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"동일석유면접정보" 검색결과 61-72 / 72건

  • [인사관리]한화그룹의 채용제도 분석
    하는 것은 그리 쉬운 일이 아니다. 왜냐하면 개인의 능력과 특성에 대한 정보는 개인에 편중된 사적 정보로서 기업이 쉽게 획득할 수 없기 때문이다. 한편 인력 확보 관리를 잘못 ... 어 새로운 도약의 기틀을 마련했다. 기계공업, 석유화학공업을 중심으로 한 국내 시장 점유와 해외 시장의 개척에 힘써 그룹의 기반 조성에 확고한 기틀을 마련하기 시작했다.1970년 ... 대에 들어서며 우리 나라 경제의 비약적인 발전과 함께 기업도 급속한 성장을 하기 시작했다. 기존의 석유 화학, 기계공업을 일층 심화, 발전시키면서 무역과 건설, 식품, 유통 분야를 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.24
  • [인사관리경제학, 경영학]SK건설의 인사관련 자료
    : SK 채용홈페이지와 취업정보 제공 인터넷 포탈 사이트에 수시로 채용모집을 공고함- 대졸신입사원 정기채용 : 년 1 ~ 2회 관계사가 공동으로 참여하는 정기채용이 실시됨질문 3 면접 ... 타운 준공남구미댁 가설공사 준공동해화력발전소 중공SK북한산시티 아파트 준공일산 식사동 SK VIEW 아파트 준공멕시코 국영석유회사(PEMEX) Madero 정유공장 현대화 공사 ... 준공신고리 원자력발전소 1,2호기 공사 착공가나 석유제품 장거리 송유관 공사 착수2004년 SK임업 합병 등2. 인터뷰 담당 인사- SK 건설 인력팀 채용담당 안기채3. 인터뷰 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.25
  • 기업과 소비자 집단의 관계 소비자주의를 중심으로
    3(1) 제품의 질·성능 관련문제 3(2) 제품의 가격 및 판매 관련 문제 4(3) 제품에 대한 불성실한 정보제공문제 5(4) 소비자의 열등한 협상력문제6(5) 소비자단체에 관한 ... 문제73. 기업의 소비자집단 관계개선방안8(1) 고객만족 경영의 전개 8(2) 정보 제공 활동의 강화10(3) 판매 후 서비스 체제의 확립 10(4) 소비자 피드백 시스템의 구축 ... ) 관련자금의 확보14(5) 소비자교육의 실시·확대14(6) 관련조합 및 업계협회와의 협력15(7) 소비자 지향적 경영체제 구축15(8) 소비 지향적 정보 제공15결 론 16
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29
  • [인적자원관리] 충원관리(선발/모집/채용)
    에 준비된 동일한 기준(질문) 사용 경험적 질문, 상황적 질문 등 답변 이 명확한 질문사용평가 Tool (질문)(완전)비구조화된 면접(완전)구조화 된 면접구 분삼성전자의 면접방식 핵심 ... reserved.기업 업종별 채용인원2726-7.5기타611-44.4자동차등505-20.7제조1268-1.8석유화학730-29.3제약1424-10.2건설2151-0.3외식음료 ... 675-13.0유통1643-9.2금융1623-12.7정보통신3408-16.5전기전자2005년 업종별 채용인원 (명)2005년 업종별 채용인원 증감율 (%)구분© Development
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12
  • 비정규직문제에 대한 비정규직보호법과 조직화문제
    되는 경쟁에서 생존하기 위해 인력활용의 유연화를 꾀하였다. 그 결과 전통적인 고용 형태와 다른 비정규 고용이 확산되기 시작하였다. 또한 서비스업, 정보.유통업 등 유연한 고용 형태 ... 조사”를 실시하여 법 시행에 따른 기업들의 비정규직 활용전략을 조사하였다. 그리고 10월에는 비정규직법 시행 이후 비정규직근로자 처우개선 및 고용안정 효과 등에 대해 전화 면접조사 ... 근로자가 증가추세에 있다. 비정규직 근로자는 이직이 잦아 단기간에 여러 사업장의 다른 작업환경에 놓이게 되고, 동일 사업장내에서도 다양한 작업을 행함에 따라 재해발생 위험이 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09
  • [경영]한진해운
    정보지원자격학점 : 3.0이상 /4.5 어학(TOEIC 등) : 토익800점이상채용 Flow(필기 및면접)1차 면접/인성검사2차 면접3차 신체검사신입사원평균연봉2900사내분위기경영 ... 2003년 9월에는 총공사비 473억원을 들인 국내 최대 전자도서관인 '정석학술정보관'을 인하대 내에 개관한 것을 비롯해 하이테크관을 건립했고 2006년 2월에는 제2생활관을 완공 ... , Crude Oil 및 석유제품 수송 사업을 확장 시키고 있다.한진해운은 안정적인 성장 토대를 마련하기 위해 컨테이너와 벌크 사업 규모의 적정한 비율을 유지할 예정이다. 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.07
  • [경영] 대상그룹의 채용정책
    으로 1956년에 조미료 생산을 시작하여 45년이 지난 현시점에는 종합식품, 축산, 석유화학, 무역 유통, 정보통신, 광고, 호텔 및 레저사업에 이르기까지 사업다각화를 이룩하였다.해외 ... 는 신입사원 채용방법과 동일하게 서류전형 ⇒ 필기시험 ⇒ 면접(1, 2차) ⇒ 인성검사순으로 진행을 하였으나, 1995년부터는 신입사원 채용방법을 변경하여 시행하고 있다. 우선 ... 전형 등 기타 채용방법은 과거와 동일 시행되고 있어, 다차원 면접방법에 대해서 설명하고자한다. 면접을 기존방식에서 다차원 면접으로 바꾼 목적은 그룹의 혁신적 이미지 제고와 수험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.10
  • [프로모션관리] 프로모션관리(판매촉진)
    ---------- 10Ⅰ. 緖 論기본적으로 촉진이란 정보제공?설득?의사소통으로써 이들 셋은 상호 관련되어 있다. 왜냐하면 정보를 제공하는 것은 바로 설득하는 것이고, 또 역 ... 으로 설득되는 사람은 정보를 제공받고 있기 때문이다. 그리고 설득 및 정보는 의사소통을 통해 효과적으로 달성된다. 촉진의 기능은 정보제공, 수요창조, 제품의 차별화, 제품가치의 증진 및 ... AIDA 과정을 거치는 정보의 커뮤니케이션이 필요하다. 소비자 및 그 조직과 관계를 맺고 있는 일반대중들에게 제품의 존재를 알리기 위해서는 어떤 형태건 간에 촉진이 필요하게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.03
  • [프렌차이즈] 프랜차이즈로 성공하는 길
    모든 점포에 의한 통일성 추구 동일성에 의한 소비자 이미지 제고 본부의 사업 확장 용이 가맹점의 낮은 위험 부담 체인 시스템프랜차이즈 시스템의 이점과 결점 (가맹점 측면)이 점결 점 ... 5 단계면접 - 자격부여에 대한 회의6 단계회사와 후보자에 의한 합의7 단계신청, 승인, 프랜차이즈 사용권 부여8 단계수수료 납부와 가맹점주의 계약서 서명9 단계가맹점주 계약 ... 한가?기업의 설립시기와 영업실적, 경영방침과 인재구성, 경영능력 등에 대한 정보를 수집하고, 장기 경영계획을 조사한다 체인점 모집과정이 적법하게 이루어지는지 파악한다 체인점에 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.07
  • [일반사회] 사회과 발달 과정
    , 조사, 면접 등 다각적이고 종합적인 이해에 관심 2중학교 : 1학년-지리 중심의 사회과, 2학년-역사 중심의 사회과, 3학년-사회과학 중심으 로 구성3고등학교 : 필수-일반사회 ... (각 영역 기본개념 중심의 교과내용 구성)。교과편제 : 고등학교 (「일반사회」→「정치·경제」, 「사회·문화」)국민학교 중학교는 동일┗ 제 4차 교육과정 (1981∼1987)。시대 ... 배경 : 유신붕괴후 민주화요구 증가 ,2차 석유파동여파로 국내 경기위축 ,개방화 압력 등의 문제 제기。사회과 교육목표 : 주체적 인간, 협동적 국민, 합리적으로 판단할 수 있는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.22
  • [경영학 원론] 경영학이란?무엇인가? (완벽판-A+)
    - 원료공급과 가공기업의 석유정제업금융의 목적 - 재벌기업들이 자회사 지배를 위하여 출자관계를 유지이종업종간에도 많이 행하여짐제2절 기업집중의 형태1. 카르텔(Cartel, 기업연합 ... )(1) 의의 : 시장지배를 목적으로 동종 또는 동일생산간에 유동관계에 속하는 기업이하나의 자본에 결합하는 행위참가기업이 법률적이나 경제적으로 독립성을 잃는 경우도 있고 독립성을유지 ... 형 : 동일업종에 속하는 둘 이상의 가입기업이 지배 가능한 비율의주식을 수탁자산에 맡겨 이를 바탕으로 시장을 지배하는 형태. 지주회사 방식 : 가맹회사 주식의 과반수를 매수하여 지배
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.03.11
  • 인사관리에 대하여...(인사관리의 발전이 기업에게 미친영향을 중심으로..)A++
    한 평가, 상사와 부 하의 인간적 접촉 등)라 불리는 새로운 국면이 전개되었다.이와 거의 동일한 시기에 버나드의 경영자의 역할이 발표되었다. 여기서 버나드는 인간관 계론 에서 인간 ... 을 했지만 결론은 이것역시 결정적 영향은 없다는 것이다.?제3차 실험면접실험으로써, 면접의 효과가 작업능률과 집단사기에 어떤 영향을 주는가에 대한 실험이다. 32명의 면담전문가를 채용 ... 에 걸친 석유파동으로 인하여 종래의 합리성과 인간성을 동시에 중시하 는 관리방식으로는 기업을 경영하여도 환경요인을 걷잡을 수 없어 기업들은 도산이나 파산 을 하게 되었다. 따라서 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.01
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