"긍정심리역량"의 검색결과 입니다.

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"긍정심리역량" 검색결과 61-80 / 14,252건

공공조직에서 개인-직무 및 개인-조직 적합성이 긍정심리자본에 미치는 영향: 진성리더십의 조절효과를 중심으로 (Impact of Person-Job Fit and Person-Organization Fit on Positive Psychological Capital in Public Organizations: The Moderating Effect of Authentic Leadership on the Relationship)

개인과 조직 특성 간 적합성이 조직구성원의 심리적 역량을 향상하는 중요한 변수로 인식되고 있다. 이에 본 연구는 사회적 교환이론을 분석 틀로 삼아 개인-직무 및 개인-조직 적합 ... 성과 긍정심리자본 간 관계를 실증분석하였다. 특히 조직구성원의 직무행태는 리더십 스타일에 따라 달라질 수 있다는 점을 고려하여, 앞서 두 가지의 적합성과 긍정심리자본 간의 관계를 조절 ... 결과, 개인-직무 및 개인-조직 적합성은 조직구성원의 긍정심리자본에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 진성리더십의 조절효과를 중심으로 살펴본 분석결과에서는 본 연구

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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간호대학생의 메타인지와 긍정심리자본이 학업성취도에 미치는 영향 (The Effect of Metacognition and Positive Psychological Capital on Academic Achievement of Nursing students)

목적 본 연구는 간호대학생을 대상으로 메타인지와 긍정심리자본, 학업성취도와의 관계를 파악하고 메타인지와 긍정심리자본이학업성취도에 미치는 영향을 확인하여, 간호대학생의 학습역량 ... (β=.44)가 높을수록 학업성취도가 높은 것으로 나타난 반면 긍정심리자본(β=-.19)이 높을수록 학업성취도는 낮았다.결론 간호대학생의 학습역량 향상을 위해 메타인지를 촉진시킬 수 ... regression analysis를 시행하여분석하였다.결과 메타인지는 긍정심리자본(r=.52. p

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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(A+) 조선대학교 CU리더십

을 즐거운 곳으로 만들기 5주차 강점 성공적 수행의 원인이 되는 개인의 자질이나 특성 강적 측정 갤럽, VIA 인성 연구소, 영국의 응용긍정심리학센터, CAPP 갤럽 강점 방정식 ... : 강점 = 재능 + 투자(연습, 스킬, 지식) 리더십 강점 : 실행력, 영향력, 관계 형성, 전략적 사고 VIA 인성 연구소 지혜, 용기, 인애, 정의, 절제, 초월 응용긍정심리학 ... 하기 위해 개발된 역량) 행동이다 (과업행동 : 업무를 완수하기 위한 행동, 관계행동 : 구성원들을 다독이는) 관계이다 (리더와 구성원들 사이의 소통) 과정이다 파괴적 리더십 리더

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15

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인간관계론_인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 동시에, 다양한 도전과 갈등을 야기할 수 있는 복잡한 과정이다. 긍정적인 인간관계는 개인의 심리적 안정과 행복을 증진시키며, 스트레스와 불안을 완화 ... 할 필요가 있다.2. 인간관계의 중요성인간관계는 개인의 심리적, 사회적, 정서적 발달에 중요한 역할을 한다. 긍정적인 인간관계는 개인의 자아존중감과 자아효능감을 높이며, 이는 개인 ... 한다. 이는 개인의 사회적 역량을 강화하고, 사회적 상호작용에서의 성공적인 적응을 가능하게 한다.조직 내에서의 인간관계는 업무 효율성과 조직의 성과에 직접적인 영향을 미친다. 긍정적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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긍정심리자본이 학습전이에 미치는 영향 (An Effect on the Learning transfer of positive psychological capital)

연구는 기업교육에서 긍정심리자본이 학습전이 특성에 미치는 영향 관계를 살펴보고자 한다. 조직 경쟁우위의 원천으로 인간의 역량에 대한 관심이 인적자본, 사회적 자본, 심리적 자본 ... 의 관점으로 확장됨에 따라 심리적 자본 은 학습훈련을 통하여 측정·개발할 수 있기에 긍정심리자본의 응용과 성과를 높이기 위하여 학습전이 특성요인의 탐색과 도출이 학문적으로 필요 ... 하다. 부산경남지역 기업교육훈련을 받은 직원 222명을 표본으로 하여 분석한 결과 는 다음과 같다. 긍정심리자본과 학습전이 특성 간 관계는 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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긍정심리학 관점에서 읽는 루이스 쌔커의 『구덩이』 (Reading Holes by Louis Sachar through the Frame of Positive Psychology)

본 논문은 루이스 쌔커의 『구덩이』를 긍정심리학의 관점에서 분석한다. 긍정심리학의 관심 분야는 긍정 정서, 긍정 특질, 긍정 기관이다. 『구덩이』는 주인공 소년들의 친밀관계 ... 와 성장 과정을 조명하면서, 동시에 미국이 긍정 기관으로 변모하기 위해 무엇이 필요한가를 치밀하게 분석하고 있다. 따라서 긍정 심리학을 프리즘으로 『구덩이』를 읽는 것은 우리에게 많 ... 은 것을 시사한다. 개인의 성장과 함께 요구되는 것은, 그 개인이 충분히 역량을 발휘할 수 있도록 분위기를 조성하는 긍정 기관의 역할이기도 하다. 더불어 다민족으로 이루어진 미국이

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.06

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사회복지시설 종사자의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Emotional Labor on Job Satisfaction in Social Welfare Facility Worker : Focusing on the Mediating Effect of Positive Psychological Capital)

이 필요하다. 셋째, 사회복지사 개인의 자아조절 및 심리적 조절능력, 개인 감정 순화교육, 역량강화 등 다양한 방안 마련과 긍정심리자본을 강화시키는 교육프로그램 개발 및 보급이 필요 ... 본 연구는 사회복지사의 감정노동, 긍정심리자본과 직무만족과의 관계를 파악하고, 감정노동이 직무만족에 영향을 미치는 과정에서 긍정심리자본의 매개효과를 검증하고자 수행하였다. 이러 ... 한 연구를 위해 G광역시 내에서 사회복지기관에 근무하는 사회복지사를 대상으로 실시하였다. 분석 결과, 사회복지사의 감정노동이 긍정심리자본에 직접적 영향을 미치는 것으로 나타났

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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감성리더십이 고객지향성에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개효과: 국내 보험회사 설계사를 대상으로 (The Effects of Primal Leadership on Customer Orientation and the Mediating Effect of Positive Psychological Capital: With a Focus on the Salesperson of Insurance Industry)

이 연구의 목적은 보험산업에서 설계사가 지각하는 상사의 감성리더십과 설계사의 긍정심리자본, 고객지향성에는 어떠한 관계가 있는지 알아보고, 감성리더십과 고객지향성 관계에 있어 긍정 ... 심리자본이 매개효과를 나타내는지 검증함으로써, 보험설계사의 고객지향적인 영업역량을 강화하기 위한 직업교육의 시사점을 도출하는 데 있다. 이를 위해 국내 보험회사에 재직 중인 보험 ... 첫째, 설계사가 지각하는 상사의 감성리더십과 긍정심리자본, 고객지향성은 유의한 정적인 관련이 있는 것으로 나타났다. 둘째, 보험설계사의 긍정심리자본은 상사의 감성리더십과 고객지향

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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관리자의 감성리더십과 영업사원의 긍정심리자본, 소진, 직무열의 간의 구조적 관계분석 (An analysis of Structural Relationships among Managers’ Emotional Leadership, Salesperson's Positive Psychological Capital, Burnout, and Work Engagement)

이 연구는 영업사원이 인식하는 관리자의 감성리더십과 영업사원의 긍정심리자본과 소진이 직무열의에 미치는 영향이 어떠한지 각 변인간의 구조적 관계를 구명하는 데 있다. 이를 위해 ... 를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 관리자의 감성리더십은 영업사원의 긍정심리자본에 유의한 정의 영향을 미치지만 직무열의와 소진에는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 긍정 ... 과 영업사원의 직무열의 간에 긍정심리자본이 유의한 매개효과가 있었고, 긍정심리자본과 직무열의 간에는 소진이 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 종합하면 관리자의 감성리더십은 직무열의

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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발달심리학의 기초 정리

역량. 긍정적인 또는 부정적인 삶의 경험에 반응하여 변화할 수 있는 능력b. 환경이 정상화되면 위축된 발달이 정상적으로 회복될 수 있는 역량c. 인간의 가소성은 전 생애를 통하 ... 1. 발달 심리학의 개념과 특징a. 발달의 의미i. 수정~죽음에 이르기까지 전 생애 단계를 걸쳐 계속적으로 일어나는 변화의 양상과 과정ii. 지적 / 정서적 / 사회적 / 신체 ... 여 열려있음. 전 생애 중에서 유아기와 아동기는 많은 발달적 가소성을 갖는 시기라 볼 수 있음iv. 전체적인 발달과정은 어떤 특징의 양적 증대와 기능적 발달 등의 긍정적인 변화와 양

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

의 일환으로 비효율성 인력의 상시 퇴출 프로그램 마련 부적합한 태도 직무 / 역량 불일치 환경변화 수용거부 조직 목표나 비전 / 조직가치의 불일치 ( 공유거부 ) 상당기간 승진누락 ... 사업구조 개편 / 환경변화에 따른 직무소멸 심리적 / 정서적 문제 저 성과자 유휴 인력 직무 소멸자 인사평가 최하위자 징계 처분자 정기승진 누락자 발생 원인 Lay-Off 대상 ... 발생 원인 및 대상 조직 내 부작용 높은 성과 낮 은 역량 ( 잠재력 ) Low-Performers 낮은 성과 낮은 역량 ( 잠재력 ) Star-player 높은 성과 높은 역량

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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[산업심리학] 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

패턴 등을 의미합니다. 직무 중심 조직심리학에서는 조직 문화의 조성이 매우 중요한 활동으로 간주됩니다. 조직 내에서 긍정적이고 건강한 문화를 형성함으로써 개인의 참여와 동기부여 ... 에서 필요한 역량과 역할을 파악하고 직무를 체계적으로 설계함으로써 개인과 조직의 성과를 최적화할 수 있습니다. 또한, 조직 문화의 조성은 조직 내에서 긍정적이고 건강한 문화를 형성 ... 과제명 : 산업심리학주제명: 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.서론.직무 중심 조직심리학은 조직 내에서 개인의 행동

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.09

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긍정심리자본과 혁신행동 간의 관계 : 셀프리더십의 하위 차원별 매개효과 및 조절효과 (Positive Psychological Capital and the Innovative Behavior : The Mediating and Moderating Roles of Self-leadership)

한 연구결과는 구성원의 혁신행동을 효과적으로 촉진시키기 위해서는 구성원의 심리적 역량인 긍정심리자본의 함양과 더불어, 이를 극대화하기 위한 적절한 셀프리더십의 하위차원별 전략에 대한세부 ... 분야의 연구가 대부분 리더의 역할에 집중되어 있고, 긍정심리자본에 대한 연구도 포괄적 연구가이루어짐에 따라 하위 차원에 따른 보다 세밀한 연구는 미흡하였다. 이에 착안하여, 본 연구 ... 긍정심리자본을 선행변수로 하여 혁신행동에 미치는 영향을 실증분석 하였다. 또한, 이들을 실에서셀프리더십의 3가지 전략인 행동 지향적 전략, 자연적보상 전략, 건설적사고 전략의 하위

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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정신건강사회복지론 ) 정신건강사회복지사의 역량을 강화하기 위한 방법은 무엇입니까

어야 한다. 더불어 심리적, 정서적 회복 탄력성을 강화하여 직무 스트레스 상황에서도 균형을 유지할 수 있는 능력을 기르는 것도 중요하다. 이러한 역량은 정신건강사회복지사가 직무를 지속 ... 개인의 발전을 넘어서, 정신 건강 분야의 서비스 수준 향상과도 직결되며, 복지사 개인과 사회가 모두 긍정적인 변화를 경험할 수 있다.마지막으로, 정신건강사회복지사의 역량 강화 ... 를 위해 다양한 분야와 협력하는 다학제적 접근이 요구된다. 정신과 의사, 심리치료사, 지역사회 단체와 협력하여 통합적인 서비스 제공 체계를 구축함으로써 복지사가 최대한의 역량을 발휘

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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심리적으로 소진된 중등교사의 생활지도 역량 향상을 위한 집단상담 프로그램 개발 (The Development of a Group Counseling Program to Improve the Competencies of Guidance for Psychologically Burnt-out Secondary School Teachers)

연구목적 본 연구는 심리적으로 소진된 중등교사의 생활지도 역량 향상을 위한 집단상담 프로그램을 구안하고 그 효과를 검증하는 데 목적이 있다.연구방법 이를 위해 전국 중등교사 ... 된 중등교사의 생활지도 역량 향상에 효과가 있었다. 둘째, 질적 자료 내용을 분석한 결과 실험 참가자들이 프로그램의 효과에 대해 긍정적인 반응을 보이는 것이 확인되었다. 셋째 ... , 생활지도 역량의 구성요소 중 학생 상담 역량, 학생 공감 역량, 학생 지도 역량이 향상되었다.결론 이 연구에서 개발된 집단상담 프로그램은 심리적으로 소진된 중등교사의 생활지도 역량

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을

에 이바지한 긍정적 도움을 바라보면서 용기를 얻고 과거 실수나 한계를 정직하게 대면하면서 수용할 수 있어야 한다. 3) 인간적 역량 상담자의 인간적 역량은 상담사와의 진정한 인간관계 ... 연구, 일반사항, 검사 도구의 선정과 실시조건인 심리검사, 윤리위원회와의 협력, 윤리위반인 윤리 문제의 해결, 회원의 의무 등이 있다. Ⅲ. 결론 상담자의 역량은 인간적인 역량 ... 교과목명 : 상담심리학 1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을 하였습니다. 특히, 최근의 상담자들이 늘어나고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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감성 리더십의 이해

감성적 역량을 발휘하는 리더십 접근법이다. 이는 단순한 감정 관리를 넘어 구성원들과 긍정적인 관계를 형성하고 조직에 영향력을 행사하는 포괄적인 리더십 방식을 의미한다.감성 기반 ... 들의 감정을 존중하고, 긍정적인 조직 분위기를 조성함으로써 구성원들은 조직의 목표와 가치에 더욱 공감하게 된다. 이는 궁극적으로 조직에 대한 심리적 몰입으로 이어진다.셋째, 감성 ... 리더십 구성원들 간의 신뢰와 협력을 강화한다. 리더의 감성적 역량은 조직 내 긍정적인 감정적 역동성을 창출하여, 구성원들 사이의 상호 이해와 협력을 촉진한다. 이러한 관계의 질적 향상

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.19

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상담심리학_상담자로서의 역할과 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 기술

역량입니다. 상담 진행 중 필요한 능력으로는 심리검사와 대화를 통해 심리를 파악할 수 있는 역량, 상담자의 교육을 기획하고 운영하는 능력이 있어야 합니다. 그리고 상담을 하며 연구 ... 이 들었습니다.Ⅳ. 참고문헌 Hyperlink "https://job.lnformation.kr/33" 심리상담사 취업 및 전망 (lnformation.kr)상담전공 학부생의 핵심역량 ... [상담심리학]• 주제 : 1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을 하였습니다. 특히, 최근의 상담자들이 늘어나고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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시니어 패션소비자의 관찰학습 동기속성이 긍정적 심리자본과 조망수용행동에 미치는 영향관계 연구 (A Study on the Effects of Observational Learning Motivation Attributes on Positive Psychological Capital and Perspective-Taking Behavior of Senior Fashion Consumers)

다. 첫째, 심리적 동기의 내적의미성, 역량, 그리고 영향력 요인은 긍정적 심리자본에 모두 유의한 영향을 미쳤다. 둘째, 인지적 동기의 유사성 요인은 긍정적 심리자본에 유의한 영향을 미쳤 ... 본 연구는 시니어 모델에 대한 관찰학습동기를 소비자의 내적동인인 심리적 동기속성과 외적 동인인 모델속성으로 구체화하고, 이러한 속성 요인들이 패션 시니어 소비자의 긍정적 심리자본 ... 지만, 매력성과 신뢰성 요인은 긍정적 심리자본에 유의한 영향을 미치지 않았다. 셋째, 긍정적 심리자본 요인은 조망수용행동 요인에 유의한 영향을 미쳤다. 이를 통해 시니어 소비자

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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긍정심리자본의 개념 및 중요성

가지 심리적 자원역량으로 구성됩니다.긍정심리자본은 개발 가능한 개인의 긍정적 심리상태로서, 긍정적 성과 창출을 위한 자본으로서의 개념을 갖습니다. 또한 긍정심리자본은 개인의 성공 ... 과 성취를 향한 긍정적 인지 및 동기부여 상태를 나타내는 개념으로, 조직 구성원의 긍정적 행동과 역량 발휘에 기여할 수 있습니다. 따라서 긍정심리자본은 개인과 조직의 발전을 위해 중요 ... 적으로 참여하여 조직역량을 극대화하는데 기여합니다. 또한 긍정심리자본은 구성원들의 낙관적이고 긍정적인 심리상태를 조성하여 조직문화 향상에도 도움이 됩니다.한편, 긍정심리자본은 개인

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.06

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