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"롯데마트 2차면접" 검색결과 61-73 / 73건

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    이마트자소서, 영업 판매 자기소개서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙
    이마트 영업파트 자기소개서 + 면접자료 [자기소개서 항목] A. 이마트 자기소개서 1. 성장과정(자신에 대한 소개)(800byte 이내) 2. 지원동기 및 포부.(1400byte ... 하였습니다. 이런 노력으로 인하여 깊은 유대관계를 형성할 수 있었습니다. B. 이마트 면접자료 1. 지원동기를 1분 동안 말해보시오. 2. 입사를 하게 된다면 이루고 싶은 목표는? 3. 가장 ... 되는 어려움.(600byte이내) B. 이마트 면접자료 A. 이마트 자기소개서 1. 성장과정(자신에 대한 소개)(800byte 이내) [부모님의 선한 영향력] 서로를 인격적으로 존중
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.23 | 수정일 2014.12.02
  • 롯데그룹 자기소개서 (08년 5월 합격)
    롯데그룹 자기소개서▶ 소개08년 5월 롯데그룹 공채에서 합격했던 자기소개서입니다.올해 1차 면접은 과거2~3년 경험을 30-40분 동안 집중적으로 물어봤습니다. 따라서 자기소개서 ... 하였습니다.▷ 지원 사항 : 1지망-롯데쇼핑(주)_롯데마트_영업관리_서울2지망-롯데카드(주)_신용관리_서울▷ 1지망- 직무개요: : 롯데마트 내 발주, 진열, 재고 등의 상품관리 및 매출목표 ... 관리, 직원관리, 고객서비스관리 등 영업 최접점에서 고객가치 극대화를 위한 제반 업무 수행- 핵심업무: 매출 목표 관리, 발주관리, 재고관리, 직원관리, 고객서비스관리▷ 2지망
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.20 | 수정일 2017.08.19
  • [의료사회사업]의료사회사업발달
    이 필요한 환자에 대해서는 무료진료소에 의뢰하는 일 - 1937년, 국제사회사업회의 개최구미 의료사회사업 발달2차 대전 이후 사회사업가 처음 채용1895년 영국 왕실시료병원 사회사업가 ... 이 발달되고, 의료와 정신의학사회사업이 분리 별개의 프로그램을 운영 1935년 사회보장법 성립으로 사회보장∙사회복지계획이 확대∙강화 제 2차 대전이후, 재활의 중요성을 강조 ... 1. 관계형성(rapport)2. 문제사정(assessment)4. 치료(treatment)5. 면접(interviewing)6. 치료적 계획(Therapuetic Planning
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.10
  • 삼성 테스코 분석
    까지 원서접수를 마감하고 1차 인성면접과 2차 그룹토의 면접을 거치게 된다.그룹토의 면접은 일정 주제를 정해놓고 찬성과 반대로 나누어 자신의 의견을 논리정연하게 표현해야 높은 점수 ... 를 받을 수 있다.2차면접 후 최종 건강검진을 거쳐 채용을 결정한다.삼성테스코의 기본적인 인재상은 ▲머리는 냉철하고 가슴은 따뜻하며 기본적 소양을 지닌 인재(Basic) ▲지식 ... 점업계 시장 점유율 2위에 올라 있다.이 사장은 올해 하반기 홈플러스와 롯데마트 등의 공격적인 출점으로 인해 업계 1∼3위 예상 시장 점유율(이마트 35%, 홈플러스 20
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22
  • [도시공학]아날로그기법을 이용한 상권분석 사례연구
    하고 있다.Ⅲ. 아날로그 기법을 통한 상권 분석0. CST자료를 통한 소비자행태 분석그림 4. 영등포 롯데마트 이용자 분포그림 5. 영등포 홈플러스 이용자 분포그림 2. 신촌 ... , 토지이용, 매장과의 거리 등 지역특성을 Quadrat분석하여 각 매장의 1,2차 상권범위를 구하였다.분석결과 상암 까르푸의 경우 고객의 분포가 광범위하게 퍼져있던 만큼 1차상권 ... 의 범위도 상당히 넓게 나타나는 것을 볼 수 있다. 나머지 시설의 경우 1차상권의 범위가 약 2~2.4km 반경 범위 내에서 형성되는 것을 볼 수 있다.2. 유사시설 상권영역의 가시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.28
  • 품질경영 롯데시네마 서비스 품질과 고객만족도 관계분석
    롯데시네마서비스 품질과 고객만족도 관계분석--------목 차--------[주제선정배경]------------------------------------------------- ... _배급사2_핵심 경쟁력_프리미엄 상영관3_핵심 경쟁력_복합문화공간[조사대상 활동사항] ---------------------------------------------------- ... -- 61_윤리 사무국 설치2_고객만족을 위한 다양한 서비스(1) 멤버쉽 카드 (2) 제휴카드 (3) 하이패스(high-pass)(4)명품 가족극 (5)샤롯데 (6)DID서비스
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.23
  • [경영]롯데백화점 기업탐방 인터뷰-롯데쇼핑의 전반적 소개 및 인사체계
    에는 어떠한 것들 있나요?■ 면접이 1차, 2차 두 번으로 알고 있는데요. 1차와 2차 면접의 차이를 알고 싶습니다...PAGE:17백화점 운영체계백화점 인사체계문제점과 해결방안 및 ... ..PAGE:1- 롯데백화점 기업탐방 -..PAGE:2백화점 운영체계백화점 인사체계문제점과 해결방안 및 향후 전망취업 노하우-1-롯데 쇼핑롯데 백화점롯데슈퍼롯데마트롯데시네마크림 ... 체계문제점과 해결방안 및 향후 전망취업 노하우점포현황9007,01317,2002,0952004.05.28전 주 점2,30019,20012,5001,8002004.02.20상 인 점1
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.03
  • 벤치마킹 사례 조사
    목 차1. 벤치마킹의 정의2. 벤치마킹의 종류 및 특성?내부적 벤치마킹(Internal benchmarking)?경쟁적 벤치마킹(Competitive Benchmarking ... ③ 사용자 위주의 부단한 시스템 개선 (도입후 3차 개선 시행)④ 제안활동, CoP활동, 6시그마 등의 포상 일원화2)SKT 업무혁신 '퇴근 종소리를 울려라''근무시간 중 업무몰입 ... 단계: 벤치마킹 프로젝트 계획 단계2단계: 필요정보 및 데이터 수집 단계3단계: 성과차이 및 동인분석 단계4단계: 프로세스 동인채택으로 인한 개선단계5. 벤치마킹 사례?한솔?SK
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.04
  • 학군단 지원서, 자기소개서, 지원동기, 성장과정등
    지원서 기재내용은 면접평가시 면접자료로 활용되며, 최종합격후 신상자료로 관리됩니다.따라서, 기재내용를 세부적으로 빠짐없이 기술하여 주시기 바랍니다.(허위내용 발견시 감점 또는 불 ... 합격 처리)⑫사회경험군 경 력근무처(직작명/부대명)연락처기 간담당직위오렌지편의점xx08년 11월~09년 1월매장관리롯데마트xx09년 7월~09년 9월수산코너 관리 및 판매프로스펙스 ... 대회에서 2등을 한적도 있습니다. 항상 웃음이 끊이질 않고 서로에게 버팀목이 되어주는 저희가족은 정말 행복합니다.가훈은 “하고자하는 뜻만 있으면 무엇이든지 이룰 수 있다.”입니다
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.28
  • 롯데그룹 인턴사원 자기소개서 2012년 할인자료
    경영학/사회학 복수 전공자이며, 희망 업무 선택 시 1지망 롯데 백화점, 2지망 롯데 면세점을 지원해서 1차 서류 통과했습니다.1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주 ... 자들의 호기심과 관심을 끌어낼 수 있게 스토리텔링이 있는 자기소개서를 쓰는 것이 포인트라고 할 수 있습니다.2. 2010년과 2011년에 있었던 롯데그룹 채용설명회에서 인사담당자 ... 기를 바랍니다.5. 2011년 롯데그룹 인턴사원 채용 인원이 많았던 계열사는 롯데마트, 백화점, 정보통신, 손해보험이었습니다.6. 2012년 롯데그룹 인턴사원 접수기간은 2012년 5월
    자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2012.05.18
  • TGI Friday`s 마케팅(ppt)
    .24 울산 롯데마트점(T.G.I. Friday's인터내셔널200호점) 오픈 05.02 대전 둔산점(Dunsan) 오픈 03.10 2호점 대치점을 현재의 구의점(Guui)으로 이전 ... 더시 제출 나. 산학실습생은 동 • 하계 방학기간 중 매년 학과장의 추천을 받은 학생을 대상으로 면접전형을 통한 선발 후 2개월 과정으로 진행선정 배경인력관리사원을 교육 ... 일문학과 20610575 박정현CONTENTSChapter 1. 서론 2007 경영방침 선정배경 및 목적Chapter 2. 본론ⅰ TGIF 소개/연혁 OUTBACK 소개 비교분석
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.24
  • [인적자원관리] 롯데 백화점 인적자원관리
    예정자 토익 평균 800점 학교성적(서울 명문대: 3.0~3.5/ 지방대:3.8~4.0) ②전형 방법 · 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 건강 진단 → 최종합격회 사 소 ... ②전형 방법 · 서류 심사 → 면접 → 건강 진단 → 최종 합격회 사 소 개인사관리제도복 리 후 생결 론채용대졸 공채 (연 2회 실시 5월, 10월 ) ①응시자격 · 4년제 졸업 ... 발족 (본점착공)할인점 사업진출 (롯데마트 1호점open 98.4)롯데쇼핑 주식회사 설립86아시안게임 및 88서울올림픽대회 공식백화점유통업사상 최초 매출 1조원 달성세븐일레븐 설립
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.20
  • [사회조사방법론] 사회조사계획(환경에 관하여)
    롯데마트 주위에서 단순 무작위 표본추출을 하여 응답자를 선정한다. 이러한 표집과 관련된 문제점은 길가는 사람을 붙잡고 하는 설문으로 인하여 설문지 응답에 적극성이 떨어질 수 있 ... 다는 것 또, 연령이 높은 응답자들의 회답기피로 인하여 연령층의 비율을 조절하기 어렵다 것을 대표적으로 들 수 있겠다.2. 측정연구 수행에서 가장 중요한 변수는 무엇이며, 어떻게 ... 정의하고 측정할 것인가? 측정도구는 무엇을 사용할 것인가? (면접, 설문지, 관찰 등)연구에 있어서 가장 중요한 변수는 연령과 성별로써 남녀 또는 연령별로 환경 문제에 대한 인식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
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2025년 08월 15일 금요일
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- 작별인사 독후감