"당사 공유가치"의 검색결과 입니다.

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"당사 공유가치" 검색결과 61-80 / 6,353건

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내가 원하는 가족은 어떤 가족이고, 그러한 가족을 형성하기 위해 내가 준비할 것은 무엇인지 생각해보자.

며 사회는 변화해 나갈 것이다. 현재 가족체계에서 발생하는 역기능의 대부분은 가족과 관련된 가치들이 급변하는 사회에 대응하는 것이 지체되어 발생하는 것이므로 사회 공동체는 이러한 사회 ... 지체적 요소를 해결하여 가족체계의 역기능을 해소해나가는 것이 바람직하다.가족관련 가치의 사회지체적 요소들을 개선할 수 있는 방안은 다양하지만, 그중에서도 가장 효과적인 것은 사회 ... 정서와 경험을 함께 공유하는 활동을 해야 한다.(4) 가족체계는 올바른 의사소통을 기반으로 건강한 신념을 공유하는 집단이다.(5) 가족구성원들은 서로의 다름을 인정하고 각자의 성격

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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[사회학개론 토론 A+ 100점] 혼전동거에 대한 찬/반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 이유를 2) 반대하는 경우에는 반대하는 이유에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

합니다.과거에는 가부장적인 가치관과 성관념이 강조되는 사회 속에서 혼전동거는 금기시되었으며, 혼전동거를 선택하는 사람들은 비난 받을 수 밖에 없었습니다. 그러나 현대 사회에서는 가족 ... 게 됩니다. 이 비용을 두 사람이 나눠내기 때문에 지출을 많이 줄일 수 있습니다. 또한 가구나 전자제품 등을 공유하기 때문에 이를 구입하는 비용 또한 절약할 수 있다는 경제적 이점 ... 간의 관계가 더 단단해지는 계기가 될 수 있을 것입니다. 이는 결혼 이후의 삶에도 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.저는 당사자들 간의 동의에 의한 동거는 여러 장점이 있을 수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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사회복지조사론 ) 청년 사회적 고립에 대하여 문헌고찰

를 의미한다.연구는 청년 당사자 중심 원칙, 생애 전반기 예방 원칙, 역할과 소속감 증진 원칙 등을 바탕으로 정책 방안을 제시하였다. 청년 당사자 중심 원칙은 청년들이 자신의 문제 ... 하였다. 연구는 사회적 고립과 우울증 증상, 행동 문제, 정신병적 경험 간의 연관성을 평가한다.연구 결과, 유전적 영향과 비공유 환경적 영향이 어린 시절의 사회적 고립 변동성의 절반 ... 을 차지하는 것으로 나타났다. 유전적 영향은 어린 시절 동안 사회적 고립의 지속성에 기여했으며, 비공유 환경적 영향은 연령별로 특정한 영향을 미쳤다. 청소년기에서 청년기로의 전환

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.25

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사회복지의 일반적인 가치와 사회복지전문직 실천의 가치에 대해 설명하시오

가치와 전문직 실천의 가치는 닮아 있으면서도 다른 지점이 있다. 일반적인 가치는 사회 전체가 공유해야 할 보편적인 윤리와 방향성을 의미한다면, 전문직 실천의 가치는 그 보편적 가치 ... 한 경우, 누구에게 더 많은 시간을 배정할지 결정해야 한다. 이 과정에서 객관적 기준을 세운다고 해도, 당사자 입장에서는 불공정하다고 느낄 수 있다.세 번째 가치는 연대이다. 사회 ... 사회복지의 일반적인 가치와 사회복지전문직 실천의 가치에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 사회복지의 일반적인 가치2. 사회복지전문직 실천의 가치3. 두 가치 체계의 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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한국의 전통적 문제해결 방식 중 자신이 경험했던 혹은 주변에서 보았던 해결방식에 대해 구체적인 예를 쓰시오

하거나 주변에서 이러한 문제해결 방식을 접한 적이 많다. 이 글에서는 한국의 전통적인 가족 문제해결 방식을 정리하고, 직접 경험한 사례를 소개하며, 이를 통해 느낀 점을 공유하고자 한다.Ⅱ ... . 본론1. 한국의 전통적 가족 문제해결 방식한국의 가족 문제해결 방식은 사회적, 문화적 배경에 깊이 뿌리를 두고 있다. 특히 유교적 가치관이 강조하는 효(孝)와 가부장적 가족 ... 사회가 오랫동안 연령과 지위에 따른 위계질서를 중시해왔기 때문이다.가족 내에서 의견 충돌이 발생하면, 당사자들이 직접 대화로 문제를 해결하기보다는 어른이 나서서 중재하는 방식이 선호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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제주대학교 전쟁과평화 2021년 족보

와 밀접해질 수 있다.7가지 기제우선사항의 변화가치를 분할하는 것빈틈없는 교섭자산공유논쟁적인 가치에 대한 통제를 다른 당사자에게 넘기기당사자의 외부에 있는 방법과 다른 분쟁해결기제 ... 를 포함하는 다른 것들에 대한 문제들을 이양하거나 또는 공유하는 방식을 발견한다.협상이 까다로운 분야에서 이루어질 수 있다는 것-더욱 높은 가치에서의 협상(국가, 종교, 민주주의 ... 은 이에 적합한 사례이다. 이러한 무장분쟁을 공부할 때에는 세 가지 염두에 두어야 하는데, 분쟁해결, 분쟁예방, (분쟁관리) 등이다.2주차-1“분쟁당사자들이 그들의 중심적인 양립불가

시험자료 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.27

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

한 인적자원이 조직에 이바지하는 긍정적 영향과 잠재적 가치는 다른 모든 자원으로도 환산할 수 없다. 기업들은 가장 강력한 경쟁 수단인 인적자원을 효과적으로 관리하고 개발하기 위해 ... 되고 있는지 살펴보고자 한다. 또한 재직자의 입장으로 당사의 인적자원관리 제도의 활용 계획에 대해서도 논하려 한다.Ⅱ. 본론1. 직능자격제도[서비스에이스의 승진제도]‘서비스에이스 ... 평가와 직무 경험을 조건으로 한다. 이는 자연스럽게 경쟁 구도를 조성하고 자발적인 능력개발을 유도한다. 하지만 직책의 자리는 언제나 부족하기 마련이다. 당사 역시 직책이 한정되어있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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민관협력이 지니는 장단점에 근거하여 민관협력이 최대한의 효과성을 발휘하기 위해 어떠한 관계를 유지하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.

단체는 정부와의 협력을 통해 보다 적극적으로 사회문제에 대처할 수 있습니다. 그러나, 민관협력에서는 각 당사자의 이해와 신뢰가 중요합니다. 이를 위해 민간단체와 정부는 상호의존적인 ... 발전을 추구하는 것을 목표로 합니다. 민관협력은 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 정부와 민간 부문 간의 협업, 정보 공유, 자원 공유, 프로젝트 협력 등을 포함합니다.민관협력 ... 와 민간 부문이 상호 협력하여 사회적 가치 창출과 발전을 이루어내는 데 중요한 역할을 합니다. 적극적이고 효과적인 민관협력은 지속 가능한 발전과 사회적 포용을 실현하는데 기여합니다.2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데

더라도 언제든지 필요할 때마다 편리하게 빌려 쓸 수 있게 만들어 주는 장점이 있다. 그렇지만 변화 과정에서 이해당사자들 간의 사회적 갈등을 발생시키거나 가치관의 혼란을 야기할 수 ... 것들이 연결되면서 이전보다 더욱 지능화된 사회로 진화하게 된다. 구체적으로는 첫째, 디지털 기술 분야에서 사물인터넷(loT), 인공지능(AI), 빅데이터나 공유플랫폼과 같은 자료 ... 시대에서는 디지털이나 바이오 분야, 오프라인에서의 기술들이 다양하면서 새로운 형태로 서로 윱합되면서 이전에 존재하지 않았던 새로운 부가가치를 창출해낼 것이라고 예상되고 있다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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e-비즈니스개론_Jutla의 e비즈니스 모델 유형에 대하여 설명을 하고 각 모델의 특징과 각 모델에 해당하는 사이트들을 사례 제시하시오.

의 정의비즈니스 모델은 가장 많이 언급이 된 용어다. 하지만 이를 일목요연하게 정의하기는 용이하지 않다. 하지만 일반적으로 거래에 참여한 당사자들의 역할, 상품, 서비스, 정보의 흐름 ... 을 나타내는 아키텍춰와 거래에 참여한 당사자들에게 주어지는 편익과 수익원, 수익모델에 대한 묘사 등이 정의에 포함되어 있어야 한다.인터넷 기업을 평가하는 것에 있어서 가장 중요 ... 는 전략을 수립, 실행하고 사업의 결과를 평가할 수 있어야지만 인터넷 기업으로서의 가치를 가지게 되는 것이다. 이보다 더욱 구체적인 정의를 내리기 위해서는 전자상거래와 인터넷 비즈니스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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유아교육(유치원)과 보육(어린이집) 통합 장단점 및 개선점 논의

유아교육(유치원)과 보육(어린이집) 통합 장단점 및 개선점 논의계속 진화하는 한국의 유아 교육과 보육의 풍경은 공공 정책, 사회적 가치, 그리고 변화하는 한국 가족의 역동 ... 에 대해 더 응집력 있고 통합된 접근법을 만드는 것이다. 그러나 다른 주요한 변화와 마찬가지로, 이 제안된 통합은 일련의 이점과 도전을 가져온다. 이 글은 모든 관련된 이해 당사자 ... 화된 활용을 이끌어낼 수 있을 것이다. 도서관, 놀이터, 활동실 등의 공유시설은 비용 중복 없이 제공되는 서비스의 질을 높일 수 있을 것이다. 부모들에게, 특히 직장에 다니는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

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인간관계론 - 조직가치와 개인가치의 충돌과 대안, 조직갈등의 종류와 요인, 사례와 대안

다르가치는 ‘조직이 지향하는 가치’로서 조직구성원이 공유하고 있는 신념과 규범으로 정의할 수 있다. 조직가치는 조직이 나아갈 방향을 제시하는 기준이 되며 이 기준에 따라 선택과 판단 ... 에 생겨난다. 이 가치관은 조직구성원들에게 자연스레 내면화되는데, 이것이 공유된 가치가 형성되는 과정이다.2) 조직의 가치조직은 개인이 성취할 수 없는 어떤 목표를 성취하기 위해서 함께 ... 조직가치와 개인가치의충돌과 대안서론본론1. 조직의 가치와 개인의 가치1) 가치2) 조직의 가치3) 개인의 가치2. 조직의 가치와 조직 행동 간의 관계3. 조직과 개인 가치의 충돌

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.30

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장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오. 서론

가 이루어져야 하며, 정부의 지원이 필요하다.셋째, 이용자들과 센터와의 관계를 강화하기 위한 방안으로, 당사자 협동조합 모델을 고려해 볼 가치가 있다. 협동조합과 자립생활 이념 ... ., 2018). 이 모델을 사용하는 주된 목적은 핵심 성과를 시각적으로 이해하고 공유하기 위한 것이다. 로직모델의 개발은 프로그램이 투입된 자원과 결과 사이의 인과 모델을 도출하는 것 ... 으로 응답했다. 이 서비스를 받은 후에는 자신과 같은 장애를 가진 동료들과 소통하며 마음을 털어놓고 고민을 공유하면서 내적 안정감을 찾았다고 말했다. 이를 통해 자신감이 높아지고 자신

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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불법적 강제수사로 인해 발생한 인권침해사례를 조사하여 내용을 정리하고

수사로 인해 발생한 인권침해 사례 소개지난 해 3월 10일에 서울특별시 경찰청은 성매매 합동단속 실시 과정에서 성매매 여성의 가슴, 성기 등의 신체 부위를 당사자 의사자 반해 촬영 ... 하고, 해당 촬영물을 경찰관 15명이 모여 있는 카카오톡 단체대화방에 공유한 것이 알려졌다. 성폭력처벌법 제14조에서는 성적 욕망, 수치심을 유발할 수 있는 신체 부위를 동의 없이 ... 있는 선택지가 있었음에도 경찰은 이러한 조치를 취하지 않았다. 이러한 경찰의 수사는 수사의 최소침해원칙에 반하며 수사권의 한계를 넘은 일탈 행위이다.수사기관의 사진 촬영은 당사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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Trade Card의 기능 및 주요 서비스

Trade Card는 모든 공급체인 파트너가 정보를 공유하고 신속성과 정확성을 가지고 협력할 수 있는 거래관리시스템을 제공한다. ade Card를 이용하는 공급체인파트너들은 거래 중 언제 ... 당사자에게 전자우편으로 통지해 준다.그리고 구매 주문서, 상업송장, 포장명세서, 인도증명서 등 거래에 필요한 모든 문서와 이들 문서의 수정내용을 쉽게 업데이트하고 관리할 수 있 ... 를 내린다.만약 데이터 컴플라이언스 엔진이 불일치 사항을 발견하면 시스템은 사용자들에게 경고 메시지를 보내 시스템에 로그온 하라고 알린다. 당사자들은 온라인에서 실시간으로 이러한 불

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.11

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가족과 관련된 이론 중 구조기능주의 이론, 상징적 상호작용 이론, 갈등이론, 사회적 교환이론을 정리하여 과제를 작성하시오.

차별적 측면은 비판을 받아왔다. 특히 성별에 따라 남성이 도구적, 여성이 표현적 역할을 수행하는 것이 바람직하다는 주장은 직장 노동과 가사노동의 가치를 다르게 평가하는 자본주의 사회 ... 결정된다. 이 이론은 개인이 사회화를 통해 자신이 속한 사회조직의 가치관, 규범, 태도 등을 어떻게 획득하는가에 관심을 가진다. 사회화과정이 개인의 지속적 행동 양상의 조직체적인 ... 의 만족스러운 방식으로 협상, 교섭, 타협할 수 있는 구성원들의 동기, 능력, 공유된 규칙 등이 확보되어야 하며, 이러한 갈등관리 능력에 따라 가족이 유지되기도 하고 해체되기도 한다

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.21

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[a+취득자료] 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.

은 특성을 지닌다. 첫째로, 적어도 2명 이상의 당사자가 어떤 종류의 상호작용에 휘말려 있다. 둘째, 잠재적이지만 상호적으로 배타적인 목표나 가치가 존재한다. 셋째, 상호작용은 상대방 ... 을 항복시키고 억제하고, 상호적으로 의도한 승리의 획득을 노린 행동으로 특징지을 수 있다. 넷째, 당사자는 상호 대립하고 그에 대한 반항 행위를 한다. 다섯째, 당사자는 힘의 불균형 ... 조직간 관계를 구조적으로 접근한다. 사회 네트워크 어프로치에서 거래가 진행되는 네트워크에서 공유된 사회적 메커니즘에 의해 조직은 기회주의적으로 행동하지 못하게 통제되고, 조정비용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

는지 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 정의와 특징1) 정의서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더와 부하 간 신뢰를 형성헤 결과 ... 이끌어주는 리더십이라고 할 수 있다.명령 및 통제로 일관하는 자기중심적인 리더에서 벗어나 신뢰와 믿음을 기반으로 개방적인 가치관을 지닌 리더로 봄으로써 남을 위한 봉사에 초점을 둬 ... 하고 이어 구성원의 일체화 및 공감대 형성으로 조직 목표를 달성하는 것에 서번트 리더십을 정의했다.1995년에는 Spears가 서번트 리더십에 대해 모든 사람의 존엄성 및 가치에 대한 믿

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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1. 사회복지 실천을 위한 사회복지법 학습 의의를 정치의 삼각형과 연계하여 작성하시오. 2. 최근 5년 이내 제정된 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고, 해당 법에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

한다. 시민사회는 장애인 당사자의 권익 보호와 사회적 차별 해소라는 가치를 전면에 내걸고 압박하거나 지지 활동을 전개한다. 결국 복지법을 학습하려면 법 조항만 암기하는 데 그치지 않 ... 에서는 복지 서비스와 연관된 산업, 기업 활동, 고용 구조가 함께 맞물려 돌아가므로 긍정적이거나 부정적인 반응이 나타날 수 있다. 시민사회 영역에서는 당사자 단체나 전문가 그룹 ... , 주거 환경 개선 같은 사후 대책도 포함되었다. 고립된 채 사망한 당사자뿐만 아니라 뒤늦게 발견하는 친족이나 지인에게도 정신적 충격이 클 수 있기 때문이다. 고독사 문제를 사회 전반

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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조직문화란? 조직문화의 의의, 기능, 구성요소, 생성과정(형성 및 유지)에 관하여

요소(1) 7S 모델파스칼(Pascale)과 아토스(Athos)는 맥킨지(McKinsey)회사가 개발한 공식을 이용하여 조직문화의 구성요소 간의 관계를 개념화하였다. 그 중 공유가치 ... 가 가장 중요한 역할을 한다고 언급하고 있다.1) 공유가치(Shared Value)공유가치는 구성원들 모두가 공동으로 소유하고 있는 가치관과 신념 등을 의미하며, 다른 조직문화 ... 조직문화란?[조직문화의 의의, 기능, 구성요소, 생성과정(형성 및 유지)에 관하여]1. 조직문화의 의의조직문화란 조직 구성원들이 공통적으로 가지고 있는 가치관과 신념, 관습 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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