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"성공을경영하라" 검색결과 61-80 / 19,660건

  • 패밀리기업경영승계,패밀리기업이란,기업매각,성공적인 ESOP 도입 방법,계승자가 지녀야 할 가치,신탁의 설립
    이란 ? 패밀리 기업의 단점 지속성의 부족 가족 구성원들끼리의 경쟁 및 갈등 대표적인 사례가 경영 승계 문제 - 70% 만이 두 번째 세대로 승계 성공 - 12% 만이 세 번 ... 의 사업부 보유기업 매각 종업원지주제 (ESOP) -LBO 와는 달리 소유주는 경영진과 종업원들에게 점진적으로 기업 매각 - 그들은 어떤 방식으로 경영을 해야 성공적인지 이미 알 ... 담당자이자 공동 경영자로 취임 - 그 후 , Moore 와 Wagner 는 친환경적인 정백되지 않은 제품으로 성공 거둠 - 은퇴시기가 다가오자 ESOP 도입 - 모든 종업원들과 기업
    리포트 | 41페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.14
  • [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    지 않은 것은?A. 인간관계는 돈을 매개로 해야한다 / 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다 / 성공의 85%는 인간관계에 있다 / 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다Q. 진로 ... 는다 / 목표는 시간표처럼 정확하게 규정 되는 게 아니다 / 상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다.Q. 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?A. 피터 드러커Q ... 면서 기겠다는 자세로 비즈니스에 임한 김성오 사장의 경영철학은?A. 육일약국을 마산의 랜드마크로 만들었다.Q. 첫 인상을 좋게 하는 방법으로 옳지 않은 것은?A. 인사를 잘한다. 겸손
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장 심방문 잠언 3장 5-6
    하게 하신 은혜를 함께 감사하고,앞으로의 모든 경영 여정이 하나님의 손 안에서 이루어지기를축복하는 날입니다.성경은 사업과 인생의 성공을 단순히 인간의 능력이나 노력으로 설명하지 않 ... 잠언 3장 5?6절“너는 마음을 다하여 여호와를 신뢰하고 네 명철을 의지하지 말라.너는 범사에 그를 인정하라 그리하면 네 길을 지도하시리라.”오늘은 하나님께서 이 사업을 시작 ... 하여 여호와를 신뢰하라“마음을 다하여”라는 말은 부분적인 신뢰가 아니라 전적인 신뢰를 의미합니다. 사업이 잘 될 때는 자기 지혜를 의지하기 쉽고, 어려울 때는 환경만 바라보다 낙심
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추독후감A+)) 제로 투 원 ZERO to ONE -성공적인 창업을 원하는 모든 사람들의 필독서 - 마피아를 만들어라
    하라! 피터 틸의 스테디셀러 제로투원(Zero to One) "Zero to One"에서 피터 틸과 블레이크 마스터스가 제시하는 기업가 정신, 혁신, 지속 가능한 비즈니스 성공 ... 하는 법에 대해 말하는 책이다. 0에서 1이 되는 새로운 방법을 제시한다. 기존 20세기의 성공 노하우와 성공 함수나 방정식으로는 살아남을 수 없다. 과거의 성공경영을 답습 ... 는 One(1)의 상태로, 1의 상태에 도달하도록 스타트업(Start-up)을 시작하고 운영하라는 것이다. 0이 1이 되는 수직적인 진보 방법의 창조를 이끌어내는 것이 사업가들의 성공
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 디자인에 집중하라 서평
    제시하며 미래의 디자인과 그리고 경영,마케팅의 영역까지 다루며 그들의 역할들에 대해 구체적으로 설명하고 있는 책이다.2. 가장 기억에 남는 파트와 나의의견디자인에 집중하라에서 가장 ... 디자인에 집중하라독후감1. 디자인에 집중하라 책 개요2. 가장 기억에 남는 파트와 나의의견3. 느낀점 (독후감)1. 디자인에 집중하라 책 개요디자인에 집중하라는 세계적인 디자인 ... 기업인 IDEO의 최고경영자 팀브라운이 추구하는 Design Thinking 에 대해 주로 다루고있는 책이다.여기서 Design Thinking이란 팀브라운이 추구하는 경영방향성이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    Think Print
    에게 되돌아온다.- 머리는 태도를 이길 수 없다. 운수는 인복을 이길 수 없다 : 최고의 복은 인복이다. 지금 당신 옆엔 누가 있는가?- 성공도 일종의 습관이다. 쉬운 것부터 시작하라 ... : 크고 복잡한 것을 해결하고 싶으면 작고단순한 것부터 시작하라고 가르친다. 기본기에 미쳐라.- 실패와 혁신은 일란성 쌍둥이다. 실패는 자산이다 : 성공하기 위해서는 실패를 알 ... 음을 이룬 것이다”- 상대 입장에서 이야기하라. 가장 중요한 원료는 정직이다 : 시장에서 기업가치를 평가하는 중요한 기준중 하나가 바로 경영자의 설득력이다. 쓸데없이 변명하지 말
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 당신은 뼛속까지 경영자인가를 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    성공에 이르게 하지 못한다. - 장작을 때는 스토브로 요리하듯 경영하라. 중요한 것은 냄비에서 시선을 떼지 않는 것.■ 당신은 뼛 속 까지 경영자인가HOW (어떻게 하는 것인가 ... - 모든 목표를 달성하고, 모든 사업에서 성공을 할 필요는 없다. 경쟁자보다 한발만 앞서기만 하면 된다. 2. 어떻게 경영할 것인가? - 책은 첫 페이지부터 읽어나간다. 그러나 사업 ... 라. - 하고 싶은 일이 무엇인지 결정한 다음 곧바로 일에 착수하라.WHAT 핵심컨셉■ 성과가 당신의 현실이다. 경영자는 성과를 내는 사람이다.WHY 효용 / 가치■ 경영은 무엇인가
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    이나모리 가즈오 왜 일하는가 독서감상문
    과 삶의 의미, 기업 경영에 대한 철학, 일과 사회의 관계 등에 대한 자신의 견해를 피력하고 있습니다.이번 독서감상문은 서론에 이어 책의 내용을 요약한 후, 일과 삶의 의미, 기업 ... 과 경영, 일과 사회라는 세 가지 주제에 대한 서평을 드리겠습니다. 마지막으로 전반적인 평가와 교훈을 담은 결론으로 마무리하겠습니다.내용 요약: 제1부 - 일과 삶에 대한 철학 요약 ... 으로 성공할 수 있었던 이유는 스스로 자신의 일을 좋아하려고 노력했기 때문이라고 말합니다.대부분의 사람들은 자신이 하고 있는 일과 자신의 의지가 다른 상황에 놓여 있다고 저자는 지적
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    나는 돈이 없어도 사업을 한다 독후감
    은 것 다양한 문어발식 경영을 지양해야 한다고 했다. 하나가 제대로 터질 때까지 몰두를 해야만 한다고 한 것인데 지극히 이해가 된다. 다양한 앱을 활용하라는, 사이트도 활용하라는 적절 ... 다. 성공확률이 굉장히 적다고 개인적으로 보고 있다. 저자는 카피캣을 하더라도 주눅들지 말라고 했다. 누구나 남의 아이디어를 보고 따라하고 또 베낌을 당한다고 하였다. 매우 현실적인 ... 말이다. 또한 일리가 있다. 다만 먼저 행동하면 된다고 했다.창업을 해본 경험은 없지만 공격적으로 먼저 달려드는 자세는 성공하려면 꼭 필요할 거 같다. 남의 것을 따라가도 성공
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고 - 끊임없이 도전하며 꿈을 향해 나아가는 용기를 주는 책 (A+독후감)
    동안 시가총액을 40배 이상 증가시키며 놀라운 성장을 이룩했다. 그는 '변화를 두려워하지 말고, 항상 도전하라'는 그의 철학을 통해 GE뿐 아니라 전 세계 경영자들에게 큰 영향 ... 을 미쳤다.이 책은 잭 웰치의 리더십, 경영 철학, 그리고 그의 인생에 대한 솔직한 이야기가 담긴 책이다. 그의 성공과 실패, 그리고 그의 리더십을 이끈 원동력을 이해할 수 있는 기회 ... 을 공유하고 있다. 리더십, 경영, 사회 문제 등 다양한 주제에 대한 그의 의견은 많은 사람들에게 귀감이 되었다.3. 인상깊은 구절"변화를 두려워하지 말고, 항상 도전하라."잭 웰치
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [발표자료] 빌게이츠 리더십
    는 학습열 6빌 게이츠의 경영철학빌 게이츠의 경영철학 제시간에 제자리에 있어라 기술을 사랑하라 똑똑한 사람들을 고용하라 살아남기 위해 학습하라 어떤 칭찬의 말도 기대하지 마라 비전 ... 을 읽는 통찰력을 가져라 기초부터 철저히 다져라 바이트 크기의 사업을 구축하라 어디에도 얽매이지 마라 결코 공에서 눈을 떼지 마라빌 게이츠에게서 배우는 리더십과 성공의 교훈빌 ... 게이츠에게서 배우는 리더십과 성공의 교훈 프로젝트를 신중히 선정하라 . 고객 중심의 사고방식이 필요하다 . 내가 지금 하고있는 프로젝트가 아주 중요하다 업무진행상황을 투명하게 공개하라
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장]현장이 답이다_독후감 서평 독서감상문 완벽정리 A+보장
    를 이룰 것이라는 생각에 깊이 빠져 있었지만, 책장을 넘길수록 그 내용은 경영서 이상의 무언가가 있음을 깨달을 수밖에 없었다. 그 속에는 다카하라 게이치로의 삶의 철학이 녹아 들어 있 ... 었으며, 이는 나의 예상과는 다른 차원에서 그를 바라보게 만들었다. 그는 단순히 성공경영인이 아닌, 자신의 삶을 통해 끊임없이 배우고 도전하며 경영의 본질을 현장에서 찾는 진정 ... 에서 얼마나 철저하게 교훈을 얻었는지를 잘 나타낸다. 이를 종합해볼 때, 그는 현장에서 직접 문제를 발견하고 해결하는 과정에서 경영의 본질을 깨달았을 것이다.또한 다카하라는 도전과 실패
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.10.01
  • 아마존웨이 3장
    -아마존 웨이 3장: 발명하고 단순화 하라.과목명: 조직행위론학과명: 경영학과학 번:이 름:교 수:아마존의 매출은 전체 온라인 쇼핑몰의 매출보다도 더욱 빠르게 증가하고 있 ... 었다고 할 수 있다. 그리고 이 발명하고 단순화하라는 원칙을 실행하기 위해서는 경영인들의 ‘비전, 창의성, 열정, 용기’가 모두 필요하다.어떤 조직이나 프로세스의 혁신은 매우 강력할 수 ... 된 것이라고 봐야 한다.‘발명하고 단순화하라’는 3장의 원칙에 대한 성공사례는 아마존의 곳곳에서 쉽게 찾아볼 수 있다. ‘아마존에 의한 주문이행 서비스-FBA’처럼 만족스러운 고객
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    창의성을 지휘하라
    . 루카스는 강압적 경영철학을 갖고 있었다고 한다. 일에는 오직 “한다 or 안한다” 만 있고 “해본다” 는 없다고 한다. 루카스의 스타워즈 성공은 이러한 경영철학의 성공이었다. 스타 ... 창의성을 지휘하라 - 애드 캣멀 - “창의성을 지휘하라” 는 페이스북 창업자인 마크 저커버그가 죽기전에 읽어야할 책 14권 중 한권으로 추천한 책이다. 저자는 애드 캣멀이 ... 으며, 16년간 침체기를 겪은 디즈니 애니메이션이 ‘라푼젤’, ‘겨울왕국’으로 화려하게 부활하는 데 맹활약하였다. 이 책은 픽사와 디즈니가 어떻게 계속 성공할 수 있는지에 대한 비결
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    멘탈의 연금술 독후감
    멘탈의 연금술 독후감멘탈을 만능으로 할 수 있다는 건지 제목에서 뭔가 자신감이 느껴졌다. 저자는 경영 컨설턴트이다. 저자는 성공한 사람들이 멘탈을 잘 관리했다고 했다. 다만 뭔가 ... 다. 관성을 이용하면 행동을 계속할 수는 있다. 슬럼프가 오지만 않으면 계속 행동하는 것에 문제는 없다.저자는 걱정, 두려움이 좋지 않다고 했고 하루하루에 집중, 성공하라고 했 ... 이 책이 말하는 게 멘탈 관리법이라기 보다는 성공하려면 어떻게 해라고 말하는 부분이 많았다. 제목에 낚인 느낌도 들었다.저자는 멘탈의 연금술사들이 엄청나게 끈질기게 도전하고 그
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론_경영자계층자질
    1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오 ... . (20점)1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.우리는 흔히 기업의 사장이나 회장만이 경영자라는 생각을 하기 쉽다. 하지만 위에서 정의하였듯이 경영이란 한 ... 의 기능 중에서 주로 전략계획을 담당하게 된다.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.경영자가 계획을 수립하고, 조직을 구성하고, 부하직원을 지휘
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례
    조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례.hwp11조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례.hwp조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례2 경영학 김11. 조직문화 형성에 영향 ... 가장 매력적인 직장으로 부상하였다.그럼 이케아의 기업문화가 성공한 비결은 무엇일까?이케아는 직원들에게 돈 대신 기업문화로 보상했기 때문이다.이케아는 크게 1. 동등하게 대우하라 ... 고 직원들을 교육하고 복지혜택을 지급하는 등 효과적인 조직문화를 조성하고 있다. 하지만, 기업이 성공하기 위해선 효과적인 기업문화뿐만 아니라, 효과적인경영전략이 꼭 필요하다.이케아
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
  • 21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안
    ]100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]업종별 100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]상위 30대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]최근 취업에 성공한 학생들의 인재적 특징‘일본전산 ... CUT-LINE이 높아짐3.취업 마이크로 트렌드의 이해성공취업 마이크로 트렌드 (1)l 변화의 흐름을 인식하라. (낚시형 인재 채용 흐름을 이해)l Analog 시대 = 안정 ... 부터 시작하라.l 4학년도 할 수 있다. 특단의 방법론⇒ 성공취업 Methodologyl 신문 활용 교육(NIE)을 통한 성공취업 도전성공취업 마이크로 트렌드 (3)l 다양한 채용경로
    시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인문의 숲에서 경영을 만나다 2 독후감
    ), 문화(운명을 결정짓는 소프트 파워), 소통(성공을 위한 공감지능), 지식(보이지 않는 미래의 부), 전략(인생의 결을 바꾸는 지혜), 권력(먼저 나를 지배하라), 징비(역사를 바로 ... 인문의 숲에서 경영을 만나다 2저 자 : 정진홍출판사 : 21세기북스최근 인문학의 인기가 날로 치솟아 상한가를 치고 있다. 회사의 최고 경영자는 물론이고, 군대의 지휘자나 인생 ... 면 빌게이츠가 인문학고등학교를 폐지하고 취업에 필요한 과목을 가르쳐 취업과 동시에 현장에 투입할 수 있는 교육을 하는 학교로 바꾸라고까지 하였을까.“인문의 숲에서 경영을 만나다” 두
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04
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    A+ 파타고니아_파도가 칠 때는 서핑을_책 요약 정리 PPT
    도매 줄이고 소매와 해외 판매로 균형 급속한 성장 속도 등산용품업의 소송이 증가 직원들이 등산용품점 인수 , 새 기업 변환 파타고니아의 성공 전문 경영인 도입과 복잡해진 유통구조 ... 다는 철칙 철학은 회사의 다양한 부분에 적용될 우리 가치관을 표현한 것 디자인 , 생산 , 유통 , 마케팅 , 재무 , 인사 , 경영 , 환경에 대한 철학은 파타고니아를 이끄 ... 는 지침이 된다 『 파타고니아 _ 파도가 필 때는 서핑을 』 - 지구가 목적 , 사업은 수단 목차 7 세대를 내다보고 , 유지할 수 있는 속도로 성장하라 기업 철학 프롤로그 : 옳은 것
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18
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2025년 10월 05일 일요일
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