"리더십입문요약"의 검색결과 입니다.

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"리더십입문요약" 검색결과 61-80 / 117건

대구대 인적자원개발론(HRD) 중간출제요약(HHM-2011)

인적자원개발 중간 시험 요약HRD란 무엇인가?1) 인적자원개발(HRD) : ① 조직의 효과성을 증진시키기 위한 역동적이고 발전적인 실천 활동② 조직의 수행, 역량, 능력, 경쟁력 ... 성, 효과성, 수익성을 늘리는, 즉 기업의 이익 위한 수행의 증진(수행관리)과도 직결된다. 조직의 사명, 전략, 구조, 정책과 절차, 업무 환경, 경영관행, 리더십의 변화를 목적으로 하 ... 의 리더십이 효과적이었음을 드러내는 단기적 성과만을 위해서 수행관리를 활용하는 경향이 있다.? 조직개발은 본질적으로 가장 높은 수준의 조직 효율성을 추구한다. 이를 위해서는 최고

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

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2014 SK하이닉스(공정/제조) 상반기 합격자소서

명에게는 보여주시고 그들에게 피드백을 받으세요.4. 제목 : 제목은 꼭 신경 써야하는 부분 중 하나라고 생각합니다. 진부하고 오그라드는 제목 말고 자소서 전체를 요약할 수 있 ... 를 통해 지원비와 함께 동아리 방을 얻게 됨으로써 'Cauboy' 라는 축구 동아리를 창설할 수 있었습니다. 동아리 창설을 통해 본선진출이라는 목표를 이루었고, 그 과정에서 리더십 ... 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) 964 / 1000 자[기존 방식의 완전탈피]공학설계입문 전공 수업에서 기존 전자장 방식을 완전히 배제한 동전분류기

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2014.11.10

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(인력관리 정책 강추자료) 우수 신규직원 확보전략과 조직이탈 최소화 방안 - 인력관리 인사정책 경영전략

성장한 Y세대가 직장인이 되기 시작한 2008년부터 Y세대는 직장인 전체의 23.8%를 차지하게 되었다. 기성세대와는 다른 이들 Y세대에게 새로운 리더십과 조직문화가 필요하다는 점이 ... 된 데이터를 통계적으로 분석하여 직장 내 세대를 신세대, 중간세대, 기성세대로 구분하고, 신세대 직장인이 다른 세대와 구분되는 특징을 확인하였다.신세대 직장인의 특징은 다섯 가지로 요약 ... 된다. 다섯 가지 신세대 직원의 특징을 요약하는 영어 표현의 첫 글자를 모아 직장 내 신세대를 "BRAVO 세대“라고 명명한다.① 업무 외에도 다양한 관심사를 가지며 폭넓은 네트워크

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.11.22

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신라호텔 교육훈련

에 있어서도 교양과 전문 교육훈련 등으로 나눌 수 있다. 이뿐만 아니라 실제적으로 신라호텔에서 벌어지는 각종 교육을 요약하면 아래와 같이 나타낼 수 있다.산학합동훈련각종연수기관활용 ... 수 있다.교육과정대상교육내용교육기간입문과정신입사원대 졸기본적인 예절교육 및 SVC의 개념교육 및 실습/Hotel 산업의 특징 및 vision제시1개월대졸 외3개월※ 대졸 신입사원 ... 로 인한 complainthandling 등 서비스의 동적인 확인교육관리능력과정리더십개발과정지배인/과장급조직의 인간관계, teamwork, leadership 개발

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.18

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죠셉린치의 중세교회사 요약 및 서평

중세교회사(Joseph. H. Lynch) -중세교회사- The Medieval Church : A brief history -개요 및 내용 요약 ( Summary )기독교 ... 들 속에서도 중세교회사에 관한 신뢰할만하면서도 읽기 쉬운 책의 필요성을 절감하고, 초보자를 위한 입문서 - 라틴어와 다른 현대어에 대한 광범위한 지식이 결여된 초보자들을 위한 입문서 ... 로 돌아가고 교황의 권력은 쇠퇴해 갔다. 우리는 그 원인으로 민족주의를 생각할 수 있다. 후에 세 명의 교황이 등장하며 붕괴와 분열이 일어났고, 서방 기독교의 리더십은 종교개혁 이전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.09

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신라호텔의 직원교육사례

라 실제적으로 신라호텔에서 벌어지는 각종 교육을 요약하면 아래와 같이 나타낼 수 있다.산학합동훈련각종연수기관활용체계적 훈련(교육원 담당)비체계적 훈련직능별 훈련계층별 훈련자기개발 ... omplainthandling, guest relation,selling skill등 서비스의 동적인 확인교육관리능력과정리더쉽개발과정지배인/과장급조직의 인간관계, teamwork ... 위탁친절서비스과정서 비 스기본매너과정전사원서비스업 입문과정으로서 인사법/전화/용모/유니폼 착용/고객응대등의 기본적인사항 교육지배인 친절서비스보수과정지배인급고객만족(Guest

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08 | 수정일 2015.06.10

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허정과 장면 정부의 리더쉽 비교

, 그리고 민주화 과정을 거치며 존재하였다. 그들은 다양한 리더쉽을 발휘하여 그들에게 놓여진 정치적 상황을 나름대로 해결하였다. 일반적으로 리더십은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 ... 였을 지를 중심으로 그들의 정치적 리더쉽이 근대화와 민주주의를 실현하는데 얼마나 효과적이었는가를 살펴보겠다.Ⅱ 장면의 리더쉽1. 정치입문배경장면은 1899년 부유한 상류층 카톨릭 집 ... 되었다.Ⅲ 허정의 리더십1. 정치입문배경허정은 1895년 부산에서 태어났고 어려서부터 신학문을 접하여 크리스천으로서의 신앙심과 민주적이고 합리적인 가치관을 체득할 수 있었다. 특히 그

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09

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[리더쉽] 히딩크 리더쉽

- 리포트 ‘Leadership‘ -학교 학과 200XXXXXX 홍 길동[히딩크 리더쉽의 분석과 내가 생각하는 이상적인 리더쉽][요약문] 리더쉽을 가지고 있는 많은 인물중에 대한 ... 민국 월드컵 4강 신화를 이루어 낸 히딩크라는 인물을 분석하여 그에게서 볼 수 있는 차별화 된 리더쉽을 도출해본 후 시사점을 제시한다. 또한 그의 리더쉽이 기업에 적용된 사례 분석 ... 을 통하여 시 사점을 제시한다. 결론으로 그에게서 배워야 할 리더로서의 자질과 내가 이상적으 로 생각하고 있는 리더쉽에 대해서 기술해보고 마지막으로 21세기 리더쉽 계절학 기 수업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.02

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[덕목][덕목론적 접근][군인 가치덕목][국가경영자 덕목][수령 덕목][학생행동발달 상황평가 덕목]덕목 개념, 덕목과 덕목론적 접근, 군인 가치덕목, 국가경영자 덕목, 수령 덕목, 학생행동발달 상황평가 덕목 분석

은 두 가지 방향으로 구분되어진다고 한다. 덕목론적 접근에서 언급하는 이성의 역할은 두 가지로 구분되어진다. 첫째는 삶의 형식에 입문하는 단계에 있는 또는 비교적 고정된 삶의 형식 ... 에서건 한 사회의 구성원들에게 용기와 희망을 주어야 한다.대통령학을 다룬 최근의 한 서적은 '자기의 정서를 관리함으로써 리더십을 잃지 않고 건설적인 방향으로 자기를 관리해 나가는 능력 ... 하면서 그것을 “민생, 교화, 학문”이라는 3가지로 요약해 말했다. 백성들을 먼저 먹고살게 한 후에 교화를 할 것이고, 그 다음에 학문을 닦게 한다는 것이다(부임 ?事). 그는 또

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.21

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[위대한 승리] 위대한 승리 독후감

만큼 가치 있고 빈틈없는, 종종 독창적인 사업적 지혜와 지식을 전달해준다. GE에서 사용했던 차별화 전략, 워크아웃, 6시그마 등 다양한 경영기법에서부터 리더십, 인재를 고용하고 관리 ... 프로그램인 6시그마와 같은 깊이 있는 주제를 다루면서도 명료하고 통찰력이 돋보인다는 점에서 지금까지 경제경영 책에서 볼 수 없었던, 감탄할 만큼 간결한 입문서라고 할 수 있다.이 책 ... 언론이 자신을 깔아뭉갰을 때 느낌과 대처 등 껄끄러운 얘기들을 가감없이 써놓아 읽는 재미가 쏠쏠하다.2. 작품요약‘위대한 승리’는 4부로 구성되어 있고, 그 중 3부는 경영

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.11

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6시그마 추진 조직에서의 계층별 역할과 기존 회사 조직과의 연계 방안

추진 상의 장애물을 제거해주는 역할을 수행하게 된다. 챔피언의 구체적인 역할은 다음과 같이 요약 할 수 있다.-6시그마 활동의 목표 설정-프로젝트 선정 및 진행 상태 확인-블랙 ... 시그마 기법 습득6) 옐로우벨트 (Yellow Belt : YB) 또는 화이트벨트(White Belt : WB)초보 단계의 자격증으로 6시그마를 이해하는 입문단계이다. 3일 이내 ... 시그마 경영과 기존 품질경영활동의 차이점-.6시그마 경영에서는 기업의 측면이 아니라 고객의 측면에서 업무를 검토-.6시그마 경영은 강력한 리더쉽을 갖춘 최고 경영자에 의해 뚜렷

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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버락 오바마, 클린턴 힐러리 정책노선 비교분석

는 대통령이 필요하다고 생각합니다. 저는 저의 자격, 저의 경험, 저의 35년간의 입증되고 검증된 리더십을 여러분께 보여드리고자 합니다.” 위의 연설문구는 힐러리가 자신을 오바마와 비교 ... 하면서 자신의 오랜 정치경력과 리더십을 강조한 것이다. 잘 알려졌듯이 힐러리는 미국의 제42대 대통령 빌 클린턴의 부인으로서 당시부터 대통령, 부통령 못지않게 영향력 있는 정치가 ... 의 능력은 긍정적으로 활용되기도 하였다. 이러한 힐러리의 경륜은 현재 선거활동을 하는 데에도 그녀가 집중적으로 공략하고 있는 부분이기도 하다. 오바마가 정치에 입문한지 얼마 되

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.13

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강점에 집중하라(Go Put Your Strengths to Work)를 읽고 -성공한 사람들의 첫 번째 원칙

과 고민 역시 많이 줄 것 같다. 결국, 성공에 대해 배우고 싶다면 성공을 공부해야 한다는 것이다.세 번째는 미국의 경영학자 피터 드러커의 ‘리더십 강의’에서 “자신의 약점 ... 들을 과연 어떻게 현실에 적용하고 보다 구체화 시키느냐는 문제였다. 전작이 나의 강점 발견을 위한 입문서였다면, 이 책은 그 실천편으로 구분할 수 있을 것 같다. 이어지는 '그리스도인 ... 는 강점 실행 지침서!" 라고 밝히고 있다.Ⅲ. 책 속으로(핵심내용 요약 및 소감)서장 - 강점에 집중하라"강점 운동의 핵심 개념은 '탁월함은 실패의 반대가 아니며, 실패를 배우는 것

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| 리포트 | 11페이지 | 1,800원 | 등록일 2010.08.14

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CEO 윤종용을 읽고

CEO 윤종용을 읽고리더쉽의 상징 윤종용삼성전자 윤종용 부회장의 일생을 살펴보면 치열한 자기관리와 혁신적 리더쉽이란 두마디로 요약된다. 전통적 오너 재벌가의 밑에서 전문경영인 ... 의 관한 이야기를 살펴보고 그 감상을 정리해 보는 것은 어쩌면 의무랄수도 있다는 생각이다. 책의 내용을 요약, 정리해보고 느낀점과 감상, 그리고 리더쉽에 관해 생각해 보고자 한다.삼 ... 은 발군의 실력을 발휘하기 시작해 흑백TV, 컬러TV를 거쳐 VCR 생산에 입문, 33세에 이사 선임 등 파격적인 두각을 나타내기 시작한다. 그러나 그에게도 시련은 찾아와 삼성전자

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.19

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콜린파월과 콘돌리자 라이스의 리더쉽 비교

. 기자의 딸아이 생일선물까지 챙기는 꼼꼼한 라이스 모습에서는 세심한 자기관리법을 배울 수 있다.라이스의 리더쉽의 특징을 간단히 요약해보면1. 30대 중반에 승부를 걸다.라이스 모두 ... 콜린파월과 콘돌리자 라이스의리더쉽 비교-목차-1. 콜린파월과 콘돌리자 라이스의 성장과정2. 콜린파월과 콘돌리자 라이스의 리더쉽 특징3. 콜린파월과 콘돌리자 라이스의 리더쉽 비교4 ... . 느낀점◆참고자료&참고문헌-세계일보-두산 대 백과사전-경향신문-조선일보-콜린파월의 리더쉽-힐러리와 라이스의 성공 리더쉽1.콜린 파월과 콘돌리자 라이스의 성장과정◆ 콜린 파월

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19

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밥빌(Bobb Biehl)의 『사람을 세우는 22가지 원리, 멘토링』

, 김성웅 옮김, 도서출판 디모데, 1997년 발행▣ 내용 요약밥빌의 책 “멘토링”은 마크 아놀드가 쓴 서문과 멘토링에 들어가는데 필요한 가정에 관한 머리말로 시작된다. 전체 본문 ... 으로 구분되어 소개되고 있다. 마지막 8부는 멘토링에 관련된 정보가 부록으로 첨부되었다. 각 장의 내용을 요약하면 다음과 같다.머리말멘토링을 배우는 사람의 가정- 그리스도인이다- 멘토 ... 를 찾거나 되기 원한다. 혹은 두 가지를 모두 원한다- 멘토링에 관하여 많이 알고 싶어한다- 멘토링 과정에서 자신감을 증진시키기 위하여 실제적인 입문서를 찾고 있다멘토링 : 자신감

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.02

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CEO 김순진씨

2004년 9월 산업자원부 "국가생산성대상 생산성향상 우수기업 지정""국가생산성대상 리더십부분 대상" 수상ｏ 2004년 10월 놀부집 항아리 갈비 개발ｏ 2004년 12월 대한 ... ,Originality)1-5. 놀부의 성공요인1998년 MBC-TV의 ‘성공시대’에 오진권 사장이 소개 되었다. 그 프로그램에서도 지적되었던 성공의 이유는 다음과 같이 여섯 가지로 요약할 수 있 ... 최고의 외식업체가 되고자 하는 목표를 달성해 나가고 있다. 외식업에 입문한 이후 다른 사업에 손을 대거나 한눈을 팔지 않고 한국외식업계에서 한우물을 파고 있다.③ 일등전략의 추진

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.05

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[인적자원관리]신세계 이마트의 인사관리와 방안

개발 인사관리 방침을 크게 현지화전략, 합작에 따른 인사, 그리고 차별화되는 환경 제공 이 세 가지로 요약할 수 있다. 현지화전략으로 중국인들에게 이마트 상하이점은 중국기업이 ... 관리자 재교육 과정으로, 이곳에 선발된 인력들은 유통 마케팅 과목을 중심으로 경영학 일반 교과목과 간부로서의 리더십 향상 교육 등 유통전문 관리자로서 필요한 교과과정을 이수하게 된다 ... 으로 보※ 대졸사원은 신세계 그룹 입문교육을 별도로 실시한다.2) 인턴사원 육성이마트에 인턴사원으로 입사를 하게 되면 우선 연수원에 입소하여 직무기본 교육을 받게 된다. 3박 4일간

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05

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초등교사론-교직사회화와 교사발달

성, 리더십, 전문성을 키운다는 의미다.◆ 국가마다 특성화 교육 = 지침서에 따르면 창의성과 리더십을 갖춘 인재 양성을 위해 형평성과 다양성이 보장되는 방법을 채택하고 있다. 핀란드 ... 는 똑(1989)의 교사의 교직경험에 따른 분류직업입문시기(career entry,교직경력1~3년)-많은 초보교사들이 가르치는 학생, 동료교사, 학교문화에 대해 계속 관찰안정화 시기 ... 계 연구? 교사 발달단계 요약 (교재 p.247 표 참고)발달모형 특징학자발달단계단순ㆍ직선적교직이전단계포함Fuller&Brown(1975)교직이전(관심 없음)?생존관심?교수관심?학생

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23

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자기계발책읽고 감상문 작성 - 낯선곳 에서의 아침(구본형)

다. '낯선 곳에서의 아침을' 이라는 이 책은 ‘변화’를 주제로 쓴 에세이적 입문서이다.서로 다른 여러 가지의 예로서 끊임없이 자신을 변화시키고, 발전시키라고 말하고 있다. 우리는 우리 ... 에게 닥친 변화를 두려워하거나 회피하고 싶어할 때가 많다. 그러나 변하지 않는 것은 죽은 것이고 새로운 변화를 겪으면서 우리는 발전 할 수 있는 것이다. 가치 중심의 리더십을 위한 ... 은 당신에게 죽어 있던 시간이다."저자가 말하는 자기혁명을 위한 방법은 다섯 가지로 요약될 수 있다.1. 변화를 필연적으로 인식하라변화를 생존의 문제로 인식하고 받아들여야 승산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.06

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