"서강대학교 정규직"의 검색결과 입니다.

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"서강대학교 정규직" 검색결과 61-80 / 104건

[경영혁명]경영혁명(톰 피터스)

는 프로페셔널 팀이다 2002》《톰 피터스의 미래를 경영하라 2005》등이 있다.② 노부호 :1947년 부산에서 태어났다. 서울대학교 경영대학원을 졸업하고 서강대학교 경영학 연구원장, 사단 ... 법인 신자유포럼 부회장, 전국경제인연합회 부설 자유기업센터 이사, 서강대학교 경영학과 교수를 역임했다. 지은 책으로 《응용통계학》, 《MBMO : 80년대 경영전략》, 《현대통계학 ... 및 서비스 개발팀은 처음부터 중요기능부서의 정규 사원들 중에서 선발하여 구성해야 한다. 또 처음부터 신제품 및 서비스개발에 공급업자ㆍ유통업자ㆍ소비자들을 참여시키자. 인력이나 시설

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.01

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[서비스경영]종업원의 서비스몰입과 고객지향성이 서비스품질에 미치는 영향 -정규직과 비정규직의 비교를 중심으로

종업원의 서비스몰입과 고객지향성이서비스품질에 미치는 영향-정규직과 비정규직의 비교를 중심으로-서 창 적서강대학교 경영학부 교수안 성 혁서강대학교 대학원 경영학과An Effect ... t에 비해 더 높은 직무몰입을 가지고 있다”라고 하였다.이처럼 비정규직의 부정적인 직무태도의 이유로 Blake와 Uzzi(1993)는 비정규직 근로자들은 본질적으로 보상의 불평등 ... 한 분배로 인하여 직접적인 자신의 목표 외에는 의욕이 낮아 생산성과 직무몰입이 낮게 나타나게 되는 것이라고 하였다. 또한, Feldman(1996)은 비정규직의 고용불안이 직무몰입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.02.06

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2008학년도 서울 수도권 대학 편입학 요강

대학교편입 요강? 목 차 ?Ⅰ. 대학 일반편입 전체 요강Ⅱ. 대학교2. 경희 대학교3. 고려 대학교4. 국민 대학교5. 단국 대학교6. 동국 대학교7. 상명 대학교8. 서강 대학교 ... 80, 영어면접20으로 영어전형비율을 대폭 확대했고 경원대, 단국대, 성균관대, 숭실대, 한양대 등이 영어 전형비율을 5~10% 상승시켰다.수학전형 대학 및 학과도 늘어났다.서강대 ... .00함하여 다음과 같이 이수하여야 한다. (단일 전공시)구 분전 공 교 과 목교 직 교 과 목일반계 학부(과)60학점 이상해당사항 없음※ 위 표의 의무 이수학점을 취득하기 위하

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| 시험자료 | 78페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

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[정치마케팅전략A+] 유권자들을 위한 이명박 후보 대선마케팅 STP분석

학교 객원연구원 2004 서강대학교 경영학 명예박사 2004 국립유라시아 대학교 명예박사 2005 몽골대학교 명예 경제학박사 2005 국립목포대학교 명예 경제학박사*이명박 간략 소개 ... )언론인(기자생활)특징CEO 형 이명박서민중심 권영길전환기20살부터 승승장구환갑 이후 주류 정치권 진입가치 (공약)기업 활동의 자율화내수시장 활성화 (비정규직 철폐)지지율50%이상 ... (전문직 여성클럽) 골드어워드 수상 저서 1995 신화는 없다 2002 절망이라지만 나는 희망이 보인다 2005 청계천은 미래로 흐른다 2007 어머니*이명박 후보의 발자취(1)풀빵

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08

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[경영]테이크 아웃 커피문화와 일상 생활

의 유행의 원인을 살펴보고 테이크 아웃 커피의 유행이 지닌 진정한 의미에 대해 짚어 보고자 한다.* 본론 부분에 인용된 설문 조사는 이화여자대학교와 서강대학교 1,2학년 학생 200 ... 면 회사에서 퇴출되기도 하고 그 이전 나이에도 정규직 보다는 비정규직이 늘어나는 등 자신에게 전문성이 없으면 언제든지 세계에서의 경쟁에서 뒤쳐지게 된다. 이러한 사회의 요구는 사람

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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`한국 전력 공사`의 채용기준과 입사에 필요한 정보에 관한 보고서

개발성 제도에 따라 채용한 직원의 경우와, 한국전력에 계약직으로 있다가 사내 시험을 통해서 정규직이 된 사례도 점수 확인이 불가능하다.4) 신입사원 출신대학 현황(TOP 35 ... 31 창원대 2212 서울대 44 32 경상대, 단국대 2113 홍익대 43 34 제주대 2014 건국대 42 35 서강대 17광운대 4216 영남대 3917 강원대 37충북대 ... 년부터 연령, 학력, 학점 반영을 완전 폐지했다. 그리고 1차 서류전형에서는 토익점수와 자격증 가점만을 인정했다. 게다가, 토익은 사무직 기준으로 볼 때 900점 이상이면 무조건

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12

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SK 브로드밴드 기업분석

임원비상근-- 서울대 전자공학과- 미국 뉴욕주립대 전자공학 박사- IEEE 통신학회 Director, AP 담당- 한국통신학회 부회장- (현) 서강대 전자공학과 교수김장기1964 ... 본부11.03.24.)사업부문성별직 원 수평 균근속연수연간급여총 액1인평균급여액비고정규직계약직합 계매스(영업)남305123178.519,87557-매스(영업)녀259344.61

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23

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연세대학교 RN-BSN 간호과정과 비판적사고 학습활동11.2 지역사회 간호과정 적용

에 대한 보건의료 서비스 내용?환경적특성주택현황: 총 100,575호중 아파트 22,442호, 다세대 20,441호, 기타 26,479호이대, 연세대, 서강대, 홍익대 등 주요 대학 ... 의 준비도3금연담당인력6명(정규직2명, 일용직 4명)국가정책의 연관성2국민건강증진 종합계획(Health plan 2010)낮은 보건소 이용율영향을 받는 지역사회 인구집단 범위2보건소 ... 5.9%-청소년기부터 흡연과 음주에 노출.-공공장소 간접흡연 노출.-금연상담사의 일용직 채용.3) 낮은 보건소 이용률-만성질환자의 병의원 이용률은 고혈압(86.6), 당뇨병(88

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.29

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이명박과 노무현 대통령의 사회복지정책 비교

는 사회보험·직업교육과 같은 사회안전망이 강화돼야 한다”며 “비정규직의 숫자보다는 이들의 생활을 안정시키고 더 나은 일자리로 옮길 수 있는 여건을 마련할 계획”이라고 말했습니다. 전 ... 정권이 비정규직보호법을 만들어 기업들의 운신의 폭을 줄인 것과는 반대입니다. 인수위의 정책과 유사한 것으로 평가되는 덴마크 유연안전성 모델은 “비정규직이 늘어난 것을 인위 ... 적으로 줄이려 하면 기업 경쟁력이 떨어진다”는 시각에서 출발합니다. 기업이 여건에 맞게 고용과 해고를 자유롭게 할 수 있어야 생산성이 높아진다는 것입니다. 남성일 서강대 경영대학원장

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.06

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노사관계론 과제(대한민국의 노사관계, 사례분석, 향후방향)

임금은 노조가 조합회비에서 자체 충당 해야 함 남성일 서강대 교수 ( 경제학 ) : 금융노조와 같이 임금이 많은 부자노조가 전임자를 유지해 달라고 요구하는 것은 한마디로 후안무치 ... 다양성은 노사문제의 중요한 요소로 부각 - 순혈주의 , 정규직 중심 , 국내중심의 틀에서 벗어나 다양한 인력이 시너지를 발휘할 수 있는 조직문화를 만들 필요 多인종 , 多국적

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26

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인적자원관리-확보관리

모집 제도2공개 모집 제도3내부 추천4비정규직→정규직전환2. 사내 모집 방법 사례(1) – 비공개 모집 제도[선진기업서 배우는 신뢰경영] (5) 소니 / “고객이 만족 ... 중 20∼30%가 사원추 천제로 채용되고 있는 것으로 알려져 있다.2. 사내 모집 방법 사례(4) – 정규직으로의 전환[삼성, 비정규직→정규직 추진 ] 계열사별 자율로…신세계도 5 ... 천명 전환 검토중 재계 서열 1위인 삼성그룹이 비정규직을 대상으로 정규직 전환을 추진한다. 이를 위해 비정규직을 정규직으로 전환시키기 위한 직군 조정을 비롯한 면밀한 검토 작업

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| 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.24

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성희롱

). 대학 내 성폭력 가해자 성인지 교육 프로그램 . 서강대 양성평등성상담실 . 유병국 (2005). 상담의 원리와 기법 . 신사종합사회복지관 성폭력전문상담원교육자료집 ..6-3 ... 희롱 것으로 예상된다 . 근로복지공단은 지난 7 월 현대자동차 아산공장의 사내 하청 업체에 일했던 비정규직 여성 A 씨가 낸 산재요양 신청을 받아들였다고 26 일 밝혔다 . 이번

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| 리포트 | 31페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.12.22 | 수정일 2020.05.08

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페어차일드 코리아 채용과정의 조직 심리학적 접근

-Fair 산학협력프로그램인 서강대 산학협동프로그램을 통해 학부 4년생을 대상으로 대학원 과정을 지원하는 산학장학생을 선발, 육성하고 있다. 또한 2009년까지 고려대와 서울대 ... 하고 를 지원하고 있다.2) 사내추천제도(1) 사내추천제도의 개요위와 같은 방법은 주로 신입을 채용할 때 주로 이용하고 있으며, 직급이 높거나 경력직이 필요할 때에는 사내추천제와 헤드 ... 이 되었을 때 추천자에게 금전적인 보상을 한다. 단 인사부서의 모든 직원, 임원, 채용하는 부서의 팀장, 그룹장 및 면접위원 전원, 기존에 근무했던 정규직원을 추천한 경우, 회사

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.22

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한강의 활성화 방안

.* 문제제기 ** 본론 1.한강의 일반 현황 및 시설 현황▣인력- 정원 209명/현원 210명(2005.1.5 기준) ·일반직126명/ 119명, 기능직 83명/ 91명 ※ 비정규직 ... ,08763,1429,94515.8▣ 인력- 정원 209명/ 현원 210명(2005.1.5 기준) · 일반직126명/ 119명, 기능직 83명/ 91명 ※ 비정규직: 283명 (청경 ... 레저스포츠, 유람선, 낚시, 캠핑장, 국궁장← 뚝섬선착장 ↓자전거 도로, 대여소 지도3. 한강의 섬(1)여의도 샛강 상류에서 서강대교 강변남단까지에 위치(2)선유도 합정동과 당산동

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.30

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이명박과 노무현 정부의 사회복지정책 비교

안전망이 강화돼야 한다”며 “비정규직의 숫자보다는 이들의 생활을 안정시키고 더 나은 일자리로 옮길 수 있는 여건을 마련할 계획”이라고 말했습니다. 전 정권이 비정규직보호법을 만들 ... 어 기업들의 운신의 폭을 줄인 것과는 반대입니다. 인수위의 정책과 유사한 것으로 평가되는 덴마크 유연안전성 모델은 “비정규직이 늘어난 것을 인위적으로 줄이려 하면 기업 경쟁력 ... 이 떨어진다”는 시각에서 출발합니다. 기업이 여건에 맞게 고용과 해고를 자유롭게 할 수 있어야 생산성이 높아진다는 것입니다. 남성일 서강대 경영대학원장은 “사회안전망을 확보한 상태에서 노동

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.12

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[교육학,신문방송]비정규직 교수에 관한 기사문

비정규직 교수에 관한 기사문기사에 대하여..현재 노동문제에서 쟁점이 되는 것 중 하나는 비정규직노동자들에 대한 처우개선문제이다. 얼마 전 일어난 한 교장선생님의 자살 또한 기간제 ... 여교사에 대한 처우문제에서 비롯된 것이었다. 대학 또한 정교수와 비정규직 대학교수(시간강사)가 강의를 맡고 있으며 이에 비정규직 대학교수에 대한 처우문제가 제기 될 수 있다. 위 ... 의 기사는 이러한 대학에서의 비정규직 대학교수에 대한 처우에 대한 부당성과 이를 해결할 적절한 법률의 부재의 문제를 제기하고 있다.기사에서 제시하는 비정규직 대학교수들이 가진 문제

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.12

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[사회복지]근로빈곤층으로서의 대학 강사

▣ 목 차 ▣1. 들어가며2. 비정규직의 문제점 및 비정규직으로서의 대학 강사① 비정규 노동자 개념 및 특성② 비정규 노동자 관련 특성③ 비정규직으로서의 대학 강사3. 사례 조사 ... ① 질문의 내용② 성균관대학교 강사 (30대 초반, 남, 미혼)③ 서울대학교 강사 (30대 초반, 남, 기혼)④ 근로복지공단 비정규직 노동자 (30대 초반, 남, 미혼)4. 비정규 ... 직으로서의 시간강사 실태 및 문제점① 시간강사의 임금② 고용의 불안정성③ 정규직 채용 가능성④ 4대 보험의 혜택 여부 및 기타 근로조건5. 현재의 동향 : 비전임 교수제도에 대하

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.27

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논술예문의 분석연구go

가 종종 생긴다. 예를 들어 2004학년도 서강대 정시 논술고사 논제인 ‘표현의 자유와 책임’의 경우, 매우 원론적이긴 하지만 표현의 자유가 침해받거나 언론에 의해 초상권 침해를 받 ... 정규직 관련법안을 놓고 노동계는 비정규직을 양산할 가능성이 크고 비정규직을 보호해 주지 못할 것이라고 비판한다. 그러나 정부는 고용 유연성의 확대와 고용 증가 등에 더 큰 가치를 두 ... 한정돼, 불법 파견이 확산된다고 보고 있다. 따라서 파견업종을 확대하고 불법 파견의 처벌을 강화하는 것이 실효가 있다는 것이다. 사용자들도 정규직 고용 강제는 고용과 노동의 유연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 53페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.04.09

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산업상담의 현황

지도층 인사들을 대상으로 1972년 6월 서강대 산업문제연구소에서 최초로 ‘주말 연수회’가 시작되었다. 미국과 한국의 합자회사인 한국모토롤러주식회사와 포항제철에서 본격적으로 산업 ... 하다 여기에도 싫증이 나, 심리학에 빠져 버렸다. 비정규직인 파견근로자로서 누구하고도 말할 상대가 없는 상태로 많은 갈등을 겪고 있었다. 하지만 이 프로그램을 참가한 후 과감 ... 하게 상사들과 대화를 시도하였다. 이를 통하여 정규직으로의 전환가망이 없음을 알자 직장을 정리하고 자영업을 시작하였다. 현재 그는 어떤 조직이든지 적극적으로 참가하여 활동 반경을 넓히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24

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나의 정치적 성향과 손학규 의원과의 비교연구

였고 유학 후 서강대 정치학 교수로 재직하다가 김영삼 전대통령의 권유로 민자당(한나라당의 전신)에 입당하게 된다. 보수적인 성향이 짙은 민자당 내에서 그는 당내 개혁을 부르짖 ... 에도 그렇고 지금도 그렇고 가장 큰 문제가 되고 있는 비정규직 문제의 해결방안을 제시하지 못했다는 것에 아쉬움이 많이 남는다. 이것은 특정 이념상의 문제가 아니라, 꼭 해결해야 될 문제 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.22

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