"노사모델"의 검색결과 입니다.

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"노사모델" 검색결과 61-80 / 4,861건

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(노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오

페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 ... (J.M.Keynes)의 이론 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 1) 노사관리와 노무관리의 차이점 ... (1) 노사관리 (2) 노무관리 2) 노사관계의 특성 (1) 기업 특성 (2) 근로자 특성 (3) 사용자 특성 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태

방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17

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현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

됨에 있어서 직접적인 분배와 관련한 갈등은 감소 되었다고 한다. 이처럼 향후 노사관계 발전을 위해서는 갈등적 단체교섭형모델에서 전략적, 작업현장차원의 노사관게 강화가 필요할 것이 ... 노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 1.현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오 2. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리 나라 ... 노사관계가 형성되고 발전 되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오 3.현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

노동조합, 사용자, 정부의 상생 방안1) 노동조합의 역할과 상생 방안2) 사용자의 역할과 상생 방안3) 정부의 역할과 상생 방안4) 상생을 위한 협력 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌노사 ... 2025학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형_________________________________________________________________________과제명: 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20

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[일본학과] 2023년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크

관심 저하미국 모델 지향일본 모델은 구시대의 유물인가2008년 말 이후의 세계적 불황다시 미국 모델에 대한 회의2) 우리의 시각① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하지 ... 음2) 일본적 기업시스템에 대한 관심① 1958년 아베글렌에 의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐

방송통신대 | 33페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.04.19

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노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 ... 수 있는 방안에 대하여 논하시오. 서론 노사관계는 기업 또는 조직 내에서 노동자와 사용자 간의 상호작용, 협상, 갈등 해결 과정을 포괄하는 복합적인 사회경제적 현상이다. 이는 단순 ... 한 고용주-근로자 관계를 넘어 사회 전반의 경제적 안정과 발전에 직접적인 영향을 미치는 중요한 영역이다. 노사관계의 주요 당사자는 크게 세 가지로 구분된다: 1. 노동조합: 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

을 유지하는 것.고용관계의 배경고용관계의 두 가지 측면고충처리, 노동쟁의 등과 같은 노사간의 갈등으로 부정적인 측면을 줄여나가는 갈등관리 측면 >> 고용관계의 전통적인 연구분야임 ... .성과배분, 경영참가 등을 통해 경영성과와 근로자 복지의 향상이라는 노사 공동의 목표를 추구하는 것 >> 생산적인 고용관계의 측면.과거는 주로 갈등관리의 개념에서만 관리가 이루 ... 피라미드 축조과정에서 근로조건의 열악함에 항의하는 노동자들에 의해서 발생함. 즉, 노동문제는 사회체제로 인해 발생하는 것이 아닌, 사용자와 노동자간의 노사관계가 존재하는 어떤 상황

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

노사관계론 노사관계론 2025년 1학기 중간과제물 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 ... 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오2025학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:노사관계론?학번 ... :?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):_________________________________________________________________________노사

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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노동경제학_노동시장의 특수성, 단기 노동수요, 거시적 사회의 노동공급, 임금의 경제적 기능, 실업률의 국가간 격차, 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템, 프리먼과 메도프 노동조합의 두 얼굴, 선진국 노동시장의 변화

하는지에 대한 모델을 최초로 제시했고 이후 여러 학자에 의해 재해석되었으며 지금의 노사관계 시스템 이론에 이르렀다. 즉, 노사관계 주체는 노동자, 경영자, 정부 등 3가지 구성요소 ... 의 복합체로 보며 구체적으로 제시된 모델에서 이 노사관계 주체는 공동의 이데올로기를 바탕으로 한 기술, 권력, 시장의 상호작용 영향을 받아 규칙을 정하고 이를 통해 합리적인 성과를 창출한다. ... 오(5점)6) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점)7) 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇

방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.05

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

의 이상적이고 현실적인 모델로 연구되어 왔다. 이것은 구성원들의 원하는 결과를 달성하는 능력, 새롭고 확장된 사고 패턴의 성숙, 그리고 포부의 공유 능력을 지속적으로 향상 ... 관리, 영업지원, 내수영업에 이르기까지 다양한 분야에서 관리직으로 발탁하여 개인역량개발의 기회를 부여하고 있다.4. 방법 - 역할에 대한 공정한 성과 보상이처럼 다양한 신노사문화 ... 하다.넥센타이어는 우수제안자 포상, 품질분임조 활동, 무재해 부서 시상, 안전 모니터 요원 시상, 모범사원 시상, 장기근속 및 개근포상 등 폭넓은 성과 보상제도를 마련함으로서 신노사문화

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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노동조합의 사회적 책임과 기업의 사회적책임과의 비교(usr)

활동과 같이 다문화가정 지원, 독거노인 지원, 지역사회 지원 등. 무엇보다 지속가능한 Governance(G)를 위해서는 기존의 기업 경영에서 완연했던 노사대결이 아닌 기업 ... 과 노사의 책임을 통한 지속가능한 경영의 기초를 다지는 것이 중요하다.2. 노사가 공동으로 사회적 책임을 다할 수 있는 방법먼저 노사의 사회적 책임은 고용 문제와 연결되어 있다. 노사 ... 공동의 사회적 책임으로는 사회적 약자를 배려한 고용, 양질의 일자리 확대, 일과 삶의 균형 있는 발전, 노사 신뢰를 기반으로 한 올바른 기업 문화 조성이 있다. 자세한 예시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

신규고용을 원하는 청년 계층 모두에게 만족을 줄 수 있도록 구성된 것이다.회사의 중요한 의제에서도 노사협의회를 통해 일방적 의사결정 하달에 따른 조직 경직성을 피하고 구성원 스스로가 주체가 되어 회사를 발전시키는 이상적 모델을 의도했다 할 것이다. ... 한 광주형 일자리는 적정임금과 적정노동시간, 노사상생, 협력기업간의 상생을 목적으로 어느 특정 계층에 대한 이익 추구하는 것이 아닌 노사와 주변 기업 모두를 아우르는 것에 가치를 두 ... 었다.따라서 노동자에게는 잔업과 특근이 줄어든 적정한 노동시간이 부여되고 해당 시간에 따른 적정임금을 수령할 수 있게 하여 신규고용의 증대와 고비용 구조의 탈피를 이끌어내 노사 및

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04

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홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.

주제: 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.배움사이버평생교육원- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 홉스테드의 문화 차원 모델1) 권력거리: 평등 문화와 불평등 문화2) 개인주의 문화와 집단주의 문화3) 남성적 문화와 여성적 문화4) 불확실성 회피 문화와 수용 ... 의 문화 차원 모델에 대해 기술하고, 이와 관련지어 한국인의 사회 문화적 정체성에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 홉스테드의 문화 차원 모델홉스테드는 IBM이라는 다국적 기업에 근무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

를 극복하려는 노력이 보이지 않음 . - 사측이 매년 노조의 무리한 요구를 수용하기에 한계가 있어 보임 .결론 우리나라 노사 관계의 현실과 한계 송월과 같은 훌륭한 노사 협력의 모델 ... 바람직한 노사 관계를 구축하고 있는 기업과 그렇지 못한 기업의 비교 분석목차 우리나라 노사 관계의 현실 노사문화 우수 기업 _ 송월 ( 주 ) 노사문화 나쁜 기업 _ 기아자동차 ... 결론 참고문헌우리나라 노사 관계의 현실 2020 년의 주요 지표로 본 대한민국 노사 관계의 현실 임금교섭 진도율 - 근로자 수 100 인 이상 사업장 중 임금인상률 결정 뒤 고용

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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2021년 노사관계론-최근 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.

노사관계론최근 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.차 례1.서론2.쌍용자동차 연혁3.쌍용자동차 흥망과 노조4.결론1. 서론2009년 쌍용자동차 사태는 한국 노사 ... 관계의 단면을 적나라하게 보여준 사건이라 할 수 있다. 쌍용차 사태는 경영실패와 이에 따른 구조조정으로 촉발된 개별 기업 단위의 노사분규가 아니라 정부, 채권단, 경제단체 등이 결속 ... 한 사용자 집단 대 상급단위 노조, 시민단체 등이 결속한 노동자 집단의 싸움으로 비화되었다. 그 동안 축적해 온 노사협력 노하우가 거의 무색할 정도로 전투적인 성격을 보인 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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현대자동차 면접

중심의 기술과 혁신을 통해 인류의 삶을 더욱 풍요롭게 만들겠다는 현대자동차의 비전을 담고 있다고 알고 있습니다.46. 현대자동차의 최근 주력 모델 중 하나를 선택하고, 그 특징 ... 에 대해 설명해 주십시오.현대자동차의 주력 모델 중 하나인 '아이오닉 5'에 대해 말씀드리고 싶습니다. 아이오닉 5는 현대자동차의 전용 전기차 플랫폼 E-GMP를 기반으로 제작된 혁신 ... 하며, 브랜드 인지도를 높이는 데 주력하는 것으로 알고 있습니다. 미국, 유럽, 인도 등 주요 시장에서 꾸준히 성장하고 있습니다.57. 현대자동차의 노사 관계에 대해 어떻게 생각

자기소개서 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.07.30

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2025년 강동경희대학교병원 저스펙 최종합격 자기소개서(합격 인증, 스펙 포함)

영상을 제작하는 병원- 월마다 제작(마지막 영상 작년 8월)[18주년 기념 영상]- 스마트병원 선도모델 지원사업 선정(스마트 의료폐기물 관리 시스템 도입/스마트 의료기기 관리 시스템 ... - 기관생명윤리위원회(IRB) 평가 인증 획득- 심뇌혈관질환 건강보험 시범사업 선정- 차세대 전자의무기록 K-TREE 도입- 직장 내 괴롭힘 근절 노사 공동 캠페인- 굿네이버스 업무 ... 을 위한 노사 공동 캠페인[첩약 건강보험 적용]- 첩약, 탕약 건강보험 적용_가격 부담 30% 절감, 대부분 만성 질환 환자분들이 수요가 높은데 이 적용으로 지속적으로 수요가 증가함.

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.27

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노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

자의 노사관은 노사상생 모델의 핵심적 구성요소이다. 즉, 최고경영자는 기업의 핵심가치와 비전을 제시하는 사람으로 이러한 최고경영자의 노사관은 노사 간의 신뢰형성부터 인사·복지 정책 ... 2024학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 에 이르는 노사관계의 전 분야에 주요한 영향을 끼치게 된다. 이에 최고경영자(경영진)이 직원을 최고의 자산이면서 핵심가치로 인정하고 이를 일관되게 실천하는 것은 곧 협력적 노사관계

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (8)

의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적), 노사관계, 노동운동 외.서론우리의 삶 속에서 노동이 깃들지 않은 것, 노동자의 땀과 노력이 미치지 않은 것이 없다. 우리 사회 경제 활동 인구 ... 고갱을 모델로 한 소설 에는 “남들이 부러워하고 안정적 급여를 받는 증권회사 간부였던 주인공이 그림을 그리기 위해 파리 외곽의 허름한 호텔로 무작정 가출하는 장면”이 나온다. 그 ... . 노사관계, 노동운동1) 노사관계노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).- 목 차 -(1) 쌍용자동차 ... ) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.쌍용자동차를 창업한 하동환 회장은 1954년

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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글쓰기 ) 코로나 시기때 우진교통은 어떻게 극복했는가

우호적인 노사 협력과 자발적이고 주체적인 참여적 경영을 바탕으로 한 우진교통은 코로나 팬데믹 시절 위기 상황을 노사가 함께 직면하고 해결해 대응책을 마련했다. 초기 우리나라 ... 상황을 극복하기 위해서 하루 차량 운행을 줄이는 구조조정을 단행했다. 또한 새로운 사업 모델을 개발하는 등 혁신적 대응을 마련해 위기를 극복하기 위해 부단히 노력했다. 종합 ... 적으로 살펴보면 청주의 우진교통은 노사 간 돈독한 협력과 노동자와 경영자 사이의 주체적인 참여 경영, 정부와 지자체의 적극적인 지원, 마지막으로 내부 역량 강화 등 다양한 구조조정을 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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