"고위공무원단 문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

고위공무원단제도 공무원 행정개혁 고위공무원단 공무원 행정학 균형인사제도 행정학 공무원

바로가기

7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"고위공무원단 문제" 검색결과 61-80 / 587건

판매자 표지

공시 행정학 출제논점 정리

의 30%, 나머지는 모두 20%의 범위에서 지정개방형 직위공모 직위고공단2030과장급2020고위공무원단(1~3급)출제point. “국가”공무원 대상이라는 걸 우선적으로 체크개방형직위 ... 행정학 문제풀이 접근1. 옳은 지문 발문에서 실수가 많이 나온다.2. 박스형 고르는 문제 ‘옳은 것’을 고르는 건지 ‘옳지 않은 것’을 고르는 건지 반드시 확인3. 문장 대충 읽 ... 중재자로서 ‘가장’ 민주적인 역할을 한다.)8. 단정적인 선지는 법 조문에 들어가기 어렵다. 원칙과 예외를 모두 포괄하는 것이 법!9. 낯선 문제/처음 보는 문제-> 정보를 종합

시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금관리 12주 강의내용 요약 및 질문 3개 작성하기

는데, 해외의 경우 고위 공무원단 제도를 운영해 1년 단위 개별 성과계약에 따른 평가시스템을 갖추고 기본급과 성과급을 나누어 지급하는 등 성과를 연봉과 연계하려는 노력을 하고 있 ... 자에 대한 교육과 역량이 아직 미흡한 상태이기 때문에 바로 적용하기 힘들다는 문제가 있으며, 현장관리자들의 권한이 커짐에 따라 이것을 남용하는 문제도 발생할 수 있다.이러한 각 ... 를 겉으로는 보여주지만 근본적으로는 달라진 것이 없어 보이는 느낌이 드는 것 같습니다.공무원들의 경우 직무의 난이도에 따라 개인간 성과 격차가 크지 않아 호봉제를 도입하고 있다고 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을

형 임용제도이다. 현재 우리나라에서는 을 두고 이 제도를 운영하고 있고, 구체적으로는 고위공무원단과 과장급에 있어 개방형 직위제를 채택하고 있다.2.인적자원 확보의 문제점(1 ... 하게끔 동기를 부여함으로써 이들의 업무 수행을 통해서 조직의 발전과 동시에 개인의 안정과 발전을 달성하도록 하는 문제이다. 인적자원의 평가라는 것은 실제로 공무원들이 어떤 활동을 수행 ... 권적인 공무원 채용 방식으로는 산재해 있는 행정수요에 효과적으로 대응하기 위한 유능한 인재를 적기에, 적절한 인원으로 선발하지 못한다는 문제점이 있다.한편 채용시험의 과정이 길

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

군가산점 제도 찬성 A+ ppt

도록 추가 합격시키는 제도 여성관리자 임용목표제 전체 여성공무원 비율에 비해 과소대표된 여성관리자 비율 개선을 위해 한시적으로 운영하는 임용목표제 고위공무원단 및 본부 과장급 여성 ... 째 문제 1996 년부터 실시된 이것은 2003 년‘ 양성평등채용목표제 ’로 명칭이 전환되었다 . 이것에 들어가는 답을 고르시오 군 가산점제 여성평등 목표제 공무원평등채용 목표제 여성 ... 제도란 무엇인가 ? 2/47I 군복무를 마치고 공무원 임용시험에 응시를 할 경우 필기시험에서 만점의 5% 의 가산점을 주던 제도 취지는 군복무자에 대한 시간적 육체적 정신적 손실

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

다운로드 장바구니
[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

되지 못하는 문제점이 있어 인사기록카드를 개편해 마련했다. 각 기관에서 승진, 보직관리, 교육훈련 등 각종 인사관리의 기초 자료로 활용되고 있으며, 고위공무원단 인사심사에 실질 요건 ... 을 이용하며, 공급의 예측을 위해서 인사표, 마코브 분석, 기술항목, 교체차트, 승계계획 등을 활용한다.② 임용2.1 외부임용⑴ 의의임용이란 공무원의 신분·직위의 득실변경에 관한 모든 ... 중여 현직 공무원들의 일손이 부족하거나 직접 수행하기 어려운 분야에 퇴직공무원의 전문성과 노하우를 활용하는 노하우 플러스사업을 추진해오고 있다. 노하우플러스 사업은 2017년 시범

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교폭력예방 및 대책에 관한 법률

에 따른 국가청소년위원회의 위원장 및 위원3. 관계 중앙행정기관에 소속된 3급 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 공무원으로서 청소년 또는 의료 관련 업무를 담당하는 자4. 대학이 ... 여 교육과학기술부 공무원 중에서 간사 1인을 둔다.⑥ 그 밖에 기획위원회의 조직?운영에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.제9조(학교폭력대책지역위원회의 설치) ① 지역의 학교폭력 ... 문제를 해결하기 위하여 특별시?광역시?도?특별자치도(이하 “시?도”라 한다)에 학교폭력대책지역위원회(이하 “지역위원회”라 한다)를 둔다.② 특별시장?광역시장?도지사?특별자치도지사

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.08

다운로드 장바구니
사회복지와 관련된 법을 택일하여 그 내용을 목적, 이념, 주요내용 등을 정리하여 제출하시오. 서론

하는 위원 8명 등 총 15명의 위원으로 구성된다, 기획재정부 및 보건복지부 소속 기관의 장이 지명하는 위원 1명, 고위공무원단에 속하는 3급 공무원 또는 일반직 공무원이 지명 ... 어 국가 공동체와 동질성을 유지하기 위한 전제 조건이다. 우리 헌법은 건강을 국가 공동체의 문제로 인식하고, 간접적으로는 헌법 제10조의 인간의 존엄성과 행복추구권, 헌법 제35조 제1 ... 화된다.국민건강보험법을 통해 제공되는 요양급여는 건강 문제를 적절하게 해결해야 하며, 그 결정과정은 합리적이어야 한다. 더불어 건강보험의 영역을 벗어난 비급여의 경우에도 국가는 국민

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(방송통신대 성사랑사회 기말시험)한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후

의 고위공직자 진출 비율이 낮기 때문에 정부의 정책담당자가 중년 남성 중심이라는 것도 문제다. 여성가족부에 따르면, 2017년 기준 고위직 관리자의 비율을 보면, 여성 고위공무원단 ... (과제물+주관식) 중 해당 유형 표기) ? 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성 ? 과제물유형 : 공통형 ? 과제명 : 목차 1. 한국사회에는 남성과 여성 사이 ... , ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2024.11.28

다운로드 장바구니
[A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지

제 임용제도를 도입하는 등 개방형 공무원제 및 전문가주의의 특성을 도입하고자 노력하고 있다. 또한 미국은 직위분류 구조를 단순화하고, 고위공무원단을 운영하는 등 폐쇄형 공무원제 및 직업 ... 는 행정개혁에서 주요 개혁대상이 되고 있다. 또한 공무원제도는 시대적 상황에 따라 중시된 것이기 때문에 각각의 장단점이 존재하는 것이다. 때문에 최근에는 공무원제도의 문제점을 극복 ... 를 맡을 수 없기 때문이다. 공무원의 신분이 특정 직위나 직무와 관련되어 있기 때문이다. 다섯째, 조직 내에서 개인문제를 전혀 고려하지 않는다. 직무수행자와 상관없이 분류되기 때문이

시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22

다운로드 장바구니
행정조직론 ) 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고 오늘날 조직 환경에 적합한지 평가해보자.

를 수행할 수 없으면 그 직무를 대행하는 역할을 한다.특히나 장관이 지시하는 사항에 관해 차관과 장관을 직접 보좌하기 위해 차관보를 둘 수도 있다.차관보와 실장, 국장은 고위공무원단 ... 여 건의 비 위적 행위가 적발되어서 징계 처벌되는 사례가 잇따르고 있으며, 최근에는 마약 흡입 사건 등이 발생하는 등의 해당 기관의 근무 기강이 문제가 되고 있다.반면에, 공공기관 ... 해서는 계속하여 문제점들이 나타나고 있다.이에 다양한 감사 기준의 혼용으로 감사 기준의 실효성에 관한 의문이 생기고, 민간에서와 같이 내부의 감사조직에 관한 정기적인 평가와 외부

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니
육군 군무원 일반행정직 면접준비 문답 모음

고발자 제도8. 목표의 전환이란?(정의, 원인, 대응방안)9. 레임덕 현상10. 관료제의 장단점11. 고위공무원단의 장단점12. 계층제란? 장단점13. 특별권력관계에 대해 말해보 ... 들에게 도움이 되고 싶고 더불어 살아가는 군조직의 아름다운 문화 형성과 조직발전에 기여하고 싶어서 지원하였습니다.왜 공무원이 아닌 군무원인가?공무원 또한 국가를 위해 일하는 사람이긴 ... 지는 않습니다.5. 군무원(공무원)과 사기업의 차이는?요즘 공무원과 사기업의 근로자가 제공하는 기본적인 서비스 면에서는 크게 다를 것은 없다고 생각합니다. 그러나 사기업은 경제

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

다운로드 장바구니
행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)

로 수행되는 리더십을 말하고 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 점이 변혁적 리더십과의 큰 차이점이다.5. 소외집단 출신자에 대해 실제 공평 임용의 결과까지 보장하는 정책은?-균형인사정책6. 고위공무원단 운영의 기대효과는? ... 있다. 또한 다른 문제로 성과평가 자체를 왜곡하여 진정한 성과 평가가 아닌 형식적 성과평가에 따른 나눠먹기식 보상이 발생하는 경우도 생각해볼 수 있다. 즉 성과평가와 보상에 있 ... 를 제시하고 예상되는 문제점을 논하시오1930년대 세계 대공황을 겪으면서 대두된 케인스의 이론과 그것을 바탕으로 한 뉴딜정책은 큰 정부론의 출발점이고 작은 정부론은 애덤 스미스로 대표

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

다운로드 장바구니
노인건강의 정책

, 사용자 , 시민 , 노인단체 , 농어업인단체 또는 자영자단체 대표 - 장기요양기관 또는 의료계 대표 대통령령이 정하는 관계 중앙행정기관의 고위공무원단 소속 공무원 , 장기요양 ... 노인건강의 정책 및 과제목 차 Ⅰ 서론 Ⅱ 노인보건의료복지와 노인보건의료복지정책 Ⅲ 노인장기요양보험제도 Ⅳ 노인복지관련법체계상의 문제점 Ⅴ 노인복지관련법체계의 개선방안 Ⅵ 느낀 ... 듯 급격한 우리나라의 고령화 현상은 전 세계의 그 유래를 찾아 볼 수 없을 만큼 빠르게 진행되고 있다는 점이 큰 특징이다 . 이에 따른 다양하고 복잡한 노인문제가 심각하게 야기될 것

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

시민 참여형 행정모델 화성시 지역회의 - 역대 정부개혁의 흐름 속에서 나타난 정치성을 중심으로

처럼 보여 적정 규모의 모호성을 보여주고 있으며 신공공관리론과 뉴거버넌스적 행정개혁의 혼재는 인사 권한의 분권화와 고위 공무원단 제도의 충돌처럼 서로의 가치가 충돌하는 양상을 보여 ... 그동안 계속 팽창되어 오던 공무원 조직을 축소·정비하였다는 의의는 가지나 박정희 정권처럼 개혁이 권력유지를 위한 대상으로 사용되었다는 점과 그로 인한 졸속성, 획일성 등의 문제 ... 발전의 뉴거버넌스적 행정개혁과 적절하게 혼재하여 정부개혁을 추진하였다. 그러나 적정 규모는 결국 지속적인 부처의 승격과 공무원의 승진인사로 큰 정부를 향해 빠르게 나아가고 있는 것

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인복지법과 노인장기요양보험법의 적용대상과 범위, 주체, 시설분류 등에 따른 적용 차이점을 비교서술

, 농어업인 단체 등이 포함되고 장기요양시설 등 대표는 장기요양시설 또는 의료계 인력이 포함된다. 마지막으로 공익대표는 학계/연구계, 고위공무원단 소속 공무원, 공단 추천자가 포함 ... 법은 주로 저소득 취약계층 노인을 대상으로 하고 있다.2) 노인장기요양보험법의 적용대상의 범위노인장기요양보호법은 노인의 간병ㆍ요양 등 사회적 문제 해결을 위해서 2007년 4월

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
노인장기요양정책이 만들어지게된 배경과 정책 변경(연혁) 간략하게 작성하고, 주요 대상이 누구인지, 선정된 대상들에게 어떠한 급여를 제공하는지, 어떠한 과정을 통해 급여가 전달되는지, 재정은 어떻게 마련되는지, 내용분석을 토대로 어떠한 문제점이 있고 해결하기 위한 대안에는 무엇이 있는지에 대해 작성합니다.

의 위원으로 구성되며 근로자단체, 사용자단체, 시민단체, 노인단체, 농어업인단체, 자영자단체, 장기 요양시설 또는 의료계, 학계 및 연구계, 고위공무원단 소속 공무원 등으로 구성되어있 ... 한 과정을 통해 급여가 전달되는지, 재정은 어떻게 마련되는지, 내용분석을 토대로 어떠한 문제점이 있고 해결하기 위한 대안에는 무엇이 있는지에 대해 작성합니다.● ● ● ●OO 대학교 ... ) 대상2) 급여3) 급여의 전달4) 재정4. 노인장기요양정책의 문제점과 해결을 위한 대안1) 재정위기2) 시설 접근의 차별3) 실효성4) 서비스의 취약성5) 서비스의 질Ⅲ. 결 론Ⅳ

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

진료비 사후관리

.4급 이상 공무원 or 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 재직 중이거나 재직했던 사람판사, 검사, 변호사 자격 있는 사람학교에서 사회보험 or 의료와 관련된 분야 부교수 이상 ... 미제출-최초누락, 2년경과재료)K(EDI, 디스켓 청구관련 코드 및 코드구분 착오 or 누락)B(요양급여비용 산정기준 적용착오)D(계산착오)의학적심사(진료적인 문제로 의학적 타당 ... 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 의결실무적 지원 위해 분쟁조정위원회 사무국 둔다당연직위원은 심판청구에 관한업무 담당하는 공무원으로 한다분쟁위원회 위원장은 장관의 제청으로 임명1

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01

다운로드 장바구니
청소년활동진흥법 요약-청소년지도사 자격시험 대비

) 7급 이상의 일반직공무원 또는 이에 상당하는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 별정직공무원을 포함한다)으로서 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람7) 제6호 ... 외의 공무원 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람12. 수련시설의 안전점검(제18조)1) 수련시설의 운영대표자는 시설에 대하여 정기 안전점검 및 수시 안전점검을 실시 ... 활동 지원: 공통의 목적과 관심사에 의해 형성·운영되는 작은 모둠(모임), 취미, 소질, 가치관, 문제의식 등을 공유하는 청소년들에 의해 자치적이며 지속적으로 운영되는 청소년 활동

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니
9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

→공직침체대표관료제-킹슬리 실적주의수정 내부통제강화 재사회화간과 자유주의이념저해구성(소극적)-출신→태도/역할(적극적)-태도→행동(현실성↓)고위공무원단-범정부적차원의관리 개방·경쟁&성과 ... 성유지 의사전달등의가치문제경시폐쇄체제→정태적균형/개방체제→동태적균형cf>접근방법-총목시계 파슨스-유지(문화·교육·종교)통(법원·경찰)목(행정기관)적(민간기업)투입산출모형(샤칸스키) ... 多리성 갈등의준해결(의사결정의 완전한통제x)불확실성의회피(단기적·환경과타협) 문제중심의탐색 조직의학습&표준운영절차(SOP)쓰레기통-마치&올슨 혼란상태(문제성o선호·유동적참여자·인과

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

다운로드 장바구니
합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본

제(5급부터)고정급적: 정무직, 기본 연봉직무성과급적: 고위공무원단(일부 별정직은 호봉제), 기본 연봉(기준급+직무급)+성과연봉성과급적: 5급 이상, 기본연봉+성과연봉2. 호봉 ... , 자발적 연결통합 지향성(수직, 수평, 지리적 통합 지향)언더그라운드 조직(실무자 중심)학습 조직자율적 업무 수행간소화된 조직 구조신속히 새로운 제품 출시직무 동기 유발대리인 문제모호 ... 적: 시간과 노력 많이3. 점수법직무평가기준표->절대평가신뢰도와 타당도 높가장 많이 활용4. 요소비교법가장 늦게 고안객관, 정확기준직위(대표직위) 선정우리나라 공무원 보수 체계1. 연봉

시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기