"국가정보원 면접"의 검색결과 입니다.

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"국가정보원 면접" 검색결과 61-80 / 6,857건

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한국의 대학입시제도에 대한 변천 과정에서 따른 특징을 제시하고 대두된 문제점과 해결방안에 대해 논리적으로 서술하시오

하고, 공정성과 개방성을 입시원칙으로 명시해야 한다.그리고 수능 원점수, 백분율, 표준점수 등의 정보를 제공하며, 일정 비율 이상 정시를 명문화하고, 기회균형 전형을 장려하는 것 ... 면 다음과 같다.1945년부터 1953년도 까지는 대학별로 단독 시험을 치루던 시기였다.1954년은 대학 입학 국가연합고사와 대학 본고사가 병행되어 치루어졌다.1955년 ... 부터 1961년까지는 대학별 단독 시험을 치루었다.그리고 1962년부터 1963년까지는 대학 입학 자격의 국가고시와 대학별 본고사가 시행되었다.1964년부터 1968년까지는 또 다시 대학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

적 기상신규간호사 채용과정 서류전형 필기전형 면접전형 합격발표 신체검사서류전형 ㅇ - 신원정보 , 학력 , 관련 영역 경험 , 기술 및 자격증 , 자기소개 등 채용 분야 및 응시 ... 간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법목 차 1. 서론 - 비전 - 미션 - 핵심 가치 - 철학 2. 본론 - 신규간호사 인재상 - 채용과정 3. 결론서론 ㅇ 급속 ... 자격 : 간호사 면허증 소지자 또는 간호 ( 학 ) 과 졸업자 (2022 년 졸업 예정자 포함 ) 로 2022 년 간호사 국가시험 응시 대상자 ( 합격 조건 ) 서류지원서를 통해

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

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직업세계와 노동시장의 이해 과제

- 2 단계 ( 집단면접 및 토론면접 ) - 3 단계 ( 인성면접 ) – 신체검사 – 채용 JOB SEARCH5 -2 NCS 기반 채용 도입 필요성 ▪ ‘ 국가능력표준 ’(NCS) 란 ... 의 경제적 * 사회적 * 윤리적 가치 기준에서 어느 정도 합당한 의미를 지니는지 더 나아가 가족과 사회 , 국가 , 인류에 대한 가치를 확장 시켜 직업의 의미를 분석해 보는 통찰력 ... , 서비스의 영업 ・ 판매행위를 직접 수행하거나 간접적으로 지원하는 직업으로 구성됨 영업과 중개 , 판매 , 판매 관련 단순직 - 판매원 : 이미 구매를 결심하고 있는 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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[유아교육과] 2025년 1학기 교육평가 기말시험 과제물 A형(면접법의 개념, 적용된 사례)

하면서 질문과 응답을 통해 대상자에 관해 정보를 수집한다. 면접을 구조적 면접법과 비구조적 면접법으로 구분된다. 면접은 면접자가 사용하는 질문의 내용과 표현법이 미리 고정되어 있 ... 하기는 어렵다. 그러나 선발을 목적으로 하는 경우에는 상대평가의 사용이 유리하고, 인정이나 확인에 목적을 둘 때에는 절대평가를 사용하는 것이 적절하다.면접은 면접자가 대상자를 대면 ... 으며, 질문에 대한 오해가 있을 때나 보조하기 위해 반문을 하는 경우를 제외하고는 미리 정해진 질문의 순서를 따른다. 이 레포트는 규준참조평가와 준거참조평가, 면접법을 중심

방송통신대 | 24페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.28

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

하고 ?선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 ?면접법의 결과를 분석하고 ?분석한 결과가 의미하는 시사점 ... 다.3. 비구조화면접법1) 개념면접법이란 면접자와?피면접자가?직접적인 언어로 상호작용하여 연구목적에 적합한 여러 가지 정보를 수집하는 방법을 의미한다. 그래서 면접자는 상대 ... 적으로 고도의 기술과 훈련이 필요하며 면접을 통해 상대방이 하는 비언어적 행동이나 주변 환경과 같은 정보를 획득할 수 있다.다양한 면접법 중 구조화된 정도에 따른 분류는 구조화된 면접

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 구성원 자격을 부여하는 행위라고 정의 내릴 수 있다.선발은 시험과 면접의 방법 ... 으로 결정되는데 많은 조직에서 활용되는 시험은 선발정보를 얻는 수단으로 중요한 역할을 하고 응모자에 관한 상황정보를 얻는 중요한 선발도구이다.한편 면접은 선발시험과 더불어 가장 많이 ... 에 들어서는데 각 직무에 종업원을 배속시키는 것으로 배치된 종업원을 필요에 따라 현재 직무에서 다른 직무로 바꿔 재배치하는 이동도 배치라고 볼 수 있다.선발이 선발정보를 기반으로 지원자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

들을 밝혀보라.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원 ... 자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외목차1. 가지고 싶은 일자리-서울아산병원 간호사 채용-분당서울대병원 간호사 채용2.각 병원당 원 ... 하는 지원자격3.병원(기업)에서 지원자의 자격 판단 방법4.참고문헌서론우리는 정보화의 발달 뿐 아니라, 빠른 발전으로 인해서 사람들의 건강 수준의식이 시간이 지날수록 점차 향상되어가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

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보육전담사 대체 공고문

경력증명서 제출)바. 주민등록등본 1부(※공고일 이후 발행)사. 개인정보 수집·이용 및 제 3자 제공 동의서 1부5. 최종 합격 후 제출 서류가. 공무원채용신체검사서 1부(진단일 ... .나. 특강 자격증은 국가 공인 자격증 및 민간자격정보서비스(http://pqi.or.kr)에 등록된 자격증만 가능하며, 사전에 반드시 확인 필요하며 미등록 자격증은 이력서에 기입 ... 일정일 정비 고공고 및 접수 기간2024년 1월 19일(금)~1월 25일(목) (15시 마감)1차 서류심사2024년 1월 29일(월)- 학교 자체 실시 후면접대상자 개별 통지2차

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.10

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Start-Up실무 시장조사의 필요성과 조사방법 report 레포트 과제

화된 소비자군, 제품시장의 크기, 시장의 동향과 추세, 권장소비자 가격의 설정 등의 문제 해결을 위해 시장조사를 필요로 한다.3. 시장조사의 방법시장조사는 정보원에 따라 기초조사 ... 시장조사의 필요성과 조사방법제출일학과과목Start-Up실무학번담당교수이름Start-Up실무 중간대체과제시장조사의 필요성과 조사방법1. 과제의 목적오늘날 대부분의 전세계의 국가 ... 에서는 기업의 성장과 고용 창출을 위해 많은 지원을 하고 있으며, 경제활성화 그리고 새로운 일자리의 제공은 개인과 국가에 있어서 큰 과제로 대두되고 있다. 이러한 상황에서 창업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13

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시장조사론(일본 전기자동차(EV) 소비자 태도 조사)

하고 컴퓨터지원전화면접(CATI) 시스템을 이용해 설문조사를 실시함으로써 연구진은 연령, 성별, 교육수준, 소득 등에서 일반인을 대표하는 표본을 얻을 수 있었다. 표본 크기 2,000 ... 나 다른 국가에 일반화되지 않을 수도 있다. 이 조사는 특히 일본에서 실시되었으며, 그 결과는 다른 국가의 EV에 대한 소비자 태도를 대표하지 않을 수 있다. 또한, 조사는 특정 기간 ... 수행한 연구의 조사 과정은 다음과 같다.● 샘플링: 연구원들은 2,000명의 일본 성인들의 대표적인 샘플을 선택하기 위해 무작위 숫자 다이얼링(RDD) 방법을 사용했다. 표본

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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사회복지 종합 요약(인행사, 조사론, 실천론, 실천기술론, 지역사회복지론, 정책론, 행정론, 법제론)

관계, 목적에 적합한 의사소통, 클트 정보수집, 변화도모. 클트의 주의집중, 의사소통능력에 따라 면접시간 조정. 폐쇄형 질문과 개방형 질문 혼용- 면접에 피해야 할 질문. 유도 ... : 다른 경제주체에 대한 이익.손해 발생 효과. 비대칭적 정보, 역선택, 규모의 경제, 공공재적 성격- 앤서니 기든스의 제3의 길. 제1의 길: 복지국가를 목표로 한 사회민주주의 ... - 생애주기의 연령 구분: 국가.사회상황에 따라 다양- 성격: 인간행동의 이해와 개입, 수정, 변화 예측. 일반적인(공통적인) 발달단계- 인간발달이론이 사회복지실천에 유용한 이유

시험자료 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.12

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어르신을 대상으로한 치매예방교육프로그램을 평가하기 위해 설문조사를 실시하고자 한다. 이때 어떤 방법으로 설문조사를

해 원하는 정보를 얻어내는 일련의 과정이다. 그래서 설문조사는 명료한 수치나 이유를 확보할 수 있는 수단이 될 수 있으며 응답자들에게 자신의 의견을 표명할 기회를 줄 수 있다.Ⅱ ... 으로 프로그램을 개발하거나 복지서비스를 제공하려고 할 때 그 집단이 어떤 것을 원하는지, 현재 어떤 부분을 힘들어하고 있는지에 대한 정보와 그 집단의 특징과 성격 등의 데이터가 있어야 한다 ... . 만약, 대상에 대한 정보나 데이터가 존재하지 않은 상태로 프로그램을 개발한다거나 복지서비스를 제공하게 된다면 그들에게 불필요한 서비스가 제공될 가능성이 크고 프로그램이 개설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

Q1. 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사 ... 해 보시기 바랍니다. (50점)1. 사례기업 : (주)OOOO (화학약품 개발 및 제조 기업)2. 사례기업의 채용기법 : NCS(국가직무능력표준)를 활용한 블라인드 채용3. 사례기업 ... 의 채용 프로세스 : 서류전형 - 면접전형 - 선발프로세스내 용채용 계획(Planning)Positioning채용하고자 하는 직무를 명확히 선정(직무기술서)Targetting채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.

유익한 정보가 도출되어야 하기 때문에 면접자들은 응답자들이 자연스럽게 자신의 의견을 개진할 수 있도록 자유로운 분위기를 만들어야 한다.표적집단면접법을 진행할 때에는 먼저 인터뷰 ... 로 하는 정보를 얻을 수 있도록 면접자들을 적절한 방식으로 통제하는 것이 필요하다. 주제별로 토의시간을 적절하게 배분해야 하며 필요하다면 새로운 가설을 제시하는 등 일련의 작업을 지속 ... 과 청취능력, 응답자의 발언에 뒤따르는 탐사질문 능력을 갖추어야 한다. 표적집단면접법을 통해서는 설문지를 작성하는데에 요구되는 기본적인 수준의 정보를 수집할 수 있으며 신제품과 관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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면접조사, 전화조사, 전자조사를 대표성, 효율성, 신속성, 데이터의 질적 측면에서 비교하고, 장단점을 설명하시오.

므로, 면접조사만큼 세밀한 반응을 읽어내기는 쉽지 않다. 전자조사는 인터넷이 보급된 국가와 지역에서는 폭넓은 계층에 대해 조사가 가능하지만, 연결 상태가 불안정하거나 디지털 기기를 다루 ... 면접조사, 전화조사, 전자조사를 대표성, 효율성, 신속성, 데이터의 질적 측면에서 비교하고, 장단점을 설명하시오. [목차] I. 서론 II. 본론 1) 대표성과 응답자 특성 비교 ... 을 다루는 연구부터 특정 집단을 심층적으로 이해하려는 연구에 이르기까지, 적절한 조사 기법 선택은 데이터 수집의 방향성과 질을 결정한다. 여기에 포함되는 주요 조사 방법으로는 면접

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.05

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관심을 가지고 있는 사회복지분야의 문제 (고령화사회와 치매의 관계)

하여서 ㈜한국리서치의 면접원들이 컴퓨터를 이용하여 전화면접조사(CATI: Computer Assisted Telephone Interview)를 실시하고 자료를 수집한다. 조사는 2021년 ... - 숫자의 무작위적 조합으로 전화번호를 생성하는 RDD(RandomDigit Dialing) 방식을 활용하여서 전화를 걸며, 면접원이 컴퓨터로 프로그래밍이 된 설문을 통하여 응답 ... 5월 1일부터 5월 30일까지 진행하고, 각각의 질문에 응답을 원하지 않을 경우에는 무응답의 처리를 한다.1) 모집단 : 서울시에 거주하는 만 19세 이상의 성인남녀2) 표본크기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구

과목: 사회복지조사론주제: 자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유 ... 와 관련된 정보 등을 조금 더 깊게 들어가 연구하는 방법이라고 할 수 있다. 이번 과제를 통하여 특정한 연구주제를 하나 선정하여 양적 연구와 질적연구 중에서 어떠한 연구방법이 나을지 ... 생각해보고 그 이유를 논하고자 한다.II. 본론1. 연구주제1) 저 출산 및 고령화 문제의 의의저출산이란 국가 내에서 아이를 적게 낳아 출산율이 감소하여 사회 내 인구가 줄어드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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청년 인턴 채용공고

에서 충원 가능라. 가점사항(붙임2)- IT·보건·사회복지 등 관련 자격증- 국가보훈관계법령에 따른 취업지원대상자마. 제외대상- 대학(원) 재학생※ 휴학 및 졸업직전 방학중인 자 ... .jobaba.net)다. 제출서류※ 제출서류는 공고일 이후 발급분만 유효하며, 가산점 관련 자격증은 면접시험일 기준으로 유효해야함.구 분제출방법① 응시원서 (필수)② 개인정보 수집이용 ... . 2. ~ 11. 31.행정 및 보건 등 공공기관 업무근무조건가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 근로자나. 계약기간 : 2022. 3. 2. ~ 2022. 11 31. (9

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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간호사 분야 ppt

다 .시험과목 합격 기준 과목 총점의 60 퍼센트 이상 , 매 과목 40 퍼센트 이상 득점한 자를 합격자로 한다활용정보 ① 창업 : 조산사는 조산원을 창업할 수 있다 . 조산원 이외 ... 을 갖춘 자가 국시원에서 시행하는 조산사 국가시험에 합격한 후 보건복지부 장관의 면허를 받은 자를 말한다 . 조산사 조산사는 과거 산파(散播)라고 불리다가 1952 년 의료법 제정 ... 으로 조산원(助産員)으로 개칭되고 , 1987 년 의료법이 개정되면서 조산사(助産師)가 되었다 .주요 업무 ① 조산사는 조산과 임부 , 해산부 , 산욕부 및 신생아에 대한 보건과 양호

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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초등학교 당직전담사 채용공고

일시: 2022. 6. 20.(월) 11:00※ 신분증과 접수증을 지참하여 면접 시작 10분 전까지 칠원고등학교 1층 행정실에 도착하여 대기 바랍니다.※ 본교 일정에 따라 시간 ... 계약기간당직전담사1명· 방범·방호·방화 및 그 밖의 보안상태의 순찰·점검· 무인전자 경비장치 등의 보안장비 작동상태 점검· 전화응대, 비상근무 발령 시 소속 공무원 비상소집 조치 ... · 정상 근무시간 외의 근무자에 대한 복무상태의 점검· 그 밖에 학교장이 지정하는 업무2022.7.1.~ 2023.2.28.2. 채용기준 및 방법가. 채용기준(응시 자격)? 「국가유공

서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.08

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