"급여규정"의 검색결과 입니다.

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"급여규정" 검색결과 61-80 / 30,503건

뇌동맥류 코일 색전술 시술 시 동맥류 크기 및 위치에 따른 방사선량 평가 (Evaluation of Radiation Dose according to Aneurysm Size and Location during Cerebral Aneurysm Coil Embolization)

대한방사선과학회 안현

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.05.10

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한국사회보장정보원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제

2. 한국사회보장정보원 시험준비 핵심정보가. 한국사회보장정보원의 개요요양급여비용 심사와 요양급여의 적정성 평가 업무를 수행하는 보건복지부 산하 위탁집행형 준정부기관. 보통 약칭 ... 위탁집행형 준정부기관이다. 209년 12월 7일 '한국보건복지정보개발원'으로 설립되었다가, 201년 5월 2일 재단법인 한국사회서비스관리원과 통합되었으며, '사회보장급여의 이용ㆍ제공 ... 및 수급권자 발굴에 관한 법률'이 제정, 2015년 7월 1일 시행됨에 따라 "사회보장정보원"이 출범하였으며, 이후 '사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률

자기소개서 | 169페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.10.28

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불법원인급여의 제한론에 관한 단상 (Réflexion sur la théorie de la limitation de exception d’indignité)

한국재산법학회 이상헌

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.13

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행정법령상 ‘신청기간’ 관련 판례 분석 및 법제적 시사점 - 대법원 전원합의체 판결(2018두47264)을 중심으로 - (Analysis of Supreme Court precedents related to application period under administrative statutes and legal implications - Focusing on the Supreme Court 2021.3.18. announcement 2018Du47264 en banc deci)

원광대학교 법학연구소 이상수

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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임원보수지급규정,임원상여지급규정

정기급여의 변동사항이 있을 경우에는 주주총회 또는 이사회 결의에 의하며, 임원보수계약서를 추가로 작성할 수 있다.[상여금]세부내용은 임원상여금지급규정의 내용을 준용한다.다만 연도중 ... 상여금지급규정의 내용을 적용한다.[휴직자의 급여]휴직 발령 당해 월의 급여는 전액 지급한다.휴직기간 중의 급여는 다음 각호에 의한다.업무상 상병으로 인한 휴직자에 대하여는 급여 전액 ... 전액을 지급한다. 단, 징계면직자는 퇴직 당해 월의 근무일수에 관계없이 일할 계산한다.임원이 사망한 때에는 당해 월의 급여는 전액 지급한다.[규정개폐]이 규정은 정관의 일부

서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.22

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[국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용

) 보험급여의 제한* 참고문헌[국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용(1) 건강보험의 종류"국민건강보험법" 제4장 규정(보험급여)에 의하면 건강보험의 보험급여는 급여의 강제 ... " 제50조의 규정에 의하여 공단은 이 법이 규정한 요양급여 외에 대통령령이 정하는 바에 의하여 임신, 출산, 진료비, 장제비, 상병수당, 기타 그 밖의 급여를 실시할 수 있다고 규정 ... 한다. 이때 본인부담액이 매 30일간 120만 원을 초과한 경우에 초과금액의 50%를 지급하고 있다.(2) 건강보험급여의 내용1/ 요양급여는 “국민건강보험법” 제41조의 규정에 의하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08

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대성 사무직 인사 자기소개서

직무의 핵심은 인사 기획이라고 생각합니다. 대성을 구성하는 임직원이 성과를 낼 수 있도록 인사 전략을 수립하고 싶습니다.인사 기획은 급여, 승진, 보상, 복지 등 인사 제도를 수립 ... 하고, 개선하는 일입니다. 따라서 인사 전반 지식이 있어야 합니다. 대성에서 인사 직무의 기본이 되는 급여로 시작해 승진, 평가를 포함한 다양한 분야를 접하겠습니다. 연차가 쌓이 ... 퇴근하면, 해당 업체의 건물 앞에서 회사 로고가 보이게 셀카를 찍어야 한다'라는 사칙이 있었습니다. 한 직원에게 문의가 왔는데, 외근한 업체는 보안 규정 상 회사 앞에서 사진을 찍

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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부산시립정신병원간호사자기소개서, 부산시립정신병원간호직면접시험, 부산시립정신병원간호직지원동기, 부산시립정신병원연구간호사채용면접, 부산시립정신병원간호원구두면접, 부산시립정신병원간호조무사입사시험, 부산시립정신병원간호조무사기출, 부산시립정신병원연구간호사사자기소개서

. 의료 관련 법규 (20문제)þ 의료법에서 규정하는 의료인의 3대 의무는 무엇인가요?þ 환자 개인정보 보호와 관련된 주요 법률은 무엇인가요?þ 의료사고 발생 시 의료기관이 취해야 ... 할 조치는 무엇인가요?þ 의료법 제27조에 따른 비급여 진료비 공시제도의 주요 내용은 무엇인가요?þ 부산시립정신병원에서 운영되는 의료기록 보존 기한은 몇 년인가요?þ 국민건강보험법 ... 에 따라 적용되는 본인부담금의 상한제란 무엇인가요?þ 진료 기록 작성 시 위반하면 안 되는 사항은 무엇인가요?þ 감염병 예방 및 관리에 관한 법률에서 규정된 1급 감염병의 예를 3

자기소개서 | 301페이지 | 11,900원 | 등록일 2025.04.24

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 발전방안에 대하여

급여 및 사회복지서비스는 개별 사회복지법에 따라 이루어지며, 자립·자활 관련규정이 실질적 자립·자활로 이어지지 못하는 경우도 많기 때문이다. 따라서 사회보장기본법의 자립·자활 관련 ... ’를 명시하고 있다. 자활급여에 대한 규정에서는 수급자의 자활을 지원하기 위해 금품의 지급 또는 대여, 근로능력 향상 및 기능습득 지원, 정보 제공, 근로기회 제공, 시설 및 장비 대여 ... 선정기준액 이하의 소득에 대해서는 별도의 급여 차감 없이 지급할 수 있도록 규정을 개선하는 방법이 필요하다. 실제로 생계급여 수급자가 소득인정액을 고려해 소득신고가 이루어지지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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한국승강기안전공단_기술직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

함과 원칙을 준수하며 얻은 소중한 깨달음대학교 냉방시스템 점검작업을 진행하며 당초 5일로 계획된 일정에 따라 급여를 지급받기로 되어있었지만 예정보다 일찍 마무리하게 되었습니다. 동료 ... 들은 3일치의 급여만을 받게 될 것이라고 5일차에 보고하자고 했지만 저는 양심을 저버릴 수 없어 동료들을 설득 후 완료사항을 학교측에 즉시 보고했습니다. 결과적으로 작업결과를 고려해 5 ... 일치 급여를 모두 정산 받았고 남은 기간은 휴식을 부여 받게 되었습니다.해당 직무는 승강기 법정검사와 관련하여 국민의 생명과 안전이 직결되는 만큼 국가에서 정한 기준과 원칙에 따라

자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.02.27

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[RE.write Vol.8] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

보험 취득·상실 신고, 퇴직금 정산, 급여 및 복리후생비 작업(더존 사용) 등 회계와 연동되는 인사 총무 실무도 정교하게 수행했습니다. [인사규정 및 제도 정비 주도 경험] 실무 ... 자기소개서입니다. 채용, 평가, 보상, 규정 개정, 근태관리, 4대보험, 퇴직금, 법정교육 등 단순 지원 업무를 넘어 인사총무 전반을 구조화하고 운영 기준을 정립한 흐름이 설득력 있 ... 으로 복리후생 개선, 유연근무제 도입, 사규 개정 등 주도적인 제도 기획 및 개선 경험이 자연스럽게 녹아든 자기소개서입니다. 급여, 보상, 교육, 채용 등 HR 핵심 업무 전반을 단독

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16

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경리회계직 면접질문 & 우수답변 25문항( +추가 면접 1분 자기소개)

을 사용해본 경험이 있나요?5. 회계 관련 법규나 규정에 대해 알고 있나요?6. 자신의 장점과 단점은 무엇인가요?7. 스트레스가 많은 업무 환경에서 어떻게 대처하나요?8. 경리회계 ... 할 수 있나요?12. 회계 실무에서 발생할 수 있는 문제를 어떻게 해결할 것인가요?13. 회사 예산을 어떻게 관리할 것인가요?14. 급여 관리 업무에 대해 알고 있나요?15. 회계 ... 하고 관리하는 데 익숙하며, 이러한 툴들이 경리회계 업무에 매우 유용하다고 생각합니다.5. 회계 관련 법규나 규정에 대해 알고 있나요?네, 저는 회계 관련 법규와 규정에 대해 학습

자기소개서 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.06.16

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[보건복지부] 본인부담금수납대장

[별지 제5호서식]본인부담금수납대장연월일환자성명수납금액(원)계의료급여비급여비고1. 입원환자의 경우에는 퇴원일에 총본인부담금을 합산하여 기재합니다.2. 의료급여란에는 의료급여법시행규칙 제19조의 규정에 의한 의료급여비용의 본인 전액부담항목비용을 포함합니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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건강보험심사평가원 심평원 심사직 5급 치위생사 합격 자기소개서

. 이를 위해 필수적으로 최신 치과 의료 기술과 보험 규정의 지속적인 업데이트 및 반영을 해야 합니다. 또한 급변하는 의료 환경에서 정확한 심사를 위해서는 관련 지식을 꾸준히 학습 ... 에 대해 본인의 의견과 함께 기술하여 주십시오. 최근 건강보험심사평가원에서 주목받고 있는 중요한 이슈 중 하나는 비급여 진료 항목의 급여화 확대입니다. 국민의 의료비 부담이 커지고 있 ... 는 상황에서, 비급여 항목이 급여화되면 국민들이 더 나은 의료 서비스를 적정한 비용으로 받을 수 있습니다. 이러한 변화 과정에서 공정성과 효율성을 유지하는 것은 정말 중요

자기소개서 | 2페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.10.12

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사회복지법의 권리성(사회복지수급권)의 이해에 관하여 서술하세요

므로 원칙적으로 양도와 담보제공 그리고 압류를 할 수 없다. 또한 불이익 변경금지를 위해 ’불이익 변경금지’에 의해서도 보호되고 있다. 급여변경 금지 규정은 "수급자에 대한 급여 ... 에 의해서 "보장기관은 수급권자나 부양의무자가 급여의 결정과 실시를 위한 조사를 거부 또는 방해 그리고 기피하거나 검진 지시에 따르지 않으면 급여 신청을 각하할 수 있다."라고 규정 ... 하고 있다. Ⅲ. 결론 사회복지급여 수급권이 갖고 있는 취약성은 첫째, 사회복지급여수급권은 헌법상에서는 생존권에 관한 규정인데, 프로그램 규정으로 인식하는 경향이라는 점이다. 둘째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지법의 권리성(사회복지수급권)의 이해에 관하여 서술하세요

며, 사회복지법을 위반한 수급자 등 위반자에 대한 강제규정에 대하여 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 수급권의 개념사회복지법을 통해 국가는 개인들에게 급여나 서비스를 제공하고 이때 ... 다(「헌법」, 제34조).또한, 사회보장기본법 제9조에서도 “모든 국민은 사회보장관계법령에서 정하는 바에 따라 사회보장 급여를 받을 권리를 가진다”라고 규정하여 사회보장에 관한 ... 어 몇 가지 취약점이 있다. 첫째 복지권은 기본권의 성격상 프로그램 규정적 권리로 인정되어 왔기 때문에, 사회복지급여가 국가의 복지행정 결과 파생되는 반사적 이익으로 간주되기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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2023년 보험심사길라잡이 2,3과목 요약본 (2024년 출제기준 반영)

청구시 연계성 설명차등수가의 종류, 진료비 청구시 연계성 설명건강보험요양급여 비용의 예외 규정 설명1. 건강보험요양급여 비용의 일반기준 건강보험수가 = 상대가치점수 X 점수당 단가 ... 과목3 보험심사관리학 실무총론(I)[제1장 요양급여기준과 심사관리]제1절 건강보험요양급여 비용의 일반원칙(급여)건강보험요양급여 비용의 일반기준요양기관 종별가산율 이해, 진료비 ... 의합 (소수점 이하 셋째 자리에서 4사5입) 상대가치점수 ; 요양급여에 소요되는 시간, 노력 등 업무량, 인력, 시설, 장비 등 자원의 양과 요양급여의 위험도를 고려하여 산정

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.22

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사학연금 재해보상제도 개선에 관한 연구: 공무원 재해보상제도 및 산재보험제도와의 비교를 중심으로 (A Study on Reforming Teachers’ Pension Accident Compensation Scheme)

본 연구는 우리나라에 존재하는 재해보상을 위한 사회보험인 사학연금 재해보상제도와 공무원 재해보상제도 및 산재보험의 규정을 비교분석함으로써 문제점과 개선 및 발전 방향을 모색 ... 한다. 개선 및 발전 방향은 단기적 관점과 중․장기적 관점으로 구분하였는데, 먼저 단기적 개선방안으로 사립학교 교직원간(정규직, 비정규직) 불평등 해소와 급여의 직급간 차등화 해소 및 ... 가입자 중심의 급여체계가 필요함을 지적하였다. 다음으로 중․장기적 개선방안으로 장해급여의 연금화(장해연금), 요양기관이 의료서비스 제공시 과잉진료 또는 허위진료를 감시할 제도

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

운영 규정 가정방문급여 방문요양 OOO재가노인복지센터 2025. 01. 01 목 차 운영규정 항목 제1장 총칙 제2장 이용자 모집방법 제3장 이용계약 제4장 이용료 제5장 서비스 ... 을 지원하는 장기요양급여 제3조 (적용범위) 센터는 운영에 관하여 필요한 사항은 이 규정을 적용하며, 모든 직원은 규정을 준수하며, 다른 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 ... 내용 및 비용 제6장 배상책임 및 면책범위 제7장 운영위원회 제8장 인사규정 제9장 복무규정 제10장 보수규정 제11장 휴일 및 휴가 제12장 안전과 보건에 관한 사항 제13장

리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.04

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공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요

을 보장해 줄 국가책임을 규정하고 있으며 국가책임의 원리란 국가의 책무로 하는 원리이다.(3) 최저생활보장의 원리최저생활보장의 원리란 생존권보장을 위해서 급여를 받는 자는 최저한의 수요 ... 를 필의 대상, 내용, 방법 등을 달리할 수 있다라고 헌법 제6조1항에 규정하고 있다. 그러나 기초생활보장법은 이 규정을 삭제하였다. 그리고 생계급여는 보건복지부장관이 정하는 바 ... 에 따라 수급자의 소득인정액 등을 감안하여 차등 지급할 수 있다고 법 제9조 제4항에 규정하였다. 이것은 필요적응의 원칙 이전에 부족한 보충급여방식을 성문화한 것이라고 보아야 할 것이

리포트 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.02.26

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