"간호관리리더십"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 관리 실습 리더십 리더십 보고서 순천향대학교병원 간호 리더십 사례

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"간호관리리더십" 검색결과 61-80 / 6,734건

간호사가 지각하는 간호단위 관리자의 서번트리더십이 간호사의직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 (The Effect of Nursing Unit Manager’s Servant Leadership on Nurses’ Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Turnover Intention)

한국보건사회학회 전은영, 박영례

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

2023년 간호관리학실습간호관리자 리더십 평가과 목담당교수실습병원실습병동이 름학 번제 출 일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.? 관리 ... 를 판매하는 과정이다.? 간호관리의 개념1916년 페이욜(H.Fayol)이 관리과정을 구성하는 관리의 기능을 최초로 제시하였다. 페이욜은 모든 조직이 기획, 조직, 지휘, 조정 ... , 통제 다섯 개의 하위시스템으로 구성된다고 제시하였다. 간호관리의 과정은 다섯 가지의 관리기능이 서로 원을 그리며 순환한다고 본다.· 기획기획은 조직 목표 달성을 위한 출발점이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례

을 분류하는데 상황 요소를 고려하여 리더십의 효과를 설명하고자 하였던 상황 이론 등이 있다.간호관리자는 간호사의 전략적 관리를 수행하며 의료현장의 접점에서 능동적인 직장문화를 개발 ... 할 수 있는 이상적인 위치에 있으며, 간호관리자의 리더십은 간호사의 업무 수행 능력과 직무만족 및 간호업무성과를 향상시키고 간호사에게 긍정적인 영향을 미치고 있어 그 중요성이 강조 ... 되고 있다. 또한, 높은 질적 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 이루어 나가기 위하여 효과적인 리더십이 필요하다.Ⅱ. 본론1) 상황 대응 리더십 이론의 사례와 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

간호관리학실습R E P O R T개인과제간호 관리자 리더십 유형 및본인의 리더십 유형 분석과목담당 교수님학 번이 름제 출 일실습 병원실습 기간< 목차 >Ⅰ. 서론1. 보고서 작성 ... 의 필요성Ⅱ. 본론1. 임상현장에서의 간호 관리자의 역할 인식2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석3. 본인의 이상적인 리더십 유형4. 나의 리더십 사례Ⅲ. 결론1. 느낀점2. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론1. 보고서 작성의 중요성질 높은 간호 서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 다양

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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종합병원 간호사의 조직몰입에 간호관리자의 진성리더십, 간호조직문화, 직무만족이 미치는 영향 (The Effect of Nursing Manager's Authentic Leadership, Nursing Organizational Culture, and Job Satisfaction on Organizational Commitment of General Hospital Nurses)

한국산학기술학회 엄민화, 이지원

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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간호리더십 요점정리 학점관리

간호리더십1. 거시적 관점-리더의 역할을 전체 조직의 관리자나 지도자로 인식하는것-집단, 조직, 사회의 최고책임자가 수행하는 역할을 러더십이라고 정의 “리더는 제일 위인사람이 ... 지!”미시적관점-하부조직의 관리자로서 리더의 역할을 보는 관점-조직 내부관리에 필요한 각계각층의 관리기능에 초점-기획, 조직 지휘 통제 기능을 담당하는 모든 행위를 리더십이라고 봄 ... 과 헤드십은 구별되어야 한다-ㄷ 자발적 추종을 전제로한다-ㄹ 리더십은 혁신과 창조적 능력의 실현이다-ㅁ 리더와 관리자는 구별되어야 한다-ㅂ 리더와 추종자는 공유목적 중심으로 조직

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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간호관리학 리더십 보고서

간호관리학Ⅱ리더십 개발 보고서- 변혁적 리더십 -4학년 반이름(학번)사진추구하는 리더십변혁적 리더십은 조직이나 팀을 변화와 혁신으로 이끄는 리더십 스타일을 의미합니다. 이러 ... 들의 참여와 지지를 유도합니다.3. 역량 강화와 교육: 리더는 간호사들의 역량을 강화하기 위해 교육 및 개발 프로그램을 제공합니다. 환자 중심의 간호 접근법, 의사결정과 문제 해결 기술, 효과적인 의사소통 등을 강화하고, 리더십 역량을 개발하기 위한 교육도 제공합니다. ... 한 리더십은 전통적인 지시적인 접근법과 달리, 리더가 비전을 공유하고 구성원들의 참여와 동기부여를 유도하여 조직 문화와 프로세스를 개선하는 것에 초점을 둡니다.- 변혁적 리더십의 주요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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병원간호사가 지각하는 셀프리더십, 관리자의 진성리더십, 간호조직문화가 조직침묵에 미치는 영향: 혼합연구방법 적용 (Influence of Self-leadership, Managers’ Authentic Leadership, and Nurses' Organizational Culture Relationships on Hospital Nurses’ Organizational Silence: A Mixed Method Study)

연구목적: 혼합연구방법을 적용하여 병원간호사가 지각하는 셀프리더십, 관리자의 진성리더십, 조직문화가 조직침묵에 미치는 영향을 통합적으로 확인하는 것이다. 연구방법: 혼합연구방법 ... 되었다. 결론: 병원간호사의 조직침묵을 감소시기키 위해서는 간호사와 관리자의 리더십 향상을 위한 정기적 프로그램 적용과 함께 바람직한 조직문화가 조성될 수 있도록 병원조직 차원의 지속 ... 하였다. 연구결과: 양적 연구결과, 셀프리더십 하위영역인 자기기대와 관계지향 조직문화가 체념적 침묵에 영향을 미쳤고 설명력은 14.0%였다. 셀프리더십의 리허설과 건설적 사고, 관리자

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

- 간호관리학 리더십 -목차Ⅰ. 리더십의 개념정리1. 리더십의 정의12. 리더의 역할13. 관리자와 리더의 비교24. 리더십 연구이론 비교3,44-1 특성이론34-2 행동이론34 ... 하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 행동에 유형에 따른 효과성을 규명하는 이론이다. (⊃독재적-민주적-자유방임적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리격자 ... -3 상황이론45. 리더십의 유형5Ⅱ. 이 과제의 필요성6Ⅲ. 느낀점6Ⅳ. 참고문헌6▶ 리더십 정의- 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원 행동이 목표달성을 하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

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간호관리 개인리더십 보고서

간호관리학(1) 개인리더십 개발 보고서(개별과제)교과목담당교수( )반, 학번이름제출일Ⅰ. 서론셀프 리더십 개발의 필요성- 셀프리더십은 개인의 목표달성 뿐 아니라 조직의 성과창출 ... 으로 밝혀졌다.Ⅱ. 본론1)셀프리더십 문헌고찰- 최근 의료기관이 대형화, 기업화 구조로 변화되고, 병원 직부의 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해지고 있다. 또한 ... 리더십은 1980년대 조직 환경의 급속한 변화와 구성원의 가치관 변화 등으로 종전의 전통적인 리더십으로는 더 이상 조직의 목표를 달성할 수 없다는 인식이 고조되면서 자기관리의 확대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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간호관리학 리더쉽보고서

간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학 Ⅱ? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 : .(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래 ... 의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 ... 이나 뉴질랜드로 가서 간호사생활을 하고싶다. 만약 해외간호사를 하지 않는다면 계속 병원에 남아서 후배 간호사들을 이끌며 간호를 수행하고 싶다.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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간호관리학 리더쉽 경험 에세이

간호관리학 개인 보고서(리더십 경험 에세이)학 교00 대학교학 과간 호 학 과교 과 목간호관리학담 당 교 수000 교수님제 출 일분 반학 번이 름1. 내가 직접 실행한 리더십 ... 했던 과정에 더 큰 의미을 부여하려 한다.2. 내가 구성원이었던 리더십 사례방학동안에 아르바이트를 하며 느꼇던 경험을 간호관리학에서 배운 리더십이론에 적용하여 해석해 보겠다.의료용 채혈 ... 에 영향을 미치는지는 사회 구조의 어느 조직에서나 일맥상통할 것 같다.간호관리학의 리더십 부분을 배우며 임상에 나아가 조직의 구성원으로서 그리고 혹시 리더의 역할이 나에게 맡겨지

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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간호관리자 리더십 분석 - 민주형리더십

간호관리자의 리더십 분석실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.구분내용선정 관리자및리더십 유형간호관리학 실습을 수행하며 OO병동의 수간호사 선생 ... 님을 이번 과제의 관리자로 선정하였다.OO병동의 수간호사 선생님은 늘 다른 간호사 선생님과 의사소통을 통해 불편한 점이나 개선하고자 하는 사항에 대한 의견을 접수하는 모습을 보이 ... 의 의사소통과 화합이 무엇보다 중요한 병동이다. 이 병동에서 OO병동 수간호사 선생님은 관리자의 입장에서 일방적으로 지시와 명령을 내리는 것이 아니라 여러 사람들의 의견을 수용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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간호관리학 리더십 임상사례, 후원적리더십과 슈퍼리더십

간호관리학 리더십 사례 보고서리더십Ⅰ. 서론오늘날 신규간호사들이 늘고 있는 가운데 신규간호사들의 과도한 업무량과 미성숙한 업무 능력으로 인해 자신감을 상실하거나 업무 수행에 지 ... 장이 생기는 경우가 있다. 그로인해 신규간호사들은 임상에서 오랜 시간 근무를 하지 못하고 일을 지속하지 못하고 그만두는 사례가 발생하고 있다.후원적 리더십은 조직구성원의 욕구와 복지 ... (Process)산출(Output)성과(Output)문제상황리더십해결상황집단성과평소 성격이 쾌활하고 협동력이 좋았던 00신규간호사는 임종위기를 맞고 있는 환자분이 급작스러운 심정지로 생명

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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간호관리학, 리더십 고찰 리포트

주제 : 이은재를 통한 리더십유형 고찰이름/학번리더십 유형변혁적 리더십담당 교수제출 날짜2022년 1학기 간호관리학 보고서1. 보고서 배경 및 목적(서론)활동명은 '재재' 본명 ... 속에서도 100만 구독자 달성, 매 조회수 25만 이상이란 성과를 끌어낸 리더십은 무엇인가에 대해 고찰하고자 한다.2. 본론< 사례 관찰>문명특급은 수평적 구조로 직책에 상관없이 ... 는 '지적 자극의 제공'을 관찰할 수 있었다. 조직 구성원들은 목표에 도전하는게 두렵지 않고 설렌다고 표현했으며 노력하게 된다 말하였다.이러한 요소들을 종합한 결과 변혁적 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.06

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간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

에게 필요한 리더쉽에 대한 연구로 실습 경험에서 간호 관리자 관찰과 관련 문헌을 통하여 연구가 진행되었다.3. 문헌 고찰1) 리더십(1) 리더십 정의리더십이란 일정한 상황에서 조직 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성 12. 연구기간 및 방법 13. 문헌고찰1Ⅱ. 본론 121. 간호 관리자에게 필요한 리더십121) 변혁적 리더십122) 진성 리더십 ... 기 위해서는 의료서비스를 제공하는 인적자원에 대해 동기부여와 이들을 효율적으로 관리하는 리더십이 중요하다. 특히, 의료기관에서 가장 많은 직종 구성 비율을 차지하는 간호사는 건강소비자

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더십과 권력, 전통 리더십과 새로운 리더십의 비교 분석 / 간호관리학

리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더십과 권력, 전통 리더십과 새로운 리더십의 비교 분석교과명학기학번/이름제출일지도 교수명< 목차 >Ⅰ. 서론 ------------------- ... 의 유형2. 리더와 관리자 ------------------------------------------------------ 91) 리더와 관리자의 차이3. 리더십의 원천과 권력 -- ... 에서 리더십이차지하는 비중은 계속 증가하고, 리더십의 속성은 관리와 다르고 어떤 의미의성공적인 변화를 이끄는 주요한 힘은 리더십이지 관리가 아니며, 리더십이 없으면 실수할 확률은 크게 높

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01

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간호관리학 리더십보고서

리더십 보고서REP RT학과간호학과학번이름담당과목간호관리학담당교수님제출일1. 리더십의 문헌고찰1) 리더십의 정의리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단 ... 가 가지고 있는 특성에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되면서 생긴 이론이다. 주요 이론으로 2원론적 관점, 3원론적 관점, 오하이오주립대학 연구, 관리격자이론이 있다.3] 상황 ... 다. 주요 이론으로는 상황적합성 이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십이론, 3차원 관리유형이론이 있다.4] 거래적 리더십과 변혁적 리더십1} 거래적 리더십거래적 리더십은 일반

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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간호관리학 - 나이팅게일 리더십 (리더십과 간호적용)

시키는 것 나이팅게일 셀프리더십 03 리더십과 간호적용 셀프 리더십 간호적용 → 즉각적인 대처능력 → 개개인이 그 조직을 대표할 수 있는 리더 → 간호 관리자들의 적절한 보상과 질책 ... 이 필요 → 직무만족을 향상시키기 위해서는 간호 관리자들의 격려와 지지가 필요 → 리더십 프로그램 개발 시 구체적이 전략에 포함시켜야 함 = 간호사의 이직률 및 스트레스 감소 , 간호사 직무만족도 향상 기여 THANK YOU {nameOfApplication=Show} ... 나이팅게일 리더십 01 리더십이란 03 리더십과 간호 적용 02 플로렌스 나이팅게일 INDEX 01 리더십이란 조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위하여 기여할 수 있도록 영향력

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.11.19

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간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

에 와의 관련성- 조직의 상황과 개인 차이에 따라 달라짐- 상황요소: 보상, 과업 구조, 산출 성격, 관리자 리더십 & 구성원 개인차: 성취 동기, 교육 수준목표관리 기법으로 간호 ... 전통적 리더십특성이론위인이론: 성공적 리더는 타고난 공통적 특성, 자질을 가지고 있다.리더특성 분석 --> 리더 선발 인사관리비판타고남 --> 필요한 리더 확보 어려움리더 특성 ... 서번트리더십: 구성원 직무 만족도와 조직 몰입 증진? 개인 독창성, 자신감 증가, 조식 성과 향상? 간호사의 셀프리더십이 높을수록 직무만족, 조직 몰입, 업무성과, 혁신 행동 높

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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