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"목표지향적 행동모델" 검색결과 61-80 / 14,917건

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    사회복지실천 모델
    사회복지실천 모델(인지행동모델. 해결중심모델. 위기개입모델) 중 1가지를 선택하여 기본개념을 설명하고 본인의 사례를 적용하여 자신의 생각을 기술하세요.서론본론결론참고문헌서론해결 ... 보다는 개인이 문제를 어떻게 인식하고 해석하는지에 더 중점을 둔다. 전통적 치료 모델과 달리 문제의 깊이 있는 분석보다는 실용적이고 미래지향적인 해결책 모색에 중점을 둔다. 궁극 ... 적으로 내담자 스스로 변화의 주체가 되도록 돕는 것이 해결중심모델의 핵심 목표라 할 수 있다.2. 사례 적용알코올 중독 문제를 겪고 있는 40대 남성 김철수 씨(가명)의 사례를 통해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.
    에서 바라보는 지도자의 과업 지향행동과 사람 측면에서 바라보는 관계 지향행동에 초점을 맞추어서 연구가 진행됐다. 과업 지향행동은 집단 구성원들 및 조직의 업무 목표 달성 ... 을 하게 된다.즉, 구조주도 행동은 업무 혹은 목표 지향적이며, 배려 행동은 개개인의 관계와 욕구를 인정하는 것을 말한다. 구조주도는 미시간 대학교의 과업 중심적 리더십 행동 ... 모델이다. 이러한 지도자들은 평소 어려운 상황에 처해진 구성원들에게는 올바른 목표행동에 대해 조언하고 그들에게 관심을 표현하지만 조직이 목표를 이루고 업무를 수행해야 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    들의 평가를 통해서 리더십의 유형을 나타내는 좌표 확인이 가능하게 해준다.‘생산에 대한 관심’은 구도 주도 및 과업 지향적 리더 행동과 유사한 개념으로 조직의 과업 목표 달성을 위해 ... ’은 배려 및 종업원 지향적 리더 행동과 유사한 개념으로써 목표 달성을 위해 노력하는 종업원을 위해 리더가 얼마나 마음을 쓰고 배려하는가를 가리키며 종업원들의 개인적 가치 실현, 헌신 ... 한다.사람을 대상으로 하는 리더십은 본질적으로 사람을 통솔하는 활동이다. 그리고 리더의 행동과 능력, 태도에 따라 구성원의 잠재능력을 극대화하고 자발적 협조를 통해 조직의 성과와 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16
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    도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오
    에서 지역사회 문제를 해결하는 과정에 협동적 관계 확립을 중요하게 생각하는 과정 중심목표를 강조하는 모델로써 지역사회 변화를 위해 지역사회를 이루는 단체, 지역주민 등의 참여 ... 가 중요하다고 생각한다. 지역사회 변화를 위한 주민의 참여를 강조하고 과업 지향적인 소집단을 활용하며 과정 중심목표에 초점을 둔다.집단토의, 합의, 대화 등의 전술을 활용하고 사회복지사 ... 과정에서 권력 구조 한계로 방해나 거부를 당하기도 한다.두 번째로 사회계획모델이다. 지역사회 문제의 구체적이면서도 효율적인 해결과 예방을 가장 우선의 목표로 삼는 과업중심 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    해결중심단기 치료 모델의 기본원리와 철학의 독창적인 점을 서술하시오
    다. 이 접근법은 전통적인 심리치료 모델과 달리 내담자의 문제 자체보다는 해결 방법과 자원에 초점을 맞춘다.특히 짧은 기간 내에 긍정적인 변화를 촉진하는 것을 목표로 하며, 내담자 ... 한다.과거보다는 미래 지향적 접근정신분석이나 인지행동치료(CBT) 등이 과거의 경험과 패턴을 탐색하는 데 주력하는 반면, 해결중심단기치료는 앞으로 나아갈 방향을 모색한다.내담자가 미래 ... 가족상담및가족치료해결중심단기 치료 모델의 기본원리와 철학의 독창적인 점을 서술하시오서론해결중심단기치료는 1980년대 스티브 드 세이저 등에 의해 개발된 상담 및 치료 모델
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    사회복지실천론 요약자료
    . 변화매개체계: 사회복지사, 사회복지사 고용시설.기관. 클트체계: 서비스.도움을 필요로 하는 사람. 표적체계: 변화시킬 필요가 있는 대상. 행동체계: 목표달성을 위해 사회복지사 ... 의 다양한 영향을 설명정적 환류: 지금의 행동을 지속.확대. 부적 환류: 목표성취가 힘든 행동이므로 수정- 동귀결성: 다양한 원인, 비슷한 종결(목적달성방법 다양성). 다중귀결 ... [ 사회복지실천론 ]- 사회복지실천 목표: 달성가능한 목표, 사회복지사의 지식.기술에 상응, 클트의 욕구와 연결사회복지실천 목적. 사회정의, 클트의 삶의 질 향상, 가능성.잠재력
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델
    고 과업과 과정을 중요하게 여기지만 과정목표가 무시되기도 한다는 측면에서 한계를 지닌다.사회행동 모델에서는 지역사회에 특권과 권력의 위계가 존재하기에 문제가 나타난다고 보고 억압받 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 로스만 모델1) 지역사회개발 모델2) 사회계획 및 정책 모델3) 사회행동 모델2. 로스만 모델 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회와 가족주의 변화로 인해 ... 제도 개혁, 발전을 지향하는 전문적인 사회사업의 한 형태로 나타나게 된다. 지역복지는 주민의 참여를 강조하는 접근 방법을 사용하는데 지역사회복지를 위한 다양한 모델 중 로스만 모델
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    모델별 의사결정 내용과 특징 및 상황별에 따른 적합한 의사결정모델 제시
    에서 행해지는 정신적 과정이 포함: 의사결정의 논리성 외에 감정, 비합리적, 잠재의식 등의 요소가 작용함? 목표 지향적 : 항상 목표달성의 촉진을 위한 행동, 방법을 포함? 의사 ... 에 변화를 일으키게 하는 일련의 행동? 의사소통의 목적 : 메시지의 전달2) 정의? 개인이나 집단, 조직체의 구성원이 목표나 문제를 달성하거나 해결하기 위하여 두 개 이상의 대안 중 ... 가장 적절한 하나의 대안을 선택하는 행위? 의사결정자가 목표를 설정하고, 목표달성에 필요한 행동을 선택하는 일련의 과정? 협의의 의미 : 여러 행동 대안 가운데 하나를 선택하는 것
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21
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    인간중심상담, 합리 ․ 정서 ․ 행동상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을
    , 1977). 해당 모델에서는 인간이 목표 지향적 존재로 보고 있다. 엘리스는 인간이 가지는 일차적 목표와 함께 원초적 목표, 그 하위 목표를 파악하고자 했는데 원초적 목표의 예시 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 합리적 정서행동 상담 주요 개념1) 인간 본성의 이중성2) 전체론3) ABC 모델2. 합리적 정서행동상담 과정3. 주요 상담 기술Ⅲ. 결론Ⅳ ... 적 신념, 도그마화 한 의무, 강요된 요구들이 자기패배적인 감정을 가져오며 목표달성을 방해하는 역기능적 행동을 일으키는 것으로 가정하고 있다. 합리적 정서행동치료에서 핵심적 개념은 만약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    위더스 리더십 만점 과제 / 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    에 대한 관심이 높은 리더는 결과를 달성하고 마감일을 맞추는 데 집중한다. 이들은 업무, 프로젝트, 목표 달성을 우선시하며 결과 지향적인 경우가 많다. 이들은 팀이나 조직이 목표 ... 형 또는 이상형 (Team : 9.9형)인간과 과업에 대한 관심이 모두 매우 높은 유형이다. 리더는 상호의존 관계와 조직의 공동목표를 강조하고 구성원의 참여를 강조하는 팀지향적인 ... REPORT리더십주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.■ 목차 ■서론본론블레이크와 모우튼 관리자 격자 모델유형무관심형 (Impoverished : 1
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.28
  • 사회복지실천 모델(인지행동모델. 해결중심모델. 위기개입모델) 중 1가지를 선택하여 기본개념을 설명하고 본인의 사례를 적용하여 자신의 생각을 기술하세요.
    한 치료적 동맹을 필요로 한다.- 인지 행동 모델은 상호 협의와 클라이언트의 적극적인 참여를 강조한다.- 인지 행동 모델목표 지향적이고 문제 중심적인 치료이다.- 인지 행동 모델 ... 할 수 있도록 돕는데 목표를 두고 있다.따라서 사회복지실천 모델은 사회복지 분야에서 실질적인 도움을 제공하기 위해 사용되는 다양한 접근법들을 의미한다.인지행동모델, 해결중심모델 ... ?과제주제: 사회복지실천 모델(인지행동모델. 해결중심모델. 위기개입모델) 중 1가지를 선택하여 기본개념을 설명하고 본인의 사례를 적용하여 자신의 생각을 기술하세요.사회복지실천
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30
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    [리더십]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    지향적인 리더의 행동과 유사한 개념으로 리더가 조직의 목표 달성을 위해 어떻게 노력하고 있는지를 의미한다.무관심한 리더형(impoverished management)(1,1 ... 에 대한 관심 표현이 어느 정도인지를 진단함으로써 리더가 어떤 행동을 보완해야 하는지를 알 수 있게 한다. 또한 많은 리더들이 관리격자모형의 팀 경영형을 목표로 하여 체계적이고 단계 ... 적인 리더 행동 개발 프로그램을 많이 활용하고 있다.그리드 훈련을 통해 참여자들은 과업 지향적인 동시에 관계 지향적인 리더십 스타일을 개발할 수 있으며, 시간관리 능력 향상, 성과
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25
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    사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석
    . 서론Ⅱ. 본론1. 과제중심모델2. 위기개입모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 실천의 목표는 개인의 문제 해결 능력을 강화하고 개인에게 자원과 서비스 제공, 서비스와 자원 ... 에서는 사회 복지 실천에 응용할 수 있는 태스크 지향 모델과 위기 개입 모델을 고찰해, 그 장단점을 알아보며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 과제중심모델과제중심형 모델은 개인 ... 를 특정 작업으로 해결합니다. 작업 지향 모델의 특징은 다음과 같습니다. 우선 단기 개입 태스크 지향 모델에서는 개입이 비교적 짧기 때문에 사회복지사와 클라이언트의 초기 상호 동의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 현재 자신이 가지고 있는 문제를 해결중심모델의 주요 기술을 활용하여 해결하는 연습을 해보고 그 과정과 결과를 제시하시오.
    물음에 응답함으로써 인지과정을 통해 문제에 대한 스스로 원인을 발견하고 대안을 찾을 수 있도록 하는 것이 해결지향적 질문의 주된 목적이다.한편, 목표 설정은 해결중심모델의 중요 ... 기술은 크게 상담기법과 해결 지향적 질문, 목표설정, 메시지 작성과 전달 및 과제부여 기술로 구분할 수 있다. 먼저 상담기법은 Peller & Walter에 따르면 경청과 인정 ... 스럽게 클라이언트 스스로 상담에 참여하고 변화에 대한 의지를 다질 수 있도록 하는 기술이다. 격려하기는 클라이언트가 긍정적인 행동을 하도록 정서적 지지를 하는 것을 말한다. 한편 해결지향적 질문
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
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    사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교
    를 통해 이루어지는 협력관계와 건전한 치료관계를 형성해야 하며 문제 중심적이면서도 목표 지향적이어야 한다. 지금 여기를 강조하고 내담자 자신이 치료자가 될 수 있게 교육하며 시간 ... , 역동적, 실존적 반영, 시연, 자기 지시기술, 이완훈련, 체계적 둔감화 등의 방법이 있는데 핵심적인 기술은 인지 재구조화이다. 2) 유용성과 한계점 인지행동 모델은 중독, 성 문제 ... , 우울증, 불안장애, 여러 가지 공포증 문제 등에서 내담자의 사고, 행동, 감정을 변화시키는 데에 효과적이고 단기 치료를 지향하고 구조화되며 논리적이고 간결하다는 특성이 현대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    A+ 레포트 [사회복지실천기술론] 사회복지 실천 모델(인지행동 모델. 해결 중심 모델. 위기 개입 모델) 중 1가지를 선택하여 기본개념을 설명하고 본인의 사례를 적용하여 자신의 생각을 기술하세요.
    [사회복지 실천기술론] 사회복지 실천 모델(인지행동 모델. 해결 중심 모델. 위기 개입 모델) 중 1가지를 선택하여 기본개념을 설명하고 본인의 사례를 적용하여 자신의 생각을 기술 ... 하세요.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론I. 인지행동 모델의 정의1) 인지행동 모델의 주요 개념과 특징2) 인지행동 모델의 이론적 배경과 대표적 이론3) 인지행동 모델의 기본 전제 ... 와 가정4) 인지행동 모델의 장단점 및 한계점2. 인지 행동 모델에 적용한 나의 사례와 생각1) 인지적 오류에 적용한 사례2) 자동적 사고에 적용한 사례3) 인지적 재구성에 적용한 사례
    시험자료 | 9페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.03.20 | 수정일 2024.04.04
  • 간호관리학 시험정리
    조성- 필요한 지원, 구성원의 욕구, 복지에 관심참여적 리더십- 의사결정에 구성원의 참여성취지향적 리더십- 구성원의 도전적 목표설정과 성과달성을 자극상황효과적인 리더십 유형- 구성원 ... 한 보상참여적 리더십- 구성원: 높은 능력, 높은 성취욕구- 과업: 도전 없는 과업성취지향적 리더십3) 상황적 리더십 이론→허쉬&블랜차드리더유형과업&관계행동의 2차원/성숙도지시 ... 관리12주차[전통적 리더십]1. 특성이론→리더의 특성과 리더십 효과성과의 관계에서 일관성 결여→필요한 리더의 확보 어려움2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십→독재
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 지역사회복지론(지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석)
    하세요. (4주차 1차시)Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 로스만의 모델1) 지역사회 개발2) 사회계획 및 정책3) 사회행동2. 로스만의 모델 유형 활용3. 관심있는 모델과 구체적 사례Ⅲ.결 론Ⅳ.참고 ... 정책 모델은 지역사회의 다양한 문제를 해결하는데 합리적 면을 강조하고 공식적 계획과 정책의 준거 틀에 대해 설계를 핵심적으로 하는 모형이다. 지역사회활동목표로는 지역사회문제 ... 로 받아들인다. 사회계획 및 정책 모델에서 임파워먼트의 활용은 소비자의 서비스 욕구 규명과 소비자 서비스 선택 정보 제공이다.3) 사회행동지역사회에서 억압받고 소외된 주민의 사회정의
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01
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    2025 사회복지실천기술론 기출문제 - 과제중심모델
    과제중심모델2025사회복지사1급2교시 사회복지실천기술론기출문제 및 해설‘과제중심모델’에 관련된 기출문제▣ 과제중심모델㉠ 1970년대 초 시카고대학의 라이드와 엡스타인에 의하 ... 여 개발된 모델이다.㉡ 특정 심리사회적 문제를 가진 개인이나 가족을 도우려고 계획된 단기형태 혹은 시간제한적 형태이다. 일반적으로 2개월 내지 3개월의 기간 내에서 8회 내지 12회 ... 하도록 돕는 데 그의 노력을 집중하면서 통찰력을 키우고 강화에 이르기까지 절충적 중재를 활용한다.1) 과제중심모델의 특징(1) 시간제한적 단기개입이다(2) 클라이언트가 인식한 문제
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.21
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    (A+) 조선대학교 CU리더십
    하는 사람들은 개인별 과업수행이 탁월 지속적인 피드백이 필요하지 않는 사람들은 방임적 리더 선호 4주차 리더들이 하는 일 과업에 전념, 사람과 관계 맺기 과업 지향적 리더십 목표 지향 ... 설명 배려 행동, 구성원 지향성, 사람에 대한 관심 본질적 관계 중심 리더십 행동 3가지 구성원들을 존엄과 존중으로 대하기 관계를 형성하고 사람들이 잘 어울리도록 도와주기 직장 ... 하기 위해 개발된 역량) 행동이다 (과업행동 : 업무를 완수하기 위한 행동, 관계행동 : 구성원들을 다독이는) 관계이다 (리더와 구성원들 사이의 소통) 과정이다 파괴적 리더십 리더
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 10월 01일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:03 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감