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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원 단체행동" 검색결과 61-80 / 8,183건

  • 2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    공무원의 경우 중앙인사위원회와 평가센터를 통해 비교적 통일되고 전문화된 평가 체계를 운영한다. 평가 대상자는 사전 자기기술서 작성, 행동면접, 상황 제시형 질문 등을 포함한 평가일정 ... 공무원 제도는 자치단체별 여건 차이로 인해 실행력과 신뢰성 측면에서 차이를 보이고 있다. 이는 궁극적으로 지방정부 인사행정의 분권과 자율성의 장점과 동시에 그 한계를 보여주는 사례이 ... 인적자원관리론 출석수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. 인적자원
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론
    은 큰 의미가 없다고 생각한다. 굳이 구분한다면 중앙정부에 소속된 공무원은 국가공무원, 지방자치단체 또는 지방행정기관에 소속된 공무원은 지방공무원으로 구분하고 있다. 좀 더 세분화 ... 이 지방자치단체의 사무를 담당하거나 지방 공무원이 국가의 사무를 담당하기도 하고 국가공무원이 지방자치단체로부터 보수를 받거나 지방공무원이 국가로부터 보수를 받기도 하며 동일한 근무기관 ... , 인력분석/전략개발, 인력관리계획 집행, 모니터링/평가·환류 등 네단계로 나누어 진다.2) 지방공무원지방자치단체의 장은 지방공무원임용령에 따라 인력관리계획을 수립하여야 하며 국가
    방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++ 건강행위이론(범이론모형)보고서(서,본,결론 및 소감)
    를 알아보기 전에 연구자가 어떤 이유로 이러한 연구대상을 선택하였는지에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ 본론지방공무원은 지방의 기초 자치단체에 소속되어 공무를 처리하는 사람을 의미한다. 또 ... REPORT[ 건강행위이론 논문 요약 및 소감 ]과 목 명담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일[선택 이론]- 범이론 모형[논문 제목]- 범이론 모형을 적용한 지방공무원의 운동 ... 행위 변화단계에 영향을 미치는 요인1. 논문 요약 및 정리Ⅰ서론이번 보고서는 범이론 모형을 적용한 지방공무원의 운동행위 변화단계에 영향을 미치는 요인을 분석한 논문을 주제로 내용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03
  • 인보관, 사회복지전담공무원, 로컬 거버넌스, NGO와 NPO, 사회체계이론, 생태학이론, 자원동원이론, 갈등이론, 교환이론, Rothman의 지역사회조직 모형 설명
    [지역사회복지론]주제: 아래의 용어를 설명하시오.1) 인보관2) 사회복지전담공무원3) 로컬 거버넌스4) NGO와 NPO5) 사회체계이론6) 생태학이론7) 자원동원이론8) 갈등이론 ... 은 세계 최초의 인보관 토인비 홀(Toynbee hall)이다.2) 사회복지전담공무원이란? (국민기초생활보장수급자 등 사회복지 대상을 선정하고 이들에게 공적부조와 복지서비스를 제공 ... 한다.)사회복지전담공무원이란 기초생활보장사업 등 사회복지업무의 효율적 추진을 기하기 위하여 행정기관의 장이 사회복지사업법 제11조의 규정에 의한 사회복지사 자격을 가진 자 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방자치단체 부서 간 칸막이 현상의 개선방안
    비로소 공무원들의 인식과 행동 변화를 유도할 수 있을 것이다.미국에서는 정부업무평가법에 따라 국정운영의 성과를 국민들에게 공개한다. 정부 부처별로 고유한 업무가 있는가하면 여러 부처것이다. ... 고 처리하겠다는 것을 말한다. 민원인의 편의를 최대한으로 고려하겠다는 의지를 담은 개념이다. 원스톱 행정 서비스의 등장은 공직자들의 의식과 행동을 능동적으로 바꾸고 행정기관의 생산 ... 적인 작용하기 때문에 공무원들이 마음대로 재량권을 행사할 수 있는 것은 아니다. 상황이 이렇다보니 공무원들은 자신들의 권한을 강화하기 위해서는 개인보다는 자기가 속해 있는 부서 내지
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회에서 사회복지 네트워크가 필요한 이유는 무엇인지 자유롭게 자신의 견해를 제시하시오
    는 것이 중요하지만 정보가 부족해 일부에만 집중되는 경향이 있었다.이제 구의원 관련 공무원들이 위기가정을 찾고 필요한 복지혜택을 받을 수 있는 연결고리 역할을 할 수 있어야 한다 ... .협의체 구성원들은 복지 사각지대에 놓인 가족을 찾는 역할은 물론 지원이 가능한 민간 자원을 유치하는 역할도 한다.위원들은 대부분 복지 관련 단체의 전문가나 지역 인맥이 넓은 사람 ... 들로 구성되어 있다.그리고 공동체의 구조를 활용하거나 강화하는 방법: 기존의 시민단체, 전문가, 사회단체를 동원하여 개인적 차원에서 지역주민을 설득하는 방법: 지역주민을 만나 스스로
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.15
  • 행정통제와 윤리 ) 정부와 공직자에 대한 국민의 불신이 높아지고 있음. 불신이 높아지는 이유와 이를 개선하기 위한 방안에 대해서 논술함
    하는 방안이 훨씬 더 중요한 것이다. 이를 위해서는 지속적인 공직자 윤리 교육과 행동강령 등이 중요하다. 현재 운영 중인 “공무원 행동강령에는 공정한 직무수행(제2장), 부당이득 ... 의 수수 금지(제3장), 건전한 공직 풍토의 조성(제4장) 등 공직자가 갖추어야 할 바람직한 행동 기준들이 들어가 있다.” 공무원 행동강령의 운용이 공직윤리 제고와 부패방지에 어느 정도 ... 공무원을 불신하는 악순환이 계속되고 있다. 2) 난제들에 대한 정부의 무능 현대는 시대의 변화가 너무나 빠르고 이에 따라 생기는 갖가지 문제들은 날이 갈수록 어려워져 아무리 우수
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구
    클라이언트1) 폭언6.413.328.9이용시설5.813.831.6생활시설6.38.925.8재단, 협회 및 단체6.816.920.8학교15.036.024.0공무원5.511.080.12 ... )폭행0.40.68.7이용시설0.30.86.7생활시설0.50.314.3재단, 협회 및 단체1.400학교01.62.4공무원0.60.617.13) 성희롱 (성추행 포함)1.72.76.4 ... 이용시설1.82.76.7생활시설1.41.87.0재단, 협회 및 단체2.71.41.4학교3.29.82.5공무원2.83.910.54) 따돌림3.73.41.1이용시설3.73.50.7생활
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.
    와 지방자치단체의 예산지원이 매우 부족하고 사회복지 분야에 대한 전문지식이 없는 비전공 공무원들의 과도한 규제와 감독 등으로 민간의 탄력적인 대처 기능이 위축되거나 제대로 실행 ... 이나 지방자치단체에 일방적으로 책임을 전가하는 무책임한 상황을 연출하고 있다는 문제가 있다.3) 인적 자원의 문제사회복지 분야 현장에서 근무하는 공무원들의 업무에 대한 전문성이 매우 ... 부족하여 현장에서 하나의 행정의 장애요인이 되고 있다. 조직의 특성상 지방자치단체의 사회복지부서에서 근무하는 공무원들의 경우 일반행정직의 공무원들이 그 업무를 수행하고, 잦은 이동
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오
    적인 직업공무원제라고 할 수 있다. 즉, 현대행정조직 내에서 공무원들이 자신들의 신분보장과 안정성을 유지하면서 전문성과 능률성을 발휘할 수 있도록 하는 제도인 것이다. 이러한 관료 ... 사회에서는 많은 문제점을 야기하기도 한다. 대표적인 사례로서 공무원 노조 파업 사건을 들 수 있다. 당시 정부는 노동 3권 중 하나인 단결권을 인정하지 않았다. 그 결과 전국공무 ... 시키기에는 한계가 있다. 특히 최근 들어 경제 위기 및 실업률 증가, 복지 확대 정책 등으로 인해 정부 지출이 늘어나면서 공무원 정원 역시 지속적으로 증가하고 있는 추세이다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 폐지하게 되었습니다 '공무원 다면 평가제가
    과목명: 행정학개론주제: '공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 폐지하게 되었습니다 '공무원 다면 평가제가 실패한 원인이 어디에 있는지 행정학 이론과 관련지어 고찰 ... 해 보시오’목차I. 서론II. 본론1_공무원 다면평가의 기본적 이해2_다면평가 실시 근거3_다면평가 연혁4_다면평가 운영의 실제1) 다면평가의 설계① 목적의 설정② 다면평가의 세부 ... 의 객 4급 공무원 승진 심사에서 6급 이하의 공무원을 의미한다. 여기서도 알 수 있듯이 우리나라 공무원 다면평가는 주로 하급자에 의한 평가를 의미한다고 하겠다.2_다면평가 실시 근거
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    이슈분석 자료_김남국 의원 코인투자 논란을 통해 살펴본 공직자 윤리의식의 중요성
    앞서 자녀 특혜채용 의혹이 불거졌던 김세환 전 사무총장과 박찬진 사무총장은, 자녀 채용 당시 '사적이해관계 신고서도 제출하지 않은 것으로확인 되었다.'선관위 공무원 행동강령 ... 되거나 정부에 의해 임명되는 국가나 지방 공공 단체공무를 담당하고 있는 직업을 총칭하며, 이를 수행하는 사람을 공직자 또는 공무원이라고 정의 한다.어느 시대나 공직자의 도덕성과 근무 ... 해 공직을 우선시 하는 봉사 정신과 부정 부패를 척결하는 청렴 결백이 요구되는 것이다.그렇기 때문에 대부분의 나라에서는 공무원행동 규범이 자율적으로 준수되도록 기대하는데 그치
    리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명
    공무원의 역량 평가제도의 비교를 해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 역량평가제도1) 역량의 개념조직의 목표달성과 연계해서 조직과 직무의 높은 성과와 관련하여 직무 담당자의 행동 태도 ... 다.④ 역량은 행동이어서 관찰이 가능하며, 모습이 높은 수준의 행동인가 아닌가를 판단이 가능하다.3) 역량평가제도의 배경공무원(실장, 국장급)의 경쟁력을 강화하고 획기적인 국정관리능력 ... 순위에 따라서 결정된다. 역량평가는 각각 직렬별로 실시했으며 상반기와 하반기 각 5회씩 총 10회에 걸쳐서 실시된다. 지방공무원 경우에 현재 지방자치단체는 자체적으로 역량평가 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    뇌물범죄, 뇌물수수, 뇌물공여, 뇌물 반성문 4편 모음
    결과에 대해 책임을 지겠습니다.반성문 02존경하는 검사님, 저는 건설자재 현장에 자재를 납품하는 업체의 영업부장으로서, 최근 지방자치단체가 발주한 사업의 자재를 납품하기 위해 공무원 ... 행동이 얼마나 부도덕하고 비윤리적인 것인지를 절감하게 되었습니다. 공무원으로서 사회적 책임을 가지고 있음에도 불구하고 제가 이러한 부정한 행위를 한 것은 안타까울 따름입니다 ... , 이러한 행동으로 인해 제가 속한 집단이나 조직의 신뢰를 훼손시켰습니다. 공무원으로서 직무를 수행함에 있어서는 법과 윤리를 준수해야만 하며, 이를 위반하는 행동은 조직 내의 도덕적
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 강원대 삼척 직업윤리 2020년도 1학기 기말고사 문제 + A+답안
    ?직업윤리 기말시험 문제(2020-1학기)1. 공직윤리의 중심적인 가치는 무엇이며, 이를 위해 공직자가 갖추어야 하는 윤리적 소양은 어떤 것들이 있는가?공직윤리란 공무원으로 대표 ... 를 공직자의 주된 의무로 부과하는데 이것이 바로 공직윤리의 중심적인 가치이다.이러한 국가이익과 국민 전체에 대한 봉사를 위해 공직자가 갖추어야 하는 윤리적 소양은 공무원 헌장에 명시 ... 되는 공직에 관하여 요구되는 윤리의식으로서 국가기관이나공공단체 및 공직유관단체에 근무하는 사람이 지켜야 하는 윤리규범이다.공직은 결국 국가 이익의 도모와 국민 전체에 대한 봉사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2021.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.
    , 비 윤리, 범죄, 혼란 및 빈곤층의 도덕성을 개선하고 관리하기 위해 자선 단체를 설립했다.1889년 미국 전역에 홍보 센터가 설립되어 집단 사회 사업, 사회 행동 및 지역 사회 ... 에게 적용되는 공정한 부담을 촉진했다.공무원연금법은 1960년 공무원과 지방공무원, 장기근속자, 군장교 등 전문직 장병에게 적용되나 1963년 공무원연금법이 제정되었고 1962년 ... 선원연금법이 공무원연금과 분리되어 선원들을 위한 별도의 연금제도와 건강보험제도를 시행하려 했으나 1973년 공무원과 장병을 포함한 법이 시행되지 않았다. 일부 특수사업장 외에도 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24
  • 노동삼권 요약정리
    의 노동삼권 제한 P.25 -> 노동삼권이 인정되지만 한정된다.: 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.-> 법률로 한정할 수 있 ... 도록 유보하고 있음-> 사실상 노무에 종사하는 공무원을 제외하고 공무원에 대하여 노동운동을 금지-> 최근에야 6급 이하의 일반직 공무원 등에게 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있 ... 고 민사상 채무불이행이나 불법행위가 성립되지 않는다.-> 노동조합의 정당한 단체교섭·단체행동에 대하여 민·형사책임을 면한다는 노동조합법의 규정은 헌법상 노동삼권 보장의 효과를 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 교사관 및 교직활동 이해 내용 교직실무 정리 (관련 법령 등)
    음(2) 집단행위의 제한- 노동운동 및 공무외의 일을 위한 집단행위 금지- 법이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다(헌법33조)- 교육공무원은 부분적 노동운동 ... 로서의 공공성 요구▶ 특성- 교사의 주된 신분이 공무원- 교육활동을 국가가 주관한 공무로 간주- 국민주권주의 헌법체제 하에서 공직자로서의 위치 의미5) 교직관의 유형화 문제▶ 개요- 각각 ... 노력(2) 선서, 성실, 복종의 의무- 국가공무원법에 규정된 공무원의 모든 의무 이행- 선서의무; 성실 공무 수행- 성실의무; 주어진 업무 적극 수행- 복종의무; 정당한 상관 명령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무태도의 주용 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분
    -I. 서론II. 본론1. 직무만족의 의미와 사례2. 직무몰입의 의미와 사례3. 조직몰입의 의미와 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직행동론은 조직과 그 구성원의 행동, 심리 ... 하는 하위직 공무원들의 퇴사율이 높아지고 있는 상황을 지적할 수 있는데, 지자체 등에서 근무하는 공무원들의 경우 민원업무를 계속하여 수행하게 된다.하지만 이러한 민원 업무는 기계 ... 조직행동론주제: 직무태도의 주용 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오.-목차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    교직실무 요점 정리
    조직에서 오랜 시간에 걸쳐 형성된 ㅌ특유한 행동유형, 사고, 신념, 기본적인 가정체계로 구성? 조직 문화의 기능- 불확실성과 모호성, 구성원에게 안정감과 확실성 부여, 질서 ... 와 사명감을 가지고 교육활동을 할 수 있는 여건을 조성하도록 노력하여야 한다.”고 규정- 교사로서의 신분보장. 이와 관련하여 교육공무원법 제 43조 1항에서 “교권은 존중되어야 하 ... 며, 교원은 그 전문적 지위나 신분에 영향을 미치는 부당한 간섭을 받지 아니한다.” 동 법 제 43조 2항에서 “교육공무원은 형의 선고나 징계처분 또는 이 법에서 정하는 사유에 의하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13
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