"간호역량평가실습"의 검색결과 입니다.

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공공간호사 세브란스 자소서 인하대학교 2025 서울성모병원 인하대 자소서 용인세브란스 2025 천안순천향 간호사 성장과정 국립암센터 기졸

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"간호역량평가실습" 검색결과 61-80 / 5,436건

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간호관리임상실습 A+ 응급실 11단계 간호관리과정

간호관리학 실습학 과간호학과과 목간호관리학 실습학년교 수ooo 교수님학 번이 름제출일단계간호관리과정비고1단계전반적관리현황파악0. 간호단위 물리적 구조1) 병상 수: 10병상2 ... 하고 수행한 간호를 평가, 고찰함으로써 간호의 질을 향상시킨다.- 계속적인 연구 및 교육을 통해 전문직 간호사로서 국민보건향상에 부응하는 새로운 역할을 수행한다.3. 간호단위 관리 ... 에게 알린다.2단계간호관리진단규명0. 간호관리 진단을 위한 관련 요인 파악▶ 기본간호학과 약물에 대한 지식부족과 관련된 직원역량 부족1) 개인적 차원의 관련 요인: 환자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.15

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[A+ 간호관리학실습] 리더십 분석 보고서

리더십 분석 보고서4/7(월)부터 4/18(금)까지 00병원 EICU로 ‘간호관리학’실습을 나갔다. 평소 실습에서는 일선에서 액팅하는 간호사 선생님들 위주로 관찰하며, 학교 ... 에서 배운 이론 및 술기를 현장에서는 어떻게 하는지 배우고 직접 해보는 시간을 가졌다. 그러나 이번 ‘간호관리학’실습은 여느 실습들과는 다르게, 술기보다는 현장의 분위기나 병동 간호사 ... 사례에서 이미 나온 리더십 유형의 경우, 추가적인 이론설명은 하지 않고 바로 사례분석을 하였다.I. 윤리적 리더십+변혁적 리더십① 사례1실습 첫날, 수선생님께서 병동 및 수간호사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30

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간호관리학실습과제, 리더십보고서,자율방임형리더십,수간호사리더십보고서

간호관리학 실습리더십 보고서대학교과목간호관리학 실습담당교수교수님실습병원병원제출자제목:노인간호학 실습 때 본 수간호사선생님의 자유방임형 리더십사례? 노인 실습 때 만나뵈었던 수선생 ... 님은 듣고만 계신다.? 인계 시간에 일선 간호사들의 자유로운 의견 교환이 이루어진다.? 의견이 충돌되었을 때, 자신의 의견을 강요하거나 지시하지 않는다.? 병동에서 진행되는 환자경험평가 ... : 간호사들이 스스로 새로운 기술과 리더십 역량을 개발하고자 노력하면서, 독립적으로 학습하고 성장할 수 있다.4). 자율성을 중시하는 사람들은 자유방임형 리더십에서 직업 만족도가 높

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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간호관리학 리더십 보고서

었다.다만 파트장님께서 간호사들과 개별 면담을 하는 모습은 관찰하지 못했다. 개인 직무 역량 평가서는 있었지만, 2024년 운영계획서를 작성하고 있는 현재 시점에 개별 면담을 하 ... 는 모습을 관찰하지 못했다는 것은 역량 평가 외에는 적절히 시행되지 않고 있다고 추측할 수 있다. 다들 신규가 아니라 알아서 할 수 있을거라는 믿음 때문에 그런 것인지 가장 낮은 연차 ... 하다. 심지어 지금은 월의 중순이기 때문에 한창 듀티표 작성에도 신경을 쏟아야 하는 이 시점에 간호실습생까지 받아주셔서 감사했다. 파트장님께서는 학생들이 먼저 질문하는 부분에 대해서는 성실

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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기말결시 전략적간호관리 14강의 내부 마케팅, 외부 마케팅, 관계 마케팅 각각에 대해 개념을 정의

)자신이 면접관(interviewer)이라면 신규간호사에게 ①묻고 싶은 질문 7개를 제시하고, ②각각이 평가하고자 하는 역량이 무엇인지, ③기대하는 답변이 무엇인지 제시하세요.3 ... 와 시험·평가 방법을 설명하고, 2)자신이 면접관(interviewer)이라면 신규간호사에게 ①묻고 싶은 질문 7개를 제시하고, ②각각이 평가하고자 하는 역량이 무엇인지, ③기대하는 ... 사 1)채용 절차와 시험·평가 방법을 설명하고, 2)자신이 면접관(interviewer)이라면 신규간호사에게 ①묻고 싶은 질문 7개를 제시하고, ②각각이 평가하고자 하는 역량

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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간호관리학실습_케이스스터디 A+++ (교수님이 칭찬해주신 케이스스터디 A+ 보장!!!!!!!) 후회없으실거에요

간호관리학실습- 간호관리과정 보고서 -교과목명간호관리학 실습실습병원/조실습기간과제명학번/이름담당교수제출일차 례Ⅰ. 서론31. 사례 132. 사례 23Ⅱ. 본론(문제해결과정)41 ... 문헌13Ⅰ. 서론1. 사례1사례1 : 직원역량 부족- 2024. 09. 19 evening번 Acting 간호사가 환자 수액 약물 mix 및 수액 line 연결할 때와 환자 접촉 전 ... 드레싱 해주세요”라고 말하자 간호사가 한숨을 쉬며 “기다리세요”라고 말하는 모습을 관찰함.사례2Ⅱ. 본론(문제해결과정)1.우선순위간호관리 문제관련요인1직원역량 부족- 대상자 확인

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.26

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간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

를 위해 권역별 간호인력 취업교육센터 확대, 교육 및 취업 연계를 지원한다. 의료기관에 대한 간호사 장기근속 유인을 제고하기 위해서 각종 의료기관 평가기준에 따른 경력간호사 확보수준 ... 등의 지표를 추가하였으며, 취약지역 간호인력을 적절하게 배치하기 위해 수도권 쏠림 현상 완화와 지역별 불균형을 해소하기 위한 지원을 하게된다. 실습교육 질의 제고를 위해서 실습시설 ... 과 실습병원 부족 문제 해결을 위해서 간호대학 거점 실습시설 지정 및 실습교육장비 지원 등을 포함한다.네 번째는 ‘간호서비스 질 제고’이다. 간호간병통합서비스의 확산 및 서비스 질

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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간호관리학 리더십 개인보고서 A+

간호관리학 실습리더십 개인 보고서실습과목간호관리학 실습실습기관담당교수기간제출자1. 실습 기간동안 리더십 발휘 사례- 환자들의 말에 경청하며 수용하는 자세를 보였다.- 환자들의 사 ... 는지 사정하였다.- 늘 웃으며 다정한 태도로 환자들을 대하였다.2. 리더십 역량 평가69점3. 셀프리더십 개발 방안1) Modeling- 상위직의 셀프리더십을 관찰하며 자기주도적이고 ... 바람직한 행동을 확립한다.2) 자기관찰- 자신이 바꾸고자 하는 행동에 대해서 정보를 수집하고 관찰하여 자신의 업무활동의 효율성을 스스로 평가하고 무엇을 어떻게 바꾸어야 할지에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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감염관리실_교육계획서(주제 예시),회람,교육결과보고서(상세버젼)

및 평가 질의응답 및 토론 □ 교육 자료 ○ (교재 배포) 손위생 교육 자료 (PPT) 및 동영상 시청 ○ (준비 사항) 손 씻기 실습용 세면대, 비누 및 물, 손 소독제 (충분 ... 도 확인 총괄 평가 교육 종료 후 실습 평가 ?실습 평가를 통해 교육 내용을 실천할 수 있는 능력 평가 피드백 교육 종료 후 만족도 조사 및 의견 수렴 ?교육 종료 후 만족도 조사 ... 내용 > 평가 항목 평가 도구 평가 기준 손위생의 이해 간단한 퀴즈 각 문항 70% 이상 정답 시 합격 < 총괄 평가 세부 내용 > 평가 항목 평가 기준 평가 도구 손위생 실습 손

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2025.08.01

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리더십간호사례보고서

리더십 간호사례 보고서교 과 목:담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체 ... 을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)당신이 00대학교 병원 11AB병동에서 처음 병원실습을 갔 ... 었는지 몰랐고 학생간호사가 실습 중 앰플을 발견하여 반납이 이루어졌다.또한, 당신은 얼마 전 보급계에 great glove를 20개 청구하였지만 병동에서 glove가 보이지 않아 팀원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.02

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간호관리학 간호 전문직 표준 보고서

REPORT간호 전문직표준 보고서-00병동-COLLEGE OF NURSING과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수제 출 일학 과분반 / 조학번/ 이름1. 업무수행 평가: 간호사 ... 는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.1) 정기적으로 업무수행을 평가한다.파트장님께서는 개인 직무 역량 평가서를 통해 모든 팀원들의 업무수행 능력을 평가 ... 이 있을 경우에는 feed back을 통해 재평가한다. 00병동에는 신규와 책임간호사가 없기 때문에 모두 환자 간호 역량을 주로 하여 평가하였다. 이 외에도 팀원들에게 병동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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A+ 간호관리 케이스

참관, 임상사례 맛보기, 타부서 체험· 4일차: 현장실습, 타부서 체험, 임상사례 맛보기· 5일차: 현장실습, 타부서 체험, 과정평가4) 실습기관의 간호사의 근무평정제도는 어떠 ... 2024학년도 4학년 1학기간호관리학 실습PART 1. 간호부서 관리1.1 기획1) 병원과 간호부의 목적과 철학, 사명 및 vision 등을 기술하시오.① 병원의 설립목적, 철학 ... → 2024 예비간호사 임상역량향상과정· 모집대상: 간호대학 3학년 2학기 재학생 (2025년 졸업 예정자)· 지원분야: 내·외과 병동, 중환자실, 응급실· 1일차: 간호부 홍보 동영상

리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02

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[깐깐한 교수님께 인정받은 A++++ 자료] 성인간호학실습_급성호흡부전(Acute respiratory failure) 간호진단(간호진단 3개)

의 체계적인 간호를 제공함에 의의를 두고 있다. 간호계획부터 그에 해당하는 이론적 근거, 간호수행 및 평가를 적용하여 피드백을 통한 전략적인 간호를 제공함으로써 실무에서 올바르게 적용할 수 있는 간호대학생의 전문적 역량을 강화하기 위함에 목적을 둔다. ... X-ray 촬영술, ABGA, LET, 객담배양 검사, 혈액검사 등을 규칙적으로 시행하며 주의 깊은 관찰로 환자관리에 관심을 가져야한다.따라서 입원한 ARF 환자에게 간호실습학생 ... 으로서 수행할 수 있는 효과적인 간호중재를 적용하고, 이를 통해 환자의 신체적 건강유지 및 정서적 안정감을 도모하는데 효과적 전략을 세워 간호계획을 서술하고 수행하는 것이 중요

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.09 | 수정일 2024.10.10

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간호관리학 리더십간호사례보고서

리더십 간호사례 보고서1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)OO대 ... 을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)OO대학교 병원의 수술실 실습 때 수술을 보고 해야하는 일 ... 학교 병원의 수술실 실습 때 수선생님이 업무로 바빠 제대로 오티를 해줄 수 없는 상황이 되자 다른 간호사 선생님께 학생들 오티를 해달라고 하셨다. 선생님께서 수술실에서 가장 기본

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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핵심간호시뮬레이션 실습교육 개선을 위한 SBAR-캡스톤 디자인 프로그램개발 및 적용 (Development and application of SBAR-Capstone design program to improve core nursing simulation practice education)

목적 본 연구목적은 핵심간호시뮬레이션 실습교육 개선을 위한 SBAR-캡스톤 디자인 프로그램을 개발하고, 간호대학생의 의사소통 명확성, 창의융합역량, 간호업무성과에 미치는 효과 ... 을 적용한 핵심간호시뮬레이션 실습은 간호대학생의 의사소통 명확성(t=-2.224, p=.032), 창의융합역량(t=-3,329, p=.002), 간호업무성과(t=-3,062, p ... =.004)가 유의한 효과를 보였다. 본 연구는 새로운 교수학습법을규명하였다는데 의의가 있다.결론 결론적으로 SBAR-캡스톤 디자인 프로그램을 적용한 핵심간호시뮬레이션 실습이 교내

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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[종합실습]A++_종합보고서

에 따른 간호중재를 계획하였다.실습 전후의 차이점(개선사항)이전의 9개의 병원실습을 통해 환자의 질환을 파악하고 그에 따라 사정,진단,계획,수행,평가라는 간호과정의 비판적사고를 함양 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml현장실습 종합보고서학과간호학년4학번-이름-현장실습 유형실습학기제(학기중 □, 계절학기 □, 학기제 ■)직무명간호실습기관명 ... -현장지도 담당자(서명)실습기간2024년 8월 26일 ( 월 ) ~ 2024년 9월 6일( 금 )/ 2주간실습개요및목 표◇ 개요실습을 통해 담당 대상자들의 주요 간호문제를 확인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.21

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[지역사회간호학실습 A+] 연구논문분석 방문건강관리사업

과목지역사회간호학실습Ⅰ실습장소수영구 보건소실습기간작성일논문 제목방문건강관리사업 대상 허약노인의 건강증진행위, 주관적 건강상태, 사회참여 및 역량강화학회지(권, 호)한국보건간호학 ... . 또한 자신의 능력과 가치를 깨닫고 건강목표를 달성하기 위해 조절하고 의사결정 할 수 있는 역량이 필요하다. 즉, 허약노인의 사고와 신념을 긍정적으로 재구조화하고 타인과의 원만 ... 한 관계를 형성하며, 지역사회 자원을 충분히 활용할 수 있도록 역량을 강화해야할 필요가 있다. 따라서 허약노인이 장애노인으로 악화되는 것을 예방하고 건강을 유지하여 독립적인 삶을 살 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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간호 교육팀 운영 계획서_교육 간호사

) - 원내 간호사　:　분기별 교육 과정 평가표 및 설문을 통한 피드백 - 신입 간호사　:　입사 후 3, 6, 9, 12개월의 형성평가에 EMR(전산)교육 기본 실습 자가 평가표 ... 화 □ (전체 연간프로그램 시행 일정) 교육요구도 조사 결과 반영 시행 세부 역량 교육 내용 교육 대상 장소 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 모든 역량 신입 간호사 ... 및 교육 매뉴얼 평가표를 활용하여 평가를 진행 - 이직율 산정 : 신규간호사 전년대비 이직률 < 신규 간호사 전년대비 이직률 > ?신규간호사 전년대비 이직률(감소율) (소수점2자리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.07.25

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프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분

2023년 간호학 선택 실습간호연구 계획서과 목담당교수제 출 일사 진이 름학 번1) 연구주제 탐색① 정형외과 병동 간호사의 통증관리 지식, 통증관리 자기효능감, 공감역량이 통증 ... 에 간호사는 진통제만 투여할 뿐 별다른 조치를 하지 않았다. 따라서 간호사의 역량에 따른 통증 간호의 변화에 대해 궁금증이 생겼다.→ 정형외과는 피부에 손상이 있거나 뼈가 부러진 환자 ... 가 많이 온 것을 이번 실습에서 관찰했다. 그래서 환자들이 다른 병동보다 극심한 통증을 호소하는 모습을 보였다. 그래서 정형외과 병동의 간호사는 환자의 통증관리를 위해 더 힘써야

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.13

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간호관리학 실습과제 QI보고서

개인별 요구도에 대한 파악/인식 부족- 간호사 개인 역량에 따른 교육 수행 차이- 위로와 공감 멘트 사용 훈련 부족- 환자경험평가에 대한 의료진의 관심 및 인식 부족- 신체 노출 ... 간호관리학1 실습 보고서Ⅳ QI 보고서실습기간실습기관지도교수학번/이름1. 간호단위 내 문제의 발견 및 진술① 투약관리 미흡- 약품 비품함에 깨진 Ample이 들어있는 것을 관찰 ... , 의료진 교육 훈련 부족, 간호사 개인 역량에 따른 교육 수행 차이* 결론(주요 원인): 교육 자료 및 공유 시스템 부재, 고객응대 매뉴얼 내용 미흡, 바쁜 업무로 인한 설명 및

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.03

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