"최고경영자과정"의 검색결과 입니다.

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"최고경영자과정" 검색결과 761-780 / 55,255건

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

경영학 개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점3. 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 가지이지만, 경영이론의 발전은 산업혁명 이후 본격적으로 이론의체계를 갖추어 발전하게 되었다. 본 과제에서는 경영학 관리의 역사적 발전 과정을 바탕으로 고전적, 행동학적, 계량경영

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24

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포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원관리의 특성을 기술Ⅱ. 본론: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책,구성원의 육성과 고용정책, 최고 경영자의 역할 등 ... 는 선순환 적인 구조를 이루고 있다.본론: ‘좋은세상 코스메틱’의 인사관리정책, 보상과 복리후생정책, 구성원의 육성과 고용정책에 최고경영자의 역할에 대해서선정된 기업들 중 ‘좋은세상 ... 까지 갖추고 있는 제도라는 점에서 상당히 눈길을 끌었고 과제를 통해 알게 되었지만 이런 회사라면 다닐 맛 날 것 같다 라는 생각이 들었다. 이러한 회사에서 최고경영자의 역할은 ‘사람

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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국제 경영의 이해, 교재를 참고하여 크리스 크리스텐슨의 『혁신기업의 딜레마』 내용을 요약하시오

클레이튼 크리스텐슨의 업적과 생애에 대해 언급하지 않을 수 가 없는데, 가장 먼저 그가 파괴적 혁신이론을 주장했고 이 이론의 최고 권위자라는 것은 이미 많은 이들이 알고 있다. 그 ... 의 『혁신기업의 딜레마』 내용을 요약하시오.1) 내용의 요약파괴적 혁신 전략을 논리적으로 분석하고 정리한 책인 혁신기업의 딜레마는 이 분야 최고의 권위자로 인정받는 클레이튼 교수 ... 한 솔루션은 알더라도 경영자가 선택하는데 현실적 어려움이 있고 용기가 필요한 것이라는 점 또한 흥미로웠다. 불확실한 시장에 뛰어들어 실패를 거듭하면서 시장을 찾아내라는 말, 혁신

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.24

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의사결정에 관한 고찰 a+ 레포트

결정을 할 때 비정형적 의사결정에 관계되는 직위는 최고 경영자이며, 일선관리자는 정형적 의사결정을 가진다. 중간관리자는 전반적으로는 정형적 의사결정에 관심을 가지나 부분적으로는 비 ... 의사결정에 관한 고찰- 의사결정의 유형과 과정을 중심으로? 과 목 명 :교육행정 및 교육경영? 담당교수 :? 학 과 :? 학 번 :? 이 름 :? 제 출 일 :2023년 10월 ... 하는 방식이다.따라서 모든 수준의 교육행정가는 과업 영역이나 과정마다 의사결정을 해야 하며 그 결정은 궁극적으로 교육당사자인 교직원, 학부모들에게 어떠한 영향을 주게 된다. 그렇

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

별도법인화 현 최고경영자는 창업주의 후손인 도요 타 아키오 1970 년대 석유파동 이후 , 연비가 좋고 가격이 싸다 는 점이 부각 저렴한 가격에 믿을만한 내구성 의 자동차를 생산 ... 화를 추구하였음 . 회사 측 , 노조 측 ,성공요인 최고 경영자의 관심 회사경영정보를 공유 , 상호 신뢰에 기반한 현장 고충 처리 열정 일에 대한 자부심과 열정 현장완결형 관계 현장조직 ... 1950 년 ~2009 년 , 인위적인 구조조정 없이 연공서열 유지 , 성과 향상 협력적 노사관 계시사점과 결론 협조적 노사관계 구축∙유지를 위한 전제 첫째 , 최고경영자의 강력

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

책을 고안하는 계획을 말한다. 이를 위해 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책, 절차, 경영 관행, 전략, 리더십의 조화 및 발전을 유도하는 등 다양한 활동을 전개하고 있다. 조직 ... 전문가가 단독으로 진행하는 것이 아니라 최고 경영진의 의사결정과 적극적인 지원이 필요하다. 또한 HRD 전문가의 실용연구, 체험학습, 행동과학기법 도입 등 지속적이고 장기적인 ... 의 내부 환경 역시 그에 알맞게 변화를 맞이해야 하는데, 이는 조직 구성원이 아닌 경영 의사결정자에 의해 방향과 전략이 수립되고, 조직에게 그 명령을 하달하면, 조직의 관리자들은 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오. 서론 (1)

사용되지 않았으며 구매자에 의한 검사에 초점을 맞추었다. 그러나 1960년대에 일본에서 TQC를 도입함으로써 최고경영자부터 기초 직원까지 모든 사람이 품질 관리와 전체 조직 활동 ... 나 제품의 품질이 일관되지 않다면, 품질을 유지하기가 어려울 수 있다. 그래서 품질을 점검하는 과정에서 발견되는 결함이나 문제는 제조현장 담당자가 보고하고, 유연하게 대처하며, 이 ... 과 관리자들이 사회적 문제에 대한 대안을 모색하고 전파하는 방식이 더 적절하다고 생각된다.고객 중심 사고와 함께, 고객이 가치를 느끼고 시간적 가치도 고려하는 것은 현대 경영

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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서비스마케팅 기말고사 정리

은 상관관계가 있다는 사실을 발견했다.ES 만족은 CS 만족으로 이어진다.최고경영자에서부터 실무자에 이르기까지 “직원이 행복하지 못하면 고객 만족은 이루어질 수 없다”라는 사실 ... 적 직무 소개: 채용 과정 동안 후보자들에게 실제 직무에 대한 정보를 제공하여, 실제 경험을 통해 직무가 잘 맞는지 판단할 기회를 제공해야 한다.2. 최고의 직원을 유지하라.직원 ... 이 감정노동 능숙하게 다룰 수 있도록 지원 체제 구축5) 경영진을 일선에 내보내 고객을 대면6) 휴식 기회의 제공 및 불량고객 상대 시 관리자의 적절한 개입● 내부 마케팅을 위한 조직

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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[기업통제] 통제의 개념과 과정 및 문제점

시스템을 갖추어야 하는데, 카테오라(P.R. Cateora)는 위 페이지의 과 같이 기업의 통제과정을 설명하였다.1) 통제목표의 설정기업의 경영자들은 해외영업활동의 초기에 기업 ... 를 대단히 강조하고 있다는 점, 마지막으로 국제기업의 모기업 최고경영층은 국내운영을 통제하는 데 개입하는 것보다 해외운영을 통제하는 데 훨씬 많이 개입하고 있다는 점이다.(2) 통제 ... 의 과정 기업 통제과정기업은 전략적 차원에서 계획을 수립하고 해외시장에 적합한 조직구조를 결정한 후 경영활동이 기업의 목표에 따라 충실하게 이루어질 수 있도록 지속적이고 정기적인 통제

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02

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[A+레포트] 장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식

) GE: 기존사업 리더들에게 미래사업 발굴 독려2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진3) Johnson & Johnson: 최고경영진 주축의 미래전략 논의체제 운영4 ... 를 개발하고 있습니다.3) Johnson & Johnson: 최고경영진 주축의 미래전략 논의체제 운영제약 및 의료 기업인 Johnson & Johnson은 최고경영진 주도로 미래 ... 준비가 어려운 이유1) 미래 준비 위험을 감내할 체력과 뱃심의 부족2) 환경변화에 따른 위기 가능성을 과소평가3) 발목을 잡는 성공경험4. 기업사례를 통해 본 미래사업 추진과정1

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.19

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수업을 한 가지 선택해 나만의 강의 요약 전략 및 방법 소개하기

형태 : 온라인 비대면 수업 (녹화강의)참고자료 : 강의교안[수업내용 요약]경영이란 목표를 설정하고 더 잘 해결할 수 있는 이상적 방법을 찾는 과정을 말하며, 더 나은 경영 ... 방법(과업)이 어떤 것이 있는지 찾아내는 것이다.경영의 과정에서 마케팅은 중요한 역할을 한다. 마케팅은 크게 ‘기업 경영 철학으로서 마케팅’(마케팅 컨셉)과 ‘기업 활동 ... 하는 경우에 원가를 낮춰야만 경쟁력을 가질 수 있는 상품에 적합하다.‘제품개념 마케팅철학’은 소비자들의 최고의 품질과 성능을 가진 제품을 선호한다고 믿는 관점으로 기술적으로 우수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.12

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위더스 경영학개론 A+ 레포트-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

시켜나갈 것인지 주목할만하다. 따라서 국내 제약시장에서 매출 1, 2위를 다투고 있는 제약회사 두 곳을 선정하여 경영자들의 창업 과정과 경영철학 등을 알아보고자 한다.Ⅱ.본론1 ... 경영학개론주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임 ... ) 창업과정 및 경영철학2) 사회적 책임3) 위기 극복2. 셀트리온1) 창업과정 및 경영철학2) 사회적 책임3) 위기 극복Ⅲ.결론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

(간호서비스 양과 질, 환자만족도, 재원일수, 간호사 만족도, 결근율)-간호관리자: 최고관리자(간호부장, 간호본부장) -중간관리자(간호과정, 간호파트장, 간호팀장, 하위관리자 있 ... 적(과학적 관리론-인간은 기계, 관리과정론-경영자, 관료제이론-분업화,공식화)/ 신고전적(인간관계론, 행태과학론)/현대적(경영과학론, 체계이론, 상황이론)-기획의 유형: 전략적 기획 ... 사회화 과정모델: 달톤의 모델(수습자-동료-멘토-후원자)/베너의 모델(초보자-신참자-적임자-숙련가-전문가)-간호윤리이론: 길리건(감성)/콜버그(이성)// 의무론(인간은 목적)/공리

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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[경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징 및 원인, 사례)

I. 서 론기업이 자본과 경영이 분리되고 거대화되어 복잡성을 갖게 되는 한편 경영환경에 전문경영자의 역할이 증대된다는 점에서 노사관계라는 용어는 더 보편화되어 사용되었다. 노사 ... 관계는 1950년대 이후 점차 일반화된 용어로 노동자 또는 노동조합과 사용자와의 관계를 의미한다. 노동자는 단결하여 노동조합을 결성하고, 전문경영자의 출현으로 노사관계는 ‘노동조합 ... 과 사용자’, ‘노동조합 간부와 경영자’ 등의 여러 가지 의미를 갖게 된다.노사관계는 단체교섭만이 아니라 경영참가 등 다양한 이슈를 포함한다. 즉, 노사관계는 경쟁압력, 신자유주의

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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A+ 경영학개론) 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

을 토대로 고전경영이 기초가 되어 있으며, 이러한 경영학의 발전단계를 이해하기 위해서는 역사적 발전 과정에 대해 살펴봐야 할 필요가 있다. 이를 통하여 각 이론들이 관리자에게 주는 시사 ... [경영학개론]? 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영학은 18세기에 서유럽을 중심으로 사회와 산업환경이 발전 하면서 부터 시작된 학문이다. 경영학이 등장

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.06.08

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행정기획론 기말고사 요약본

은 전략적 기획의 필요성과 계획 추진 과정에 대한 합의하는 것이다. 기획을 위한 계획 단계에서 다음과 같은 것을 합의해서 결정한다. 최고관리자와 주요 의사결정자의 지원과 합의, 조직 ... 은 전략적 기획을 한 준비, 추진 책임자의 임명 및 추진조직 구성, 목적 및 해결하고자 하는 이슈, 범위, 누가 이용할 것인가, 주요 과정 및 단계별 일정표, 자원 확보 등이 있 ... 다. 정부의 사업에 지원하고자 할 때, 사업에 공모하기 위해서나 법규가 요구할 때이다. 그리고 조직의 최고관리자가 교체될 때 자신의 비전을 실천에 옮기거나 조직의 분위기를 새롭게 하

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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위기극복,기업혁신,GE 경영 혁신,소비 마케팅,코즈마케팅,코즈마케팅의 사례

으로 승진을 거듭해, 1981년 제너럴일렉트릭 최연소로 GE회장 (최고 경영 자) 부임 02 ' 고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라'는 경영 전략을 통해 10만 명 이상의 직원을 해고 함 ... 에 접근 관료적 태도 타파 창조성과 정보의 공유 강조 스피드 경영 실현을 위한 GE 의 경영혁신 과정 교육과 인력관리를 통한 지식의 공유에 초점 잭 웰치 회장 오른손엔 스피드경영 왼손 ... 의 집단적 열망 기업의 위대한 전략 소비자 마케팅혁신적인 제품 아이리버 아스텔엔컨 듀라셀 울트라 삼성 갤럭시 S6 엣지의 혁신 Iriver Astellnkern 듀라셀 울트라 삼성

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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닫힌 체계이론에 따른 자율준수 프로그램의 정책 효과

으나, 자율준수 프로그램이 실효성 있게 운영되려면 최소한의 요건을 갖추는 것이 바람직하다. 자율준수 프로그램에 포함되는 공통 구성요소는 최고경영자의 자율준수의지 선언, 자율준수 관리인 ... 플랜텍’ 그룹이다. ‘포스코플랜텍’ 그룹은 포스코플랜텍 공정거래 자율준수 프로그램을 9대 요소로 나누어 도입하였다. 공정거래 자율준수가 정착되기 위해서는 무엇보다도 최고경영자 ... 의 자율준수에 대한 단호한 의지와 관심의 표명이 매우 중요하다는 최고경영자의 자율준수 의지와 방침의 천명, 자율준수관리자 임명, 자율준수협의회 구성, 자율준수편람 제작 및 배포, 자율

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.05

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경북대 경영학과 편입 합격한 편입 준비자료입니다~! 이것만 보시면 됩니다~+

물로 만든 후소비자에게 판매하는 과정에서 가치를 창출합니다.따라서, 기업은 소비자들의 필요와 욕구를 명확하게 분석하고이를 충족 시키기 위해 끊임 없이 제품과 서비스를 개발, 혁신 ... 가 무엇인지?공유가치에 관한 내용2016 https://mbanote2.tistory.com/search/리더십경영자의 리더십에 대해 설명하시오.리더십이란 다른 사람에게 영향력을 행사 ... 함으로써 기업 운영을 본질적으로 변화시키는 과정을 뜻한다.경영혁신 기법에는 BPR(비스니스 재설계), 벤치마킹, MBO기법(목표에 의한 관리기법)등이 있는데BPR- 업무 성과에서 극적인 향상

시험자료 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.12.07

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[인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

의 EMD 센터는 SK그룹에서 운영하는 일종의 ‘CEO 양성소’이며, 여기서 EMD는 SK그룹에 속한 각 계열사의 경영 전반을 담당할 최고경영자를 발굴하여 체계적 절차에 따라 육성 ... 하는 제도를 말한다. 이러한 EMD 센터는 곧 SK 인재경영의 핵심적인 장치이며, 최고경영자로 육성할 핵심임원만을 일부 선출하여 그들을 대상으로 여러 분야에 걸친 경영역량의 개발이 진행 ... 으로 성립되었다. 하지만, 최근에는 채용부터 선발 및 배치, 조직 설계, 역량 개발, 그리고 노조와 경영자와의 관계에 이르기까지 광범위한 활동을 아우르는 포괄적인 개념으로 주목받고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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