직 간호사로서 나의 발전을 위한 동기부여 전략>

대한간호협회에 따르면, 지난 2022년 병원을 떠난 간호사 가운데 근무연수 ‘1년 미만’의 간호 사가 43.4%로 가장 많았다.(김명지, 2024) 4년간의 공부 후 국가고시 ... 았다. 그리고 질병, 타직종 전환 등이 그 뒤 를 이었다.(김명지, 2024) 이와 같은 장애 요인에도 간호사로 오래 일하기 위해 동기부여는 필 요하다. 따라서, 본론에서 신규간호사들의 어려움을 극복하기 위한 전략과 간호사로서 스스로 동 기부여할 수 있는 전략을 다룰 것이다.

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.05.07

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[최초합격] 제 61 회 간호사 국가고시 취득점수, 과목별 평균점수, 문제집 추천, 공부방법(전략) 등 상세한 솔직한 후기

[최초합격] 제 61 회 간호사 국가고시 취득점수, 과목별 평균점수, 문제집 추천, 공부방법(전략) 등 상세한 솔직한 후기안녕하세요. 여러분. 국가고시를 준비하던 마지막 학기 ... 가 생각나네요. 어느 덧 졸업한지 6개월이 넘어 학생이 아닌 신규간호사로서 일을 하는 모습을 보니 제 자신이 새롭게 느껴지네요. 그런 의미에서 사진을 보던 중 국가고시를 준비하던 때 ... 를 달성해서인지 공부가 손에 잡히지 않았어요. 놀다보니 높은 성적을 받는 건 힘이 들었지만 공부를 하다 보니 요령이 생겼어요.아무래도 학생 때 간호부분에서 공부가 부족한 탓이

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2022.04.14

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중앙대학교 간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 사례 보고서

간호사에게 “AST 어떻게 하는지도 몰라요? 신규인데도 공부 안했어요?”처럼 구성원을 무시하거나, 권위주의적인 언어표현을 사용하는 대신에 “코팅지에 붙어있는 거 제대로 읽어 보 ... 고 와요”라고 말했다. 즉, 조직의 구성원인 신규 간호사가 직접 자율적으로 공부할 수 있는 시간을 잠시 준 것이다. 또한 신규 간호사가 자료를 읽어본 후에도 제대로 대답하지 못했을 때 ... 의 능력과 지식이 매우 부족한 상태에서 전제형 리더십은 효과적이기 때문이다. 또한 AST는 학생 시절에도 공부하고, 시뮬레이션 하는 항목이기 때문에 신규 간호사라고 해도 완벽하게 숙지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++

, 기록, 확인 등에 대해 교육하며 자주 사용하는 약물을 중심으로 공부해 오도록 지시, 명령하며 신규 간호사의 부족한 부분에 대해서 올바른 방향으로 관리하는 모습을 관찰할 수 있 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 특징지시적 리더십수간호사신규 간호사지시적 리더십의 정의구성원에게 과업 ... 약물 중 헤파린의 유효기간을 신규 간호사 선생님께 질문은 하였다. 하지만 아직 업무체계가 완전히 잡히지 않아 답을 제대로 질문에 대한 답을 제대로 하지 못하였다. 이러한 상황

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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권혜림 간호사가 말하는 간호사 독후감

로서 또한 전문가로서 간호사는 일을 배우고 연수도 받는데 정작 병원에 들어가서 직접 부서에 배치되고 나서 모든 걸 처음부터 배운다. 책에 나오듯이 신규 간호사들은 대부분이 예상을 못한 ... 었던 파트라고 한다면 신규 간호사들이 적응을 해 나가는 이야기였다. 환자가 다시 재입원할 때 간호사로서 안타까워하는 부분도 인상 깊었다. ... 권혜림 간호사가 말하는 간호사 독후감간호사들이 이렇게 많은 일들을 하고 고충을 겪는지 전혀 몰랐다. 또한 간호사들이 일하는 병원이라는 곳이 아픈 환자들을 대상으로 하고 또한 생명

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.12

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조선대학교병원 필기시험

2021년도신규간호사(20.08.13)필기시험서류 합격자 발표 후에 일주일 정도의 기간 동안 준비했어요!공부할 시간이 충분하지는 않았지만, 다행히 저뿐만 아니라 다른 사람 ... 들도 어려워해서 합격할 수 있지 않았나 생각이 드네요...모든 문제가 기억나는 건 아니지만 최대한 기억을 짜내서 21년도 신규간호사 필기시험에 어떤 문제가 나왔는지는 물론, 일주일의 기간 ... 어놓고 알맞은 답을 고르라고 했어요!혹시 모르니 초심자, 신참자, 적임자, 숙련가, 전문가의 특징 하나하나 알고 들어가는 거 추천 드릴게요Q. 간호사의 주요 역할A. 답은 정확히

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.11.21

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내분비내과 병동 간호관리자 리더십 함양 사례 보고서

생각해보고자 한다.Ⅱ. 사례분석 인력이 부족한 내분비내과 병동에서의 이제 막 독립한 신규간호사의 돌발상황○○병원의 내분비내과 병동은 팀 간호 제도를 운영하고 있다. 이 병동은 입사 ... 한 지 몇 달 되지 않은 신규간호사와 연차가 적은 간호사가 많은 것에 비해 연차가 많은 간호사가 적어 인력이 부족하다. 또한, 연차가 적은 간호사가 많다 보니 연차가 많은 간호사 ... 의 휴식 시간이 제대로 주어지지 않고 있다.간호단위 관리자는 이로 인해 duty를 짜는 데 어려움을 겪고 있다. 신규간호사들로만 duty를 짰을 경우 예상치 못한 상황이 발생

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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간호관리실습- 간호과정

확인과 Order확인을 철저히 해야함을 재차 설명하였다.진단신규 간호사의 업무 미숙과 관련된 직원 역량 부족자료주관적“죄송합니다. 앞으로 주의하겠습니다”“제대로 정확히 공부해오 ... 상황 #1정형외과 병동 신규간호사 김xx는 혼자 Team을 맡아 2번재 Night 근무를 하게 되었다. 업무에 미숙했던 신규간호사는 환자 Dressing을 차팅하다 실수로 이름 ... 가 바뀐 것을 발견하고 간호사실에와 재차확인하였고, 환자의 Dressing 부위가 서로 바뀌었음을 확인 후 정정하여 처치를 수행하였다. 그리고 수 간호사는 신규간호사를 불러 환자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.08

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간호사가 말하는 간호사 줄거리 및 독후감

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 신규 수련기- 병동 간호사- 정신과 간호사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론나는 어렸을 때 다른 아이들처럼 연예인, 승무원, 선생님 등의 다양한 꿈을 가졌 ... 기 위해서 스스로 독려하며 ‘시체가 아닌 환자’라고 주문하면서 기구를 제거하였다. 일을 마치고 난 후 주어진 일을 해냈다는 안도감과 뿌듯함을 처음으로 느꼈다고 한다.신규 간호사 ... 에게는 신규 트레이닝 기간이 있다. 그 기간 동안에는 신규 간호사는 한 번 배운 것은 두 번 다시 묻지 않는다는 원칙을 지켜야 하며 작은 실수에도 신규라고 해서 너그럽게 넘어가는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19 | 수정일 2024.04.21

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리더십 사례 보고서, 상황적 리더십 이론, 지시형

361병동에서 관찰한 수간호사 선생님은 상황에 따라 다르게 리더십을 발휘하고 계셨지만 주로 지시형인 것을 관찰할 수 있었다. 내가 신규 간호사로 근무를 한다면 주체적으로 무언가 ... 하여 선정하였다.> 실무상황의 리더십 사례- 사례 1: 수간호사 선생님께서 책임간호사, 신규 간호사 선생님을 대상으로 교육을 하던 중 신규 환자가 입원을 위해 병동에 올라온 상황수간호사 ... 분 오시네, 지금 하던 건 나중에 하고 입원 절차대로 해보세요.책임간호사 : 네, 목요일까지 같으니까 그동안 많이 알려주겠습니다. 신규 선생님 알려준 대로 환자 받아보세요. 옆

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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[A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개

#신규 간호인력 개발과 관련된 비효과적 훈련방법주관적자료객관적자료“(병원자체평가 시 신규간호사에게) 너 잘 모르지, 대답 못하니까 들어가있어”“(병원자체평가 시 신규간호사 ... 마다 알고 있는 내용도 달라서 혼란스러워요.”“교육전담간호사분이 병동의 간호사들과 친하면 아무래도 맘놓고 말하기가 어려워요.”신규의 환자안전사고보고서를 대신 써주고 이를 복사붙여넣 ... 기해서 작성해 제출하게 함신규의 ‘개인직무역량평가서’ 결과 2점이하시, 모든 평가내용에 동일한 피드백 적용으로, 적절한 방식의 피드백(훈련)이 제공되지 않음.신규간호사에게 너-전달법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20

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책 한국에서 간호사로 살아보기 간호전문직표준 과제

하여 더 나은 간호를 실천하는 부분이 매칭된다고 느꼈다. 이 부분을 읽으면서 매우 많이 공감이 되었다. 지금은 비록 간호학과 2학년이지만, 나도 언젠가 신규 간호사로 일을 수행 ... 이 떠올랐다. ‘간호사는 동료를 지지하고 건강 팀과 협동한다.’ 신규의 입장에서는 내가 지금 알고 있는 거 말고 혹시 더 알아야 할 게 있는지, 주의사항이 더 있는지를 묻는 것도 신규 ... 내가 선정한 책은 ‘한국에서 간호사로 살아보기’ 라는 책이다. 저자는 삼성서울병원에서 약 7년간 간호사로 살았고 현재는 필리핀에 잠시 거주 중인 두 아이의 엄마이다. 임상에서 2

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20

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응급실, 응급전용 집중치료실 간호사 인터뷰

하고 공부했던 것은 아니에요. 처음 수능을 봤을 때, 제가 원하던 학과를 떨어져서 대학에 가고 싶다는 마음이 들지 않았어요. 그저 알바를 전전하던 제게 그 당시 간호사였던 언니가 간호조무 ... 면서 다시 공부를 하게 되고 책임감도 연차가 갈수록 강해져서 부서에서의 역할이 커지는 데에 부담을 느끼죠.? 간호사일 때 힘들면 어떻게 극복하셨나요?우선 체력적인 부분이 가장 문제였 ... ? 인터뷰이(간호사) 정보? 이름 (성별 / 나이): 이OO (O / OO)? 근무병원 / 부서: OO대학교 병원 / 응급전용 집중치료실? 총 근무기간: 20OO.OO.OO

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.08.18

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간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

는 졸업 후 국내 유수의 대형 종합병원에 입사해 근무하는 신규 간호사였다. 박 모씨는 차석으로 대학을 졸업하였고 병원 내에서도 가장 힘들기로 소문난 내과계 중환자실을 자원할 만큼 간호사 ... 친구의 주장에 따르면 박 간호사는 종합병원에 입사한 뒤 병원에 입사한 후 박 모씨는 낮 12시 30분에 출근하여 새벽 5시 30분에 퇴근하고 퇴근 후에는 도서관에서 공부하느랴 잠 ... 였다.한국의 대형 종합병원에서 발생한 신규 간호사의 잇따른 투신자살로 인하여 간호사의 간호조직문화와 과중한 업무 부담, 직무스트레스는 사회적으로 이슈화되었고 ‘태움 문화’에 대한 관심

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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[전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안

므로 실무적 경험이 매우 중요하다. 다양한 실무 경험과 성찰을 통한 자기성장을 토대로 양질의 의료 서비스를 제공해야 하지만 간호사의 이직률은 매우 높은 편이다. 신규간호사들의 이직 ... 률은 그중에서도 높게 나타나 신규간호사의 인력관리 문제가 심각한 수준임을 말해준다. 이러한 신규간호사들의 이직실태는 재직간호사의 업무량 증가와 간호의 질을 저하시키고 또 다른 간호사 ... 들의 이직을 높이는 순환적 상황을 야기하게 된다.신규간호사들이 이직하게 되는 주된 이유로는 실무 간호현장에서의 높은 기대와 준비되지 못한 역량 간의 차이로 갈등을 경험하고, 자신

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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수간호사 리더십 과제 (변혁적 리더십)

게 변한 지식을 공부하도록 격려하였다. 또한 신규간호사에게 그 환자가 이래서 그럴거다~ 라는 생각보다는 항상 왜 환자가 저런 반응을 나타내었을까? 를 공부하도록 하였고 문제를 항상 ... 적 관리 상 원하는 OFF를 다 줄 수 없던 상황이 있었는데, 신규간호사를 포함하여 병동 간호사 모두가 의사를 표현할 수 있도록 격려해주시며 request , off를 조사 ... 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석위 사례들을 통해 나는 병동의 수간호사님이 변혁적 리더십의 구성요소 중 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려 모두 지니고 있기에 변혁

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.19

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간호지도자론 갈등관리보고서

면을 빼고 객관적으로 부족한 점을 가르쳐줘야 한다. 또한, 신규간호사는 미숙한 간호수행으로 주변에 지장을 주는 것이기 때문에 업무가 익숙해지도록 공부하고, 노력하여 자기개발 ... 기간 내에 교육을 제대로 숙지 하지 못한 채로 독립을 하게 된 신규 간호사 선생님이 있었다. 일정 시간 내에 처리해야 할 액팅 업무를 제대로 수행하지 못하고 매번 업무가 밀리 ... 하셨다. 신규 간호사 선생님은 죄송하다며 고개를 숙이시며 계속 사과 하였고, 그 말을 듣고 난 후 혼자 라운딩을 돌며 한숨을 쉬고, 자신감을 잃은 표정을 짓고 있는 모습을 보았다.2. 그

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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기본간호학 간호사 인터뷰 A+자료

간호학개론 과제- 신규간호사, 4년차 간호사 인터뷰 -간호학과 A반김ㅇㅇI. 서론- 간호사 인터뷰는 내가 아직 학생이므로 경험해보지 못한 간호사의 실무를 미리 파악하고,준비를 할 ... 수 있다는 점에서 매우 중요하다고 생각한다. 이 중요성을 인지하고,신규간호사와 연차가 있는 간호사 간에 생각과 마음가짐, 업무에 대해 차이가 있다고생각이 들어 신규간호사와 4년차 ... 간호사 인터뷰를 진행하였다. 두 간호사의 인터뷰 내용을간단히 설명하고, 비교하여 인터뷰를 진행하며 나의 느낀 점을 서술해보겠다.II. 신규간호사 인터뷰1. 업무소개1) 환자 상태

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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