"백화점 근무조건"의 검색결과 입니다.

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"백화점 근무조건" 검색결과 61-80 / 1,329건

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합격자 현대캐피탈(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

다. 000 롯데백화점 한 인사팀 매니저는 "인턴을 거쳐 정규직으로 채용된 신입사원은 실제 업무 투입 이후에도 업무 수행 능력과 조직 융화도가 높아 현장 직원들에게 인기가 높다"고 말 ... 기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 정규 ... , 처음의 조건에도 불구하고 채용되는 경우가 많다.삼성·SK·롯데그룹(롯데 연봉정보) 등 주요 그룹은 최근 '채용 연계형 인턴' 도입을 확대하고 있다. 인턴이나 계약직을 채용

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 164페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.24

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제 26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다

인 노동을 의미한다. 예를 들어서 백화점에서 근무하는 판매원들은 진상 고객이 방문하여 인격모독과 같은 행위를 하더라도 자신의 상한 감정을 표현하지 않고 계속 웃으면서 고객들을 응대 ... 적인 사례는 사회복지사들이다. 사회복지사들은 대부분 급여 수준이 낮은 경우가 많고, 또한 복지 클라이언트 등에게 무조건적으로 봉사하는 태도로 원하는 것은 다 해줄 것을 요구 받 ... 해보았다.II. 본론1. 감정노동자를 대상으로 한 사회복지실천1) 사회복지사들이 현장에서 겪을 수 있는 문제사회복지사들이 근무를 하는 환경은 생각보다 열악한 경우가 많으며, 사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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합격자 국립호남권생물자원관(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

했다. 취업 준비생 입장에서도 자신이 지원 한 회사와 직무에 대해 사전에 파악하고 자신의 목표를 현실적으로 가 다듬는 기회를 가질 수 있는 게 장점이다. 000 롯데백화점 한 인사 ... 다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴 이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체 험형 ... 으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험형으로 보면 된다. 그렇다고 꼭 이 약속을 지키 는 것은 아니다 반대의 경우 정말 채용하고 싶은 경우, 처음의 조건에 도 불구

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 163페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.04

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.

, 재해예방을 위한 사업을 시행해 근로자를 보호하기 위한 제도이다. 나는 산업재해를 입은 근로자로 인정된 적이 있다.나는 백화점 내에 위치한 매장의 매니저로 일을 했다. 나는 매장 ... 작성했던 근무일지, 친구들에게 보냈던 문자메시지, 우리 가족, 같은 매장에서 근무한 동료 근로자의 진술 등을 통해 산업재해를 입었다는 것을 인정받을 수 있었다. 처음에는 큰 기대 ... 가 끝나고 해방된 이후 미군정시대가 시작되었는데 이때는 노동력의 공급이 과잉으로 이루어져 열악한 임금, 노동조건이 개선되지 못했다. 그래서 이때는 미성년 근로자의 보호, 성년 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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인적자원관리의 이해

합니다. 최근에는 교육훈련에 있어서 개인의 자율성을 극대화하는 방법도 나오고 있습니다. 가령 현대백화점의 경우 ‘오피스 프리 데이’라는, 근무 시간에 직원들의 자율적인 활동을 보장 ... 하고 있더라도, 구성원들이 회사의 평가 및 보상체계나, 근로조건, 의사결정과정, 조직 분위기 등에 불만을 갖게 되면 언제든지 다른 회사로 이직할 가능성이 있기 때문입니다. 즉 인 ... 하게 됩니다. 이후 지원자들을 다양한 방법으로 평가하여 가장 적합한 사람을 채용하기로 결정하는 것을 선발(selection)이라고 합니다. 이 과정에서 중요한 점은 회사도 채용 응시자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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합격자 유비케어 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

있는 게 장점이다. 000 롯데백화점 한 인사팀매니저는 "인턴을 거쳐 정규직으로 채용된 신입사원은 실제 업무 투입 이후에도 업무 수행 능력과 조직 융화도가 높아 현장 직원 ... 뒤 근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고 ... 의 경우 정말 채용하고 싶은 경우, 처음의 조건에도 불구하고 채용되는 경우가 많다.삼성·SK·롯데그룹(롯데 연봉정보) 등 주요 그룹은 최근 '채용 연계형인턴' 도입을 확대하고 있

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| 자기소개서 | 167페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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2024 현대바이오랜드 품질관리팀 자기소개서

현대바이오랜드 품질관리팀자기소개서자기소개서 문항 :1. 현대백화점그룹 「현대바이오랜드」 지원동기를 기술해주세요. (700자)2. 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행 ... 고자 하는 목표를 기술해주세요. (700자)1. 현대백화점그룹 「현대바이오랜드」 지원동기를 기술해주세요. (700자)대학에서 화학을 전공하며 실험 데이터를 기록하고 표준화하는 과정 ... 에서 제가 배운 이론과 실습을 실제 품질관리 업무로 확장시키고자 지원하게 되었습니다.현대백화점그룹의 계열사로서 연구개발과 품질 혁신을 동시에 추구하는 기업이라는 점도 큰 매력으로 다가왔

자기소개서 | 4페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.07.31

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합격자 전라북도장애인체육회(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴 면접 합격 자기소개서 작성성공패턴 출제경향 인적성검사 직무계획서작성견본 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

생 입장에서도 자신이 지원한 회사와 직무에 대해 사전에 파악하고 자신의 목표를 현실적으로 가다듬는 기회를 가질수 있는 게 장점이다. 000 롯데백화점 한 인사팀 매니저는 "인턴을 거쳐 ... 고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 기업이 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻 ... ' 문구가 있으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험형으로 보면 된다. 그렇다고 꼭 이 약속을 지키는 것은 아니다 반대의 경우 정말 채용하고 싶은 경우, 처음의 조건에도 불구

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| 자기소개서 | 165페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.10

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현대그린푸드 합격자소서

자 그분은 웃으시며, “이건 믿을 만하네!”하며 방수팩을 구매해 가셨습니다.현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1 ... 동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유 500자장사에 대한 열망과 관심 등등을 다른 백화점이 아닌 현대백화점인지 연결되게 써줘야한다. 현대백화점에 대한 조사가 필요하다.[즐길 수 ... 했습니다.위의 작은 실제 판매 경험들과 일본 면세점에서 판매 사원으로 근무하여 매장, 창고관리, 판촉업무를 수행하며 유통업에 대한 관심을 키웠습니다. 그리고 장교로 복무하며 거래 업체

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.03.15

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2019 상반기 한화갤러리아 하계인턴 영업/상품 합격 자기소개서(전역장교)

(엔터)을 할 경우 2글자로 계산되어 자소설닷컴의 글자수와 차이가 발생합니다. 이를 참고하여 자기소개서를 작성해주시길 바랍니다.[차별화 선두주자]소비 양극화에 따라 백화점 업계는 타 ... 유통업계와 달리 고급/차별화 전략을 지속 발전시키고 있습니다. 한화갤러리아는 '그레이트 쇼핑' 등 VIP 서비스 맞춤 전략으로 고객을 확대하고, 국내에서 차별화된 명품 백화점 ... 하고, 고정 고객 유지/신규 고객 창출의 Target marketing을 강화함으로써, 고객에게 '명품 백화점'으로 성공적 포지셔닝을 취하고 있습니다.[No.1 Premium

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.10

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관광산업에 미래 대한 전망

에서 확대될 조짐을 보이고 있다. LG 유플러스와 현대백화점, 오비맥주 등이 워케이션과 관련한 시범사업을 늘리고 있다. 이에 따라 앞으로 워케이션과 관련된 관광산업이 크게 활성화될 것 ... 를 위한 여행시장의 전략이 필요하다. 여행사들이 1인 가구를 위한 특별한 여행 패키지 상품을 만들 것으로 예상된다. 3)워케이션의 증가 코로나 팬데믹 시기에 재택근무를 하는 기업 ... 들이 늘어나면서 일과 휴가를 합성한 ‘워케이션’이라는 말이 생겨났다. 이는 휴식을 취하면서 근무도 하는 것을 말한다. 코로나19가 끝났지만 지금도 재택근무를 하는 기업들이 많다. 재택근무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

다. 많은 기업이 채용의 경험을 거듭하며 서면상의 자격조건 보다는 업무 효율성이 더 중요하다는 것을 깨달았기 때문이다. 인재 중심의 경영이 성공한 기업들의 공통사항이라는 점 ... 성이 떨어진다는 지적을 받아왔다. 하지만 최근 비대면과 확장 가상 세계 기술의 추세로 확장 가상 세계 내에서의 직업 박람회를 참여할 수 있게 됐다. 그 예시로는 롯데백화점의 ‘비대면 채용설명 ... 회’가 있다. 롯데백화점은 확장 가상 세계 플랫폼인 ‘게더타운’에 ‘롯백타운’을 오픈하여 직업 박람회에 대한 접근성을 높였다. 이를 통해 모의 면접, 비대면 직무 상담에 참여

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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VIPS 빕스 SWOT분석

의 비율이 훨씬 높기 때문에 따로 구역을 나누지 않고 있으며 사전에 안내에서 약간의 구분을 지어 안내를 하는 정도이다.(ex.커플-창가석)-신규 고객 유치의 어려움쿠폰배포→백화점 ... 타 업체와의 경쟁에서 살아남았다.- 신중한 점포 사후관리다수의 체인점을 전국에 운영할 때 중요한 점은 체인점 사후 관리이다. 국내 업체들은 무리한 가맹점 모집만 열을 올릴 뿐 사후 ... . 대부분의 외국 업체는 외국 업체 그대로의 분위기를 가지고 한국에 들어옴. 반면 빕스는 매장에 개성 있는 인테리어로 방향을 정함.Ex) 등촌 점 => 브라운 칼라 중심 텍사스

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

에서 잃어버린 자신감을 되찾게 되었다.사례2)무상 보육이 시작되면서 사람들은 요즘 젊은 엄마들이 아이는 어린이집에 보내 놓고 커피를 마시고, 손톱 관리를 받고, 백화점에서 쇼핑 ... 이나 고 다닌다고들 했다. 하지만 지금 대한민국에 그 정도 경제력을 갖춘 30대는 극히 일부다. 최저임금을 받으며 식당과 카페에서 음식을 나르고, 남의 손톱을 정리하고, 마트와 백화점 ... 의 필요성(4) 보육과정의 특성2. 무상보육(1) 무상보육의 등장배경(2) 무상보육의 필요성(3) 무상보육의 확대가 여성에 미치는 영향(4) 무상보육의 문제점(5) 무상보육의 개선방안

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13

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롯데시네마 SWOT분석과 마케팅전략과 방향제시

과 관련해서 종이 없는 영화관을 위해 DID시스템을 도입해 디지털로 영화 전단지 및 홍보지를 만드는 사업을 하고 있다.(5) 마케팅믹스 4P전략1) Product- 롯데백화점내 '백화 ... 수 열세- 고객관계관리 미흡- 컨텐츠 전략의 차별성이 없음(3) Opportunity- 관람환경의 질적 향상 추구- 주5일 근무로 인한 영화 수요증가- 한국 영화의 비약적인 성장 ... 하는 병원시사회, 영유아를 동반한 주부들을 위한 ‘엄마랑 아가랑’, 오지주민들 및 군장병을 위한 ‘찾아가는 영화관’ 등 평소 영화를 접하기 힘든 조건을 가진 이들에게 영화관람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.11

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상권입지분석보고서-여의도역-2006

: 아인을 대상으로한 케어천사의 대상 입지로 선정롯데캐슬엠파이어현장사진여의도백화점4. 지역적 현황분류항목(단위)여의도동전 체내국인외국인인구인 구 수남(명)14,65314,355298 ... 이며, 여의도동 지역의 산업체수의 경우 6,393개에 종사자수 116,956명이 근무하고 있는 지역으로 지하철역은 여의도역과 여의나루역으로 집중된다는 점에서 최대의 유동인구 지역 ... ) 13천사 아이템의 특성상 신축건물에 주차가 용이한 건물을 선택기준으로 보았으며 서여의도 지역의 유동인구 대부분이 여의도역 횡단보도를 건너온다는 점과 바로 앞에 여의도 백화점이 위치

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| 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.16

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[자기소개서] 네이버랩스 신입사원 합격 이력서

에 큰 감사를 느끼며 생활하고 있습니다.성격 및 장단점제 성격은 밝고 잘 웃으며, 유머 있어 사람들과 재미있게 소통하는 것을 좋아합니다. 그래서인지 경험도 서비스업으로 특히 백화점 ... 해 나가야 한다는 마음가짐으로 주어진 조건에서 배움을 게을리 하지 않았고, 지금은 다들 사회에서 자기 몫을 하는 사람들로 자라날 수 있었다고 봅니다. ‘성실과 노력’이라는 인생 ... 에서 편집업무에 종사한 적이 있으며, 사회복지에 관심이 있어 어린이집에서 보육교사로 근무한 경험이 있습니다. 어린이집에서는 아이들을 보육하는 것 외에, 다양한 서류작성과 체계적 보육

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.18

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신세계백화점 영업관리 직무 첨삭자소서

이라고 생각합니다. 명분 있는 기업 신세계 백화점의 영업 관리 사원으로서 자부심을 가지고 근무할 수 있으리라는 확신으로 지원하게 되었습니다. 제품의 판매량과 수익 창출에 긴밀 ... 으로서 자부심을 가지고 근무할 수 있으리라는 확신으로 지원하게 되었습니다. (메모:어떤 의미인지 불분명합니다. 저는 오히려 삭제가 낫다는 판단입니다. 예시. 이에 신세계 백화점 ... 라는 세월 동안 국민의 사랑을 받아온 유통 산업의 역사이자, 사회 공헌과 동반성장을 실천하며 대한민국과 함께 커 온 국민 기업입니다. ) 명분 있는 기업 신세계 백화점의 영업 관리 사원

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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열정페이,노동력 착취,교육제공,열정페이 사례,인턴 생활

원 . 영화에 대한 열정 때문에 열악한 근무조건에도 다른 곳으로 가지 못하는 사람들이 모인 게 이 바닥이다 . 누군가 그만둬도 영화 관련 일을 하고 싶어 하는 청춘 수백 명 ... 가져오거나 , 제품 본다고 백화점에 따라가서 짐 들어드리는 등의 단순 업무 위주 . 한국의 대학 진학률은 70 % . 대학교를 졸업한 구직자는 취업시장에서 고급인력으로 분류되는 등 ... ’ 에 대한 법적 입장 5-1 외국 의 사례열정페이 사례 어느 대기업 계열 호텔은 여름 성수기에 필요한 인력을 확보한다는 핑계로 인력의 70% 를 인턴으로 뽑은 뒤 야간 근무까지 시켜놓

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

되었다. 환장에서 은퇴하고 편의점을 개업한 '사장님"과 청년 알바 노동자들이 편의점 프랜차이즈 사업의 성장에 있어 전제조건과 발판인 셈이다.편의점 본사는 확장하는 지역에 대해서만 3년 정도 ... 편의점은 현대인의 생활 리듬을 바꾸었다. 소비자가 언제든 일상적 욕구를 해결할 수 있게 되었다는 특징 이면에는 심야 근무, 24시간 노동 체제가 존재한다. 일과 놀이, 휴식 ... , 통상의 직장 같은 근무는 불가능한 극한 직업 중 하나로 분류된다. 또한 편의점 노동이 쉽지 않은 이유들은 먼저, 수도권 외에 대부분 최저시급 미달 지역이 많다. 주휴, 야근, 특근

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| 리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01

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