"비정규직 노조"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노사관계론 코레일 노사관계 영화 카트 감상문 파업 성공 사례 노동시장 유연화 노동시장의 모습 노사 성공 사례

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"비정규직 노조" 검색결과 61-80 / 6,179건

[인사관리]노조측/회사측이 주장하는 비정규직 개념, 현황, 실태, 문제점, 개선방향

며, 정규직의 노동조합 가입률은 22.6%, 비정규직의 노동조합 가입률은 2.4%로 나타남.- 비정규직의 고용형태별 노동조합 조직률은 독립도급 5.8%, 파견근로 5.1%, 기간제고음. ... {REP제목 : 비정규직 (노조측/회사측)- 개념, 현황, 실태, 문제점, 개선방향 -ORT{{{{{{{{{{{{{{{{{{{과 목:{인 사 관 리학 과:학 번:이 름:제 출 일 ... 수준은 파견, 도급계약이 정규직보다 높음- 한편, 인건비 대비 생산성은 노조사업장에서 근무하는 정규직이 비노조사업장에서 근무하는 정규직보다 약 3.5% 포인트 낮음.임금은 비정규직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.03

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[투쟁]노동자투쟁, 전국노동자대회, 지하철파업투쟁, 전국교직원노동조합 창립, 전노협창립대회, 골리앗 농성, 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 근로복지공단 개혁투쟁, 비정규직투쟁, 근골격계직업병투쟁, 임금투쟁 분석

노동자투쟁, 전국노동자대회, 지하철파업투쟁, 전국교직원노동조합 창립, 전노협창립대회, 골리앗 농성, 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 근로복지공단 개혁투쟁, 비정규직투쟁, 근골격계직업병 ... , 건설운송 노동자 등이다. 현재 특수고용 노동자들은 비정규직 중에서도 가장 조직률이 높은 편이고, 전국단일업종 노조의 형태를 띠고 있는 경우가 많다. 학습지 노동자들의 경우 재능교육 ... 로 쟁취하지 못하게 되었다.Ⅹ. 비정규직투쟁1. 비정규직 투쟁의 현황1) 특수고용 노동자특수고용 노동자라 함은 분명히 노동자이면서도 개인사업자 등록증을 내게 해서 그 개인사업자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.02.26

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한국노동조합의 현황과 개선방안

고, 단위노조에는 전국공공운수노동조합, 전국공무원노동조합, 전국교수노동조합, 전국금속노동조합, 전국대학노동조합, 전국보건의료산업노동조합, 한국비정규교수노동조합, 전국언론노동조합, 전국 ... 니 자연스레 지역별로 일반노조가 결성되었다.헌법 제33조 1항에 근거하여 1953년에 노동조합법이 처음 제정되었는데, 당시 노조의 조직형태에 대해 명시된 규정은 없었지만, 일본의 경영 ... 관행이나 문화에 익숙한 탓에 대부분 기업별 노조 형태로 조직이 구성되었다. 이후 1960년대에 노동조합법이 개정되어 산별 노조 형태로 설립하도록 하였고, 1980년에는 기업별 노조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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비정규직 문제점과 해결방안 제시

업무와 정규직까지도 확산되어 노동조합을 서서히 무력화시키는 기제로 작용될 소지가 많다.현재 비정규직 노동자는 거의 노동조합에 가입하고 있지 않다고 할 수 있다. 비정규직 노동자 ... 비정규직증가원인과문제해결방안=목차=1. 비정규직 증가원인2. 비정규직의 문제점3. 비정규직 문제 해결방안 제시1. 비정규직 증가원인1997년 외환위기를 맞으면서 많은 기업 ... 자 파견제는 26개 직종(전산직 등 전문직종과 청소직 등 일반 직종)에서 용역 및 파견 노동자들을 합법적으로 고용하도록 허용하였다. 이러한 고용관련제도의 도입으로 비정규직 고용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12

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비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.

비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.? 내용1. 서론현대 사회에서 비정규직 고용의 증가는 매우 중요한 문제이다. 이러한 증가는 일자리 불안정성, 사회적 보호 ... 부족, 경제적 불균형 등의 문제를 야기하고 있다. 특히, 비정규직 고용은 일자리 안정성과 보호를 제공하지 않기 때문에 근로자들의 불안감을 증대시키고, 불균형한 사회적 구조를 형성 ... 하는 원인이 된다. 이에 대한 대응책은 노동법 등의 제도적 개선과 근로자 보호 제도 강화, 고용정책의 다각화 등이 필요하다. 이러한 대응책들을 통해 비정규직 고용의 문제를 해결

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

를 말한다. 이미 정규직 노동자들은 합법적으로 노조를 운영하고 있다. 그러나 정규직 노조는 노조규약에서 비정규직을 가입대상으로 명시하지 않거나 모호하게 규정하고 있기 때문에 비정규 ... 중식비와 차비는 지급이 되지 않고 노조에 대해서도 차별을 한다. 실례로 5월 15일 정규직 노동자들을 비롯하여 노조에서 탈퇴한 비정규직 노동자들은 일을 하지 않고 야유회를 가면서 3 ... 일전에만 해도 일을하지 않아도 된다던 학교측에서 말을 번복하며 노조에 가입한 비정규직 노동자들에게 일해줄 것을 요구하였다. 노조를 인정하면서도 무시하고 차별하는 대학당국의 태도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

의 경직성을 우회하는 인사관리전략의 일환으로 비정규직 활용을 증대시키고 있다.우선 고용조정 측면에서 보면, 노동법제상 고용조정이 어려운 것은 아니나 노조의 강력한 독점력, 사회안전망 ... 화시켰고 노조운동에 타격을 가하기 시작했다. 즉 경영합리화 차원의 정리해고를 허용한 대법원 판례를 통해 근로기준법상의 해고규제 조항 자체를 교란시켰을 뿐만 아니라 비정규직 채용 ... 로 가능해온 노조에 대해 위협을 가할 수 있게 된 것이다.4. 비정규직 문제 해결방안 제시비정규직 인력에게 정규직으로서의 전환가능성은 매우 중요한 동기부여 수단으로 활용될 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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노사관계론 비정규직 근로자 (현황 및 결론)

노동계급, 전체 국민의 이해 대변- 크게는 사회 진보와 정치 민주화를 실현하는데 있어서도 핵심 과제2. 비정규직 근로자비정규직 근로자임시계약직단시간 노동자아르바이트(파트타임)파견업체 노동자용역업체 노동자호출일용 노동자개인도급 노동자(특수)재택근로 노동자자영 노동자 ... 1. 주제 선택 배경한국 사회의 핵심 이슈- 한국사회 양극화의 핵심 문제- 노동자 계급 분화 및 갈등 심화- 노조 조직률 하락의 주요 원인- 노조 교섭력 하락의 요인 - 전체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

되면서 공공부문 비정규직의 정규직화, 근로시간 단축, 산업안전법 개정 등이 이루어졌다. 한국의 노사관계에 큰 획을 그을 변화라고 생각한다.사회적으로 정부는 기업들에게 노동조합 활동에 적대 ... 노사관계 사례 분석 및 시사점 도출KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691?sid ... 되어 있었을 정도로 뜨거운 이슈였다.그러나 고용 계약이 체결된 지 불과 1년 만에 KTX 여승무원들의 소속이 홍익회(철도유통주식회사)로 바뀌며 간접고용 비정규직 신세가 되었다. 당시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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비정규직 고용의 증가가 노사관계에 미치는 영향에 관한 사례연구 (A Case Study of the Effect of the Increase in Contingent Employment to Labor Relationships)

한국고용노사관계학회 김성국, 손기영, 김민정

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해 주세요

에서 개인의 노동이 단순한 비용으로 취급되는 일이 많았다. 특히 비정규직이나 계약직 근로자는 자신의 권리를 지키기 어렵다. 회사와 개인의 관계는 대등하지 않기 때문이다. 노동조합 ... 이 중요한 역할을 했다. 사회복지사, 택배기사, 학교 비정규직 교사 등 다양한 직종의 근로자들이 노동조합을 통해 제도적 보호를 받게 된 사례는 우리 사회의 진전을 보여준다.노동조합 ... 가 많다. 그들은 정규직 중심의 노조 활동이 자신들의 현실과는 동떨어져 있다고 생각한다. 비정규직과 청년 노동자들이 노조의 울타리 안으로 들어오지 못하는 구조 역시 문제다. 즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17

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근로조건 보호 목적에 대한 비정규직법의 과제와 대응 (Challenges and Strategies for protecting the working conditions with Nonstandard Worker Protection Law)

한국법학회 이경희

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

을 위한 제도적 장치이다. 그러나 현실에서는 노조를 결성하려는 시도조차 탄압받거나, 기존 노조의 활동이 심각하게 제약되는 사례가 빈번하다. 특히 비정규직, 플랫폼 노동자, 중소기업 ... 을 당했을 때 이를 대변하는 방어막 역할을 수행한다. 특히 비정규직, 여성노동자, 청년층 노동자 등 취약 계층의 권리를 보호하는 데 핵심적인 역할을 한다.③ 사회적 통합 기능ⅰ 노동 ... 가 근무 중인 회사는 정규직과 비정규직이 혼재된 구조이며, 노조를 결성하려는 시도는 예전부터 있었지만 번번이 좌절되었다고 한다. 그 이유에 대해 그는 “노조 이야기를 꺼내면 회사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리

주장해볼 수 있을 것 같다며, 비정규직에게는 더욱 절실하다고 했다. 이들의 의견은 한국 사회에서 노동조합의 필요성과 역할을 명확하게 드러내는 사례가 된다. 특히 비정규직, 중소 ... 권에 머무르며, 공공부문 비정규직, 플랫폼 노동자, 특수고용직 등은 법적 노동조합 가입에서조차 배제되는 경우가 많다. 국제노동기준에 부합하는 제도 개선이 시급하다. 특히 노동조합 ... , 노동자와 자본, 그리고 정부 간의 갈등을 조정하고 균형을 잡는 중요한 기제이다. 특히 비정규직과 청년 노동자와 같이 구조적으로 취약한 계층에게 노동조합은 단순한 이익 집단이 아닌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

조합은 조합에 가입할 수 있는 조건을 정규직 근로자와 비정규직 근로자를 구별해서 비정규직 근로자를 배제하기도 하고, 어떤 노조는 노조원이 아닌 사람들에게 불이익을 가하기도 한다 ... 은 주로 일부 기업들의 노조이거나 산별 노조인데, 이들은 주로 노동조합이 결성될 수 있을 정도 규모의 회사에서 근무하는 경우가 많다보니 근로자 전체의 이익을 대변하는 것이 아니라 정규직 ... 자동차의 정규직 노조를 예로 들어 살펴보았지만, 비단 이 기업뿐 아니라 다른 기업들의 노조에서도 자신들의 이익만을 옹호하며 이기적인 행태를 보이는 경우가 많이 있다. 노동조합 스스로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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교원노조와 교육

를 선택하였다고 하였다. 또한, 관리자와 교육전문직은 가입하지 못한다는 가입 규정이 진정으로 평교사를 위한 노동 조합이라 생각 들었다고 하였다. 이렇듯, 교사노조는 교원 단체중 기업 ... 다. 학교 현장에서 느낄 압박과 고충은 정규직과 비정규직을 가리지 않고 찾아온다. 이러한 차별점에 대해 기간제 교사들은 교사노조를 어떻게 바라볼지 궁금하기도 하다. 과연 교사 ... 라 교사노조를 선택하였다고 하였다. 또한, 관리자와 교육전문직은 가입하지 못한다는 가입 규정이 진정으로 평교사를 위한 노동 조합이라 생각 들었다고 하였다. 이렇듯, 교사노조는 교원 단체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11

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경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출

1960~70 년대 : 1960 년 4.19 혁명 이후 노동조합 활동 활발 , 1970 년 전태일 열사의 분신 사건으로 민주노조운동 전개 . 1980 년대 : 1987 년 6 월 ... 항쟁과 7.8.9 대투쟁으로 노동 운동 활성화 , 전국노동조합협의회 ( 전노협 ) 결성 . 1990 년대 이후 : 1995 년 전국민주노동조합총연맹 ( 민주노총 ) 확대 발전 , 비 ... 정규직 문제 등 다양한 노동 이슈 대응 . 현재 : 최저임금 인상 , 공정성 확보 , 작업환경의 개선 등 .04 02 노조의 기능 및 장단점 경제적 기능 : 조합원의 경제적 이익

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석

발전, 비정규직 문제 등 다양한 노동 이슈 대응.현재 : 최저임금 인상, 사무직 노조 등 다양한 노동 이슈에 대한 대응.2. 노조의 기능 및 장단점 이해- 경제적 기능 : 조합원 ... 평의회(전평) 결성, 1953년 노동관계법 제정.1960~70년대: 1960년 4.19 혁명 이후 노동조합 활동 활발, 1970년 전태일 열사의 분신 사건으로 민주노조운동 전개 ... 로 나뉨. 기업별, 직종별, 산업별, 지역단위 노동조합.- 역사 :일제강점기: 1920~30년대 노동조합 결성 시도, 일제의 탄압으로 큰 성과 없음.해방 후: 1945년 조선노동조합전국

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

. 비정규직 양산관련 3개월간 25차례 파업2006년 9월회사측의 일방적 단협해지 등으로 파업2006년 12월이랜드 그룹 까르푸 합병 후 이랜드와 까르푸 노동조합이 ‘이랜드일반노동 ... 게 평가 할 수 있고, 비정규직을 둘러싼 사측과 노조측의 극명한 입장 차이를 볼 수 있는 사건이기 때문이다. 때문에 이 주제로 연구를 하며 정규직 중심의 노동운동에 대한 재고와 사회 ... 노조규약 변경을 통해 도급, 용역, 파견노동자도 조합가입. 비정규직 분회가 파업에 들어가자 정규직도 공동파업에 돌입. 260여 일간의 파업으로 정규직화 달성2005년 6월노조탄압

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

의 조직화를 이끈 뉴코아 할인점 노동조합의 선례를 살펴보고자 한다. 본격적인 뉴코아 비정규직 노동자 조직화는 정규직 노동조합에 의해서 추진되었으며, 2005년에 비정규특별위원회 ... 를 만들어서 불법파견 형태의 노동자 존재 여부를 파악했으며, 불법파견 반대 투쟁을 준비하면서 비정규직 조직화의 문제에 대해 구체적으로 인식하게 되었다. 특히, 뉴코아 노동조합 ... 이 정규직(1,190명)보다 더 많은 것이 구체적으로 확인되자, 노동조합은 각종 행사의 비정규직 참여를 위해서 노력하게 된다. 즉, 조합원들의 모금을 통해서 명절 선물을 나누어주

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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