"공통핵심기술개발"의 검색결과 입니다.

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"공통핵심기술개발" 검색결과 61-80 / 19,418건

다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오

성을 바탕으로 하며, 효과적인 의사소통 기술이 요구된다. 예를 들어, 이혼 과정에서의 부모와 자녀 간의 갈등 중재, 지역사회 개발 프로젝트에서의 주민 간 갈등 조정, 노인과 가족 간의 갈등 해결 등이 있다. ... 주제 : 다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지현장의 다양성2. 사회복지사의 역할 유형3 ... . 다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 변화를 겪고 있으며, 이에 따라 사회복지의 필요성은 날로 증가하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오

이나 조직에서 지속적이고 효과적인 교육 및 학습 활동을 관리하고 개선하기 위한 핵심 이론과 원칙을 다루는 중요한 학문이다. 현대 사회에서 지식과 기술이 급속하게 발전하고 변화하는 상황 ... 에서 학습동아리는 평생 교육과 학습 관리의 중요한 구성 요소 중 하나로 부각되고 있다. 학습동아리는 학습자들이 지식과 기술을 개발하고 공유하며, 지속적인 학습 커뮤니티를 형성하는 데 도움 ... 커뮤니티로, 공통의 학습 관심사나 목표를 가진 개인들이 모여 함께 학습하고 경험을 공유하는 활동이다. 학습동아리는 다양한 분야와 주제를 다룰 수 있으며, 그 목적은 지식 습득, 기술

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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압축된 정지화상을 지원하기 위해 만들어진 표준에 대해 조사하시오.

기술을 체계적으로 정리하고 공통 규격을 마련하는 과업을 지속적으로 추진했습니다. 이 과정에서 JPEG 계열 표준, JPEG-LS, JPEG 2000 등 단계별 규격이 제정되어 현장 ... 도록 보장하는 핵심 역할을 수행합니다. 이런 특성 덕분에 해당 표준은 의료 영상, 출판, 방송, 디지털 보존 등 산업 현장에서 필수 기술로 활용되고 있으며, 콘텐츠 품질과 업무 효율 ... 성디지털 기술 고도화로 멀티미디어 자료가 빠르게 생산·소비되고 있으며, 정지화상은 사진·삽화 등 다양한 분야에서 핵심 매체로 쓰이고 있습니다. 그러나 원본 정지화상은 픽셀·색상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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사회복지행정가의 역할과 과제

기술을 구체화하는 것, 그러한 서비스를 수행할 수 있는 인적자원을 선발하고 훈련시키는 것, 그리고 서비스 노력들이 결과와 어떻게 관련되어 있는지 추적하기 위한관리정보체계를 개발 ... 기대들이 존재하는 맥락 속에서 소비자의 선택권과 영향력이 행사될 수 있는 서비스 생산기술들을 개발하는 것이 될 것이다. ... 사회복지행정가의 역할과 과제사회복지행정가는 재원이나 정책의 주체가 요구하는 책임성의 기준에 잘 부응할 수 있는 조직성과 측정치들을 개발하고, 그것들을 가용한 자원, 서비스 생산

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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[글로벌경영전략] 희든 챔피언(강소기업)의 개념과 현황, 사례

고 분석하여 결론을 도출한다.모든 성공한 기업들은 공통적으로 핵심적인 성공 요인들이 있는데, 핵심 성공 요인들은 기업마다 약간씩 상이하며, 이번 과제에서는 (주)메타바이오메드 ... 이 매출의 90% 이상을 차지할 정도로 메타바이오메드는 글로벌 시장에서 경쟁력 있는 강소기업으로 꼽히는 기업이다.이 기업은 1999년 산학연 공동기술개발부문에서 국무총리 표창으로 시작 ... 출원을 했다.(2)성공 요인이 기업의 핵심 성공 요인은 글로벌 마케팅과 혁신성, 주력제품에 대한 핵심기술 보유, 해외 공장 설립을 통한 제품 원가우위 실현, 상급 복지제도 및 인사

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.29

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[a+취득자료] 지역사회복지실천기술 중 사회복지사에게 필요한 자원개발과 동원기술에 대해 정의한 후 지역내 사회복지현장에서 적용 예를 서술하고 본인의 의견을 마무리해 서술해 보세요.

Ⅰ. 서론사회복지사는 지역사회개발모델에서 실천할 다양한 역할을 가지고 있다. 주어진 역할을 다하기 위해 사회복지사는 필요한 자원과 기술을 이용해야 한다. 이어질 본론에서는 사회 ... 복지사에게 필요한 자원개발과 동원기술에 대해 정의하고, 지역내 사회복지현장에서 적용한 예시를 자세하게 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사에게 필요한 자원개발과 동원기술 ... 에 대한 정의자원개발과 동원 기술은 지역사회복지를 실천하는 데에서 필수적이다. 자원은 사회복지실천에서 클라이언트의 변화를 만들어내거나 그들의 생활을 향상시킨다. 보통 자원의 유형은 인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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교육 복지우선사업, 혁신학교, 대안 교실, 마을교육공동체 만들기 등 학교를 중심으로 한 학교복지사업들이 증가하고 있습니다. 학교복지사업들의 핵심내용들을 비교하여 서술하고, 이러한 학교 복지사업들이 청소년 복지에 미치는 영향을 구체적으로 서술하시오.

의 질을 향상시키기 위해 다양한 기술과 기법을 활용하며 지역사회의 자원과 연결하여 전문적인 역할을 수행하고 있다. 2. 본론 1. 학교복지사업들의 핵심내용들을 비교하여 서술하시오 ... 과 대책, 자기 개발 및 사회 진입을 위한 프로그램 제공 등이 포함되어 있다. '마을교육공동체 만들기'의 핵심내용 마을교육공동체 만들기는 지역 사회와 학교가 협력하여 학생들의 교육 ... 청소년복지론 과제물 교육 복지우선사업, 혁신학교, 대안 교실, 마을교육공동체 만들기 등 학교를 중심으로 한 학교복지사업들이 증가하고 있습니다. 학교복지사업들의 핵심내용들을 비교

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략,집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오.

다. 그러나 많은 기업들이 공통적으로 차별화하기 위한 동일한 전략을 채택하는 경우가 있으며, 고유한 기업의 가치 차별화 전략을 발견하는 것이 중요하다.1) 특징? 혁신적인 기술 도입기업 ... 한다. 새로운 아이디어와 기술을 적용하고, 새로운 제품 또는 서비스를 개발하며, 시장 트렌드에 대응하는 등의 노력이 필요하다. 기업은 지속적인 혁신을 통해 경쟁 상황에서 선도적인 위치 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌과목명경영학개론Ⅰ. 서론경영전략은 기업이 경쟁에서 우위를 차지하고 지속적인 성장을 이루기 위한 핵심적인 계획과 방향을 제시한다. 경영전략은 기업의 비전과 목표

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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사회복지행정의 특성

서비스 기술을 통해 운영되는 특성이 있다.4) 조직에서 핵심적인 활동은 사회복지사와 클라이언트의 관계사회복지조직은 클라이언트와의 관계를 설정하고 그의 욕구를 평가, 결정 ... 은 새로운 기술을 개발함으로써 이윤을 추구하기에 기술에 의존하지만, 사회복지조직은 조직의 목표수행에 대한 효과성, 효율성을 사회복지사의 능력에 전적으로 의존한다. 따라서 사회복지인력의 전문적인 지식과 기술에 입각한 활동이 중요시된다. ... 사회복지행정의 특성목차사회복지행정의 특성1) 조직의 대상이 생명을 가진 인간2) 조직의 목표가 불확실하거나 애매모호3) 목표달성 수단인 기술과 지식이 불확실하거나 불완전4) 조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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1. 인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에

미치는 영향인적자원개발은 개인적 차원에서는 조직의 성과를 향상시키기 위해서 개인의 지식과 기술, 능력 등을 증진시킬 수 있게 된다. 이에 따라 각 개인이 직업적인 성취도를 높일 ... 이 이에 해당한다. 마지막은 역량의 성격에 따른 분류로 기본공통 역량과 핵심 역량이 해당된다. 이러한 역량의 주요 특성으로는 첫 번째는 업무 수행과정에서 발생하는 구체적 행동이 ... 과목: 직업교육과HRD주제:※ 다음을 읽고 과제를 본 서식에 직접 작성하시오 (40점 만점)1. 인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

해보고자 한다. 인력개발과활용 과목을 통해 배우고 느낀 바를 토대로, 인적자원관리의 중요성과 본인이 관심을 가지게 된 핵심 측면에 대해 서술할 것이다. 이를 통해 현재 학습 중인 ... 를 채용·배치·육성하는 일련의 과정을 말한다. 급변하는 시장 환경에서 기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 예상되는 산업 트렌드와 기술 변화에 대응할 수 있는 인력을 미리 확보하고 개발 ... 해야 한다. 예컨대, IT 분야에서는 2025년까지 신기술 도입률이 약 70% 증가할 것으로 전망된다고 한다. 이러한 추세에 맞추어 소프트웨어 개발자, 데이터 분석 전문가 등 첨단

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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특수아상담이 일반상담과 같은 점과 다른 점에 대해 설명하시오. 또한 특수아상담에서는 다양한 의사소통의 방법과 접근방법이 사용된다. 언어 이외에 어떤 방법이 유용하게 사용될 수 있는지, 그런 방법이 어떻게 도움이 되는지 기술하시오.

설명하시오. 또한 특수아상담에서는 다양한 의사소통의 방법과 접근방법이 사용된다. 언어 이외에 어떤 방법이 유용하게 사용될 수 있는지, 그런 방법이 어떻게 도움이 되는지 기술하시오 ... .목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특수아상담과 일반 상담의 공통점2. 특수아상담과 일반 상담의 차이점3. 특수아상담에서의 의사소통 방법1) 시각적 도구2) 놀이치료3) 미술 치료4 ... 화된다. 특히, 다양한 의사소통 방법과 접근 방식을 활용하여 아동의 개별적인 필요를 충족시키고, 그들의 성장과 발달을 촉진하는 데 중점을 둔다. 이러한 맥락에서, 특수아상담의 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18 | 수정일 2024.07.24

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제시한 주제 가운데 하나를 선택하여 그 주제와 관련된 기업 사례 조사

. 본론1. 삼성전자의 인재 양성 : 그룹 공통 교육2. 삼성전자의 핵심 인재 양성 : 인재 확보 및 인재 교육Ⅲ. 결론1. 요약 및 소견2. 시사점IV. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구 ... 는 거의 대부분의 인적 자원에게 제공하는 그룹 공통 교육 프로그램이며 하나는 삼성전자가 보유하고 있는 핵심 인재 내지 “키 퍼슨(Key Person)”에게 제공하는 핵심 인력 확보 ... 및 양성 프로그램이다.표 SEQ 표 \* ARABIC 3 삼성전자의 인재 양성 시스템 : 공통 교육과 핵심 인재 교육이외 이와 병행하여 글로벌 역량을 갖춘 인력을 양성하기 위한

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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경제학 ) 제4차 산업혁명과 디지털 트랜스포메이션의 공통점, 차이점을 설명해 보세요. e-비즈니스, u-비즈니스, 융합 비즈니스 등의 공통점과 차이점

1. 제4차 산업혁명과 디지털 트랜스포메이션의 공통점, 차이점을 설명해 보세요.2. 여러 가지 디지털 기술(예: AI, 빅데이터, 클라우드, 5G 통신, IoT, VR/AR/메타 ... 트랜스포메이션 등 3단계로 나눌 때 각 단계의 특징을 설명해 보세요.1. 제4차 산업혁명과 디지털 트랜스포메이션의 공통점, 차이점을 설명해 보세요.2. 여러 가지 디지털 기술(예 ... , (2) 기술이 제공하는 기회와 위협, (3) 기업(또는 산업) 적용 방안 등을 설명해 보세요.3. e-비즈니스, u-비즈니스, 융합 비즈니스 등의 공통점과 차이점을 설명해 보

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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[사회복지학개론] 통합적 접근 모델에서 콤튼과 갤러웨이(Compton & Galaway)가 여섯 가지 유형으로 분류한 체계를 설명하시오.

한 특화된 방법과 상관없이 사회복지실천의 개념, 기술, 과제, 활동에서 공통의 핵심을 갖는 통합적인 방법을 수립하는 기본 과정이다. 통합적 방법의 특징은 개념, 활동, 기술의 공통 ... 다. 또한 공통의 기반이 없는 차별화와 전문화는 직업적 정체성을 확립하는 데 걸림돌이 되었다.전통적인 방법론은 하나의 기술과 실천영역을 강조하여 다양한 실천영역에 효과적으로 대처하지 ... 적인 토대가 있고, 클라이언트의 잠재력을 인식하고, 개발, 미래지향적, 폭넓은 지식의 활용, 인간과 환경의 상호작용에 초점을 맞춘다고 할 수 있다.통합적 접근 모델의 유형

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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미국 인력투자위원회(Workforce Investment Board)의 운영 및 성과평가 사례연구 : 펜실베니아 주를 중심으로 (A Case Study on Workforce Investment Board in USA(Focusing on the Pennsylvania WIB))

다. 미국은 지역고용 활성화를 위해 인력개발투자법(WIA)을 제정하고, 민간 중심의 직업훈련과 주정부 차원의 파트너십 형성, 지역별 핵심 산업에 기반한 인력개발을 실시하고 있 ... 본 연구의 목적은 지역․산업 중심의 인적자원개발사업의 대표적인 사례인 미국의 인력개발투자법(WIA)과 이에 근거한 인력투자위원회(WIB)의 운영과 성과체계를 검토하는데 있 ... 다. 미국의 사례는 한국에서 높은 실업문제를 극복하고자 2014년부터 본격적으로 도입된 지역․산업 맞춤형 인력양성사업과 지역인적자원개발위원회의 운영체계 구축에 시사점을 줄 수 있을 것이

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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마음챙김기반 심리치료인 수용전념치료와 변증법적 행동치료의 공통점과 차이점을 기술하시오.

마음챙김기반심리치료 마음챙김기반 심리치료인 수용전념치료와 변증법적 행동치료의 공통점과 차이점을 기술하시오. 1.서론 우리 주변 일상을 둘러다보면 각종 영양제를 달고 사는 사람 ... 을 있는 그대로 알아차림으로써 고통을 소멸시킬 수 있는 것이다. 2.마음챙김기반 심리치료인 수용전념치료와 변증법적 행동치료의 공통점과 차이점을 기술하시오. 수용전념치료 수용전념치료 ... . 공통점과 차이점을 기술하시오. 공통점 두 이론의 치료가 가진 공통점은 감정을 관찰, 확인, 명명하는 것은 정서조절에 필수적인 부분으로 볼 수 있다. 두 치료기법을 통해서 감정

리포트 | 2페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20

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UNESCO와 OECD의 성인학습의 방향에 대해 비교 분석해보고 이에 대해 기술하시오

UNESCO와 OECD의 성인학습의 방향에 대해 비교 분석해보고 이에 대해 기술하시오? 내용유네스코와 OECD의 공통점은 전 세계의 문화 발전을 위해 존재하는 국제 기관 ... '을 위한 연구를 수행하는 기관이다.? 유네스코의 경우 아직 개발도상국인 제3세계 국가들이 주요 회원국으로 가입했지만 OECD는 경제적 이점이 있는 부유한 국가들을 보유하고 있 ... 하고 이상주의 사회를 구축하는 것을 목표로 한다.? 유네스코의 경우 교육기술보다는 인문학 교육을 지향한다. 그러나 OECD의 경우 교육, 일과 여가의 관계, 특히 직업능력 향상에 초점

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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교육사회학의 경쟁하는 이론들 기능주의 이론 갈등주의 이론 신교육사회학 이론에 대하여 핵심내용을 작성하고 3개의 이론을 상호 비교하여 설명하시오

과정에 큰 영향을 끼친 요소다. 중요성 개인 발달과 성장 교육은 개인의 능력, 지식, 기술을 발전시키는 과정이다. 이를 통해 개인은 자기 자신을 이해하고 개발할 수 있으며, 자기 ... 한 기술과 지식을 제공함에 있다고 주장하는 이론이다. 갈등주의 이론 핵심 내용 교육은 사회적 불평등과 권력의 재생산을 유지하는 역할을 한다고 주장하고 있다. 교육은 사회적 계층 간 ... 교육사회학의 경쟁하는 이론들(기능주의 이론, 갈등주의 이론. 신교육 사회학 이론) 에 대하여 핵심내용을 작성하고 3개의 이론을 상호비교하여 설명하시오. 1.서론 교육사회학이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19

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인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이 ... 개발, 이를 통한 조직개발 등이 포함된다. 이 세 가지 종류의 개발이 공통적으로 추구하는 것은 조직원 개인의 성과 제고이며, 곧 이것은 개인의 직무 수행 능력의 향상을 통한 기업 ... 에서 적용시킬 수 있도록 구체화시켜야 한다. 제7법칙은 정리와 응용의 법칙이다. 개인개발의 마지막 단계로 자신이 배운 지식과 기술을 정리하고, 실제 현장에 정확히 작용,응용하는 과정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02

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