"검진센터CS교육"의 검색결과 입니다.

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"검진센터CS교육" 검색결과 61-78 / 78건

[경영]삼성전자의 경영조직 분석

지소, 메카트로닉스 연구소로 나누어 있다.조직도I. 삼성전자의 사업부7. 국내영업 사업부I. 삼성전자의 사업부8. CS경영센터고객만족경영을 선도하는 전사 품질 Staff 조직 ... Company로 도약하고 있다.세부사업부분공조시스템 개발 냉기시스템 개발 워씽시스템 개발 R D Center MWO 사업팀 Grobal R D Network* 사업부문 (Cooling ... 으로, 각 사업단위별 CS팀과 협력하여 초일류 CS경영을 추진하고 있다.세부사업부분최고의 신뢰성 제품 확보 초일류 서비스 Infra 구축친환경 경영기반 구축 품질전문가 양성I. 삼성전자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.27

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SKT KTF 경영 분석

할 수 있는데 좋은 위치를 얻어 구매를 유도한다.17) 사람(PEOPLE)) SK텔레콤 내의 직원 만족사내 피트니스 센터나 정기건강검진같은 사원복지 정책 이외에도 직무역량을 향상 ... 이고 팬택계열과 합작 설립한 우루무치 휴대폰 생산, 나아가 현지 연구개발(R&D)센터 설립까지 포괄적으로 관장하면서 중국 사업 강화에 박차를 가할 예정이다.경영 효율화 차원 ... 에서는 커스터머(영업) 부문 및 네트워크 부문 산하 지역본부를 통합, 광역화하고 유사팀을 대팀제로 확대했다. CRM본부와 고객서비스(CS)본부를 합쳐 ‘CV 추진본부’를 신설한 것이 이런

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.13

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인사관리-비정규직

▷ 정규직 전환 비용 감당의 부담문자 메시지 해고우리은행에서 배울 점■ 비정규직 → 정규직 전환 인원3,076計546사무지원 직군548CS 직군비 고인 원(명)1,982개인금융 직군직 ... 군- 전환일자 : 2007. 3. 1 · 2006. 12. 20 노사합의우리은행은 2007년, 기간제 텔러와 콜센터ㅡ영업직의 비정규직을 정규직으로 일관 전환 !!학자금 지원, 건강 ... 검진등과 같은 복리 후생은 정규직과 동일 적용 임금은 직군 별로 차등 지급새로운 문제점 발생-우리은행 사례 도입 시 문제 -중규직의 발생우리은행 사례 도입 시 문제비정규직에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.08

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[서비스운영관리A+] 웅진코웨이 기업소개와 외부고객,내부고객 서비스 경영전략 분석 및 향후 발전방향 제안

(깐깐한 서비스)-코디-CS Dr.4. 멤버십 서비스5. 마담슈머Ⅳ. 내부고객 서비스1. 내부 VOC2. 서비스 아카데미3. 내부고객 만족활동Ⅴ. 결론1. 경쟁사 비교분석-한국 ... : 교환주기에 맞춰 필터를 교환해 준다.-무상코디 또또서비스 : 코디가 정기적(정수기의 경우 2개월에 1회)으로 방문해 렌탈한 모든 제품에 대해 검진을 책임진다.-장기고객 월 사용료 ... 는으로 고객의 감동은 알게 모르게 늘 지속적으로 진행되어 가고 있다. 웅진코웨이는 마음에서 우러나오는 고객사랑, 고객감동을 강조한다. 이를 위해 신입코디교육을 기존 98시간에서 올

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.17

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[고객만족]2004 고객만족 경영 사례연구대회 수상작-현대백화점 CS 사례 분석

적 초청.서비스 스타정기적으로 직원들의 건강검진 실시4. 신바람 나는 직장1.2Y.B.M..PAGE:165. 보람 있는 직장교육적 시설 및 장학금 지원문화 센터 ,문화 이벤트 개최 ... System인적자원( 내부고객)234결 론5서비스 ( 외부고객)Contents- 내부고객만족 효과창출- CS 교육- 직원역량 강화- 신바람 나는 직장- 보람 있는 직장- 협력사 지원 ... 교육달리최고층에 위치하고 있는 것이 가장 좋습니다.”-9월 24일 본사 cs향상팀 정00 인터뷰 중-한달에 한번 우수사원 선발 및 격려.직원가족 행사초청건강검진다양한 문화행사에 정기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.09

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고객만족

하는 곳접점에 근무하는 직원들의 역량을 강화하기 위한 CS전문 교육기관 설립대리점을 통해 단말기 A/S를 접수 받아 24시간 이내에 수리를 완료해주는 서비스윤리상담센터레인보우 ... : 20만원 본인사망 : 1천만원, 배우자사망 : 5백만원 등등, 경조화환생활안정지원건강진단35세 이상 : 매년 종합검진(배우자포함), 35세 미만 : 격년콘도운영연 1회 2박 3일 ... 과 소비자간 문제를 자율적으로 해결하는 것.총4천명이 고객만족을 위한 1차 지원 업무를 담당. 여기서 해결하지 못한 민원은 전문상담조직 '고객보호원'의 150여명 전문 CS인력이 처리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.12

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지마켓G마켓 기업 분석, 조직개발론, 조직구조, 성공요인, 경영전략, 사업분석

자 교육을 위한 '판매촉진센터' 개소업계 최초로 RSS를 통한 G마켓 쇼핑 컨텐츠 제공 서비스 시작2006년전자상거래 업계 최초 미국 나스닥 직상장글로벌 쇼핑 오픈영문 홈페이지 ... -Market의 조직구조구영배 사장경영/관리영업기획마케팅연구소인사CM/MD웹 기획제휴광고DB개발자 및법무영업기획사업기획/마케팅관리자재무전략기획홍보웹 개발자IR고객서비스기획시스템CS관리 ... 발휘할 수 있음복리후생제도콘도 이용 지원, 단체 보험 가입, 종합 검진 실시, 체력단련비 등을 지원휴가제도1회당 10일 이상 휴가, 30일 이상 휴가 누적 시 해당 부서장 문책1

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.14

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현대 백화점의 서비스 전략

, 재즈댄스정보 교류 위한 사이버 공간동호회 활동나 누 미직원가족 행사초청건강검진서비스 스타한달에 한번 우수사원 선발 및 격려정기적으로 직원들의 건강검진 실시보람 있는 직장교육 ... 123456회사소개System인적자원(내부고객)서비스(외부고객)결론경험회사 연혁 CEO소개 경쟁사 비교 경영 전략회사 연혁1977. 8 현대쇼핑센터 개점 (現 현대백화점 울산동구점 ... ) 1985.12 현대백화점 압구정점 개점(現 현대백화점 본점) 1988. 9 현대백화점 무역센터점 개점 1991. 2 현대백화점 부평점 개점 1995. 8 현대백화점 부산점 개점

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| 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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[인사관리] KTF의 복리후생 현황과 문제점

스포츠 센터)해외 배낭 여행항공료 숙박비 지원안식 휴가3년 단위로 1회 사용(근무년수 별로 10일~30일 차등적용)자녀 개발비유치원,학원등 사교육비 지원종합 검진본인 가족 종합 ... -Tionist안내직6국제 공항 로밍및상담 업무 수행로밍직7대리점 사원들의 CS교육 업무 수행CS강사직8임원 비서비서직9사내 정보 자료실 전담 구성사서직⑩자산 관리 및 사옥 관리 ... 검진 지원추가 의료비기초복리후생의료비 지원외 추가지원보험료본인 및 배우자 명의의 보험료 50% 지원휴양소회사운영 휴양소 숙박비 지원자동차세본인 및 배우자 명의의 차량세금 50% 지원

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.20

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교보생명 & CRM

들을 대상으로 CS교육을 실시하여 나눔의 철학을 실천하는 동시에 고객사의 성공을 통해 함께 Win-Win하고자 하는 프로그램 교보생명 고객만족경영의 연장선상에서 고객, 회사, 투자 ... 공동 번영을 통해 교보인의 VISION을 실행한다. - 보험 산업의 경쟁력 강화를 통해 고객성공 지원을 이룬다. - 보험에 대한 이해와 지식 교육 서비스를 통해 보험 산업의 건전 ... 은 평생 Loyalty고객으로 Lock-in하는 전략을 세움. ex) Hurb Club운영, 우수고객 동호회 단체지원 및 종합검진 서비스, 건강정보 매거진 제공, 송금수수료 면제, 대출

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26

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[서비스 경영] 삼성병원

은 병원 소개와 ▲시범강의1-용모 복장 인사예절 ▲시범강의2-대화, 전화예절, 불만고객 응대요령 ▲고객만족과 CS리더의 역할 ▲강의기법 향상 ▲삼성서울병원 리퍼센터 소개 등을 주제 ... ?서론생활의 질이 향상되면서 ‘의료 서비스’에 대한 환자들의 욕구도 점차 높아지고 있다. 외국에서는 특히 시간에 쫓기는 분주한 사업가들에게 ‘재택 검진’방식에 의한 진단 서비스 ... 1전문화된 진료과를 보유하고 있으며 이와 함께 긴밀한 협진을 통한 효율적 치료를 위하여 110여개의 클리닉을 운영하고 있다. 또한, 소화기 센터, 심장혈관 센터, 뇌신경 센터, 암

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.14

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sk 텔레콤 기업분석

조하는 방향으로 진행되고 있다. 사내 피트니스 센터나 정기 건강검진 같은 사원복지 정책 이외에도, 직무역량을 향상시키기 위해 인트라넷을 활용하거나 교육기회를 부여하는 등의 정책 ... 네트워크 부문 산하 지역본부를 통합, 광역화하고 유사 팀을 대팀제로 확대했다. CRM본부와 고객서비스(CS)본부를 합쳐 'CV 추진본부'를 신설한 것이 이런 맥락에서다. -인사 특징 ... 에 노린 것이다. 현재 30여명이 미국 MBA에서 교육 중이며 올해도 10여명 선발할 계획이다.' 라고 한다. 이러한 기업의 노력에 따른 조직문화가 SKT의 성공에 도움이 되지 않

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.11

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삼성전자의 인사관리 완벽분석

) 방출관리 2. 신분 관리 1) 교육 훈련관리 2) 경력관리3. 직무 관리 1) 직무 분석 2) 평가 관리 4. 보수관리 1) 보수관리 및 임금체계관리 2) 복지 후생관리 5. 노사 ... - 수습기간 중에 있는 자로서 교육 및 근무성적이 불량하거 나 소질이 적합치 않다고 인정되는 경우 - 입사 시 응시요건에 해당하는 소정의 학력을 기한 내 취득 하지 못한 경우면접제도 ... 절차3. 방출관리CDC(Career Developement Center) 운영 연간 400명의 임직원이 CDC에서 전직, 재취업상시채용 어학 성적 지원 기준모집 전부분에 걸쳐 영어

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| 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.11

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[경영학과 CRM]현대백화점 CRM 사례분석

고객 교육신바람 나는 직장동호회 활동, 건강검진, 직원가족 행사초청, 서비스 스타 : 한달에 한번 우수사원 선발 및 격려 나누미 : 정보 교류 위한 사이버 공간보람있는 직장Clean ... company : 친환경적 기업추구 지역단체 연계활동 : 교육적 시설 및 장학금 지원 / 문화센터 윤리경영 : 공정거래 자율 준수 프로그램 운영4. 내부고객 만족 – 협력사 지원 ... + 직영 직원 + 협력사 직원 + 아르바이트 생 서비스 교육 : 약 1개월~3개월  매장배치  보완교육 매 분기별 고객 감동 실천 운동 캠페인 모든 교육비는 현대백화점 부담내부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.17

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기업은행과 우리은행 비교

CS : 고객만족도 1위/ 고객중시? 2Maximize ES : 직원만족도 1위/ 직원존중? 3Maximize Propit : 수익성 1위/ 수익경영*인재상[기업은행]고객은 모든 ... 다.[안전 및 위생교육]1. 직원을 채용할 때와 기타 필요하다고 인정할 때에는 수시로 담당업무에 관하여 필요한 안전 및 위생교육을 실시한다.[예방조치]1. 본부와 영업점 및 합숙소에 대하 ... 자를 제외한 전직원을 대상으로 격년 실시.? 혈액 종합검진: 30세이상 34세 미만 직원은 격년으로 혈액검진 실시? 종합 건강진단: 만 34세이상 만37세미만 직원 및 배우자에 대

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.16

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[호텔분석] 힐튼호텔 분석

힐튼 트레이닝 센터는 1999년 1월 1일에 개관한 세계적인 체인 호텔인 힐튼호텔의 서비스 노하우와 풍부하고 다양한 실무 경험과 프로페셔널 CS 마인드를 겸비한 강사들로 구성 ... 된 국제적 감각의 프로비즈니스 매너 및 고객 만족 친절 서비스 전문 교육기관이다.- 1983년: 서울(밀레니엄) 힐튼 교육부 개설- 1997년: 관광숙박시설 서비스 종사원 양성 교육 ... 기관 등록- 1998년: 노동부 직업능력개발훈련과정 공식 훈련기관 지정- 2001년: 교육부 지식, 인력개발 사업관련 평생교육시설 지정- 2003년: 친절서비스 및 맞춤식 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.20

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[경영전략] 피터드러커의 경쟁전략과 경영사상 - 교보생명

하고 전 조직원이 CS혁신에 박차를 가하고 있다. 우선 1단계로 2003년 3월까지 치열한 금융환경의 전개가 예상됨에 따라 경쟁력 우위확보에 집중하고, 2단계로 2006년까지 종합 ... 은 '2002 역량개발 학습지침'을 통하여 전 사원의 교육 훈련을 실시하고 있으며, 세부적으로는 각 계층별직무별로 서로 다른 교육 훈련을 통하여 전 사원의 업무능력 향상을 꾀하고 있다.교보 ... 생명의 교육 훈련은 크게 개별학습과 팀 학습으로 나눌 수 있으며, 다시 개별학습은 소집형 학습(Off-JT)와 자기개발 학습(SD)으로 이루어지며, 팀 학습은 지식경영 토론회와 학습

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

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[기업분석] 현대자동차 분석

, 부품물류센터에서 비순환 부품을 통합 압축 보관하고, 판매 물류 거점은 순환성 부품 위주로 보관하고 있다. 이에 따라 순환성 부품은 부품물류센터를 거치지 않고 협력업체에서 판매 물류 ... 거점으로 직접 공급하는 직납 시스템을 통해 부품물류센터의 업무량을 줄이고 공급 리드 타임을 단축하고 있다. 뿐만 아니라 보관 과정을 생략하고 입고 즉시 불출하는 직불제도를 도입 ... , 신속, 친절, 깨끗한 서비스'를 모토로 전국 23개 직영 사업소와 3백82개의 1¡¤2급 지정 정비공장 및 3백42개의 부분정비업체에서 실시하고 있다. 현대자동차는 별도의 CS시범

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18

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