"경영학과수시모집"의 검색결과 입니다.

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충남대면접 인적자원관리 채용관리 사례 추천서서식 호텔리어 용모 2014 고려대 수시 AI 채용 인사제도PPt 간호사의 역할

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"경영학과수시모집" 검색결과 61-80 / 84건

[인적자원관리, 인사관리,]기아자동차의 인적자원 관리

경영학부 2003030122 최미진목 차?????????????????????????■서 론●팀 프로젝트 일지 작성●기업 소개■본 론●모집 ?선발 관리●교육 훈련●인사 제도(전환배치 ... -기아 자동차의 인적 자원 관리--1조-경영학부 1998029043 박 철경영학부 1999013142 서기봉경영학부 2000013052 이정용경영학부 2000013099 오명석 ... 으며, 정시 채용 및 수시 채용이 함께 이루어지고 있다.(1) 정시 채용→ 현대?기아 자동차의 정시 채용은 상?하반기 年 2회 실시하고 있다.가. 모집 시기 : 상?하반기로 나누

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.02

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동아리 활동의 장단점을 이용한 앞으로의 동아리설계

등 상호 피드백 활동을 했다. 이외에도 모의면접을 해보면서 취업역량을 키워갔다.)또 다른 사례를 보자. 단국대학교 천안캠퍼스=경영학과 취업동아리 ‘잡-헌팅’은 각 학년별로 단계 ... 자.대구 공고에서 서울대학교 음악대학 수시모집에 합격한 김태혁 학생의 이야기이다. 김태혁 학생은 어려서부터 음악을 좋아해서 끼와 재능을 키워보고 싶은 마음에 관악부동아리에 들어가 호른이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.20

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리조트개발계획서(테마리조트)

경영학과, 체육학과 등을 전공한 직원들 유치5) 일본인 관광객을 위해 일본어로 의사소통이 가능한 직원들을 별도로 채용4. 직원교육1) 워크 샵 형태의 교육2) 실무 스킬을 향상 ... 팀판촉팀여행 사업 팀웨딩 관련 팀레크레이션 팀비정규직1명25명25명50명50명40명15명15명30명49명80명채용방법수시 모집인원 소요 시 마다 채용이직율이 전체 인원의 10

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.19

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e마트의 고객만족 및 성공전략

연세대 경영학과 졸업 신세계백화점 입사 ● 1997~1998 신세계백화점 상무 ● 1999 신세계백화점 이마트부문 지원본부 본부장 ( 전무 ) ●2001 신세계 경영지원실 실장 ... 가격 고지오류로 계산이 잘못된 경우 5,000 원 상품권보상 지역단제재원 지원 이마트 수익의 일부를 지역사회에 환원하기 위해 지역사회 또는 단체의 재원을 지원 ( 영수증 모집액의 0 ... 예술지원 활성화지원 , 지역 소외계층 지원 등 ] 초간편 모바일 카트 구매시스템 적용 개별 입점주 윤리의식 고취교육 실시 및 패널티 제도도입 복리후생의 차별화 없는 보장과 정시수시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.16

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민들레영토의 조직문화와 인사정책

외식기업의 조직문화와 인사정책학 과 : 외식경영학과학 년 : 2이 름 : 최영운학 번 : 20711783오늘날, 우리가 알고 있는 외식기업의 수는 헤아릴 수 없을 만큼 많다하 ... 을 통한 수시접수가 가능 하며, 대부분이 파트타임 대학생이다. 모집 과정에서 모든 지원자들의 면접 시에 CEO가 직접 참여 하게 되는데 면접 방식으로는 지원자에게 춤을 춰보게 한다든가 ... 인력을 채용하는데 힘쓰고 있다. 단기적으로 일을 하는 도우미들은 외부영입으로 수시로 지원자들을 모집해서 채용하며, 매니저, 조리실근무자들과 같은 경우는 주로 도우미 과정을 거쳐 내부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.08 | 수정일 2017.06.13

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[인사관리/경영학원론/광고] 광고대행사 오리콤의 기업 개요

Brand Exellence 광고대행사 오/리/콤서울시립대학교 /인사관리 /에이플러스팀 경영학부 2002270011 김경현기업 개요두산그룹 계열의 종합광고대행사. 업종 : 광고 ... - 수시 모집 / 신입사원 – 공채 모집 전형 방법 : 서류 전형 - 면접 - 신체검사 제출 서류 이력서(사진첨부) 및 자기소개서(관련 업무 실적 및 경력중심으로 기술) 아트디렉터 지원자는 개인 포트폴리오 첨부{nameOfApplication=Show} ... 의 Recruiting모집직종 : 광고기획 (A.E)/광고제작(CW. 디 자이너)/브랜드 컨설턴트 지원 자격 : 동 업계 경력자 - 외국어 구사능력 우수자 우대 지원 기간 : 경력사원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(학부의 적용)

학부로 접목시키면 신입생 모집과정이다. 우리학부는 수시와 정시로 신입생을 모집하는데 면접을 모집과정에 포함하는 것은 수시모집이다. 이 장에서 요구하는 것은 적합한 사원을 채용 ... 과 내용을 기준으로 우리는 목표를 향해 달려가고 있는가? 학부로 적용해 보면, 산업경영학부는 우리나라 대학에서 극소소로 존재하여 경쟁우위를 가질 수 있지만, 경영학부 전체적으로 봤

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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호텔리어가 되기 위해 갖춰야 할 조건

이 필요한 프런트 데스크나 재무 등 지원.관리부서는 4년제 대학 졸업 이상의 학력을 요구한다. 요리.제과.꽃장식 분야 등은 관련 자격증 소지자를 우선 채용한다. 호텔경영학과나 관광관련 ... 하는 직종뿐 아니라 객실 예약에서 짐 운반. 주방 등 수많은 분야의 일들이 있다.◆ 수시 채용이 대세인터컨티넨탈.신라.롯데 호텔 등 주요 호텔은 기본적으로 수시 채용을 한다. 결원이 생기 ... 면 각 호텔의 홈페이지나 채용정보 사이트 등에 모집공고를 낸다. 따라서 호텔 근무 희망자는 홈페이지 등을 수시로 점검해 보아야 한다. 이력서를 미리 제출해 놓는 것도 좋은 방법이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.26

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[교육사회] 교육현장 관찰보고서

REPORT교육 현장관찰 보고서동아대학교관광경영학과0023698송정화< 차례 >Ⅰ. 서론⑴ 주제⑵ 대상 및 방법⑶ 주제 선정 이유(목적)Ⅱ. 본론⑴ 설문조사 실시 결과 분석 ... 54 명②대학수학능력시험 응시22 명문항 5) 대학 진학의 방법으로 수시모집 지원을 선택했다면1>수능점수를 원하는 만큼 받을 자신이 없어서29 명2>수능보다 내신이 더 유리해서8 ... 가 수시 모집의 전형방법이나 학과가 개설된 대학을 찾아보는 등 적극적인 태도를 가지고 자신의 진로에 대해 진지한 자세로 임하는 모습을 보였다.c) 면담 대상자 : 3학년 11반 김태희

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11

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[취업전략] 취업전략 (자기소개서)

5W1H에 입각한 취업 전략? ? ?대학교 디지털 경영학과 3년학 번 :?????? 성 명 : ? ? ?담당 교수 : ??? 교수님 제 출 일 : 04년 5월 28일과 목 명 ... 어서, 대기업수준의 전문화된 인력을 요구하고 있다.5. Where : 취업은 어디서 이루어 지는가?은행 취업(경쟁시장 모델)1. 수시모집 응시자경쟁시장 (은행취업자)2. 공채 응시자3.現 ... 성적 B학점 이상이며, 상경, 법정, 어문, 인문사회계열을 모집하고 있다.학 력대기업 수준의 토익 점수를 요구하고 있다.토 익 점 수지금으로 부터 2년 전만 하더라도, 입사지원

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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[경영경제]인적자원관리- 사례(대학교육프로그램)

프로그램국제화 시대의 앞선 감각의 리더 양성신입생은 수시 모집을 통해 경영학부 20명, 경제학부 10명재학생2학년을 대상으로 선발(성적, 언어, 자기소개서, 수학의지 등 고려)중국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02

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[인적자원관리] LG, 대우해양, 한화유통 기업조사

학번 이 인 수경영학과 01학번 이 예 영..PAGE:2기업조사 분야HRM(human resource management)의 여러 가지 구성 분야 중 인력 계획 모집 선발 배치 ... ..PAGE:1기업조사 사례발표팀명건금연 인적자원관리팀구성경영학과 98학번 고 동 현경영학과 98학번 박 태 진경영학과 01학번 김 지 혜경영학과 01학번 두 연 주경영학과 01 ... 별 자료 비교 및 분석 시사점도출목표대상기업에 대한 해당 분야(인력 계획 모집 선발 배치, 훈련/개발)의 실태비교를 통해 실제기업에서의 인사관리의 현 상황과 수업 내용과의 연계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.26

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맥도날드 기업의 인재 채용과 교육훈련제도

맥도날드 기업의 채용정보와 교육훈련제도에 관하여...과목: 관광기업 인사관리학과: 관광경영학과학번: 0122544성명: 김 수 현담당교수: 김정승 교수님제출일: 2003. 4 ... 1차: 면접 → 2차 : 매장 실습 (O.J.E) → 3차 : 2차 면접 → 4차 : 3차 면접5. 서류 접수 기간수시 모집 (접수 마감 : 매월 30일)부산, 대구, 경상, 전라 ... 에 한해 지원신청을 받게 된다.현재 채용 공고 ( 맥도날드 홈페이지 참고 )서울, 경기, 강원, 충청지역1. 모집 부문매장관리직 (매니저)전문대졸 이상 - Manager

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.14

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[언어] 스피치 성공의 비결

수시모집에 서울대학교 경영학부를 지원한 학생이다.대개의 경우 학생들은 지원한 학과에 맞춰서 대답한다. 경영학부이기 때문에 미국 GE의 젝웰치 회장이라든가 고 정주영 현대그룹 명예 ... 이 결정되지는 않았지만 한국에서 가장 들어가기 어렵다는 대학의 경영학부에 1차 합격을 하고 지급 이렇게 면접을 보고 있습니다.오늘의 저를 있게 만드신 제 어머니가 저는 참 좋

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.09

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[사회학] 한국 사회의 평등과 교육 - 학벌

의 의예과는 입학생 수능 평균으로 대부분의 소위 SKY 명문대학의 학과를 압도하기도 했다. 심지어는 지방대의 의예과에도 서울대학교 경영학과이니 서울대학교 사회과학대학이니 한국과학 ... 으로 변질된 지 오래이며 특기를 기르기 위해 한다는 영어시험(TOEIC, TEPS, TOEFL)은 수시모집 및 정시모집에서의 가산점을 노리기 위한 수단이 되고 말았다. 고등학교 교육 ... 수시달리는 것 까지 더한다면 비관적인 기사는 헤아릴 수 없이 많다. 안타까운 일은 서울대학교나 유명한 의과대학, 한의과대학, 치의과대학과 같은 소위 ‘명문’ 혹은 ‘잘 나가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.22

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인사관리 채용절차 및 삼성생명 채용절차

소개저희 20조는 조장을 중심으로 조원 4명을 포함한 총 5명으로 구성되었다. 저희 팀 구성원들 모두 이번 학기 경영학과 편입생으로 구성되어 있으며 전적 대학교의 전공과는 다르 ... 만 아니라 결산시기와 맞는 등의 장점이 있다.2. 수시채용정기공채 외에 하는 채용* 장점- 적기적소에 인력을 배치하여 현업을 지원할 수 있다.- 유능하고 특별한 인재를 뽑을 수 있다. ... 의 업무에 자신을 갖고 있는 사람은 직종을 한정한 모집에 관심을 갖기 때문이다.4. 코스별 채용미래의 경력 경로를 미리 염두에 두고 채용하는 것을 말한다. 미래에 관한 관리직 업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.21

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[교육사회학] 교육은 불평등사회를 야기시킨다

그룹으로 알려져 있다. 대우는 Y대 경영학과만 들어가면 무조건 입사가 보장이 되었었고, 현대의 경우에는 무조건 혈연 중심으로 경영진을 편성하는 등의 전문성의 부족으로 글로벌 시대라고 ... 다. 그리하여 이번 핸드폰 수능시험 부정사건이 일어났는데 꼭 이렇게 수능에 목을 맬 것이 아니라, 대학을 가기위한 관문으로 수시모집등과 같은 여러 가지 대안을 제시하는 것 또한 필요하다고 생각한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.06

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[경영학] 프렌차이즈에 대하여

● 교 과 목: 유 통 경 영 론 ● 강 좌 번 호: 03강좌 (PM6~PM9) ● 담당교수님: 교수님 ● 제 출 일: 2004년 11월 24일(수) ● 작 성 자: 경영학부 99 ... 하며 시장환경 변화에 대해 능동적으로 공동 대응. (4) 불확실성의 감소 - 가맹점들을 모집하여 영업활동을 허가하여 불확실성 제거. (5) 소자본 창업 - 사업활동에 공동으로 하 ... 창업초기의 기업들은 성장하기 위해 예정가맹점의 자원을 이용할 수 밖에 없어 사업초기에는 체인점 가맹모집에 열중 하다가 성장기, 성숙기로 가면서 충분한 자원을 보유하게 되고 가맹점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2004.11.23

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[호텔경영] 호텔리어

자격증은 크게 도움이 되지 못하는 것이 사실입니다. 자격증보다는 실무능력을 키우는 것이 더 중요합니다. 국내 대부분의 호텔경영학과들의 문제점도 실무능력이 떨어진다는데 있기 때문입니다 ... 되는 호텔과 독자적으로 운영되는 호텔의 경우는 결원 시에 수시채용을 하는 경우가 많다.호텔리어가 되기 위해서 꼭 거쳐야 하는 공인 교육기관은 없지만, 4년제 대학과 전문대 곳곳 ... 수 있다. 실제로 많은 호텔들이 단기 아르바이트를 수시로 모집하고 있다.cf)모집부문- (주)조선호텔 식음팀 베키아 & 누보 / 보안과 (단기)아르바이트 모집2. 주요업무 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.07

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[경영학]사업계획서(서적 판매)

. 정보서비스 10. 단계별 전략사 업 배 경1. 대학 행정서비스의 변화와 문제점 ( 편입,복수전공, 부전공, 수시모집 제도의 확대, 외국인 개방) : 다양한 층의 학생증가와 유동 ... 알았으면 학교 다닐 때 충실히 해 둘 껄. 마케팅 이 그렇게 중요한 지 몰랐다. 경영학부 학생이라면 마케 팅 공부를 충실히 해두길 빈다. 아울러 많이 많이 써보고 많이 많이 서로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.18

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