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"마케팅 직무수행계획서" 검색결과 61-80 / 2,961건

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    2024 평생교육사 2급 자격증 취득_ A+ 합격자 실습일지 보고서(실습일지 전체내용 및 제출서류 포함)
    무관 예상 인원 100명(총5회) 목표집단 유사점 종교/직업/학력/ 가치관/문화적 차원 취업준비생 대상 선정이유 ○ 목표직무의 이해를 통해 취업준비생들이 구체적인 취업 계획을 수립 ... /조퇴결근여부(사유) 실습시간 09:00 18:00 12:00 ~ 13:00 없음 8시간 실습내용 [09:00~12:00] 실습기관 홍보 계획 수립 실습지도자로부터 마케팅 홍보 ... 직무관련 민간자격증을 취득하고자하는 졸업예정자이거나, 취업준비생들이 대학의 취업게시판이나 모집공고 게시판을 보고 지원한다고 한다. 대학생의 눈높이에 맞게 SNS 마케팅 홍보방법
    리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.12.17
  • 간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제
    다결과① 직무기술서 : 그 직무에 대한 일종의 설명서로 채용, 급여결정, 승진, 배치, 훈련 등 인적 자원관리의 기초가 된다.② 직무명세서 : 각 직무수행하는 데 필요한 자격 ... 요건을 직무기술서에서 찾아내 더욱 상세히 기술한 것으로 직무를 적절하게 수행하는 데 필요로 하는 어떤 특별한 인적 특성이나 요건(교육, 경험 등) 등에 대한 기록이다.(5) 직무평가 ... 의 종류와 양을 포함시킨다.- 계획안을 수행하기 위한 의사결정의 절차와 방법에 대한 디자인을 명기하여야 한다.- 계속적으로 계획안을 보완하기 위한 조정절차를 포함시켜야 한다.② 계획
    시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01
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    사회복지시설에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설의 특성으로
    어 사업 아이템을 선정해야 한다. 사업계획서를 작성한 후에는 중간보고를 해야 한다. 사업 선정이 된 다음 사회복지기관이 사업을 수행하던 도중에 중간보고를 하게 되며 경우에 따라서 ... 을 조사 또는 본인이 생각하는 좋은 방법 제시-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.사회복지 공모사업2.사회복지 공모사업에서 사회복지사의 직무3.사회복지 자원 동원 방법1)모금2)명분 마케팅3)이용 ... 복지사는 공모사업에서 여러 가지 직무수행한다. 우선 외부에서 사업을 따올 때는 공모사업을 공지한 외부 기관에 대한 정보를 먼저 수집해야 하며, 공고된 내용을 두고 회의를 열
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    서(서술)/직무명세서(스펙)-직무분석 방법: 관찰법/ 질문지법/ 작업기록법/ 중요사건방법/ 작업표본방법(일정기간 동안 관찰하고 기록하여 소요시간 계산)-직무평가 방법: 서열법/ 직무분류 ... 작성방법: 집권적(간호부에서, 개별적 고려X)/ 분권적(일선관리자가 작성)-경력 사다리: 간호실무능력 평가 시스템, 능력수준에 따라 임금인상 및 승진 결정-직무수행평가: 서열법/강제 ... 배분법(학점)/ 체크리스트(yes or no)/ 평정척도법(1~5점)/ 중요사건기록법/행동기준 평정척도법(중요사건+평정척도)/목표관리법(MBO)-직무수행평가 오류: 후광효과/혼효과
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    사회복지행정론에 대한
    관리- 프로그램 수행에 필요한 자원을 합리적으로 계획, 동원, 배분, 효율적으로 사용하고 관리하는 것이며 프로그램 운영방식에 따라 다른 예산관리 방식이 적용되기도 한다.6, 프로그램 ... 을 쓰고 개인적인 욕구충족을 더 중요하게 여기게 된다.3단계 좌절의 단계- 좌절의 단계는 자신의 직무수행능력과 일 자체의 가치에 대한 의문을 갖게 되고, 업무환경 내 여러 제한점 ... , 법인과 시설의 세입?세출 결산서를 시군구, 법인, 시설의 게시판과 인터넷 홈페이지에 20일 이상 공고마케팅 믹스(4P)의 구성 요소1, Product (제품)- 단순히 시장
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오
    지식, 안전관리지식, 책임감, 정직성, 성실성 등이 필요하다. 수익관리 직무에서는 외식과 관련된 일반적인 지식, 영업과 마케팅 관련 지식, 모니터링 능력, 재정관리 능력, 선택 ... 어야 하며 많은 직원을 관리해야 하기에 경력이 있는 직원이어야 한다고 생각한다. 직무기술서에 의하면 정기적인 재고조사의 시행으로 적정한 재고량 유지, 품목에 따른 최고의 질을 유지 ... 수행 결과를 나타내는 직원이 가지는 행동적인 특성으로 태도, 가치, 기술, 지식 등의 상호작용으로 성공적인 결과를 이끄는 행동을 뜻한다. 이러한 핵심역량을 잘 갖춘 책임자를 선발하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    산업심리학 사회복지사 직무분석 과제
    고 손익계산서 또는 결산서를 작성하는 능력은 사회복지사 선발을 할 때 고려해야 할 핵심 역량 중 하나로 파악되었다. 셋째, 사업을 기획하고 진행하는 직무 특성상 사회복지사들이 마케팅 ... 사 직무분석과 관련된 선행연구를 바탕으로 면접을 실시하여 직무에 요구되는 지식, 기술, 능력을 추출하여 수행 빈도, 중요도, 사전준비도 향목으로 분석하였다. 이에 따른 본 연구 ... 조직에서는 종업원을 선발하고 수행평가, 임금관리, 배치 및 경력개발 훈련 등을 하기 위한 수단으로 직무분석을 사용한다. 빠른 속도의 기술 발전과 조직 목표의 변화에 따라 직무분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.07.03
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    [평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.
    과 역량을 발휘해야 하며 평생교육지도자는 기관의 목표를 달성하기 위해 프로그램 개발, 마케팅, 인사, 재무 등과 관련된 활동을 계획?조직화?지휘?통제를 통해 기관을 경영하는 역할 ... 께서는 열심히 학습과 활동을 병행하며, 꿈을 위해 준비하고 계십니다”첫째, '프로그램운영 계획'은 적절한 관리도구 활용을 통해 체계적인 프로그램운영 계획을 수립하여 점검하는 직무를 의미 ... 서 제작하기’, ‘교육장소 및 시설 사전 점검하기’, ‘프로그램 진행과 관련된 스케줄 작성하기’ 등 7개 과업이 포함된다.둘째, '프로그램 마케팅'은 잠재적 학습고객의 참여 촉진
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19
  • 직무분석-cj제일제당
    직무 분석이름 학번직무 기술서직무 분야CJ 제일제당 Food sales-해외영업분류 체계대분류중분류소분류세부분류영업&마케팅Food sales해외영업해외영업중점 사업 분야해외 신규 ... , 관리 채널의 매출액, 신규 고객사 발굴 건 등직무수행 내용1. 거래처 관리식품영업은 해당 거래처에서 CJ제일제당의 우수한 제품이 어떻게 효과적으로 판매될 수 있을지 고민해서 ... 는 회사에서 ‘어떤 일을 하는가?’에 대해서 객관적으로 규정해 놓은 개념이다. 예를 들어 영업, 마케팅, 기획 등과 같이 직무가 나눠진다. 동일한 직무라고 해도 회사가 속한 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    A+[학점은행제]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    [산업심리학]주제 : 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다 ... 자의 직무 적합성을 면밀히 검토하는 것이 중요하다. 즉 선발은 조직의 장기적인 발전과 지속 가능성을 결정하는 중요한 요소라는 것인데 단기적인 직무 수행 능력뿐만 아니라 조직의 문화 ... 을 모색하고 있다. 효과적인 선발 과정은 기업과 개인 모두에게 긍정적인 결과를 도출하게 해주는 인사 관리 활동임을 알 수 있다.Ⅱ. 본론내가 수행하고 싶은 직무 – 경영기획경영기획 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26
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    제주대학교 거점국립대 창업의 이해 퀴즈 답
    에 대한 설명2. 다음 중 사업계획서의 어느 섹션에서 작성해야 하는가 고르시오.[보기]- 목적과 목표 물론 비즈니스를 왜 하는지 그리고 사업을 하고자 하는 위치에 대한 설명- 비즈니스 ... . 다음 중 사업계획서의 어느 섹션에서 작성해야 하는가 고르시오.[보기]- 시장 조사가 시작- 시장에 대한 전체 평가, 제품 수요에 대한 완전한 설명, 시장의 미래 전망 및 경쟁자 ... 가 비즈니스 아이디어를 개발한 다음 단계는 무엇인가?사업추진 결정사업계획서 작성사업 실행사전평가 및 타당성 검토2. 다음 사업 타당성 개요에 대한 설명이다. 맞으면 O, 틀리면 X
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.20
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    자신의 현재 재무, 비재무적 상태에 대해 SWOT분석을 실시하고 노후 대비를 위한 재무설계를
    에 통과해 모든 직장에서 마케팅과 관련된 업무수행에 있어 창의력을 발휘하는 것이 습관이 되었는데 예컨대 직장에서 팀 발표가 있을 때 딱딱하고 지루한 프레젠테이션 보다 일상에서 찾아볼 수 ... 있도록 노력한다. 최고의 자리에서 퇴사 후 나만의 창업을 꾸리기 위해 계획서대로 행할 것이다.8. 창업계획1) 동기부동산기업창업이란 부동산기업을 시작하려할 때 아이디어와 자본 ... . 재무목표 설정3. 생애주기별 재무목표 및 재무과제4. 장단기 가계재무관리 실천사항5. 노후 설계를 위한 재무목표 설정6. SWOT 분석7. 목표에 대한 활용8. 창업계획1. 수입
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    경영학 출석과제물 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오00
    마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.Ⅰ. 서 론요즘은 하루가 다르게 경영환경이 변하고 있어 여러 가지 형태로 복잡성을 동반하고 있으며, 기업이 지속 ... 입니다. 이는 직무 요구 사항에 맞는 능력 있는 인재를 선택하는 데 중점을 둡니다.(2) 교육과 개발 (Training and Development)교육은 직원들이 직무수행하는 데 ... 경영학 출석과제물 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오00경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 인사평가 서식 (자기기술서 포함)
    " 구분항목"프로젝트명성과지표(KPI)'2022년 목표수치실적 요약비중평가점수비 고프로젝트 1연차관리대장 만들기"1. 연차관리대장2. 연차계획서""○ 연차관리대장 1개○ 연차계획서 1 ... 개""• 통합사업 완료일(3월)• Comm.Infra도입 완료일(4월)• 유지보수 완료일(5월)"2개 만듦14 14프로젝트 2업무계획서 만들기"1. 업무계획서2. 업무일지 ... ""○ 업무계획서○ 업무일지""• 통합사업 완료일(3월)• Comm.Infra도입 완료일(4월)• 유지보수 완료일(5월)"2개 만듦14 14프로젝트 3인사평가서식 만들기"1. 역량평가
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    굿네이버스 사회 비영리 법인소개 발표자료!! A+자료!!
    세부 사업 및 예산 계획을 수립 , 사업을 수행 - 정기적으로 성과 점검 및 평가 ♣ 굿네이버스 홈페이지 - 사단법인과 사회복지법인 의 재정보고 - 굿네이버스 총 결산 연차보고서 ... - 후원사업별 사업보고서 - 캠페인별 사업보고서 ♣ 내부 감사실 운영 - 정기 감사와 비정기 감사 수행 - 클린신고센터를 통한 비리 및 위반 사실 신고 접수 , 조사 진행 후 징계 ... 에 적용함으로 삶의 의미와 목적을 발견하고 공동체로서 헌신할 수 있는 인재조직의 채용 2. 채용절차 ​ 1. 지원서 접수 정해진 기간내 채용홈페이지를 접속하여 관심 직무 , 해당 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 현재 수행하고 있는 직무이거나 과거 경험해본 직무 중에서 하나를 선정하여 직무분석방법
    조직심리학주제: 당신이 현재 수행하고 있는 직무이거나 과거 경험해본 직무 중에서 하나를 선정하여 직무분석방법(과업/엄부 중심의 직무분석, 작업자, 중심의 직무분석, 연관 직무 ... 분석을 활용하여 구체적으로 분석한 결과를 작성해 보십시오.(세 가지 모두 작성, 과거 경험이나 현재 수행중인 업무가 없는 경우에는 추후 희망 하는 직무를 활용)목차1. 과업, 업무 ... 을, 어떤 업무를 어떻게 수행하는지를 관찰하고 분석하는 방법이다. 과업이란 독립된 목적으로 수행되는 하나의 명확한 작업 활동을 의미한다. 직무 분석을 실시할 때의 가장 작은 단위이다. 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    [레포트]기업직무분석레포트(삼성전자 생산관리직무)
    , 경영지원, 인사, 생산관리, 인프라기술, 환경, 안전보건 등으로 구성되어있다. 본 보고서에서는 이들 중 생산관리 직무에 대하여 분석해보았다.생산관리는 반도체 생산 계획에 맞춘 생산 ... 관리 직무수행하고 있다. 각 부서에서 생산관리 직무수행하는 역할은 다음과 같다.1) 메모리사업부제품 생산 관리- 생산계획 수립, 자재 수급 관리, 원가관리를 통한 생산성 향상 ... 기업직무분석 보고서팀명팀원분석 기업명삼성전자분석 직무명생산관리목 차Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. 기업·직무분석1. 기업분석2. 직무분석(현직자 인터뷰 포함)3. 채용과정4. 복지5. 기타
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21
  • 직무기준 인사관리 도입 방안
    의 역량, 지식, 기술에 대한 정보를 담는 직무기술서를 도출하여 직무정보를 공식화할 수 있다. 위의 직무분류와 직무분석을 통해 핵심직무를 도출하고 인력계획, 채용, 평가, 보상 등 ... 수행에 필요한 업무 활동의 총체로 구성되며 동일하거나 유사한 특성을 지니는 업무 활동들이 하나의 단위로 분류되는 업무 활동의 그룹이다. 이에 직무관리체계(직무중심인사시스템)는 직무 ... 에 대한 이해 및 직무정보를 기반으로 인사관리가 이루어지는 과정이다. 즉, 직무분류를 통해 직무 정보를 도출하고 확인하여 그 내용과 정보가 개별 인사관리인 인력계획, 채용, 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10
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    고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오
    마케팅에도 고객에 대한 이탈 없이 장기적인 거래를 수행해볼 수 있습니다. 이와 같이 효과적인 접근과 설득력 있는 제안을 위해서 꾸준한 고객정보 관리는 매우 중요하다고 볼 수 있 ... 을 가져야 하는 업무들이 많이 발생하게 되는데, 여기에는 양식을 기재하고 법적인 이슈들을 조치하고 등등 이러한 직무들을 자동화해서 업무를 수행하는 데 자신들의 핵심적인 직무를 집중 ... 시스템, 영업이나 마케팅 업무 디지털화와 고객에 대한 접점 업무를 단일화하고 디지털 워크 플레이스로 통합이 되고 있습니다. 디지털 채널 기반 고객과 쌍방향 소통, 디지털을 통한 고객
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론
    의 노력 인재 채용 전략 채용 요건 분석과 정확한 직무 기술서 작성: 우수한 인재를 채용하기 위해 세부적인 채용 요건을 분석하고 직무 기술서를 작성해야 한다. 이를 통해 필요한 역량 ... 를 강조하는 전략적인 마케팅 및 브랜딩을 수행해야 한다. 또한, 적극적인 인재 관리를 통해 우수한 인재들을 조직에 머무를 수 있도록 유지해야 한다. 직원 개발 프로그램 전문 교육 ... 을 효과적으로 계획, 조직화, 지도하는 활동이다. 이는 인력을 조직의 핵심 자원으로 인식하고, 그들의 역량과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 개발하는 것을 목표로 한다. 인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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2025년 11월 28일 금요일
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