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"건강보험심사평가원심사직자소서" 검색결과 61-80 / 258건

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    [2021년 심평원 서류합격] 건강보험심사평가심사직(간호사) 자기소개서(작성 팁 포함)
    「2021년 건강보험심사평가원」심사직 합격 자소서□ 질의사항< 경험사항 : 1~2번>1. 지원동기( 1000 Bytes 이내) → `20년도 상반기, 하반기, `21년 상반기 ... 하였음에도 불구하고 환자에게 필요한 치료에 대해 늘 비용한계에 부딪힐 때가 가장 안타까웠습니다. 건강보험심사평가원의 심사직에 근무하여 기존에 급여화되어 있는 항목을 지금의 의료 환경 ... 기 위한 건강보험심사평가원의 비전은 저의 지원 동기에 큰 영향을 주었습니다. 심사평가원은 비급여 항목 실태 파악 및 모니터링을 통해 국민에게는 투명하게 공개하는 동시에 의료기관의 과다
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.13 | 수정일 2025.03.12
  • 2021년 상반기 건강보험심사평가원 (심평원) 심사직 5급 서류합격 자소서
    2021년 상반기 건강보험심사평가원(심평원) 심사직 5급 서류합격 자기소개서 입니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.22
  • [2020년(상) 심평원 서류합격] 건강보험심사평가심사직(간호사) 자기소개서(작성팁 포함)
    건강보험심사평가원」심사자기소개서-2020년 상반기-목 차Ⅰ. 20년도 전체 문항 구성3Ⅱ. 20년도 하반기 자기소개서41. 지원동기 42. 조직적응력 43. 자기개발능력 ... 차 보험이나 산정 특례 대상자, 각종 비급여 제재 등의 건강보험심사평가원과 관련된 항목들을 많이 접하였습니다. 그중 심평원에 관심을 둔 동기는 "라니티딘 성분 처방금지" 사태 ... 원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.→ 심사직 직무 파악 필요, 심사평가원 원장 인사말씀에 제시된 목표와 일치!저는 정형외과 병동에서 근무하면서 자동
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.14 | 수정일 2025.03.12
  • [2020년(하) 심평원 서류합격] 건강보험심사평가심사직(간호사) 자기소개서(작성팁 포함)
    건강보험심사평가원」심사자기소개서-2020년 하반기-목 차Ⅰ. 20년도 전체 문항 구성3Ⅱ. 20년도 하반기 자기소개서41. 지원동기 42. 조직적응력 43. 자기개발능력 ... 하고자 임상에서 실제 환자들이 치료부터 건강보험 적용까지의 다양한 사례를 잘 정리하여 환자들에게 실질적인 도움이 되도록 노력해왔습니다.건강보험심사평가원에 입사하는 기회가 주어진다면 국민 ... 하 배움의 자세로 국가 의료서비스의 품질과 건강보험심사평가원의 품격을 높이는 인재로 이바지할 것입니다.4. (자원관리능력) 목표를 달성하기에 충분하지 못한 자원임에도 불구하고 이
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.14 | 수정일 2025.03.12
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    2025년 건강보험심사평가원 행정직 직무 합격 자기소개서 - 2
    [2025년]건강보험심사평가원 행정직직무 합격 자기소개서[목차]1. 건강보험심사평가원이 신뢰받는 심사 기관으로서의 역할을 다하기 위해 필요한 전략은 무엇이며, 이와 관련하여 지원 ... 는지 기술해 주십시오.건강보험심사평가원 행정직의 주요 고객층은 국민, 의료기관, 그리고 내부 직원입니다. 국민은 정확하고 신속한 심사 결과를 기대하고, 의료기관은 원활한 청구와 협조 ... 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 건강보험심사평가원이 신뢰받는 심사 기관으로서의 역할을 다하기 위해 필요한 전략은 무엇이며, 이와 관련하여 지원자는 지원하는 직무에서 어떤 기여를 할
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30
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    2025년 건강보험심사평가원 행정직 직무 합격 자기소개서 - 1
    [2025년]건강보험심사평가원 행정직직무 합격 자기소개서[목차]1. 건강보험심사평가원이 신뢰받는 심사 기관으로서의 역할을 다하기 위해 필요한 전략은 무엇이며, 이와 관련하여 지원 ... 해 주십시오.건강보험심사평가원 행정직에서 주요 고객층은 국민, 의료기관, 그리고 내부 직원들입니다. 국민은 적절한 건강보험 서비스가 제공되는지 확인하고, 의료기관은 심사와 청구가 원활 ... 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 건강보험심사평가원이 신뢰받는 심사 기관으로서의 역할을 다하기 위해 필요한 전략은 무엇이며, 이와 관련하여 지원자는 지원하는 직무에서 어떤 기여를 할
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30
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    [자기소개서] 건강보험심사평가심사직 합격 자소서-2020 하반기 & 2021 상반기
    건강보험심사평가심사직 합격 자소서I. 경력 및 경험사항1. 수술실 간호사2. 직무경험 및 지원동기3. 조직 구성원들과 공동 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험II. 2020 ... 분이 충분히 휴식을 취한 후 가셨습니다.이런 경험을 바탕으로 건강보험심사평가원에서 조직 내부와 외부에서 열린 의사소통을 하도록 하겠습니다.2.(자원관리능력) 목표를 달성하기에 충분 ... 의 중요성을 깨달았습니다. 앞으로도 건강보험심사평가원의 일원으로서 국민의 안전을 최우선으로 생각하겠습니다.2021 상반기[자기소개사항] 1000BYTE1. 본인의 직업선택 기준 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.07.10
  • 건강보험심사평가심사직(간호사) 자기소개서+면접진행자료(최신기출문제 포함)
    할 수 없는 긴장감 속에 환자의 상태에 따른 빠른 판단과 적절한 처치를 수행하는 간호직을 꿈꾸게 되었습니다.건강보험심사평가원에 입사 후, 신속, 공정, 정확한 심사를 하기 위해 ... 심사직(간호사) 자기소개서+면접자료1. 본인이 지금까지 중요하다 생각하여 개발한 직무역량 및 그 과정을 기술하고, 해당 역량을 바탕으로 얻은 성과를 입사 후 우리원에 어떻게 기여 ... 만 고객이 제출한 서류를 오류 없이 정확하게 심사하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 오류율 최저를 기록하는 우수사원이 되어 건강보험심사평가원의 대체불가능한 인재가 되겠습니다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.27
  • 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자기소개서+심평원 면접질문
    건강보험심사평가자기소개서 건강보험심사평가자소서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자기소개서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 심평원 운영직 상담원 자기소개서 심평원 운영직 상담원 자소서 건강보험심사평가자기소개서 건강보험심사평가자소서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자기소개서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 심평원 운영직 상담원 자기소개서 심평원 운영직 상담원 자소서 건강보험심사평가자기소개서 건강보험심사평가자소서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자기소개서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 심평원 운영직 상담원 자기소개서 심평원 운영직 상담원 자소서 건강보험심사평가자기소개서 건강보험심사평가자소서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자기소개서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 심평원 운영직 상담원 자기소개서 심평원 운영직 상담원 자소서 1. 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 우리원에서 근무할 경우 본인 업무 수행에 있어 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오. 2. 지원하신 직무에 관한 경력 및 경험사항에 대해 기술하고, 입사 후 수행할 업무계획을 기술해 주십시오. 3. 고객에 대한 니즈를 잘 파악하기 위한 자세나 태도는 어떤 것들이 있으며, 지원자 입장에서 이를 실천했던 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주십시오. 4. 본인의 단점으로 인해 타인과의 의사소통에서 어려움을 겪었을 때, 이를 어떻게 극복했는지 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.건강보험심사평가원 운영직 상담원 자기소개서건강보험심사평가자기소개서 항목1. 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 우리원에서 근무할 경우 본인 업무 수행에 있어 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오.2. 지원하신 직무에 관한 경력 및 경험사항에 대해 기술하고, 입사 후 수행할 업무계획을 기술해 주십시오.3. 고객에 대한 니즈를 잘 파악하기 위한 자세나 태도는 어떤 것들이 있으며, 지원자 입장에서 이를 실천했던 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.4. 본인의 단점으로 인해 타인과의 의사소통에서 어려움을 겪었을 때, 이를 어떻게 극복했는지 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.1. 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 우리원에서 근무할 경우 본인 업무 수행에 있어 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오.몇 해 전, 언니가 출산을 했는데 조카가 조산아로 태어나는 바람에 인큐베이터에서 치료를 받았습니다. 언니가 병원비 걱정을 많이 했는데 다행이 건강보험이 적용되어 부담을 덜 수 있었습니다. 이 일을 계기로 건강보험제도에 대해서 알아보게 되었고, 국민건강보험공단과 건강보험심사평가원과 의해 건강보험제도가 합리적이고 투명하게 운영되고 있다는 사실을 배우게 되었습니다. 요즘 우리나라는 저출산과 고령화로 인해 건강보험당기수지 적자가 지속적으로 증가하고 있기 때문에 진료비 심사와 요양급여 적정성 평가업무를 하는 건강보험심사평가원의 역할이 더욱 중요해지고 있습니다. 건강보험심사평가원 운영직 상담원으로 근무하면서 국민건강보험제도의 효율성을 높이는데 힘을 보태고 싶어, 지원하게 되었습니다. 운영직 상담원 업무를 수행하는데 있어 가장 중요한 것은 고객의 니즈를 정확하게 파악하고, 고객이 민원을 해결하는데 필요한 피드백을 신속히 제공하는 것이라고 생각합니다.2. 지원하신 직무에 관한 경력 및 경험사항에 대해 기술하고, 입사 후 수행할 업무계획을 기술해 주십시오.대학생활을 하면서 음식점 서빙, 단기경리사무, 텔레마케터 등 여러 가지 아르바이트를 했던 경험이 있습니다. 다양한 분야의 경험이 고객상담 업무에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 기억에 남는 경험으로는 최근인 2020년 1월부터 7월까지 약 6개월간 했던 텔레마케터 아르바이트를 꼽을 수 있습니다. 게임업체인 OO에서 고객 상담 아르바이트를 했는데, 전산입력업무를 병행하기도 했습니다. 짧은 기간이었지만 고객 상담업무의 체계와 사회생활을 미리 맛볼 수 있었던 값진 시간이었습니다.만약 건강보험심사평가원 운영직 상담원으로 일하게 된다면 어떤 상황 속에서도 고객의 감정에 동요되지 않고, 평정심을 유지하면서 침착하게 고객을 응대하도록 하겠습니다. 그리고 기계적인 응대를 지양하여, 고객에게 친밀하게 다가갈 수 있는 상담원이 되도록 하겠습니다.3. 고객에 대한 니즈를 잘 파악하기 위한 자세나 태도는 어떤 것들이 있으며, 지원자 입장에서 이를 실천했던 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.고객에 대한 니즈를 잘 파악하기 위해 중요한 것은 유연성과 융통성을 잘 발휘해야 된다고 생각합니다. ○○드림클래스에서 소외 계층 자녀를 대상으로 교육 봉사활동을 했습니다. ○○드림클래스는 지정된 날짜와 시간 외에는 학습지도를 해서는 안 되는 규정이 있었는데, 지정된 시간만으로 수업 진도를 모두 나가는 것이 불가능했습니다. 우선 학교 측에 보충수업의 필요성에 대해 말씀드렸더니 흔쾌히 허락해주셨고, ○○ 담당자에게도 연락하여 학교 측에 허락을 구했고, 현재 상황에 대해서도 설명했습니다. 처음에는 난색을 표했지만 재차 부탁을 드렸더니 시험 기간에 한해서 보충수업을 진행해도 된다는 허락을 받았습니다. 우여곡절 끝에 학생들의 기말고사를 대비해서 수업을 추가로 진행할 수 있었고, 학생들의 성적 향상을 이끌어낼 수 있었습니다.4. 본인의 단점으로 인해 타인과의 의사소통에서 어려움을 겪었을 때, 이를 어떻게 극복했는지 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.학과 내 소모임 학회에서 학회장을 맡을 당시, 다소 엉뚱한 구석이 있는 후배가 한명 있었습니다. 그 후배가 회의 도중에 현실성이 떨어지는 의견을 내는 경우가 많아 분위기가 어수선해지는 경우가 잦았는데, 그럴 때마다 그 후배에게 핀잔을 주게 되었습니다. 그런 상황이 반복되다 보니 후배도 다소 의기소침해지는 것이 느껴졌습니다. 한번은 후배가 조심스럽게 자신의 의견을 이야기 했는데, 역시나 현실성이 떨어져보였습니다. 이번에는 후배에게 곧바로 핀잔을 주니 않고, “○○이 생각도 나쁘지 않지만, 예산이 너무 많이 들어가지 않을까?”라고 답을 주었습니다. 제 대답은 평소와 작은 차이였지만, 그 후배가 받아들이는 모습은 판이하게 달랐음이 느껴졌습니다. 이 일을 계기로 “네 생각도 좋지만”, “네 생각도 일리가 있지만”과 같은 작은 말투의 차이에서 존중이 시작되고, 갈등을 막을 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17
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    2020년 건강보험심사평가심사직(간호사) 자기소개서, 서류 합격 자기소개서, 상급종합병원 출신 자기소개서
    2020 HIRA 심사직(간호사)합격 자기소개서지원한 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주 ... 과 목표 달성과정에서 직면한 공동의 문제점을 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.서로의 이해관계를 조율하며 협력하는 건강보험심사평가원의 직원이 되 ... 뜨거운 박수 갈채를 받을 수 있었습니다. 이를 통해 서로의 입장을 이해하는 마음과 소통의 자세가 협력을 위한 기본과정임을 느꼈고 , 향후에도 이런 마음가짐으로 건강보험심사평가원의 직무
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.19
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    건강보험심사평가원_신입사원_행정직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    [경험사항]1. 어떤 사안에 대해 본인과 의견이 다른 사람과 우호적 관계를 형성한 경험이 있다면 그 과정과 결과를 포함하여 기술하여 주십시오.학생회 기획 예산담당자로 활동하던 중 예산분배에 관한 의견차이로 갈등이 발생한 적이 있습니다.축제기획 단계에서 예산 배분에 관한 의견 차이가 발생했고 일부 학우들은 축제공연에서 연예인 초청에 예산을 집중해야 한다고 주장했습니다.저는 축제기간에 더 많은 학생들이 참여할 수 있는 체험행사에 예산을 집중 투입하고 연예인 초청은 대폭 축소해야 한다는 의견을 냈습니다.예산분배를 결정하는 담당자로서 제 의견을 관철시킬 수도 있었지만 다른 구성원의 의견을 경청하고 이해하려 했고 의견을 조율하는 방법을 모색했습니다.또한 소모적인 감정싸움을 미리 방지하고자 그룹별 토의를 거친 후 취합된 의견을 안건에 포함시켰고 효율적인 의사결정이 이뤄지도록 분위기를 조성했습니다.결과적으로 원활한 의견 조율을 거치며 일부는 연예인 초청에 투자하되 다양한 체험행사에 예산을 집중 편성하기로 합의했고 어떠한 마찰 없이 우호적인 분위기에서 축제준비를 마무리 할 수 있었습니다.이를 통해 상호 존중과 이해를 바탕으로 문제를 해결하는 방법을 배웠고 원만한 조율을 이끌어내는 의사소통의 중요성을 깨닫게 되었습니다.2. 지금까지 약속과 원칙을 지켜 상대방과 신뢰를 형성하고 유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오.병원행정 업무를 수행하며 구성원들과의 약속과 원칙을 지켜 상호신뢰를 형성하고 유기적인 업무협력이 유지될 수 있도록 기여했던 경험이 있습니다.실제로 인사규정의 변경과 새로운 휴가시스템의 도입으로 일부 구성원들은 우려와 의문을 표현했습니다.이러한 우려에 대한 직원들의 의문과 불만을 해소하고자 직원들의 의견이 반영될 수 있도록인사팀에 직접 건의하겠다고 직원들과 약속했습니다. 또한 투명한 소통과 통합적인 의견취합을 제가 직접 진행했고 새로운 휴가시스템에 대한 규정의 타당성을 검토하고 이를 보완할 수 있는 대안을 인사팀과 총무팀 관계자들과의 미팅에서 제시하며 직원들의 의견을 수렴해 줄 것을 요청했습니다.결과적으로, 인사팀에서 전체 직원들을 대상으로 새로운 휴가시스템 도입에 대한 필요성을 충분히 설명하고 이해를 구하는 과정을 이끌어 냈으며 일방적인 통보가 아닌 직원들의 의견도 일부 수용되는 수정안이 적용되어 직원들의 불만을 해소할 수 있었습니다.해당 경험을 통해 직원들과의 약속을 준수하면서 조직 내 변화를 이끌어내는 것이 긍정적이고효과적인 업무 환경 조성에 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다.[자기소개서]1. 우리원에 지원한 동기 및 실천하고자 하는 목표를 우리원의 핵심가치 중 한 가지와 연계하여 기술하여 주십시오.건강보험심사평가원은 건강보험과 보건의료의 발전을 통해 건강하고 안전한 의료문화를 열어가는 노력을 지속하여 왔습니다.저 또한 국민건강 증진에 기여해 온 국민건강보험심사평가원의 역할과 기능에 깊이 공감해왔으며 사회적 가치를 달성해 나가는 공공인재로 성장해 나가는 것을 진로목표로 해당직무에 지원하게 되었습니다.저는 소통과 협력을 중요하게 여기는 귀원의 핵심가치에 정확히 부합하는 인재라고 자신합니다. 실제로 학창시절부터 사회생활에 이르기까지 원만한 대인관계를 형성해왔으며 적극적인 소통과 협력을 중요하게 여기며 성장해 왔습니다.이러한 점은 종합병원 재직 시 원무행정을 담당하며 다양한 부서의 업무관계자들로부터 적극적인 업무협력을 이끌어 낼 수 있는 강점으로 발휘되었습니다.입사 후에도 다양한 성향의 업무관계자들과 적극적으로 소통하고 유기적인 협업을 이끌어 내는 전문인재로의 성장을 목표로 하고 있으며 조직의 밝고 긍정적인 에너지원으로서 우수한 팀워크를 발휘하는 구성원으로 남겠습니다.2. 지원한 직무와 관련한 활동 또는 경험, 본인의 역할, 주요 성과 등을 설명하고 해당 성과가 현업에서 어떻게 활용될 수 있는지 기술하여 주십시오.저는 입사 후 빠른 업무적응으로 부여된 역할을 충실히 수행해 나갈 수 있는 충분한 준비가 되어있습니다.실제로 국민건강보험심사평가원 포괄수가실 DRG OOOO에서 인턴으로 성실히 근무한 경험이 있습니다. 또한 종합병원 고객안내 및 원무행정 담당자로 근무하며 다양한 내원객을 책임감 있는 자세로 응대하며 다양한 요청사항을 효과적으로 대응해 온 직무경험도 보유하고 있습니다.그 동안의 경험을 통해 의료행정 전반의 충분한 이해도를 보유하고 있으며 병원행정관리사1급, 병원원무행정사 1급 등 직무수행과 관련한 자격증 취득을 통해 보건의료행정 관련 업무지식도 보유하고 있습니다.따라서 향후, 그 동안의 업무경험과 지속적인 자기계발의 노력을 통해 체득한 역량을 활용하여 부여되는 행정업무를 완벽히 수행해 나가겠습니다.항상 경청하고 존중하는 자세로 업무에 임할 것이며 이를 바탕으로 요구수준에 부합하는 적절한 대응과 조치를 통해 효율적인 업무처리가 이루어질 수 있도록 업무수행에 만전을 기하겠습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2025.10.01
  • 건강보험심사평가자소서 심사
    건강보험 심사평가심사자소서* 지원한 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.건강보험심사 평가원은 진료비를 청구시 국민건강보험법등 정해진 기준에 따라 진료비와 진료내역이 올바르게 청구되었는지 확인하는 업무입니다. 저는 다년간의 병원 근무 경력으로 환자 진료후 건강보험 요양급여 비용의 청구가 올바른지 파악이 가능하며 종합병원 심사직으로 입사하며 외래, 입원등 외과파트에서 심사직을 수행하며 업무의 이해도를 높일수 있었습이다.저의 전문성과 실무경험을 바탕으로 건강보험심사평가원에서 일하고 싶습니다.* 조직(또는 단체) 구성원들과 공동 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험과 목표 달성과정에서 직면한 공동의 문제점을 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.대학교 2학년 모성간호학 수업중 조별모임으로 모성간호학에서 배우는 챕터중 1개를 선정하여 정리하고 발표하는 수행평가가 있었습니다.저의 조에서는 다양한 피임방법에대해서 발표하는것이 엿는데 과제 분량의 편차로 갈등이 있었습니다.저는 조별모임이니 만큼 부원들과 상의하고 협동하여 의견을 좁이려 노력하였습니다.조원 6명이 2명씩 짝을지어 파워포인트, 발표, 그리고 연극을 추가로 진행하며 연극하는사람도 공부하며 대본을 쓸수 있도록 하며 분량편차로인한 갈등을 줄엿고 연극을 한 다른 조가 없어서 큰 호응과 수업 집중도를 높였으며 그로인해 수행평가 만점을 받았습니다.* (자기개발능력) 다른 사람과 차별화된 본인의 핵심 경쟁력은 무엇인지 기술하고, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.저만의 핵심경쟁력은 건강하고 안전한 의료문화를 만들어 나가는 건강보험 심사평가원의 인재로서의 지식과 경험입니다.저는 한국간호교육평가원에서 보험심사 관리사 자격증을 취득하며 심사업무를 시작하였습니다.병원 심사 근무중 심사 QI활동으로 외래 삭감률 줄이기 운동과 심사뉴스를 만들어 한달에 1번씩 원내 식당에 배포 함으로써 심사동향을 직원들에게 이해시키기 위해 노력하였습니다.이러한 과정을 통하여 심사직에 대한 이해도, 실력을 높였습니다.* (자원관리능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.응급실 근무 할때 QI 활동 응급실 대표를 맡아 한적이 있었습니다.먼저 응급실 근무중 가장필요한것이 무엇인지 확인을 하였고 , 신규 간호사들과 같이 일하면서 응급한경우 업무 분담이 중복된다는것의 문제점을 발견하였습니다.CPR시 업무분담을 주제로 삼아 QI활동을 진행하며 시뮬레이션과 업무 직접 적용하며 신규 간호사의경우 CPR시 업무분담을 숙지하며 일을 진행할수있어 부담감을 덜어주며 차지의 경우에도 신규간호사와 근무시 업무부담이 줄었다는 결과와 CPR시 대응속도 향상이라는 결과를 가져와 원내 QI대회에서 2등을 차지할수있었습니다.* (의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 현재 290 Bytes / 1000 Bytes 이내외래 근무의 반은 '설명'이다외래는 저에게는 근무하는 직장이지만 환자분들의 입장에서는 기다림이 긴곳입니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.03
  • 건강보험심사평가심사자소서
    1. 우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.“경험을 바탕으로 건강보험심사평가원의 일원이 되다.”건강보험심사평가원은 국민이 낸 의료비가 적절하게 쓰였는지를 평가하고, 의료 및 적정진료 보장을 통해 의료 공공성의 경쟁력을 조성해나가는 공공기관으로 알고 있습니다. 저는 어렸을적부터 어머니와 함께 주기적으로 봉사활동을 했습니다. 봉사활동을 하면서 자연스럽게 간호사라는 꿈을 갖게 되었고, 간호사가 된 후로는 저의 경험을 바탕으로 의료서비스의 질을 향상시키고 싶었습니다. 국민의 현명한 의료소비를 돕고 의료서비스 질을 향상시키겠다는 목표를 가지고 있던 저에게 건강보험심사평가원의 일원이 되고 싶은 것은 당연한 일이었을지도 모릅니다.저는 대학에서 간호학을 전공하면서, 지역사회 간호, 간호관리, 간호연구 건강증진 등에 특별한 관심을 가지고 총체적인 전문지식을 익힐 수 있었습니다. 또한 대학병원에서의 임상경험을 통해 많은 지식을 배웠습니다. 임상에서 근무를 하면서 현재에 안주하기 보다는 동기나 다른 선생님들과 대화를 하면서 적극적으로 임상에 임했습니다. 이러한 저의 적극성과 임상에서 터득한 전문지식들을 최대한 활용해 국민들이 부담한 진료비의 책정 타당성을 파악하고 국민건강 향상에 공정성을 가져오는데 크게 공헌하고 싶습니다. 더불어 제가 약 4년간 병동에서 실무경력을 쌓아오면서 성장시킬 수 있었던 분석적 사고력 및 환자진료 공감력은 급여 기준 사정, 진단, 계획, 평가를 할 수 있는 현장지식이 될 것이라고 확신합니다. 이번 지원을 통해 보험심사업무의 질적 향상을 모색하는 것 뿐만 아니라 각종 증상에 대한 분석, 적절한 진단검사의 선정 등을 통해 건강보험심사 평가원의 일원이 되고 싶습니다.심평원은 사기업의 이윤을 추구하는 대변자가 아니라 국가의 정책을 대변하고, 국민의 의료복지 향상에 기여를 하는 곳입니다. 이제는 저의 경험을 바탕으로 보험심사업무 향상의 방향성을 제시해 나가고 싶습니다.2. 예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험(당시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오.“문제를 해결하며 경험을 쌓다.”저는 대학시절 동아리 회장을 맡으면서, 동아리 교지 편집 중 인터뷰를 담당하게 되었습니다. 당시 제가 인터뷰를 하기로 했던 분이 만나기 전날 개인적인 사정으로 인해 약속을 취소했습니다. 그 분과의 인터뷰가 시행되지 못한다면 지면의 한 공간이 비워지거나 다른 부분으로 대신 채울 수밖에 없었습니다. 다른 부분으로 대체를 하게 된다면 위기를 넘길 수는 있으나, 담당 교수님이 처음에 알고 있던 것과는 다른 교지의 결과가 발생합니다. 상대방의 개인적인 사정으로 인한 약속 취소로 인해 벌어진 상황이지만, 선배들의 인터뷰는 매년 고정적인 부분이었기 때문에 약속을 어길 수 없었습니다. 그날 저는 다른 분을 급하게 섭외했습니다. 하루만에 누군가를 섭외를 하는 것은 쉽지 않았지만, 노력 끝에 다른 분을 인터뷰했고, 교지를 채울 수 있었습니다. 난관이 닥쳤을 경우 피해서 돌아가는 것도 방법이 될 수 있겠지만, 끝까지 헤치고 가는 자세가 더욱 중요하다고 생각합니다. 주위사람들에게 신뢰를 얻을 수 있기 때문입니다.3. 본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.“진심을 갖고 사람을 대하면 결국 통하게 된다.”저는 진심을 통한다는 자세를 갖고 직장생활을 한다면 공적으로나 사적으로 좋은 관계, 좀 더 놓은 효율을 얻을 수 있을 것이라 생각합니다. 저는 대학교 학술제를 준비하면서 영상제작을 하는 방법에 있어 동기와 의견 마찰이 있었습니다. 의견 마찰로 인해 영상이 생각처럼 준비되지 못했고, 선배나 교수님들로부터 지적을 받을 수 밖에 없었습니다. 지적받은 부분을 해결하기 위해 많은 시간을 투자하고 다양한 방법들을 모색해 보았지만 문제가 해결되기 보다는 동기와 의견차이만 커지게 되었습니다. 그래서 저는 우선 제가 선호하는 방법을 양보하기로 하고 동기에게 먼저 다가가기로 마음먹었습니다. 또한 동기의 의견을 존중하며 제가 할 수 있는 일에 열중했습니다. 이러한 사소한 양보가 서로의 마음을 통하게 만들었습니다. 이 후 함께 시간을 맞추어서 서로 보완할 자료들을 찾아가면서 이해가 되지 않는 부분은 서로 상의하고 모르는 부분에 있어서는 선배님의 조언 또한 구했습니다. 학술제 준비를 통해서 나의 의견만 고집하기 보다는 진심으로 상대방의 의견을 존중하는 것 또한 중요하다고 느꼈습니다. 다행히 학술제는 성공적으로 끝마쳤고, 선배, 교수님께 칭찬을 받았습니다. 이번 경험을 통해서 진심은 통한다는 자세를 지니고 향후 조직생활을 해나간다면 개인적으로나 업무적으로나 좋은 관계, 좀 더 높은 효율을 얻을 수 있을 것이라 생각합니다.4. 공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오.
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.01
  • 심평원 자소서 건강보험심사평가심사
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    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2022.04.02
  • 건강보험심사평가심사자소서입니다.
    1. 최근 3년 이내의 경험 중 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.“메르스를 함께 이겨내다”2015년 6월경 대학병원 간호사로 근무하던 중 원내에 메르스 환자가 발생했습니다. 타병원을 경유하여 온 환자가 메르스로 판명되었고, 그 환자와 접촉했던 의료진과 환자들이 격리가 되면서 메르스와 사투를 벌인 경험이 있습니다. 예상치 못한 환자의 발생으로 경험해보지 못한 상황에 직면하게 되었지만, 간호사로서의 책임감을 떠올리며 최선을 다해 이겨내려고 노력했습니다. 그동안 해왔던 일상적인 간호업무와 더불어 추가 감염환자가 발생하지 않도록 예방활동 및 환자에 대한 심리적 지지활동을 했습니다. 가족과 떨어져 격리됨으로써 두려움에 떨고 있는 환자들에게 원내 추가 감염자는 발생하지 않은 상태라는 것을 알려 안심을 시키고, 철저한 손씻기 등의 감염 예방대책을 교육했습니다. 또한 충분히 이겨낼 수 있는 질환이라는 용기를 심어 드렸습니다. 병원자체에서도 추가적인 환자가 발생하지 않도록 지속적인 모니터링을 계속했고, 마침내 추가감염자 발생 없이 격리를 마치게 되었습니다.2. 최근 3년 이내의 경험 중 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고, 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.“작은 행동하나로 큰 신뢰를 형성하다”간호사로 근무하던 시절, 제가 담당했던 환자가 퇴원을 하면서 약을 놓고 간 일이 발생했습니다. 심장약과 당뇨약으로 반드시 복용해야하는 약이었기 때문에 환자에게 전화를 했습니다. 환자는 재방문이 어려운 상태이며, 다음에 외래를 방문할 때 약을 가져가겠다고 했습니다. 환자의 건강을 생각했을 때 필수적으로 복용해야하는 약이었기에, 수간호사에게 보고 후 해결방안을 논의했습니다. 약을 퀵서비스로 보내는 방법도 있었으나, 지속적으로 병원에 방문했던 환자이고, 복용방법에 대한 설명이 필요하기 때문에 문서로 된 복용방법에 대해 보내주는 것보다 직접 가서 설명하는 것이 올바른 방법이라고 판단했습니다. 다음날 휴무로 계획이 있었지만, 환자의 약을 갖다주기 위해 약 한시간정도 집으로 향했고, 약 전달 및 복약지도를 시행했습니다. 휴무일에 쉬지 못하는 조금의 손해를 감수하고, 담당 간호사로 그동안 쌓아왔던 환자와의 신뢰관계를 유지하며, 원칙을 통해 문제를 해결했다는 점에서 의미있는 경험이었다고 생각합니다.3. 최근 3년 이내의 경험 중 지금까지 조직(동아리, 팀프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동, 인턴 등)에 속해서 본인이 역할을 수행했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.“팀프로젝트를 성공적으로 이끌다”병원에서 병동별로 프로젝트 주제를 발표하고 상을 준 적이 있습니다. 그때 저희 병동은 손위생을 프로젝트의 주제로 잡았습니다. 매달 감염관리실에서 병동별로 손위생 이행률을 발표하는데 저희 병동이 꼴찌였기 때문에, 프로젝트를 계기로 손위생 이행률 상승의 효과를 높이기 위해 프로젝트 주제를 손위생으로 잡았습니다. 저는 병동의 손위생 이행률을 높이기 위해 병동내의 간호사들의 손위생 이행률을 평가하는 역할을 했습니다. 평가를 하는 것을 알고 있음에도 평소 습관대로 일을 수행했기에 처음에는 손위생이 잘 이행되지 않았습니다. 지속적인 평가와 교육을 통해 손위생 이행률이 점차 올라갔고, 마침내 100% 가까운 이행률에 도달했습니다. 팀프로젝트 주제 발표시 저희병동이 1등을 차지했고, 손위생 이행률도 높은 순위를 차지하는 영광을 얻게되었습니다.
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.01
  • 건강보험심사평가자소서 심평원 심사
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.29 | 수정일 2021.03.27
  • 건강보험심사평가자소서 심평원 심사
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.29 | 수정일 2021.11.19
  • 건강보험심사평가자소서 심평원 심사
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2021.03.27
  • 건강보험심사평가자소서 심평원 심사
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2021.10.25
  • 건강보험심사평가자소서 심사
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.11 | 수정일 2022.04.02
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