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"대구은행신입채용" 검색결과 61-69 / 69건

  • 일본전문여행사 여행박사성공요인(파워포인트)
    도 · 연혁 - 고객만족경영 · 사회환원활동 · On-line 사업현황 · 자금흐름 2. 직무내용 3. 인적자원관리 - 채용공고 · 자격요건 · 임금과 수당 · 복리후생 · 각종 ... -737-0152 이메일 : reserve@empal.com 계좌번호 : 외환은행 118-22-03088-4 예금주 : 여행박사www.tourbaksa.co.kr- 회 사 소 개 ... 혁고객만족경영사회환원활동On-line사업현황자금흐름www.tourbaksa.co.kr- 회 사 소 개 -장학사업(수익의 일부를 회사에서 출처) 대구미래대학교 250만원 부산여자대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.15
  • [경제] IMF이후의 한국경제의 변화와 문제점
    는 모닝증권을 인수한 것이다.(3) 외국자본의 본격적인 진출금융기관IMF시2006국민은행69.75%82.42%부산은행26.02%55.75%외환은행9.68%77.47%대구은행18.36 ... 은 정기 신입사원 공채를 통해서 인력수급을 조절하였으나 외환위기 이후 경력자 위주의 수시 채용이 보편화되면서 20대의 실업률은 높은 편이고 40대 이상의 취업자가 증가하게 되는 현상 ... %64.62%* 국내 주요은행들의 외국인 주식보유비중*(출처 : 우리투자증권)☞ 외국인의 보유비중이 60~80%에 달한다. 또한 외국자본이 1대주주로써 경영에 직간접적으로 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.08
  • [인사관리]LG전자의 인사관리
    LG전자의 인사관리인사관리 3조목 차1.조원소개2.조사방법3.LG전자 쌍둥이빌딩4.LG전자5.LG전자 조직도6.LG전자비전7.LG전자 인재상8.인사제도9.채용의 기본방침10.교육 ... ), A(Asistant)의 4가지로 나눌 수가 있다. 우선 A급은 1~9단계로 나뉘게 되는데 고졸 신입사원에 대해서 A-1이란 직급을 부여하게 되고 전문대졸 신입사원에 대해서 A-7 ... 이란 직급을 부여하게 되는데 연차별로 A-1부터 A-9까지로 나뉜다. A-9직급이 되면 승급의 기회가 주어지고 J-1로 승급하게 된다. 대졸 신입사원은 J-1이란 직급이 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.18
  • [공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차
    1 재료공학, 경영학, 법학? 논문 : 자원 등 포괄적 주제에 관한 논술2003.11.? 채용분야자원탐사, 자원개발, 연구개발, 경영관리대구광역시지하철공사서류 → 필기 및 면접 ... 주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... ? 대구, 경북 주민등록 자? 일반상식 + 전공 선택12007.7.? 기사, 기능사 자격증 필기가산 5%대한무역투자진흥공사KOTRA서류(종합적성) → 필기→ 면접→회화? 토익830
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10
  • [취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차
    1 재료공학, 경영학, 법학? 논문 : 자원 등 포괄적 주제에 관한 논술2003.11.? 채용분야자원탐사, 자원개발, 연구개발, 경영관리대구광역시지하철공사서류 → 필기 및 면접 ... 주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... ? 대구, 경북 주민등록 자? 일반상식 + 전공 선택12007.7.? 기사, 기능사 자격증 필기가산 5%대한무역투자진흥공사KOTRA서류(종합적성) → 필기→ 면접→회화? 토익830
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • 기업은행과 우리은행 비교
    *경영이념[기업은행]우리는 "고객제일주의", "혁신과 창의의 문화개발", “사회적 책임의 완수" 라는 3대 경영이념을 구현하기 위하여 고객감동을 실천하여 고객의 이익과 만족 ... 경제와 사회발전에 기여한다.[우리은행]-경영이념: 앞선 지식을 지닌 정직한 인재들이 도전과 개혁으로 최상의 성과를 실현하여 고객과 주주에게 최고의 가치를 제공한다.-경영방침핵심역량 ... 고 꿈과 희망을 실현하는 사랑받는 은행? 국제경쟁력을 갖춘 은행으로 키움.? 누구나 함께 일하는 것을 보람으로 느낄 수 있는 신망 받는 최고은행3 mision? 1Maximize
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.16
  • [사업계획] 호텔사업계획서
    를 축소하며 업무효을을 극대화하는 조직)으로 구성한다.(2) 대구 City호텔의 인원 채용시기① 일반신입사원 - 개업 3개월 전② 경력사원 - 개업 6개월 ~ 1년 전③ 감독관리자 ... 는 연구 및 조사·계획으로부터 실행에 옮기는 것이 가장 중요하겠다. 종전의 관습에서 벗어나 어디까지나 마케팅적 지향으로 전향하여 호텔의 사업계획을 수립해야 한다는 것이다.1. 대구 ... City호텔사업의 개요① 사업의 명칭: 대구 City호텔② 사업자: 박정욱③ 장소: 대구광역시 중구 공평로 130(동인1가 1번지)일대④ 사업기간: 2005년 1월 ~ 2006년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.29
  • 인사관리
    을 실시하고 있습니다.2. ZENIEL의 기업정신3. 조직구조3. 실적4.현황@ 인재파견신한은행, 한미은행, 하나은행, 경남은행, 부산은행, 대구은행, 회환카드, 농협,한국수출입은행 ... CSN, 담배인삼공사, 한국선박안전기술원, 한맥선물, 한능전자, KBS, P&M, LG산전, 삼성물산, 대림정보통신, SBS, 석진상호신용금고, KOTRA, 씨티은행, 서울경제신문 ... 를그 사람의 능력과 기술로서 채용하도록 한다. 특히 외국인의 경우 기본 적인 외국어 실력은 갖춰져 있기 때문에 따로 외국어 인력을 뽑을 필요없이 일석이 조의 효과를 볼 수 있다.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20
  • [서비스론] 서비스메뉴얼의실제(티지아이)
    Seminar외부위탁교육(현재 준비 중...)*Service관련 과정*외식산업 관리자 과정5)소재지.◈ 인사급여 제도1)채용신입사원당사의 아카데미에서 2주간의 교육을 이수 ... 화 1992년 3월 1일 양재 1호점을 개설하고 92년 5월 5일에는 일일 매출 최고 세계 기록 (양재 1호점 28, 829, 045원)을 세웠다.지난 99년 초 세계 3대 은행중 ... 개점1994.12.12 논현점 개점19951995.7.24 대구 범어점 개점1995.12.11 명동점 개점1995.12.26 C.C.(충남 전의,Central Commissary
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.08
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