"간호관리이론"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호진단 조현병 센터 조현병 간호과정 리더십이론정리 간호관리학 조현병 case 간호단위 리더십 관리격자이론

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"간호관리이론" 검색결과 61-80 / 31,432건

간호관리학 간호단위관리자 리더십(리더십 정의, 특징, 리더십 이론 -특성이론, 행동이론, 상황이론 등) 레포트

4. 간호단위관리자1) 리더십에 대해 기술하시오.1. 리더십의 정의-리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정-영향력을 행사하는 과정 ... 을 전개하는 과정으로 조직 관리에서 불가결한 요소임-지도자와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계-리더와 구성원 간의 수평적 관계를 통하여 발휘되는 것으로 공식적인 계층제의 책임자 ... 은 없으나 ‘영향력’을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 얻는다.-관리자보다 광범위하고 다양한 역할을 수행한다.-추구하는 목적에 조직의 목적을 반영할 수도 있고 반영하지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

의 기본 개념 하 14개의 관리원칙- 간호관리의 개념과 과정 이론적 확립, 합당한 보상, 창의성, 공정성의 원칙 등 간호조직 관리에서 활용③ 관료제 이론(독일 사회학자 베버)- 권위 ... 간호 관리학요점정리의료환경 변화와 간호 관리의 개념 등자료의 특징- 간호 관리학 시험 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다.- 핵심내용은 색깔 ... .- 자료를 프린트하셔서 추가로 필기하며 공부하시면 됩니다.- 무단배포는 저작권법에 의거 처벌받을 수 있습니다.※ 의료환경 변화와 간호 관리의 개념? 주요 용어- 간호 관리

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

간호사 이직률 감소 전략- 브룸(V.Vroom)의 기대이론에 기반하여과 목 명 : 간호관리학담당교수 :학년/ 반 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 동기부여1. 동기부여란?동기부여란 어떤 ... 을 알아보기 위한 지표인 연차휴가 자유도에서도 61.2%가 연차휴가를 자유롭게 사용하지 못한다고 답하였다.Ⅳ. 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략1. 기대치평택 굿모닝 병원 ... .참고문헌- 서문경애 외, 제 2판 간호관리학, 수문사, 2020.- 이윤신 외, 간호사의 동기부여, 조직공정성, 직무만족, 재직의도와의 관계, Jour. of KoCon.a, vol

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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간호관리학 리더쉽분석 보고서, 리더쉽관찰사례, 간호관리 리더쉽 이론

- 1 -리더십 분석 보고서oo대학교 병원 oo관 oo병동에서 간호 관리학 파트를 실습하면서 겪은 사례를 바탕으로 리더십 유형에 대하여 분석하고, 만약 내 상황이었으면 어떤 ... 되고 당장 O2를 공급해야 하는 상황에까지 이르렀다. 다른 간호사 선생님 분들이 모두 오셔서 응급상황을 관리하셨다. 일단 응급처치를 하기 위해서 김oo 간호사 선생님이 다른 간호사 선생 ... 리더십 유형을 발휘했을까 하는 생각을 적어보았다. 내가 관찰한 선생님은 경력이 있으신 김OO 간호사 선생님 이셨고, 신규 간호사 선생님을 트레이닝 중이셨다. oo병동은 결혼, 임신

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.03.31

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간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

연구2원론적 관점3원론적 관점오하이오 주립대학 연구관리격자이론누구를 리더로 할지, 현재 리더가 자격이 있는지, 리더로 지각되기 원하는 경우 개발하고싶은 리더십의 특성은 무엇인지 ... 의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십 효과성을 상황과 연계시키고자 등장함.상황적합성 이론 (피들러)경로- 목표이론 (하우스)상황대응 리더십이론 (허시와 블랜차드)3차원 관리유형이론 ... , 유효성의 3차원 관리 유형 이론 제시? 리더 행동이 상황과 관련 적절한 경우- 상대적으로 효과적인 리더십 발휘, 그렇지 못한 경우 비효과적 리더십이 나타날 것▶ 원인 변수리더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

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간호관리학 거래적 리더십 이론 요약 및 의견

리덥십: 현대적 리더십 이론 중 거래적 리더십이론선정 이유거래적 리더십은 ‘교환 또는 협상된 노력을 발휘하도록 동기부여 시키는 리더십’으로 상황에 따라 리더가 조직구성원에게 보상 ... 을 제공함으로써 영향력을 발휘하는 것으로 경제적, 심리적인 요소가 포함된다.간호 조직은 변화를 위한 혁신보다 현 체제를 유지하기를 좋아하는, 즉 보수적인 집단인 경향이 높 ... 들 사이에서 균형을 맞추면서 치우침 없이 능률적인 업무를 수행할 수 있을 것이라고 생각했다. 모든 구성원들의 욕구를 채워주는 것은 관리자 입장에서는 오랜기간 동안 고민해야 할 문제이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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간호관리학_나의 리더십분석 보고서_허쉬블랜차드 이론,행동이론

. (2020). 학습성과기반 간호관리학 개정 7판.수문사. 481.상황적 요인은 능력을 뜻하는 업무상의 성숙도와 의지를 뜻하는 심리상의 성숙도로 나뉜다. 신규간호사에 예를 들 ... 외. (2020). 학습성과기반 간호관리학 개정 7판.수문사. 482.설득형리더가 가장 관계지향적, 과업지향적행동이 양립된 리더상이라고 할 수 있다.참여형 리더는 부하의 성숙도 ... 어야 한다고 생각한다.사례가 해당되는 리더십행동이론 중 관리격자 이론- 과업형에 해당한다.행동이론은 목표를 이루기 위한 과업지향적 행동과 팀원들의 원활한 인간관계를 위한 관계지향적 행동

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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간호관리학, 리더십 이론 요약 및 나이팅게일 리더십 분석

해피캠퍼스 제출용저작시기 2024.05.26.일 일요일간호관리학리더십 이론 요약 및 나이팅게일 리더십 분석목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성----------------------- ... 형, 설득형, 참여형, 위임형4. 현대적 리더십 이론- 간호관리자들이 환경변화와 시대적 요구에 부응하는 효과적인 리더십을 발휘해야 간호사들이 고무되어 자발적으로 조직의 목표달성에 매진 ... 하여 조직성과를 높일 수 있다. 이를 위해 간호관리자들이 어떠한 리더십을 발휘해야 하는가에 대한 답을 현대적 리더십 이론에서 찾을 수 있다.- 현대적 리더십 이론에는 변혁적 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

) 중첩된 부분에서는 두 과정의 목적이 서로 달라도 동일한 전략이 활용될 수 있다.2. 간호관리 개념→ 종합하면, 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용 ... 을 조정하고 통합하는 것2) 스완스버그 (★ 간호관리의 12가지 일반 원칙): 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며,때로 ... 는 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 의미하기도 한다.3) 설리번과 데커: 의사소통과 정보체계, 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정, 비판적 사고, 그룹관리 등을 간호관리

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

의 과업성과 향상, 가장 이상적 리더십-관리그리드 모형(관리격자 이론)인간에 대한 관심-리더십 행위 초점: 리더와 추종자 간의 관계의 질 향상인기형(=컨트리 클럽형): 생산에 대한 관심 ... 된다는 이론초점보편적 가치 확인업무관리 중심목표 지향성보통 현상보다 매우 높은 이상적 목표지향, 비전 제공현상과 너무 괴리되지 않는 목표지향동기부여단기적 전망, 가시적인 보상으로 동기 ... 을 위해 자신에게 스스로 동기부여 하면서 영향력을 행사하는 리더십(Y이론 전제)-행동전략: 자신의 업무행동을 관리할 수 있도록 자기 인식을 높이기 위해 노력하는 전략, 자기관찰, 자기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석

리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석 과목명 간호관리학실습 교수명 제출일 학번 제출자 1. 배경 및 목적 리더십은 지도력, 지휘통솔에 해당한다. 조직의 성과 ... 연구의 주류였던 특성이론부터 1950~60년대의 행동이론 일차원적, 리커트의 직무중심적-구성원 중심적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리그리드, 1970년대 이후의 상황이론이 있 ... 되는지를 알아보고자 OO병원 a병동의 수간호사 선생님의 리더십을 분석하게 되었다. 2. 문헌고찰 허쉬와 블렌챠드의 상황이론은 리더십 유형에 대한 효과성은 상황에 따라 달라진다는

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.30

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간호관리학 보고서/닮고 싶은 리더의 리더십 특성을 리더십이론을 이용하여 기술하고 이유 서술/리더십/간호관리/간호관리 보고서/리더십 이론

간호관리학 개인보고서Ⅰ. 서론우리 사회에는 다양한 리더가 있다. 리더의 역량은 조직의 성공과 승패를 좌우할 수 있기 때문에 리더십이 중요하다고 생각된다. 이번 과제에서는 닮고 싶 ... 은 리더를 정하여 그 리더의 리더십 특성을 리더십 이론을 이용하여 기술하고 닮고 싶은 이유를 서술할 것이다. 이번 기회를 통해서 리더십에 대해 자세하게 알아보고 어떠한 리더가 되

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.03

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간호관리학 - 리더십 관찰 및 분석, 이론적용(상황적합이론)

이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다. 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 따라서 간호관리자는 간호 ... 해야 한다. 관리자가 아닌 일반간호사는 해야 하는 것만 하면 되지 않을까, 리더십이 왜 필요하지 라는 생각을 가지고 있었다. 하지만 이 과제를 통해 간호사도 리더십이 필요하다는 것을 알 ... 게 되었다. 일반간호사도 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료 간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 모든 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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[A+]간호관리학-QI(질관리활동)기본이론

· 역치/표준에의 이탈을 감시· 특별한 원인에 의한 이탈일 경우 개선 활동 수행· 지속적으로 표준을 개선· 특별한 원인 또는 공통의 원인에 의한 이탈한 경우 개선활동 수행1) 간호의 질 관리 ... 질 관리의 개념 및 QI(Quality control)활동의 과정1. 질관리 개요① 질의 정의- 질 : 최상을 추구하고자 하는 특성으로 서비스의 유용성, 즉 얼마나 좋고 가치 ... 가 있는지를 의미- 의료의 질 : 개인이나 집단에게 제공된 의료서비스가 바람직한 의료결과의 가능성을 높여 현존하는 전문적 지식과 일치하도록 하는 서비스의 정도로 설명- 간호의 질

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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간호관리 동기부여 개념, 동기부여 이론 정리

의 열망수준과 직접 관련- 외적 요인 : 급여, 승진정책, 감독 ⇒ 근무환경, 외적 보상에 의해 증대됨2. 동기부여이론1) 내용이론- 어떤 요인이 동기를 부여시키는데 작용 ... 하는지에 초점- 인간의 행동을 유발하도록 하는 인간의 욕구나 만족을 강조(1) 욕구단계이론① 매슬로우(Maslow)에 의해 개발② 인간의 욕구를 5단계로 나누고 욕구를 만족시키기 위해 동기 ... ) ERG 이론① Maslow의 욕구단계이론에 대한 문제점을 극복하기 위해 알더퍼(Alderfer)에 의해 개발② ERG이론의 3가지 욕구- 존재 욕구(Existence) : 가장 하위

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.02

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동의대 간호관리 리더십이론 비교분석레포트

간호관리학Ⅰ 리더십 이론의 비교, 분석리더십 이론의 비교, 분석< 목 차 >>서론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십결론서론리더십이란 구체 ... 은 지식과 훈련을 요구한다. 최근에는 새로운 리더십 패러다임이 대두 되면서 팀워크와 공동체 형성을 지향하는 리더십이 강조되고 있자만 간호 관리자는 초기의 리더십 이론에서 최근의 이론 ... 에 이르기까지 다양한 리더십 이론에 대한 이해를 통해 간호사들이 각기 다른 상황을 다룸에 있어 가장 적합한 접근을 선택하고 적용할 수 있도록 도와준다.본론1. 특성이론리더십의 특성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

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수문사) 간호관리학(개정 6판) 요약노트-[1] 간호관리의 이해(개념, 관리이론)

중점3. 간호관리의 개념 - 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정- 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정4. 간호관리 ... 1. 관리의 정의1) 드러커(Drucker)- 조직의 목표를 효과적으로 수행, 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정2) 마르키스와 휴스턴(Marquis ... ), 정보(자료)자원 포함 관리: 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정2. 관리와 리더십의 차이- 서로 연관된 개념이지만 차이점이 있음- 사람은 리드되지만 활동, 일은 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.04.05

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간호관리학 리더십 및 동기부여 이론 보고서

간호관리학과목명: 간호관리학담당교수:학과: 간호학과학번:이름:제출일:Ⅰ. 리더십 이론과 임상실습에서 경험한 관리자의 리더십1. Lewin, White, Lippitt의 권위 ... 상의 역동적 리더십을 발휘할 수 있음-이 이론을 계기로 상황 적합성 이론이 등장하게 됨임상실습에서 경험한 관리자의 리더십 분석길병원 일반외과 실습(R7W)당시 수간호사 선생님.-> 전제 ... 을 볼 수 있었다.Ⅱ. 동기부여 이론과 간호사의 이직률 감소전략1. 허츠버그의 2요인 이론, 동기-위생이론 (Two Factors Theory)-허츠버그는 매슬로의 연구에 바탕을 두

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04

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<총정리> 간호관리학 - 동기부여이론

고 자아실현 욕 구를 성장욕구 나머지를 결핍욕구로 구분⇒ 매슬로우의 이론이 관리에 시사하는점- 관리자들로 하여금 인간의 욕구에 대한 체계적 인식을 최초로 갖게 해줌- 종업원의 하위 ... 동기부여 이론① 욕구단계이론(Hierarchy of Needs Theory) - 매슬로우? 매슬로우(Maslow): 인간의 내부에는 단계를 이루는 5가지 욕구가 존재 → 이러 ... 욕구를 어느 정도 충족해준 후에도 동기부여 효과를 지속적으로 얻기 위 해서는 상위욕구를 충족해줄 수 있는 조직분위기 조성의 중요성을 일깨움② ERG이론(ERG Theory

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07

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간호관리학_로저스,왓슨,페플라우 이론 분석 및 토론

박사)1970 발간 - 로저스의 추상적 간호 모델이 처음으로 공개발표1983 ... 소개1931-1933 테네시대학 (과학 공부)1945 콜롬비아 사범대학 (공중보건간호 석사)1952 존 홉킨스 대학 (공중 보건학 석사)1954 존 홉킨스 대학 (공중 보건학 ... > - 인간 고유성 이론 발표1986 을 발표주요개념고유한 인간은 환경과 통합된 하나의 단일한 존재이고, 그의 전체성 내에서 환경

리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2023.03.08

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