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mbo 간호관리 MBO 간호 관리 기획 간호관리학 문제 전략적간호관리
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"간호관리학 mbo" 검색결과 61-80 / 154건

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    방통대 4-1 과제 전략적간호관리
    2019 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 은 조직에 어떠한영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한성과 ... . 서 론간호사는 병원의 경쟁력과 생산성에 큰 영향을 미치는 집단으로 간호사의 높은 이직률은 국가 및 보건의료 정책 차원에서 관심의 대상이 되며, 조직 차원에서 인력관리의 핵심 주제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18
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    간호관리학 기획
    - 변화의 필요성을 발견할 수 있도록 해준다.- 조직과 개인의 업무수행의 기반 되며, 비용효과 증진4. 기획의 특성- 기획과정은 동적인 개념, 계획은 정적인 개념- 간호관리자 ... 와 조직구성원들이 원하는 방향으로 행로정함- 환자의 간호요구와 관리계획을 결정하는데 사용되는다량의 정보 및 데이터를 수집, 분석한다- 단순한 것에서 복잡한 것에 이르는 기술을 예측 ... 는 표기 불가Ⅱ. 목표에 의한 관리1. 목표관리(MBO)의 개념조직의 상급관리자와 실무관리자가 조직의 목표를 협력하여 설정하고 기대되는 결과의 측면에서 각자의 책임을 규정하고 일정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2019.04.16
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    간호관리학 총정리1- 간호관리이해, 기획
    적 나열한 계획규칙: ex/간호사는 재직 중, 퇴직 후 직무상 알게 된 환자의 기밀을 누설하지 말아야 한다*목표관리 MBO /함께- 주인의식, 동기부여①직원의 목표는 조직의 목표 ... chapter1 간호관리의 이해1절 간호관리의 개념 7- 간호관리: 간호조직의 목표 달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여간호사의 활동을 합리 ... 분명하고 단일함*간호관리 목표: 최소 자원 투입하여 최대 목표 달성생산성: 생산요소의 투입량과 산출량의 비율. 효과성과 효율성을 모두 고려하여 평가됨효과성: 옳은 일을 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.05
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    간호관리학실습 케이스스터디입니다. 간호진단 6개, 간호과정 1개입니다.
    간호관리학- case study -담당교수님 : ○○○ 교수님학생이름 : ○○○학번 : 2010제출일 : 130826목차1. 연구의 필요성---------------------- ... ---------------------------32. 관리의 정의---------------------------------------------------33. 간호관리자 ... -, 간호의 질적 향상을 요구하게 되었고 간호의 질적 향상은 간호사의 역량 개발에 달려있으며 이것은 이들을 직접적으로 지휘*감독하는 간호관리자인 수간호사의 역할과 책임이라 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04
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    간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다
    간호관리 기획, 조직, 인사제목간호관리학 요약정리- 기획, 조직, 인적자원담당교수제출일병원학년학번이름기획1. 기획의 정의(1) 모든 관리활동에 선행하는 첫 번째 활동으로 ‘조직 ... ) 동적인 과정: 의사결정→미래 행동 영향4) 지속적 과정: 목표달성을 위한 수단재무관리와 간호지불 제도1. 재무관리의 개념1) 재무관리의 정의: 조직의 관점에서 자금의 조달 ... 적 관리 유도, 간호기술의 전문 수준 향상, 간호료 지불에 대한 투명성 확보단점: 환자분류 사정 업무에 대한 번거로움2) 포괄수가제에 의한 간호수가 산정- 환자의 질병에 따라 미리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
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    간호관리학-개인 목표관리
    개인 목표관리학번과목명간호관리학Ⅰ성명제출일목표지표명본 병동 환자의 재원일수관리주기매월1. 목표값 : 전월, 현재 시점의 재원일2. 계산식 또는 단계별 점수 :[(당해년도-전년도 ... 병동 환자의 평균 재원일수가 기준이므로 2017년을 기준으로 함.② 추진계획 및 일정가) 추진계획 및 일정 :4월 : MBO 지표선정5월 ~ 8월 : 빠른 쾌유로 높은 병상 회전율을 유지할수 있도록 함.나) 관리 주기 및 Feedback 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.30
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    방송통신대 간호학과, 전략적간호관리 2020년 4학년 1학기 기말시험(온라인평가)
    2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 :평가유형 : (과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)------ ... 작성o 과제물유형 : ( )형 ※평가유형이 과제물일 경우 해당 유형 작성(예:공통, A/B/C/D/E 형)o 과제명 :1. 목표에 의한 관리(MBO)를 처음 도입한 사람은? (3 ... 이 상호의존 하에서만 일을 할 수 있고 독립적으로 일할 수 있는 일은 극히 적을 뿐만 아니라, 상대적인 표준화가 어려워 관리와 통제가 매우 어려움.- 다양한 물품 : 종류가 매우
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    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28
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    간호관리학 실습일지, 간호관리학 보고서, 간호관리학 실습
    간호관리학 실습 I현장실습일지실습 일지학번-이 름-확인임상현장지도자실습 기관- -간호단위8층 VIP실습 일자2020 6월 1일 월요일 (실습 1일차)학습내용실습주제1에서는 삼성 ... 간호관리료차등제의 기준과 개선방안을 제시하시오.3. 취업을 원하는 병원의 간호조직구조를 다른 병원과 비교하여 그 특성을 설명하시오.4. 지침서의 간호사 근무평가 도구를 이용 ... 수행능력 향상에 필요한 셀프리더쉽을 제시하시오.’에 대한 내용을 발표하였다. 다른 학생들의 발표를 들으며 병원의 비전, 간호조직구조, 간호등급에 따른 간호관리료 차등제, 간호간병
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    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2022.02.05
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    간호관리학 일지 6일차
    실습일자2017.11.27실습병동충남대학교 963W실습주제MBO 적용 사전학습■ MBOMBO는 목표관리로조직의 현재 상황 분석, 장래 상태 검토 : 목표 발견 단계조직이 달성 ... 의 추구, 업적의 체계적 검토 내용이 들어간다.3. 업적 평가직무업적과 목표 달성도를 관리자와 구성원이 평가가 들어간다.성찰(느낀점)병원 목표간호부 목표관절염재활센터간호팀 목표간호 ... 경험관리(SBAR,CPG,Teach-back 적용, 친절조회 주 2회 이상 실시, 환자 4S운동, CICARE 활동 생활화)-신규간호사환자, 보호자 체험-친절/불친절 사례관리-친절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.17
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    (만점받았어요) 방통대 4학년 1학기 4-1 전략적 간호관리 출석대체과제물, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의, 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성극복하기 위한 방안에 대해 논의
    2019 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... Objective, MBO)는 줄여서 통상 목표관리라고 하는데 달성 여부와 결과의 강조가 특성이며, 결과 지향적 성격을 가지고 있다. 1950년대 경영학자 Drucker에 의해 도입된 개념 ... 업무 이해도가 떨어지기 때문에 인사권이 간호 관리자들에게 주어진다. 그런데 사람을 구하기도 힘들 뿐만 아니라 신입 간호사들은 1년을 채우지 못하고 일을 그만두는 경우가 많다.전통
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.25
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    1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기
    에 만족하고 개인의 삶의 질이 높아진다면 환자들 역시 질적인 간호를 받게됨으로 의료조직과 사회조직의 큰 긍정적인 영향을 갖고 올 것이다.4. 목표관리 시스템- 현대 경영학의 창시자 ... 2019학년도 1학기 과제물교과목명 : 전략적 간호관리 ... 의 이직을 줄이는 방안4. 목표관리 시스템5. 목표관리 시스템의 부정적인 면을 극복하기 위한 방안Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서론의료 시스템이 이뤄지는 병원에서 가장 많이 필요한 인력은 간호직이
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리,1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한
    2019학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시 ... 2) 간호사의 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명3) 간호사의 이직을 줄이는 방안2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22
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    간호관리학, 기본간호학, 보건의약관계법규 오답정리
    간호관리학1. 초기 기독교 시대의 간호에 대한 설명으로 옳은 설명은?1) 준비된 간호사들이 많았다.2) 수녀원의 간호사들이 직업적 간호를 시작했다.3) 여성들의 지위 상승 ... , 노인, 마취, 보건, 산업, 아동, 응급, 임상, 정신, 종양, 중환자, 호스피스 (13)10. 목표관리이론의 장점으로 옳은 것은?3) 질적 향상이 이루어진다.MBO는 목표의 수량 ... ) 환자 간호의 질을 향상한다.2) 의료행위와 관련된 요소만을 확인한다.3) 환자의 건강 회복 활동에 관심을 갖는다.4) 결과에 영향을 미치는 모든 요소를 관리한다.5) 표준을 설정
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    | 시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.26
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    방통대) 4학년 1학기 전략적 간호관리
    2019학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향 ... 의 이직에 미치는 영향과 간호사의 이직을 줄이는 방안1) 간호사의 이직에 미치는 요인2) 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향3) 간호사의 이직을 줄이는 방안2. 우리나라 목표관리
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.02 | 수정일 2020.03.04
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  • 자료 표지
    한국방송통신대학교 전략적간호관리 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).
    2019학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... , MBO)는 줄여서 통상 목표관리라고 하는데 달성 여부와 결과의 강조가 특성이며, 결과 지향적 성격을 가지고 있다. 1950년대 경영학자 Drucker에 의해 도입된 개념 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2019.10.07
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  • 자료 표지
    한국방송통신대학교 4학년 1학기, 전략적 간호관리 공통형, 간호사의 이직에 미치는 요인, 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안
    2019 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과 ... ※ A4용지 편집 사용Ⅰ. 서론이번 전략적 간호 관리 과제물을 통해 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직이 조직에 미치는 영향을 알아보고 간호사의 이직률을 줄이는 방안에 대해 알아보
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04
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    <간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리4 - 지역
    가간호이론- 뉴만‘s 건강관리체계이론- 로이‘s 적응이론2) 사정(1) 자료수집 방법 -1차, 2차(2) SWOT 분석3) 진단(1) 오마하 분류체계(2) 우선순위- BPRS ... ) 보건사업 기획 모형- PATCH- MATCH- MAPP(2) 보건사업 기획과정2. 자원활용(1) 방문간호 시 우선순위(2) 사례관리Ⅲ. 인구집단별 건강증진·유지1. 건강증진* 건강 ... - 가족밀착도- 사회지지도- 외부체계도- 가족연대기- 가족생활사건4. 산업간호(1) 근로자 건강진단- 일반- 배치 전- 특수- 수시- 임시(2) 건강관리 구분 판정- C1- C2
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25
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    간호관리 실습 문헌고찰/케이스스터디
    CASE STUDY/REPORT간호관리학 실습1. 관리자의 유형1) 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책결정- 중간관리자의 업무성과 모니터ex) 간호부장, 간호본부장 ... 한다.? 전문교육과정을 계획 및 운영을 지원한다.? 임상간호 연구 활동에 참여한다.⑥ 간호성과 관리? MBO 및 각종 자료를 관리한다.⑦ 기타업무? 전문직 단체 활동에 참여 ... .? 타 부서와 적절한 의사소통과 협력을 통하여 효율적으로 업무를 수행한다.? 환자치료를 위해 다른 전문직과 협의하고 조율하며 업무를 수행⑨ 간호성과 관리? MBO 및 각종 지표
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.26
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  • 자료 표지
    암기법 포함)) 간호직공무원 간호관리학 요약정리 최신개정판 2020
    1장 간호관리의 이해■1절. 간호관리의 개념1. 관리 및 유사 개념1) 관리①목표가 달성되는 일련의 과정으로 자원을 분배하고 이용하는 과정으로 환경에 적응하는 과정, 기획·조직 ... 동기부여가 된다⑭관리자는 상담, 협상, 의사결정, 문제해결, 경청 등을 포함한 관리자로서의 능력이 향상(2)MBO의 단점(한계)①목표설정의 곤란: 목표관리는 조직의 목표를 명확히 ... 경쟁을 유발하여 조직 전체의 성과에 악영향⑧예측된 문제해결로 인해 상층관리자의 지속적인 능력 개발을 저해할 수 있음7) MBO(목표관리)와 PPBS(계획예산제도) 비교구분
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    | 시험자료 | 60페이지 | 17,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2021.03.09
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    전략적 간호관리
    2019학년도 (1)학기 과제물교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 을 극복하기 위한 방안① 목표의 설정 ② 목표의 관리 ③ 인간관계 ④ 구성원의 육성Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서 론간호사의 이직 의도를 파악하고 관리하는 것이 필요하다.간호직의 인력 ... 관리에서 이직관리가 강조되고 있는 것은 병원 조직 내에서 환자에게 제공되는 대부분의 서비스가 간호사에 의해서 이루어지며 병원 인력 중 가장 많은 비율을 차지하기 때문이다. 간호서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.12
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2025년 11월 28일 금요일
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