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"비밀조직" 검색결과 61-80 / 24,403건

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    산업보안탐정론_의정부지방법원 2016노 1670호 판결문(첨부물 참고)을 보고, 부정경쟁방지법의 요건 중 비밀관리성에 대해서 정리하세요.
    에 대한 물리적·기술적 관리, 인적·법적 관리, 조직적 관리가 진행되는가의 여부에 따라서 판단하되, 각 조치가합리적이었는가의 여부는 영업비밀 보유 기업의 규모 그리고 해당 정보 ... 산업보안탐정론의정부지방법원 2016노 1670호 판결문(첨부물 참고)을 보고, 부정경쟁방지법의 요건 중 비밀관리성에 대해서 정리하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 부정경쟁방지법 ... 의 요건 중 비밀관리성(2) 부정경쟁방지법의 요건 중 비밀관리성의 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론2013년 신설되어 2014년 시행되고 있는 부정경쟁방지법 제2조 제1호 카목
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    <프리메이슨 인문학 연구 시론> (국내외 대표사례 4가지)
    프리메이슨은 세계 각국에 지부를 둔 가입단체이다. 일종의 사교모임인데 그 목적과 활동이 불분명해 비밀조직으로 여겨진다. 18세기에 공식적으로 등장한 이래 여러 나라 ... 모든 분야를 장악하고 있 고, 단원들은 자신의 역할과 조직의 목표를 알지 못한 채 각자에게 주어진 비밀 임무를 수행 하고 있다고 한다. 그들의 최종 목표는 국적을 초월해 소수 지배
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01
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    산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시
    산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오.서론심리학의 연구대상은 생명을 갖춘 인간이라는 존재이기 때문에 윤리적 문제가 당연히 고려돼야 한다 ... 는데, 연구결과가 연구대상의 사생활 침해 등 피해를 주지 않는다는 전제하에 이뤄질 수 있다. 산업 및 조직 심리학 분야 역시 인간을 그 대상으로 하기 때문에 바람직한 윤리원칙을 세우고 이 ... 를 지키는 것이 매우 중요하다. 본문에서는 산업 및 조직 심리학의 윤리에 대해 정의하고 영역을 비교해보겠다.본론1. 산업 및 조직 심리학의 윤리산업 및 조직 심리학의 궁극적인 목적
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.23
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    사회복지실천의 기본원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시요.
    사회복지실천의 기본원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시요.목차1. 서론2. 본론가. 윤리성과 신뢰 구축나. 인간 존엄성 및 비밀 ... 보장다. 자기결정권 존중과 참여라. 전문성 및 책임성3. 결론1. 서론사회복지실천의 기본원칙은 인간 존엄성, 비밀보장, 자율성 존중, 전문성 등으로 요약할 수 있다. 인간 존엄 ... 성은 모든 인간이 태어날 때부터 고유한 가치를 지니며, 사회복지사는 그 가치를 실질적으로 보장해야 한다는 전제이다. 비밀보장은 대상자의 사적 정보와 상담 내용을 외부에 유출하지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    심리 평가 및 치료 상황에서 윤리적 규정 중 비밀 유지에 대해 사례를 읽고 이런 상황에 어떻게 대처해야할지를 생각해 봅시다._임상심리학
    과목명임상심리학과제주제심리 평가 및 치료 상황에서 윤리적 규정 중 비밀 유지에 대해 사례를 읽고 이런 상황에 어떻게 대처해야할지를 생각해 봅시다.사례 : 내담자가 면담 및 치료 ... 상황에서 자신이 얘기한 것을 다른 사람에게 얘기하지 말라고, 보호자한테도 알리지 않았으면 한다, 얘기할 것 같으면 말 할 수 없어요 라고 합니다. 이런 상황에서 비밀유지 규정 ... 을 고려하면서 상담을 어떻게 계속 진행할 수 있을지 생각해 봅시다.이름아이디Ⅰ. 서론1. 심리상담에서 비밀유지의 중요성2. 연구 목적 및 과제의 구성Ⅱ. 본론1. 비밀유지에 대한 윤리
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.28
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    사회복지실천의 기본원칙을 제시하고 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오
    에서 비밀보장은 상당히 중요한 전문적 관계의 원칙이라 할 수 있다.2. 인간관계 적용에 대한 본인의 견해인간관계란 주로 경영조직에서 사용되는 것으로 인간이 인간에게 서로 심리적ㆍ사회적인 ... 는 클라이언트의 의존심을 증가시키고 수동적 역할을 조장하여 오히려 역기능을 낳게 된다.일곱째, 비밀보장이다. 비밀보장은 클라이언트가 전문적 관계에서 노출한 비밀스런 정보를 사회복지사가 전문 ... 에게 알려질 수 있다고 생각했다면 클라이언트는 아마 사회복지사와의 관계에서 자신의 비밀, 개인적 관심, 비사회적인 사고와 행동 등에 대해 절대로 이야기하지 않았을 것이다. 이런 측면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25
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    정보보안 이론과 실제, Wiley 3판 연습문제 풀이
    에 정보에 접근할 수 있게하는 것조직이 생산하고 저장하는 정보는 인가된 자가 사용할 수 있어야 한다.(b) 기밀성과 무결성이 절대적으로 중요한 경우국가 기밀 정보 (군사 작전 등 ... 라도 고객은 은행이 이를 보상해 줄 것이라고 생각할 수 있지만, 기밀성이 위반되어 개인 정보가 유출된 경우는 이를 회복하기 어렵기 때문이다.1.3비밀 : 이 책에서의 기밀성의 의미 ... 허가받지 않은 자는 정보를 읽지 못하도록 하는 것프라이버시 : 개인 데이터에 비밀이 적용된 경우기밀성 (제한된 의미) : 정보를 보여주는 것이 아닌, 비밀의 의무를 가진 뜻
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12
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    비밀유지의 원칙 및 사례
    도 지켜져야 한다.심리학자는 조직내담자, 개인내담자/환자, 또는 내담자/환자를 대신해서 법적으로 권한을 부여받은 사람의 동의를 얻어 비밀정보를 노출할 수도 있다. 이는 전문적인 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml[비밀유지에 관한 요약 과제]수강과목담당교수학과전공학번이름제출일비밀유지에 관한 ... 요약 과제상담에서의 비밀보장은 윤리적인 의미를 가진 개념으로서, 상담자가 내담자의 사생활을 존중해 주어야 할 의무를 뜻하며(강진령 외, 2009) 상담자가 상담 중 알게 된 내담자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2023.12.27
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    사회복지 과제과련 토론(사회복지정책,사회복지조사,사회복지행정)
    의 발생과 그 한계에 대한자신의 생각을 서술해 보시오.사회복지조사에서의 윤리적 문제 발생과 그 한계에 대한 내용은 늘 익명성과 비밀보장에 대한 연구자의 상황판단이나 가치판단 ... 에서 발생하는 듯 하다.예를들어 조사와 연구과정에서 알아낸 아동학대의 경우 연구자는 비밀원칙을 생각하여 판단한다면 다소 억측스러운 원론 적용이라고 생각한다.이것은 윤리적문제와 비밀보장 ... 의 문제에서 가치판단을 한다면 비밀보장을 함으로써 비윤리적인 행동을 초래하거나 윤리적인 행동을 함으로써 비밀보장의 원칙을 지키지지 않는 것인데, 익명성을 보장하며 학대를 받는 아동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.12.16
  • (MBTI 2) MBTI 성격유형 검사 유형별 상세 해설 ppt
    어로젝트를 계획하고 출범시키는 능력이 있다. 현실적이고 사실적이며 체계적, 논리적으로 사업이나 조직체를 이끌어가는 타고난 재능을 가졌다. 혼돈스러운 상태나 불분명한 상태 또는 실용 ... 확고한 사실에 바탕을 두고 이행한다. 대체로 결과를 현재 볼 수 있는 일을 즐기는 편이다. 예를 들면 사업이나 기업체, 조직체를 이끌며 행정관리 및 생산건축 분야의 일이다.모든 일 ... 다. 아침에 일찍 일어난다. (게으름 No) 오지랍이 넓다. 대인관계가 넓다. 메모습관을 가지고 있다. (철저함) 일을 만든다 (없으면 할 일을 찾는다) 계획 후 실행한다. 비밀
    ppt테마 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 주택관리공단 자기소개서
    별로 각각 교육 훈련과 부대 업무 성과 등을 PPT로 작성하여 지휘관에게 보고했습니다. 그 과정에서 PPT 작성 능력을 강화할 수 있었고 조직의 성과를 적절하게 표현할 수 있는 문구 ... 관리(비밀기록물 관리, 연도별 생산문서 분류/종합, 보고서 성격별 분류 등)- 비밀 기록물 관리 책임자로서 비밀 기록물 관리 규정에 따라 접수용 관리기록부, 보안시스템 점검 기록 ... 부, 비밀 접수 절차, 보관 절차 등을 숙지하여 비밀 기록물을 관리하였습니다. 비밀 기록물은 반기 1회 보안수검을 받게 되어있는데 제가 관리하는 기간에는 미흡하여 지적받은 사항
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • [ 클라이언트의 비밀보장을 확보하기 위한 사회복지사의 대응방안을 기술 ] 할인자료
    클라이언트의 비밀보장을 확보하기 위한 사회복지사의 대응방안을 기술하시오 클라이언트의 비밀보장을 확보하기 위한 사회복지사의 대응방안을 기술하시오 목차 1. 서론 2. 본론 3 ... 및 비밀보장’은 사회복지사가 클라이언트의 사생활을 존중하고 보호하며, 전문직 관계에서 얻은 클라이언트 관련 정보에 대한 비밀을 유지하는 것을 이야기하고 있다. 이는 사회복지사업 ... 법상 사회복지사의 의무 중 하나인 ‘비밀누설금지 의무화’와도 관련된 문항으로 이처럼 클라이언트의 비밀보장에 관한 사회복지사의 의무는 법적, 사회적으로 명문화되어 그 중요성이 부각
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 (30%↓) 1050원 | 등록일 2024.06.04
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    규칙 없음 - 넷플릭스, 지구상 가장 빠르고 유연한 기업의 비밀 서평
    규칙 없음 - 넷플릭스, 지구상 가장 빠르고 유연한 기업의 비밀생활복지학과 214973 김상혁오늘날 경영환경은 비즈니스의 글로벌화, 기술의 급속한 발전, 고객 요구의 다양화 등 ... 한 기업의 비밀’은 넷플릭스 회사의 우수한 인사경영에 대한 내용을 소개하고 있다.기업 성공의 처음과 끝은 ‘인재’이다. 책에서 저자는 넷플릭스 성공 비결 중 하나로 '인재 밀도'를 꼽 ... 는다. 넷플릭스가 규칙을 없애고 자유와 책임을 중시하는 조직 문화를 세울 수 있었던 것도 바로 이 인재 밀도 때문이다. 자유와 책임을 중시한다는 것은 조직 구성원의 판단력을 전적
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.11
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    중학교 사회1 10-2 선거와 선거제도 (직소2) 모형 수업 지도안 + 수업나눔자료
    수장소학습 기자재24명[4명씩 6모둠]교실교사용 컴퓨터, 칠판, 빔 프로젝터, 스크린, 태블릿 pc적용모형① 학습안내 단계② 원 모둠 조직③ 전문가 모둠④ 원 모둠의 재소집 ... ⑤ 퀴즈와 보상1. [실연부분] 학습단계 안내, 원모둠 조직, 전문가 모둠, 원모둠의 재소집2. 수업 실연의 과정에서 , , 를 활용할 것3. 순회지도를 포함할 것.4. 사전에 직소I ... 조직※ 활동의 유의사항을 안내하되, 각 학생이 단원의 어디를 읽어야 하는지를 안내할 것.전문가 모둠※ 전문가 모둠 활동에 적극적이지 않은 학생을 지도할 것원모둠의 재소집※를 활용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22
  • 생활지도와상담 ) 학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 기술하시오.
    성에 대한 적절한 기준을 제공해야한다. 셋째, 개인 상담 뿐만 아니라 대집단 대상의 교육과 연계 등의 다양한 역할을 수행하여야 한다. 마지막으로 학생과의 직접적 상호작용과 학교조직의 목표 ... 형은 학교 상담실을 중점으로 상담실 운영과 활성화를 강조하고 균형적 역할인식형은 학교 내의 상담자 역할인 상담자, 학교조직, 학교조직원 등을 균형있게 수행할 수 있도록 인식 ... 의 비중 별로 차이가 있었지만 학교상담자는 학교 내에서 근무하는 만큼 학교조직을 이해하고 학교 내에서 적절한 역할을 수행해야한다는 내용이 포함되어있었다. 우리나라는 현재 학교상담자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
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    사회복지 서비스는 인간서비스라고 하면서 윤리적 요소의 중요성을 강조하고 있습니다. 윤리적 요소는 어떠한 것이 있고, 각각의 요소들이 갖는 특징을 설명해보세요.
    하고, 판단할 수 있어야 하며 이러한 결정들은 절대적으로 존중되어야 한다는 것- 구체적 사회복지 윤리원칙 : 클라이언트의 자기의사 결정권, 비밀보장의 원칙, 클라이언트의 사생활 ... , 가족, 집단을 대상으로 개입할 때 비밀보장, 자기결정권, 온정주의 진실의 의무 등과 관련된 갈등상황이 발생한다.② 사회복지정책 및 프로그램 차원의 갈등 : 간접적인 사회복지 실천 ... 영역으로 분배에 있어 우선가치를 어떻게 설정하는가에 갈등이 발생한다.③ 사회복지조직체 및 동료 사회복지사와 관련된 윤리적 갈등 : 조직의 일원으로서 겪는 갈등으로 조직의 가치와 전문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    사회복지사의 윤리와 가치 레포트_현장 사례와 전문성 강화 방안_윤리적 딜레마와 해결 방안 연구 할인자료
    전문직보다 더 많은 윤리적 고민과 가치 판단을 요구받는다. 예컨대 비밀보장, 자기결정권 존중, 공익과 개인의 권리 사이의 충돌, 기관의 운영 규칙과 클라이언트의 권익 사이의 갈등 등 ... 의 윤리적 원칙한국사회복지사협회의 「윤리강령」은 구체적으로 네 가지 큰 책임 영역을 강조한다.(1) 클라이언트에 대한 책임* 비밀보장, 자기결정권 존중, 차별 없는 서비스 제공.(2 ... ) 전문직에 대한 책임* 동료 사회복지사와의 협력, 전문성 개발, 연구와 학문적 기여.(3) 기관 및 조직에 대한 책임* 조직의 목표와 가치 존중, 그러나 클라이언트 권익을 침해하지
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27
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    사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오
    의 유형1) 개인 대 조직 가치2) 자율성 대 보호 가치3) 공평성 대 자원 분배 가치4) 비밀 유지 대 공익 가치5) 개인적 신념 대 전문적 가치3. 사회복지실천에서 가치갈등 ... 으로는 자기결정, 자기 충족과 자기실현 등으로 점차 구체화되며 중요시되고 있다.2. 사회복지실천에서 가치갈등의 유형1) 개인 대 조직 가치사회복지사는 클라이언트의 개인적인 필요 ... 와 권리를 존중해야 한다. 하지만 때로는 사회복지기관의 정책이나 규정이 클라이언트의 필요와 충돌할 수 있다. 이 경우, 사회복지사는 개인의 권리를 우선시할 것인지, 아니면 조직의 규정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 학교사회복지 실천과정의 시작단계인 학교사회복지사로서 본인에 대한 객관적인 사정을 해봅시다
    을 경우 정체성에 대해 실망하고 좌절할 것 같다.2. 학교업무 수행에 필요한 지식, 기술, 태도, 직무태도는 어떠한 것들이 있는가학교조직의 특성을 이해하고 학교조직체제의 지방일반 ... 자치구조, 학교 내부 조직 구성과 각 업무분담내용을 알아둔다. 이중에서도 학교사회복지사가 학생을 지원하기 위한 지원체제를 이해하고 활용할수 있도록 교원조직과는 공식적 의사소통 구조 ... , 업무분담의 형태와 귄한에 대한 지식을 가지고 있어야 하며, 학부모 조직과는 학생조직에 대한 관심과 학생조직과의 의사소통 채널을 확보하는 것이 중요하다.학생들에게 서비스를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.01
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    교육청 건축직 공무원 직무수행계획서 및 면접 준비 (실제 질문 등)
    ▣ 공무원의 기본 소양에 대한 질의공무원으로서의 정신자세1) 공무원의 의무 6가지성실, 친절 및 공정, 청렴, 복종, 비밀엄수, 품위유지2) 공무원의 금지사항직장이탈, 영리업무 ... 은 ○○○○ 프로젝트입니다. 조직에서 살아 남기위해 끈질기게 노력하자고 다짐하였고, 근로자 및 관리자들과 끊임없이 소통하고자 노력하였으며 그 결과 빠른 적응과 함께 ○○○○ 프로젝트를 완수하였습니다.
    자기소개서 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2024.01.11
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2025년 10월 21일 화요일
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