"목표달성모델"의 검색결과 입니다.

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사회계획모델 지역사회복지론 리더십 자기소개서 코칭리더십 grow 사회복지실천론 로스만의 세 모형 posdcorbe 동기강화모델 간호 리더십 사례

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"목표달성모델" 검색결과 61-80 / 37,210건

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(A+학점) 해결중심모델의 기본개념과 실천목표와 과정 개입기법 등에 대해 기술하시오.

해결중심모델의 기본개념과 실천목표와 과정개입기법 등에 대해 기술하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해결중심모델의 철학2. 해결중심모델의 기본 개념3. 해결중심모델의 실천목표4 ... 밀위키의 드세이저(Steve De Shazer)에 의해 처음 소개되었다. 본론에서는 이러한 해결중심모델의 기본개념과 실천목표, 과정 개입기법에 대해 구체적으로 알아보고자 한다.Ⅱ ... 한 것부터 시작해 개별화된 해결책을 발견하고자 한다.(4) 간단하고 단순한 방법을 사용한다.- 목표를 달성하기 위해 클라이언트가 할 수 있는 작고 단순한 것부터 목표를 세우는 것

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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(인지행동모델과 임파워먼트모델)사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라

개인의 인지(지각, 사고)와 행동 간의 상호작용에 중점을 둔 이론적 접근법이다. 이 모델은 행동을 개입하여 목표를 달성하거나 문제를 해결하려는 과정에서 인지적인 과정이 상호작용 ... 성과 한계점 비교1) 유용성 비교(1) 인지행동 모델- 명확한 목표 달성을 통한 효과적인 변화 유도- 특정한 행동 문제에 집중하여 개입 가능- 행동의 변화를 구체적으로 측정하고 분석 ... 수 있음결국 인지행동 모델은 명확한 행동 변화에 중점을 두어 구체적인 목표를 달성하는 데 유용하고, 임파워먼트 모델은 개인의 자기 결정 능력을 향상시키고 사회적 자본을 활용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라지는데, 지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오

계층의 권리를 보호하고 증진하기 위해 목소리를 높이고, 사회적 변화를 위해 캠페인을 조직하며, 다양한 사회운동과 연대하여 공동의 목표를 달성하기 위해 협력한다. 이는 사회적 약자 ... 를 해결할 수 있도록 돕는 첫걸음이 된다. 조직가는 공동의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립한다. 이 과정에서 주민들의 의견을 수렴하고, 다양한 이해관계자들의 협력 ... 실천가는 다양한 사회운동과 연대하여 공동의 목표를 달성하기 위해 협력한다. 이는 여러 단체와 개인이 함께 협력하여 공통의 사회적 목표를 달성하기 위해 노력하는 것을 의미한다. 연대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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집단대상 사회복지실천의 접근모델의 개념을 정리하고 각 모델을 비교 분석하시오

은 집단을 조직하여 사회 변화를 추구하는 방식이다. 이 모델은 구성원들이 공동의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 협력한다. 사회 문제를 해결하고 구조적 변화를 이루기 위해 적극 ... 적 목표모델2) 상호작용모델3) 집단 치료모델4) 자조집단모델2. 각 모델을 비교 분석1) 개념 및 목적 비교2) 특징 비교3) 강점과 한계 비교4) 적용 사례 비교3. 나의 의견Ⅲ ... 될 수 있다. 집단사회복지사는 전문적 원조관계 및 성원들의 관계형성과 개인적 목표달성을 위해 설계된 여러 기법을 활용한다. 집단 수준의 개입은 집단사회복지사의전문적 기술에 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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클라이언트 중심모델, 해결중심모델 중 하나를 택하여 선택한 이유, 모델의 주요 개념과 특징, 모델의 실천기법, 모델에 대한 본인의 생각 등을 서술하시오.

존중: 클라이언트 중심모델에서는 클라이언트가 자신의 욕구와 목표를 설정하고, 그것을 달성하는데 필요한 지원을 받을 권리가 보장된다. 이는 클라이언트가 서비스의 주체로서 역할을 수행 ... 성과 자결권을 존중하며, 그들이 본인의 욕구와 목표를 달성할 수 있는 환경을 조성하는데 중점을 두고 있다. 이 모델은 클라이언트의 심리적, 감정적, 그리고 행동적 요인을 종합적으로 고려 ... ): 클라이언트 중심모델은 클라이언트와 함께 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 계획을 수립하는 과정을 강조한다. 클라이언트는 자신의 욕구와 목표를 스스로 설정하고, 이를 달성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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로직모델의 구성요소 및 과정을 서술하고 빈곤청소년의 직업준비를 위한 진로 설계 프로그램을 로직모델을 활용하여 제시하시오.

을 제공한다. 로직모델은 프로그램의 구성요소를 명확히 하고, 이를 시간의 흐름에 따라 연결하여 프로그램의 목표를 달성하는 과정을 설명한다. 구성요소는 다음과 같다.1) 로직모델의 구성 ... ) 로직모델의 과정로직모델은 프로그램의 시작 단계에서부터 목표를 달성하기까지의 과정을 순차적으로 연결한다.①문제 정의해결하고자 하는 문제를 명확히 하고, 이를 바탕으로 프로그램 목표 ... 등이다.(2) 활동(Activity)활동(Activity)은 프로그램이 목표를 달성하기 위해 수행하는 구체적인 작업이나 행동을 포함한다. 이를테면, 워크숍, 교육, 상담, 멘토링

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[청소년프로그램개발및평가] 타일리언 모델(Tylerian model 교육목표, 학습경험, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)에 따른 청소년 캠프 프로그램을 개발하시오.

과목명 : 청소년 프로그램개발 및 평가 레포트 주제 : 타일리언 모델(tylerian model 교육목표, 학습경험, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)에 따른 청소년 캠프 ... 를 위해서는 명확한 교육 목표 설정과 학습 경험의 체계적인 조직 및 평가가 필요하다. 타일리언 모델(Tylerian Model)은 교육 프로그램을 설계하는 데 있어 체계적 접근을 제안 ... 하는 이론적 틀로, 교육 목표 설정, 학습 경험 선정, 학습 경험 조직, 학습 경험 평가의 네 가지 주요 요소로 구성되어 있다. 이 모델은 학습자의 필요와 사회적 요구를 반영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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해결중심단기치료 모델의 기본원리와 철학의 독창적인 점을 서술하시오.

보다는 해결에 중점을 두어 클라이언트가 자신의 목표를 설정하고 이의 달성을 위한 방안을 찾아내도록 돕는 치료 모델이다. 이 모델은 문제 원인 분석보다 긍정적 변화에 필요한 자원과 ... 대에 Steve de Shazer와 Insoo Kim Berg에 의해 개발된 이 모델은 내담자가 문제의 원인을 분석하는 대신, 원하는 목표와 바람직한 미래에 집중함으로써 신속하고 효과적인 ... 질문과 척도 질문 같은 독특한 기법을 통해 내담자가 스스로 원하는 목표를 구체화하고 작은 변화로부터 긍정적인 성과를 경험하도록 도와준다. 이 모델은 짧은 시간 내에 효과적인 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델-그림기재

Leadership Model): 번과 번이 개발한 모델로, 리더가 구성원들과의 교환과 거래를 중시하며 보상과 징벌을 통해 성과를 유도한다.리더십 모델은 조직의 문화, 목표, 상황에 따라 선택 ... )과 인간중심성(Concern for people)이라는 두축에 기반하여 분석하고 있다. “과업과 인간에 대한 관심이라는 두 축을 통해 리더는 어떻게 조직이 목표를 달성하도록 할 것 ... 인가”를 설명하고 있다.① 과업 중심성(Concern for Production): 이 축은 조직의 목표 달성, 성과, 생산성과 관련된 리더의 관심 수준을 나타낸다. 과업 중심

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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로스만의 모델

된 서비스를 받을 수 있도록 하는 모델로, 사회복지 실천의 목표를 두 가지 측면, 과정 중심과 과업중심으로 두고 있다. 지역사회의 문제 해결을 위해서 정책의 변화를 목표로 하는 과업 달성 ... 자의 개발이나 교육 등을 강조하고 있다. 이때 사회복지사의 역할은 안내자 및 조정가, 전문가나 치료자 등이다.두 번째로 사회계획 및 정책 모델은 과업중심의 목표를 가지고 다양 ... 지역사회 문제 해결을 위한 전형적인 모델인 로스만의 모델 3가지에 관해 이야기하겠다.첫째, 지역사회개발 모델은 지역사회 주민의 자발적인 참여를 이끌어내며, 문제에 대해 해결할 수

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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리더십_블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

위한 실천적 기반으로 활용하고 있다. 그리드 모델에서 특히 주목해야 하는 것은 팀형(9,9) 리더십이다. 이 유형은 목표 달성을 위한 전략적 사고와 동시에 구성원에 대한 깊은 배려 ... 전략적으로 업무를 조직하고 추진하는지를 의미하며, 업무 목표 달성에 리더가 얼마나 주도적이고 체계적으로 접근하느냐를 평가하는 요소다. 그리고 인간에 대한 관심은 구성원의 복지 ... 와 직무 만족을 중시하는 리더의 태도를 반영하며, 리더가 목표 달성 과정에서 구성원들을 얼마나 존중하고 배려하는지를 보여준다. 이를 통해 성과 지향이나 인간 존중 중 어느 하나에 치우

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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사회복지사 1급 2교시 4영역 사회복지 실천기술론 시험자료

을 위한 치료 목표-1단계 치료목표(기본목표)·최소한 달성해야 하는 기본목표·증상 제거하여 위기 이전의 수준으로기능을 회복하는 것·불균형상태를 야기한 위기촉진요인을이해하는 것 ... ·클라이언트나 가족이 지역사회 자원을통해 얻을 수 있는 치료방법을모색하는 것-2단계 치료목표(추가목표)·상황이나 기회, 클라이언트의 성격 등고려하면서 달성해야 하는 추가목표·현재의 스트레스 ... )다양한 실천기법(1)가족중재(2)가족옹호(3)문제의 외현화(외재화)(4)시연(행동시연)3.가족실천 종결과정1)종결시기 판단할 때의 고려사항(1)개입목표 달성 정도(2)서비스 시간

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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서번트 리더십 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

적으로 만드는 것을 강조합니다. 리더는 그룹의 목표 달성을 위해 필요한 지원과 자원을 제공하며, 그룹원들의 의견을 존중하고 수용해야 합니다.목표 달성을 위한 동기부여:헌터는 리더가 그룹원 ... 들을 동기부여하고 그들의 역량을 향상시키는 방법을 탐구합니다. 서번트 리더는 그룹원들의 개인적 성장과 목표 달성을 지원하며, 그들이 성공을 경험하도록 도와야 합니다.사회적 책임 ... 의 성과에 긍정적인 영향을 미칩니다.목표 지향적 리더십: 서번트 리더십은 목표 지향적입니다. 리더는 그룹의 목표를 달성하기 위해 그룹원들을 지원하고 동기부여해야 합니다. 이는 리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

, 지역사회개발 모델은 주민들이 주도적으로 문제를 해결하고, 협력을 통해 공동체의 목표를 달성하는 것을 강조한다. 이는 도시재생사업의 과정에서 주민 참여와 자조 정신을 기반으로 한 ... 들의 자발적인 참여와 자조 정신을 기반으로 한 접근 방식이다. 이 모델은 지역 주민들이 자신의 문제를 인식하고, 이를 해결하기 위해 자발적으로 협력하며, 공동체의 목표를 설정하고 달성 ... 하며, 이를 위해 정책적 지원과 법적 제도 마련이 필요하다. 이 과정에서 사회계획 및 정책 모델은 체계적인 계획 수립과 정책 개발을 통해 도시재생사업의 목표를 효율적으로 달성하는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

의 중요성이 점차 강조되고 있다. 특히, 조직에서는 구성원이 업무를 효과적으로 수행하고 조직의 목표를 달성할 수 있도록 돕는 체계적인 도구로서 역량모델이 활용되고 있다. 역량모델 ... 다. 이를테면, 전략적 사고, 의사결정 능력 등이다.2) 역량모델의 중요성(1) 조직의 목표와 개인의 성과 연결역량모델은 조직이 달성하고자 하는 전략적 목표를 구성원의 역량과 연계해서 ... 하다. 이러한 개선방안을 통해 역량모델이 조직의 전략적 목표 달성과 구성원 역량 개발에 효과적으로 기여할 수 있을 것이다.3. 시사점역량모델은 조직의 목표와 개인의 역량 개발을 체계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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통합적 접근의 실천모델에서 핀커스와 미나한(1973)의 4체계모델에 대하여 설명하고, 4체계 적용의 예를 들어 기술하시오

으로, 클라이언트의 다양한 문제와 욕구를 이해하고 이를 토대로 개입 계획을 수립하는 데 중요한 역할을 한다.목표 체계목표 체계는 클라이언트가 문제 해결을 위해 설정한 목표와 이를 달성하기 ... 에서 방향성을 제공하며, 효과적인 개입을 위해 필수적인 요소이다.실행 체계실행 체계는 목표를 달성하기 위해 수행되는 구체적인 개입 활동과 관련된 모든 사람과 자원을 포함한다. 여기 ... 에는 사회복지사, 기관, 그리고 기타 협력 기관들이 포함될 수 있다. 실행 체계는 계획된 개입이 실제로 이루어지는 과정과 이를 지원하는 모든 요소들을 포괄한다. 이는 목표 달성을 위한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04

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A+블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

가지 차원(인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심)을 고찰함으로써 리더는 리더십 스타일을 보다 잘 이해하고 조직 목표를 달성하기 위해 필요한 조정을 수행할 수 있습니다. 그리드 모델 ... 사용할 수도 있습니다. 리더는 조직 목표 달성과 종업원의 요구에 대한 대응을 균형 있게 실시할 수 있도록 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 중시합니다. 그리드 모델은 리더 ... 와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더가 리더십 스타일을 평가하고 조직 목표를 달성하기 위해 필요한 조정을 수행하는 귀중한 도구라고 생각합니다. 그러나 지도자는 자신들이 직면한 구체적인 상황을 고려하여 리더십을 조정하는 포괄적인 방법으로 취급되어서는 안 됩니다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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개인의 의사결정에 대한 모델인 합리적 의사결정 모델제한된 합

겠다. 2.본론 2-1. 의사결정이란? 의사결정은 목표 달성을 위해서 여러 가지 대안들 가운데 최적의 것을 선택하는 과정이다. 특히 사회복지행정의 목적을 달성하기 위한 두 개 이상 ... 의 가능한 행동 방안 중에서 최선의 방안을 선택하는 행위로의 의사결정은 조직 운영에 있어서 핵심적인 요인이라고 할 수 있다. 그러나 목표달성에 목적을 두고 있는 기획과는 의미가 다르 ... 어서 모든 가능한 정보를 완벽하게 분석하지 않는 모델이다. 또한 이 모델은 “만족스러움”을 목표로 하며, 최적의 선택을 대신하여 “충분히 좋은” 선택을 한다. 이는 현실적인 상황에서 더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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[사회복지실천론]통합적 접근의 실천모델 핀커스와 마니한의 4체계 모델 설명하고 4체계적용의 예 기술

을 성취함으로써 달성된다고 이 이론을 보고 있다. 구체적은 4체계 모델에 대한 내용을 다음 절에서 살펴보고자 한다.2) 핀커스와 미나한의 사회복지실천 4체계 모델핀커스와 미나한의 4체계 ... 다.셋째, 표적체계이다. 이는 변화매개인이 변화를 달성하거나 그와 관련된 목표를 달성하기 위해 영향을 미칠 필요가 있는 개인이나 집단을 말한다. 클라이언트 체계가 표적체계인 경우 ... 도 있지만, 클라이언트 체계와 다른 표적체계가 존재하는 경우도 있다. 또한 클라이언트 체계 외부에 있을 때 표적체계는 클라이언트 체계의 목표에 동조하는 경우 목적 달성에 긍정적인 영향을 주지만, 적대적인 경우 목적 달성을 방해하거나 지체시킬 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.21

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사회복지실천기술론과제_집단대상 사회복지실천의 접근모델의 개념을 정리하고 각 모델을 비교 분석하시오.

Model)과업 중심 모델은 단기간 내 구체적인 목표를 달성하는 것에 초점을 두고 있다. 실용적이고 구조화된 접근으로 특정 목표를 달성하기 위해 구성된 집단에 적용되며, 주어진 ... 상호작용하면서 성장하고, 문제를 해결할 수 있도록 돕는 과정이다. 이러한 집단 실천은 다양한 접근모델을 바탕으로 이루어지며, 각 모델은 특정한 목표와 개입 방식에 따라 차이를 보인다 ... 이라는 환경에서 상호작용하며 변화를 촉진하는 사회복지 실천방법이다. 이를 통해 개인의 성장, 대인관계 기술 습득, 문제 해결 능력 향상, 사회적 지원 체계 강화 등의 목표를 달성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

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