"금전관리"의 검색결과 입니다.

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"금전관리" 검색결과 61-80 / 23,306건

A+ 고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에 대해 사례를 들어 설명해보시오._마케팅원론

를 구매하였을 때 구매로 끝나는 것이 아닌 추가적인 비용이 발생하게 된다. 자동차보험, 차량 유지비용 등 자동차를 구매하고 난 뒤 관리를 하는 데에 들어가는 비용들도 금전적 코스트 ... . 고객가치란2. 고객코스트란가. 금전적 코스트의 개념과 사례나. 시간적 코스트의 개념과 사례다. 정신적 코스트의 개념과 사례라. 육체적 코스트의 개념과 사례Ⅲ. 결론 2Ⅳ. 참고문헌 ... 코스트는 고객이 지불하는 제반 비용을 뜻하며, 금전적, 시간적, 정신적, 육체적 코스트의 4가지로 구분된다. 이러한 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념과 각 요소별 사례를 알아보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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고객가치의 2가지 구성요소 (고객혜택,고객코스트)중 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에 대해 사례를 들어 설명하여 보시오.

Cost)로 구성된다. 특히 고객코스트는 소비자가 제품이나 서비스를 이용하기 위해 지불해야 하는 모든 것을 포괄하는데, 단순히 금전적인 지출뿐만 아니라 시간과 노력, 심리적 부담 ... ) 고객코스트(Customer Cost)고객코스트는 고객이 제품이나 서비스를 얻기 위해 지불해야 하는 모든 비용을 의미한다. 이는 금전적 비용뿐만 아니라 시간, 노력, 심리적 부담 ... 과 같은 비금전적 비용도 포함한다. 소비자는 제품이나 서비스가 제공하는 혜택이 이 비용을 초과할 때 가치를 느낀다. 특히 현대의 소비자들은 금전적 비용 외에도 시간과 노력에 민감

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21

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[인적판매] 판매원의 동기부여

적판매] 판매원의 동기부여 판매관리자들은 판매원들이 최적수준에서 판매활동을 수행하도록 격려하는 일을 하며 이와는 대적으로 판매원들은 자발적으로 실천하는 사람이다. 그러나 대다수 판매 ... 원들이 활동성과를 최상으로 유지하도록 하기 위해서는 부수적인 동기, 유인책을 필요로 한다. 판매관리에서 이러한 부수적인 동기, 유인책은 촉진형태, 신뢰도, 재인 ... (recognition), 직무수행을 강화하는 역할을 한다. 따라서 판매 관리자는 판매콘테스트, 보너스 그리고 제품촉진과 같은 다양한 외적 동기 프로그램을 실행하기 전에 먼저 긍정적인 조직분위기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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(A+자료)과세표준계산의 일반원칙, 특례를 배운 후 부가가치세법상 과세표준에 대하여 설명

.....................................................6* 과목명: 원가관리회계* 이 름:Ⅰ. 서론부가가치세는 재화나 용역의 공급과정에서 얻어지는 부가가치에 대해 과세하는 세금을 의미하며 과세표준 ... 가액의 기준은 일반적인 기준과 부당행위로 인한 기준이 존재하며 일반적으로는 금전으로 대가를 받는 경우 그 대가를, 금전 외의 대가를 받는 경우 용역의 시가를 과세표준으로 정 ... 하는 원재료 등의 가액- 과세표준에 공제하지 않는 금액판매장려금(금전)하자보증금대손금3) 재화의 수입에 대한 과세표준관세의 과세가격 + 관세 + 개별소비세 + 주세 + 농어촌특별세

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.11

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(세이노의 가르침) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.

해야 한다고 말한다. 나 역시 과거에 금전 문제로 인해 인간관계에서 어려움을 겪었던 경험이 있다. 저자의 말을 통해 앞으로는 이러한 부분을 더 현명하게 관리할 필요성을 느꼈다.‘실패 ... 를 가지려는 노력이 필요함을 느꼈다.책의 또 다른 인상적인 부분은 저자의 돈 관리 철학이다. “젊을수록 돈을 아껴라”라는 조언은 현실적이고 실용적이다. 특히 가족이나 가까운 사람 ... 들과의 금전적 관계에 신중해야 한다는 점을 강조한 부분에서 공감이 컸다. 그는 “돈을 모을 때는 날파리를 조심하라”고 충고하며, 금전적 도움을 주는 일에도 신중하고 체계적으로 접근

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

질문들은 단순한 호기심을 넘어서 조직 관리자라면 반드시 답해야 할 숙제이다.사회복지조직은 특성상 공공성과 인도주의적 가치를 바탕으로 운영된다. 그래서 단순한 금전적 보상 ... [ 리포트 ]사회복지행정론동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 해 업무에 임하도록 만드는 ‘동기부여’는 어느 조직에서나 가장 중요한 관리 과제 중 하나이다. 특히 사회복지조직처럼 사람을 대상으로 하는 복잡하고 섬세한 업무 환경에서는 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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노인간호학 실습 보고서 (MMSE-K, K-ADL, K-IADL 등 레포트)

수 없으며, 다른 사람이 필요한 물건을 대신 사다주어야 한다.8. 어르신께서는 용돈이나 통장, 재산관리 같은 금전 관리를 남의 도움 없이 혼자서 하십니까?□ 1. 도움 없이 혼자 ... 서 모든 금전 관리를 한다.□ 2. 용돈 정도의 금전 관리는 할 수 있으나, 큰 돈 관리는 다른 사람의 도움을 받는다.□ 3. 금전 관리를 할 수 없어서 전적으로 다른 사람의 도움 ... 에 의존한다.■ 4. 금전 관리를 하지 않는다.9. 어르신께서는 전화를 걸고 받는 일을 다른 사람의 도움 없이 혼자서 하십니까?□ 1. 혼자서 전화번호를 찾고 또 전화를 걸 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.20

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빈곤의 개념 중 사회적 배제로서의 빈곤을 우리주변에서 발생할 수 있는 것으로 예를 들어 설명하고 해결방안을 제시

을 몰라 그 어떤 도움도 받지 못하고 죽음에 이름2) 30세의 직장인인 B씨는 암으로 고생하다 금전적 문제로 수술을 받지 못하고 죽음에 이르게 됨3. 예에 대한 해결방안 제시1 ... ) 정부에서 독거노인들의 명단을 확보하여 이들을 따로 관리해야 함2) 정부는 암 환자 치료에 있어서 혜택을 도모해야 함Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 소감과 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 빈곤 ... 이란?우리 주위의 다수의 저소득층은 금전적, 물질적, 심리적 문제로 힘들어한다. 이들 저소득층의 부부는 맞벌이를 함에도 불구하고 자녀들의 뒷바라지를 하게 되면, 금전적인 부족을 겪

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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앙리파욜의 7번째 원칙.

있습니다.ⅰ) 금전의 영역 ⅱ) 관리·감독영역으로 나눠서 살펴보겠습니다.ⅰ) 금전의 영역 : 현대사회에서 생산직의 경우 일반적으로 투입된 시간과 성과에 비례해서 임금을 측정하게 되 ... 관리자가 되면 부하직원들에 대한 관리·감독이 가능해지고, 업무 능력평가를 할 수 있는 권한이 발생합니다.2. 「보상」의 형태의 다변화.과거에 보상은 금전적인 영역에 한정되는 것이 ... 했습니다. 보상의 형태는 금전에 한정되지 않고 물건, 서비스 등 다양한 영역에서 “보상”의 개념 적용이 가능합니다.그중, 본 사안에 적용할 “보상”의 개념은 종업원의 지위에서 사용

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09

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사회복지 기관에서 사용할 수 있는 프로그램 제안서(장애인 화폐교육 프로그램)

개별 프로그램 계획서1. 프로그램 명 : “ 장애인 화폐교육 ”프로그램2. 목 적이용자의 지속적인 화폐교육과 금전 관리 교육으로 소액의 금액을 스스로 계산할 수 있게 한다.3 ... . 목 표(1) 물품구입을 할 수 있도록 한다.(2) 금액을 지불하고 거스름돈을 받고 확인할 수 있도록 한다.(3) 금전거래에 자신감을 느끼게 한다.4. 사업내용(1) 일 시 : 매주 ... 의 단위를 구분하고 값어치를 인지할 수 있도록 한다.그림설명 및언어지원프로그램참여자세미나실2주3주금전계산하기임의의 물건에 값을 매기고 거래를 할 수 있도록 한다.세미나실4주2월1주

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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간호사 위인 인물조사

기여 분석의 적절성)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘이금전’여사의 업적2. ‘이금전’여사의 간호 전문직에 대한 기여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 지역사회 간호 ... 아 발굴코자 하는 노력이 부족했기 때문에 그런 존재가 없게 느껴지는 것이다. 이번 과제를 통해 내가 관련 인물을 소개하고자 한다. 소개할 인물은 ‘이금전’여사(이하 이금전)이다. 이금전 ... 다. 이처럼 여사의 업적은 다양한 분야에 걸쳐 있다. 자세한 내용은 본론을 통해 알아볼 것이다.Ⅱ. 본론1. ‘이금전’여사의 업적이금전은 1929년 세브란스 간호부 양성소를 졸업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

과학적 관리론은 뚜렷한 한계가 존재한다.둘째, 과학적 관리론은 금전적 이윤추구의 극대화를 일치점으로 간주한다. 그러나 휴먼서비스를 목적으로 하는 비영리조직들의 경우에는 금전적 보상 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오.과학적 관리론은 체계적 지식을 적용해서 효율성과 생산성을 극대화하려는 규범적 관리이론의 효시가 되었다.이것은 20세기 초에 등장 ... 였다.이에 사회복지조직에 과학적 관리론을 적용하는 데는 다음과 같이 적잖은 문제가 있다.첫째, 외부 환경요소들과 긴밀한 관계를 통해 설명할 수밖에 없는 사회복지조직을 적용하는 데

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

【총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에대해 설명하시오.】과목명 : 인적자원관리시간이 흐리고 흘러 4차 혁명이 일어나고 있는 시대가 왔음에도 여전히 변하지 않는 것, 그것은 바로 ... 중요성일 것이다. 이런 다루고 관리하는 방법은 먼 옛날 중국의 춘추전국시대 때부터 이루어져 왔다. 이렇게 오랜 시간을 다뤄온 핵심에는 바로 ‘임금(賃金)’이 있다.‘임금(賃金 ... 라 다양한 지급 기준, 지급 방법 등을 토대로 하나의 구조를 이루고 있다. 우리는 여기서 다양한 임금의 형태와 임금관리의 모형 등에 대해 알아보려고 한다.가장 먼저 ‘기본급’에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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금전채권 신탁거래 개요

바에 따라) 수탁한 금전채권의 관리, 추심 및 추심된 자금의 운용업무 등을 수행- 신탁 종료시에 추심대전 및 운용수익 등을 운용현상 그대로 투자자에게 교부하는 신탁[사례 그림] ... - 그림 설명. 금전채권의 채권자(협력사)가 위탁자가 되어 금전채권을 신탁회사(하나은행)에 신탁하면. 신탁회사(하나은행A)가 금전채권의 명의상 채권자가 되어 금전채권의 추심, 관리 ... 금전채권 신탁거래 개요1. 금전채권신탁- 특정금전신탁은 여유자금 운영, 금전채권신탁은 매출채권 유동화- 자금의 비이클(이동수단)이 신탁임. 특정금전신탁을 예금계좌(통장)로, 금전

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28

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인적자원관리 ) 똑같이 일하더라도 어떤 사람은 높은 성과를 내고, 어떤 사람은 낮은 성과를 냅니다. 주위 사람 중 업무처리를 다

인적자원관리1. 똑같이 일하더라도 어떤 사람은 높은 성과를 내고, 어떤 사람은 낮은 성과를 냅니다. 주위 사람 중 업무처리를 다른 사람보다 탁월하게 해내는 사람의 업무 행동 ... 을 자세히 관찰해 보시고, 그(녀)만의 차별적인(독특한) 성과창출 행동 특성에는 무엇이 있는지 파악해 보세요.공부/학습 등 자신과 관련한 사례를 접목해서 작성하기 바랍니다.인적자원관리1 ... 적으로 구성원들을 동기부여 하는데 목적을 둡니다. 그렇지만 구성원을 동기부여 시키기 위한 보상은 금전적 보상 이외에도 여러 가지가 있습니다. 여러분이 생각하는 비금전적 보상, 즉

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처방안에 대하여 논하시오

사회와 스트레스 관리의 중요성3. 바람직한 스트레스 관리 방안4. 느낀 점 및 나의 스트레스 대처 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론스트레스는 현대 사회에서 누구나 경험하는 일상 ... 적이고 복잡한 현상으로, 각자의 일상 속에서 다양한 원인에 의해 발생하고 있다. 업무 압박, 대인관계 문제, 건강 문제, 금전적 문제 등 다양한 측면에서 나타나는 스트레스는 정신 ... 적, 신체적 건강에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라, 삶의 질과 일상적인 기능에도 영향을 미칠 수 있다. 이에 따라 현대사회에서는 스트레스 관리의 중요성이 점점 부각되고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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지방공무원 징계부가금 관련 법령

호의 행위로 취득하거나 제공한 금전 또는 재산상 이득(금전이 아닌 재산상 이득의 경우에는 금전으로 환산한 금액을 말한다)의 5배 내의 징계부가금 부과 의결을 인사위원회에 요구 ... 하여야 한다. 1. 금전, 물품, 부동산, 향응 또는 그 밖에 대통령령으로 정하는 재산상 이익을 취득하거나 제공한 경우2. 다음 각 목에 해당하는 것을 횡령(橫領), 배임(背任 ... ), 절도, 사기 또는 유용(流用)한 경우가. 「국가재정법」에 따른 예산 및 기금나. 「지방재정법」에 따른 예산 및 「지방자치단체 기금관리기본법」에 따른 기금다. 「국고금 관리법」 제2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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인적자원관리관행이 비정규직의 직무와 계약에 대한 태도에 미치는 영향 (A Study on the Relationship between HR Practice and Contingent Workers’ Job Involvement, Contract Commitment)

대한경영학회 안주영, 조윤형, 조영호

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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인적자원관리의 이해

[인적자원관리의 이해]1. 인적자원관리란 무엇인가?인적자원관리란 회사가 인적자원을 확보, 훈련, 평가, 보상, 유지하는 일련의 과정을 의미합니다. 초창기에는 단순히 노동력이 ... 라는 생산요소의 관리라는 측면으로 노무관리, 인사관리라는 표현을 더 많이 사용했습니다만, 최근에는 인재개발 및 육성이 강조된 인적자원관리라는 말을 주로 사용하며, 회사의 경영전략 ... 과의 일치성을 강조하여 전략적 인적자원관리라고 표현하기도 합니다.대부분의 경영자들은 다른 어떤 자원보다도 인적자원관리의 중요성을 강조합니다. 조직에는 자본, 기계, 원료, 정보 등 여러

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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모건 하우절 돈의 심리학 독후감

실용적이고, 효율적인 접근 방식만을 고려해왔기 때문에, 이 책을 읽고 나서는 돈에 대한 내 생각이 근본적으로 바뀌는 경험을 했다. 특히, 돈을 어떻게 쓰고, 어떻게 관리할 것인지 ... 되어 있다고 주장한다. 우리는 돈을 관리하거나 사용할 때, 종종 이성보다는 감정에 의해 좌우되는 경향이 있다. 예를 들어, 대다수의 사람들은 소득이 늘어나면, 더 많은 소비를 하 ... 는 특히 나에게 큰 영향을 미쳤다. 나는 늘 안정적인 직장과 안정적인 수입을 중요시하며 살아왔다. 위험을 피하는 것이 성공적인 재정 관리라고 생각했기 때문이다. 그러나 책을 읽

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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