하는지를 평가하는 게 주 목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 ‘롤플레잉(role playing·역할수행) 면접’을 한다. 최준집 상무는 “교과서적 지식보다는 승객이 어려운 일 ... 는 사물이나 동물을 그려 보라는 ‘그림면접’을 실시하기도 했다.채용전문 업체인 스카우트의 김현섭 사장은 “최악의 취업난 속에서 최고의 우수 인재를 선발하기 위해 기업들의 아이디어 면접 ... , 외국계기업, 대기업, 공사 등 5개 반 10개 조를 편성, '직종별 취업준비반'을 운영하고 있다.3. 색다른 면접을 시행하다.업체 견학·온라인 게임 통해 ‘직원 선발’다국적 화장
, ㈜한화, S오일 : 50% 이상 → LG통신 계열, 대한항공, KT G : 40% 정도 대부분의 기업이 대학 생활 전반, 즉 대학 수준과 전공 적합도, 학점 수준 등을 종합 ... 정보검색 시간 부여대한항공(주)두산 / 두산중공업대림산업농협기 업 명기업에 대한 이해도 부족문제해결형 돌출 질문 예) '아파트 공사가 주민 민 원으로 중단됐을 때의 대처방법'실무 ... -임원기업의 인재상 정보도 갖추지 못한 지원자최근 공개된 KT의 전략과 사업 숙지 여부IT기술보유자. 외국어 구사 가능자. 전문자격증 소지자. 공모전 본상 수상자 우대KT취업사이트
을 통해 연중 취업응시자들을 접수해두었다가 신규 채용수요가 발생할 때마다 면접 등의 간단한 방법으로 사원을 채용하는 상시채용제도의 도입이 점차 늘고 있다. 한진그룹은 대한항공승무원 ... 다. 그러기에, 적합한 인력을 채용하는 것은 경영진과 인사담당자에게는 가장 어려운 과제 중의 하나가 되었다. 어떤 사람이 우리 회사에 적합할까? 우리 회사의 채용전략은 무엇인가 ... Buy & Retain"으로 변하면서 채용전략, 채용기준, 채용 프로세스의 변화를 요구하고 있다. 더불어, 새로운 인력을 채용하였을 경우 기존 인력과의 조화에 많은 문제가 발생
증진, 공인노무사 자격증 소지자에 한한다. HR관련 학과 및 해외학위 소지자와 관련 업무 경력 3년 이상자는 우대된다. (자료제공:잡코리아)대한항공은 올해 하반기 채용인원 150여명 ... 의 VISION -----7p5. 2007년 공인노무사시험안내-10p6. 출제경향 및 분석 --------13p7. 합격전략 및 학습방법-----15p8. 합격자 현황 ---------- ... 한다고 밝혔다. 전형은 서류, 필기시험, 논술, 면접, 적성검사, 인성검사, 신체검사, 신원조회 순이며 지원은 10월 20일까지 홈페이지(http://ibsa.kepco.co.kr
■ 대한항공 서비스 아카데미○ 교육훈련과정1. 서비스 기본과정교육목표고객 감동 실천을 위한 서비스 마인드와 고객 접점에서의 기본 매너를 습득함으로써 서비스 향상 및 기업 이미지 ... : 취업 대비 면접 준비생교육 내용 : 면접 이미지 메이킹, 면접 대화, 모의 면접과 진단 ( 총 4시간 ~ 6시간 )공개강좌특징 : 사회인으로서 익혀야 할 기본 소양 교육 수시로 ... 이상의 대단위 교육교육 내용 : 친절 의식 고취 및 기본 행동 훈련 실습 ( 총 2시간 ~ 4시간 )면접대비과정특징 : 면접 준비 시 필요한 기본 에티켓과 이미지 메이킹교육 대상