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"교육훈련특징" 검색결과 61-80 / 51,819건

  • A+ 간호학개론(간호역사) 적중 예상문제(2)
    55. 나이팅게일 간호학교의 교육특징은?① 세계 최초로 운영상 병원과 독립하여 경영되었다. ② 크리미아 전쟁 중 부상자 간호를 위해 개설되었다. ③ 전문직 간호를 위해 면허 ... 의료 개선 중시57. 나이팅게일이 유일하게 정규교육을 받은 곳으로, 빈곤한 환자를 위해 병원을 세우고 젊은 여신자를 뽑아 간호학 훈련을 시킨 곳은?① 보스톤 간호학교② 벨뷰병원 간호 ... 다. ⑤ 간호사업은 비종교적이어야 하므로 간호사의 신앙은 존중되지 않아야 한다. 59. 나이팅게일 간호학교의 교육특징은?① 간호의 암흑기에서 넘어올 때 중요한 역할을 하였다. ② 최초
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.30 | 수정일 2024.10.20
  • 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오. 서론
    훈련 (OJT)1.1 실제 업무 환경에서의 학습직장내 교육훈련(OJT)의 가장 큰 특징은 바로 실제 업무 환경에서의 교육을 받게 된다는 점이다. 이는 직원들이 교육을 받으면서 동시 ... 와 관련된 다양한 요소들로부터의 방해를 최소화하고, 교육에만 집중할 수 있는 조건을 제공한다.직장외 교육훈련의 이러한 특징은 특히 중요한 업무나 새로운 기술의 도입, 전략적 변화와 같 ... 은 항상 최신의 지식과 기술을 습득할 수 있다.2.3 교육 내용의 다양성과 표준화직장외 교육훈련은 다양한 교육 내용과 표준화된 교육 프로그램을 제공한다는 특징이 있다. 이를 통해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 공학인을 위한 발표와 토론 교육의 방향 (A proposal for Oral Communication instruction in Engineering School)
    본고는 21세기 공학 교육의 흐름과 공학의 학문적 특징 및 공학인의 의사소통적 특징을 살피고 이를 바탕으로 공학인을 위한 바람직한 발표와 토론 교육이 나아가야 할 방향을 모색 ... 하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 2장에서는 21세기의 시대적 흐름에 따라 공학 교육은 어떤 가치를 추구하고 있는가를 살피는 한편, 학습자의 학습 성향과 학습자를 둘러싸고 있 ... 는 학문적 시대적 배경에 입각하여 공학인을 위한 발표와 토론 교육이 나아가야 할 방향을 모색하고, 3장에서는 의사소통이라는 측면에서 공학인들 갖는 일반적 성향과 이를 감안한 발표와 토론
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.
    하여 제시합니다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 휴넷1) 선정 이유2) 교육프로그램 구성2. 한국IT아카데미1) 선정 이유2) 교육프로그램 구성 및 특징3. 금융보안교육센터1) 선정 이유2 ... ) 교육프로그램 및 특징Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위한 사이트는 국내에 상당히 많을 것으로 생각한다. 이런 다양한 웹사이트 중 직무 관련 ... 표준협회와 같은 부분도 후보에 생각했지만 여기 세 군데는 온라인 교육보다는 집합교육 프로그램이 더 많은 특징이 있어 보여 온라인 교육에 강점이 있는 휴넷으로 선정했다.2) 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    9급 공무원 교육학개론 단권화 노트
    Ch 01. 교육철학- 교육의 정의 방식* 비유적 정의: 일상적인 용어를 통해 교육이 가진 특징적인 측면 부각예 - 교육은 식물을 기르듯이 아이가 가진 잠재성을 실현하도록 돕 ... 한 구체적 형태로 정의(가치중립적 관점)예 - 교육은 인간 행동의 계획적 변화 과정이다(정범모).* 약정적 정의: 효율적인 의사소통을 위한 사회적 약속의 형태로 정의예 - 교육훈련 ... 는 일(성장으로서의 교육)- 학문적 정의 방식: 쉐플러의 분류(Scheffler, 1960)* 조작적 정의: 관찰자(연구자)의 관점에서 개념의 추상성을 제거하고, 관찰(측정) 가능
    시험자료 | 239페이지 | 14,900원 | 등록일 2024.07.29 | 수정일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오
    과목명 : 인력개발과활용주제 : 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 요구분석의 필요성2. 7단계 수행절차3 ... . 공통적인 요구분석과정Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인사에 있어 교육훈련 프로그램의 개발은 체계적이고 조직적인 계획을 요구한다. 그래서 교육훈련과정이 잘 설계되어야지만 교육훈련 목적 ... 을 프로그램을 통해 달성할 수 있는데 효과적인 교육훈련과정 개발의 첫걸음으로써 요구분석을 들 수 있다. 요구분석은 훈련전문가가 인적자원개발에 있어 사전계획을 준비할 수 있도록 요구훈련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론 (1)
    인력개발과 활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.서론조직은 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 지속 ... 적으로 직원들의 역량을 향상시키는 데 큰 관심을 가지고 있다. 이에 따라 교육훈련이 조직의 전략적 목표를 달성하는 핵심 도구로 자리매김하고 있다.본 보고서에서는 교육훈련 분야에서 가장 널리 ... 의사결정 과정 포함Ulschak의 모형은 교육훈련의 요구를 분석하는 과정에서 의사결정 단계를 강조한다. 이는 요구분석이 단순히 데이터 수집이나 정보 분석을 넘어 의사결정을 지원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_5주 2강에서 훈련교육에 대해 학습했습니다. 훈련교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    하는 것이 특징이다. 교육훈련을 통해 얻은 지식으로 근로자는 자아실현 및 회사의 성장을 촉진시키고 나아가 국가의 발전에 기여할 수 있다. 회사는 장단기 교육 계획을 수립하여 회사의 핵심 ... 에 대한 교육훈련은 내부훈련(OJT)과 외부훈련으로 나눌 수 있다. 내부훈련은 근로자가 직무에 종사하면서 배우는 것이 특징이다. 쉽게 교육훈련을 할 수 있지만 내용을 체계화하기 힘들 ... 은 피교육자의 교육이 가능해서 경제성이 높다. 하지만 수동적인 학습 자세를 견지할 확률이 높고 획일적인 전달로 자발적인 참여가 불가능할 수 있다는 특징을 갖는다.(6) 교육훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업훈련교사 CBT시험대비 기출문제
    적 동향 및 자료 수집2. 학습대상자의 수준, 요구에 부합하는 수업 운영3. 교육대상, 교육내용에 적합한 훈련계획 수립 및 수업계획서 작성4. 과정별 특성에 부합하는 교육방법 및 ... )9..역량군에서‘직무역량’에 포함되지 않는 것은?1. 리더십역량2. 직무공통3. 취업촉진4. 교육훈련10.역량개발 계획서는 어떤 결과를 바탕으로 부족한 역량을 강화할 목적 ... 1.직업훈련교사의 책무와 역량퀴즈북1.다음 중 직업훈력교사 2급 자격기준이 아닌 것은?1. 3급자격+3년경력+향상훈련2. 기사자격증+1년경력+양성훈련3. 기술사 또는 기능장+양성
    시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련교육에 대해 학습했습니다. 훈련교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    하고 있는 것이 특징이다. 이러한 교육훈련은 실시 장소에 따라 사내교육과 사외교육으로 나뉘는데 기업에서 고용한 직원이 그 자신이 지닌 능력의 최대한 발휘를 위해 끊임없이 교육훈련 ... 는 단점이 있다. 또한 선배 한명이 여럿을 교육하기 어려운 점 또한OJT의 특징이다. 우수한 상사가 반드시 우수한 교사는 아니듯 한계점이 존재하며 일과 훈련 모두를 소홀히 할 가능 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 5주 2강에서 훈련교육에 대해 학습했습니다. 훈련교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호) 간호학개론 시험 예상 문제2
    특징 틀린 것은? 2 신교 여집사 간호단 1) 현대적 의미의 방문간호와 사회봉사 도입2) 근대 간호 교육의 필요성을 인식하는 계기3) 병원 개선과 자선 간호를 실천4) 근대 직업 ... , 완전한 기금으로 세운 간호학교 (O,X) OQ 간호학교의 교육 목표 (O.X)1) 아프고 가난한 사람들을 위한 지역 간호사 훈련(O,X) O2) 지역 간호사 훈련(O,X) X 임상 ... 에드문즈(미국)- 대한제국의 근대적 병원 설립과 간호Q 간호교육 시작 (O,X)1) 1903 우리나라 최초 간호부 훈련과정 부인병원(보구여관)에 설치(O,X) O2) 1906
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]해커스 인력개발과활용 _ 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    (계획된 교육과정 구현 및 제공)-평가단계(교육훈련의 평가 및 개선점 도출)-피드백으로 구성된다. 이 모형은 교육훈련 분석에 집중하며 의사결정과정을 포함하는 특징을 가지고 있다. 요구 ... 단계)로 구성된다. 이 모형은 Ulschak 모형과 다르게 교육훈련 문제와 관련된 요구분석 상황에서 시작하며, 요구분석의 결과를 교육훈련 프로그램에만 한정시키지 않는 특징을 갖 ... [인력개발과활용] ? 주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 샌포드 마이즈너 연기방법론 연구
    과정의 특징을 이용하여 ‘반복훈련’을 만들어냈다. 그리고 이 훈련을 배우와 배우 상호간에 이루어지는 모든 훈련에 적용하고 응용하였다. 이렇듯 ‘반복훈련’은 마이즈너 훈련에서 가장 ... 의 연기 방법론 : 행동의 사실성4.2. 샌포드 마이즈너의 연기 훈련법4.2.1. 반복훈련① 기계적인 반복훈련② 자기 관점에서의 반복훈련4.2.2. 문 두드리기5. 한국 매체 연기 ... 를 위한 메소드 발전 방안6. 결론1. 서론스타니슬라브스키가 연기에 대한 훈련 방법을 체계적이고 과학적으로 정립한 메소드 연기방법론은 세계 여러 곳에서 배우들의 훈련 프로그램으로 자리
    논문 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.
    에서 자신의 성장 가능성을 인식할 때 조직에 대한 충성도가 높아진다는 점을 보여준다.교육훈련의 또 다른 특징은 맞춤형 학습이 가능하다는 점이다. 각 직원의 직무 특성과 역량 ... 다. 인적자원개발은 단순한 교육훈련을 넘어, 조직 내 인적 자원의 잠재력을 최대한 이끌어내기 위한 전략적이고 장기적인 접근을 요구한다. 이에 따라 인적자원개발은 개인과 조직 ... 이 상호 발전할 수 있는 기반을 제공하며, 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 한다.인적자원개발은 크게 네 가지 주요 구성 요소로 이루어진다. 첫째, 교육훈련은 인재의 역량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    의 과정을 거친다. 이 모형은 실행단계와 평가단계를 포함함으로써 교육훈련의 요구를 분석하는 데 중점을 두며, 의사결정 과정을 포함하는 특징을 가진다. 이는 의사결정의 영향력을 확대 ... 며 실행과 평가가 요구분석에 포함되어 있다는 특징을 가지며 교육훈련 프로그램 개발과 연계성이 좋다. 하지만 교육훈련에만 그 결과를 한정시킴으로써 한계를 가지기도 한다. 로제트의 모형 ... 인력개발과활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 울색(Ulschak)의 모형2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 교육대학원 AI융합교육전공 학업계획서
    과 적용: GAN 알고리즘을 중심으로 한 연구, 융합적 사고력 향상을 위한 알고리즘 교육 프로그램 개발 및 적용 연구, 메타버스 콘텐츠 유형 분류와 특징 연구 등을 하고 싶습니다.저 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 전산학과를 졸업한 뒤에 OOOO훈련 OO자격증 OO반 OO강사로서 일을 했습니다. 그 외에 했던 일은 OOOO전산 OO를 관리하는 것이었고 OOO자격 ... 증 OO를 가르치는 강사로서 O년 간 일을 했습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 교육대학원 AI융합교육전공에 지원을 하게 된 동기는 자격증 공부 OO가 대체로 인공지능 OOO
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.12
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    늘품장애인보호작업장 사회복지사(직업훈련교사) 합격 자기소개서
    습관을 익힐 수 있으며 고도화된 직업훈련의 경우 수년간의 정밀한 반복교육이 요구되기도 합니다. 이러한 교육 과정을 이끌어 나가고 성과를 이루어 내기 위해서는 거창한 계획 ... . 경력사항00장애인주간보호센터와 00발달장애인평생교육센터에서 사회복지사(직업훈련교사)로 근무하며 장애인 클라이언트의 직업 훈련 및 업무 능력 향상을 위해 노력하였고 복지 서비스 ... 늘품장애인보호작업장 사회복지사(직업훈련교사) 자기소개서성 명0 0 0지원직무사회복지사1. 지원동기근로의 의지가 있지만 일반고용이 어려운 중증 장애인을 대상으로 개별화 된 재활계획
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명
    에서 요구분석을 활용할 수 있다.한편 교육훈련 요구분석은 교육적인 요구가 필요한 어느 곳이나 발생 가능한데 학교교육에 있어서는 고정된 교육과정과 적용 제한의 특징이, 기업과 평생기관 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인사에 있어 교육훈련 프로그램의 개발은 체계적이고 조직적인 계획을 요구한다. 그래서 교육훈련과정이 잘 설계되어야지만 교육훈련 목적을 프로그램을 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인보호작업장 사회복지사(직업훈련교사) 자기소개서
    으로 배우기 어려운 복지 현장의 분위기와 장애인 클라이언트의 특징을 익히기 위해 교내 봉사동아리 00에 가입해 발달장애인평생교육센터, 장애인주간보호센터, 장애인종합사회복지관 등을 방문 ... 장애인보호작업장 사회복지사(직업훈련교사) 자기소개서성 명0 0 0지원직무사회복지사/직업훈련교사1. 지원동기근로의 의지가 있지만 일반고용이 어려운 중증 장애인을 대상으로 개별 ... 화 된 재활계획에 따라 직업적응훈련, 직업상담, 직업평가 등의 서비스를 제공하여 취업활동을 돕고 나아가 지역사회의 한 구성원으로 당당히 성장할 수 있도록 지도하는 사회복지사(직업훈련교사
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)
    회의 활성화D. 외부 채용 강화5. 교육훈련의 주요 목적은 무엇이다?A. 직원 건강 증진B. 업무 수행 능력 향상C. 조직 내 갈등 해소D. 법적 준수6. HRM에서 전략적 인 ... 연수D. 교육훈련 비용32. HRM에서 직무충실화(Job Enrichment)의 목적은 무엇이다?A. 단순 업무 분담B. 직무에 권한과 책임을 부여해 동기 부여C. 급여 감소D ... 체계가 중요한 이유는 무엇이다?A. 직원 만족도 조사B. 조직 목표 달성과 공정한 보상 연결C. 교육훈련 필요성D. 법적 준수35. HRM에서 조직내 다양성 관리(Diversity
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
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2025년 08월 16일 토요일
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