"직장인 회사 스트레스 관리 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"직장인 회사 스트레스 관리 프로그램" 검색결과 761-780 / 1,741건

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펀경영(Fun management)사례와 도입효과

'Fun리더' 라는 구제적인 제도 마련 / 활동이벤트성 활동 병행 (숲속캠프, 가족등반캠프 등)사원들에게 애사심 부여직장상사, 동료들과의 관게 돈독구성원들 모두가 즐겁고 적극적인 회사 ... 생활수평적인 의사소통 원활사원들에게 애사심 부여직장상사, 동료들과의 관계 돈독구성원들 모두가 즐겁고 적극적인 회사생활수평적인 의사소통 원활성과/문제점가시적인 지표 부족'Fun경영 ... 들의 참여율 부족 Anywhere, Anytime 이동통신업체라는 특성에 맞는 펀 경영 프로그램 부재SK 텔레콤5. 펀 경영의 도입효과업무스트레스 감소펀 경영의 효과조직내 스트레스 감소

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.08

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성공한 리더와 실패한 리더 사례 비교

에서 발전 엔터테이먼트라는 회사의 특성에 맞춤Q2.CCO와 CEO의 차이점은 무엇인가요?엔터테인먼트 중심 회사에 적격 일반적인 관리와 창의성을 중요시 컨텐츠 생산영역 확장 및 발전 ... 으로 스트레스 해소 직원들을 개인적으로 이용 직장생활의 질 하향 입금 체불 및 자신의 재산은 카지노에Leadership리더쉽 차원의 분석 -리더쉽 행위이론들의 적용심형래오하이오 ... Leadership리더쉽 차원의 분석 -리더쉽 행위이론들의 적용심형래관리격자 이론 모형김준호의 리더쉽 스타일 이상형/팀형 팀원 각각의 사정에 대한 이해 또한 팀원들 및 자신의 프로그램에 대한

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.27

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일과 삶의 균형 work life balance -한국ibm.유한킴벌리.아모레퍼시픽-

발휘 ( 창의성 ) 품질 좋은 서비스 제공 [Security] 고용 안정성 보장 노동자의 성장관리 [Amenity] 긍정적인 정서교류 쾌적한 근무환경WLB 필요성 10 캐나다 인 ... 적자원개발센터의 논문 “캐나다 직장에서의 일과 생활의 균형”에서는 “ 종업원이 일과 생활이 불균형해지면 그들은 스트레스와 피로를 더 잘 받고 결근율도 높아진다 . (2) 종업원 ... 를 기업의 다른 전략적 목표와 통합 4 단계 직무설계에 인사부서 참여 관리자와 근로자 간에 완전한 의사소통 인간 중심적인 의제에 중점WLB 국내외 현황 21 육아지원 탄력 근무

리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25

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<아픈 사회를 넘어> 책을 읽고 사회적 건강 개념을 기술하고, 한국 사회의 사회적 건강 현황 및 영향 요인을 정리한 뒤, 사회적 건강 증진을 방안에 대한 의견을 기술하세요.

한 사회에서는 비교로 인한 스트레스와 질투가 심해지게 되고 이는 큰 좌절을 불러올 수 있다. 결국 김씨는 이러한 현상이 겹쳐 불면증과 위염이라는 질병을 얻게 되었다. 다시 말해 경기 ... 질환이 13.6%로 매우 높았다. 다시 말해 우리 국민의 경우 중증 정신 질환을 겪는 경우 보다 스트레스로 인한 우울증, 불안증세를 겪는 경우가 많다고 생각된다. 이 같은 생각 ... 을 뒷받침해줄 근거로 2011년 국제사회조사프로그램을 들 수 있다. 이 조사에 따르면 성인의 우울감 경험률은 13%로 스위스 4%, 덴마크 7.8%, 네덜란드 6.9%에 비해 매우

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.30

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한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

재생산에 악영향을 미치게 된다.4) 여성의 승진 및 관리자 문제점직장에서의 업무수행과 승진의 압박으로 인하여 여성들은 많은 스트레스를 받고 있다. 앞에서 설명하고 있는 저출산 ... 고 있다. 지금 우리 사회는 이러한 단점들이 모여 우리 가정들을 불안하게 만들고 있다. 맞벌이 부부임에도 아직까지 가지고 있는 성차별, 가정의 불안감, 직장에서의 업무수행과 승진 ... 에서 느끼는 스트레스는 70.3%2012년 통계청이 실시한 사회조사 결과, 대한민국 여성의 70.3%가 전반적인 생활에서 스트레스를 느낀다고 응답했다. 가정생활에서는 55.1

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.10

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[요약본]자동 부자습관

도 올라 아무리 예산을 짜고 한 푼이라도 아끼기 위해 갖은 노력을 해보아도 돈을 모으기가 어렵다. 게다가 대학을 나와도 직장을 구하기도 어렵고, 설령 입사했다고 해도 학자금 대출 ... 도 자동화가 중요하다 ∥ 단계별 비상금 관리법 ∥ 빚 갚는 게 먼저냐 비상금이 먼저냐제6장 내 집을 온전히 내 것으로 만드는 힘집을 사고 그 대출금을 자동으로 갚아라 ∥ 현재 살 ... 을 교환하더니 짐이 입을 열었습니다. “강사님은 우리가 그만큼 부유하지 않다고 생각하시는 거군요. 그렇지 않나요?”“선생님은 이제 52살이세요. 65살에 퇴직해도 직장에 다닐 때

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.27 | 수정일 2019.10.30

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지역사회 간호학 산업장 건강증진 PPT(A+ 받은 자료)

스트레스에 대한 개선하기 위한효과적인 직무스트레스 예방 프로그램을 실시해야 한다!프로그램필요성..PAGE:17SWOT- 산업장 내 보건 관리 담당자 있음-근로자들의 정신적 안정을 위한 ... ..PAGE:1직무스트레스 건강 증진프로그램201377051 이00..PAGE:2기업 개요프로그램 필요성프로그램 사업참고문헌 및 느낀 점..PAGE:301기업 개요..PAGE:4 ... 로 명시하긴 했으나…현행 법내용-프로그램 필요성강제 조항이없어 선언적 의미에 그치고 있으며, 직무스트레스의관리는 개인이 알아서 해결하는 정도로 인식…즉, 사업장의 적용을 통해직무

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.11.09

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평생교육실습일지-백화점 문화센터

것이라고 생각합니다.2) 개인적인 특성 측면평소 꼼꼼한 성격을 지녀 프로그램을 기획하고, 진행함에 있어 장점으로 작용 할 것이라고 생각합니다. 프로그램 진행 요일 및 시간, 준비물 ... 〕온라인 문의글 및 컴플레인 관리에 대해 실습하였다. 온라인 문의글은 주로 프로그램 진행과정의 자세한 내용이나?취소 및 환불, 준비물에 관한 문의가 가장 많다. 문의글을 작성할 시 ... , 시네마, 갤러리 등 문화공간이 설립되어 있어 문화생활의 중심지로 급부상 하였다. 이에따라 신혼부부, 맞벌이 부부, 산업단지내의 직장인 등 전입인구가 꾸준히 늘고 있고, 자녀

리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.06.08

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맞벌이가족(맞벌이가정)의 개념과 실태, 맞벌이 가족의 문제(맞벌이가정의 문제점), 맞벌이가정 지원 대책방안 및 지원정책 방향

이 절대적으로 부족하기 때문이다. 취업모가구의 아동양육의 어려움은주로 직장과 가정 일을 병행하는 데서 오는 어려움과 양육비용의 부담, 보육 ? 교육기관의 부족 등에 집중되고 있다. 아동 ... 활동 참여를 보장해 주는 기본적인 제도가 어느 정도 마련된 것으로 보인다. 그렇지만 기혼 취업여성의 직장에서의 평등과 적절한 모성보호는 갈 길이 먼 것이 사실이다.한국 노동 연구원 ... 자사용이 부담스럽다는 응답이 54.1%이었으며, 향후 3년 이내 출산계획이 있는 여성근로자가 육아휴직의 사용결정시 가장 중요한 요인으로 회사제도나 분위기(41.6%)를 가족의 수입

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.20

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스트레스 사회가 만드는 마음의 병-스트레스로 인한 정신질환

을 실현하고 있는 것은 당연하지만 반대로 “스트레스가 만연된 사회”라고도 할 수 있습니다.점점 치열 해지는 경쟁사회, 관리사회 속에서 현대인들은 많은 스트레스를 안고 있으며, 이로 인해 ... '마음의 병'에 걸리고 고통스러워하는 사람이 증가하고 있는 것입니다.현대인의 마음의 병의 요인은 관리사회, 경쟁사회로 인한 스트레스 이외에 고령화 사회에 의해 증가된 스트레스 ... 하게 영향을 주고 청소년들이 마음의 병이 늘어나는 결과로 나타나고 있는 것 같습니다.그런데 스트레스가 마음의 병이 된다는 말은 무슨 뜻일까요?스트레스는 다른 한편으로는 넓고 모호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.09

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과다한 업무로 인해서 만성 스트레스에 시달리는 근로자들을 위한 스트레스 예방 프로그램

로 인하여 이직을 하거나 상호작용의 문제로 실직하는 경우가 생기고 있기 때문에 직무스트레스 관리프로그램이 필요한 실정이다. 그러나 사하구 정신보건센터는 협소하고 센터로써 활성화이루어지 ... 지 않을 실정이고 본격 운영에 돌입한지도 10년도부터이기 때문에 어려움이 있다고 볼 수 있다. 하지만 복지관의 연계와 적절한 홍보를 통해서 직무스트레스 관리프로그램을 운영할 것이 ... 인39,788명**③ 표적대상부산시 사하구 내에서 근무하되, 높은 직무스트레스 수준을 겪고 있는 직장인 수27,852명***④ 실 인원표적대상 중 실제 프로그램 참여자 수20명4

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.12 | 수정일 2025.03.10

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인적자원관리의 중요성 레포트

을 개것을 앞서 한다고 할 수 있다.?인간적인 삶의 강조인적자원관리가 다른 분야보다 상대적으로 더 중요한 또 하나의 이유는, 그것이 사용자나 회사의 이득뿐만 아니라 사원들의 삶 ... 사원들에게까지 직접 나쁜 영향을 미친다. 다시 말해 인적자원관리를 잘못하면 회사의 성과가 오르지 않아서 이익을 못 내는 것도 문제이지만, 그보다 더 중요한 문제는 사원들이 불만 ... 은 20% 밖에 되지 않았다. 이처럼 직장 내 감시는 부정적인 영향(프라이버시 침해)을 직장인들이 많이 받지만 회사 입장에서는 업무 효율과, 내부 정부 유출 등의 부정적인 문제가 발생

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.26

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조직과 사회사업실천(사회복지실천)

화되기 때문에 인간서비스 기관은 인간을 다루며 변화시키는 기관이라고 할 수 있다. 그 활동의 예를 들어 보면 직장 찾아주기, 정보제공, 의뢰, 소득보장, 상담 등이다. 그런데 ... 에 있어서 인간서비스 조직들의 제1의 자금출처는 대개가 정부의 세금과 기부금들이라는 사실은 매우 독특한 현상이다. 이러한 사실이 뜻하는 것 중의 하나는 시장에서 생산품을 파는 회사 ... 은 종종 스트레스를 준다. 왜냐하면 자원이 부족하고 또한 소위 '도덕적 작업'이기 때문이다. 워커들은 클라이언트에 대한 도덕적 판단을 해야 하는 경우가 많고 종종 고통스런 가치판단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.04

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모성취업은 세계적인 추세이며, 우리나라도 예외는 아니다. 이러한 내용을 바탕으로 현대사회의 현상 중 하나인 여성의 취업증가로 인한 기혼여성(20,30대 중심)의 일과 가정 양립에 관해 기술하시오.

적인 생활에서 스트레스를 느낀다고 응답했다. 가정생활에서는 55.1%, 직장생활에서는 72.6%가 스트레스를 받는다고 답했다.5) 여성의 인재 육성지속가능한 경제성장을 위해 우리 ... 이 지금이라도 가사일을 조금이라도 분담해 주면 정말 좋겠다. 그렇다면 회사에서 받은 스트레스에 집안에서 받은 스트레스가 조금이나마 줄어 들 수 있을 거 같다.② 아이들은 어떻게 돌보 ... 는 존재하지만 조금씩 그 간격이 줄어들고 있는 추세다.4) 여성의 경제활동에서 느끼는 스트레스는 70.3%2012년 통계청이 실시한 사회조사 결과, 대한민국 여성의 70.3%가 전반

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.13

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정신보건사회복지의 개념과 구성요소, 정신보건사회복지사의 역할과 기능, 정신보건사회복지실천의 접근방법

)란 낮 동안에는 학교 혹은 직장에서 활동을 하다가 밤에는 병원에서 치료 프로그램에 참여 하는 것을 말한다. 이 시간제 입원서비스는 외래환자진료소보다는 더욱 조직적인 서비스를 제공 ... 면, "정신보건사회사업은 정신의학과 함께 직접적이고 책임 있는 관계 내에서 이루어지는 사회사업이다. 이는 정신의학적 치료와 관련된 전문적인 사람들, 즉 정신의학자, 심리학자, 정신 ... 으로 이루어지는 사회복지실천의 한 분야"라고 정의할 수 있다.II. 정신보건사회복지의 구성요소정친보건사회복지는 사회복지실천의 주요 영역이었으며, 정신보건기관이나 정신위생 프로그램을 통해 정신

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.06

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워킹맘 문제를 가지고 있는 사람들을 만나 인터뷰를 하고 그 사람의 직접적인 불편함이 무엇이며 이 문제를 과연 국가나 사회가 책임질 수 있는지 그렇다면 그 이유는 무엇인지 그리고 어떻게 해결 할 수 있는지에 대하여 서술하시오.

키는 이기적인 여자라고 매도하고, 국가의 안위는 걱정하지 않는 사람으로 낙인찍는다. 이를 전체적으로 종합했을 때, 가정과 회사에서 겪게 되는 워킹맘의 스트레스가 매우 크다는 것을 알 수 ... 는 모습이었던 남자의 역할이 집안일과 육아를 함께하는 방향으로 바뀌어가고, 집안일과 육아를 전담하였던 여성은 집밖으로 나와 회사에서 자신의 업무를 하는 모습을 볼 수 있다.하지 ... 을 일차적으로 맡고있어서 일-가족 다중역할갈등 스트레스에서 남성에 비해 보다 취약할 것으로 보인다. 실제로 직장 여성이 임신·출산 과정을 통해 워킹맘으로서 활동하게 되면, 새로운 가족

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.13

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기업 상담에 관한 고찰 리포트

포드 자동차 회사의 직원들이 정신의학적 서비스를 이용할 수 있도록 하였으며 이후 법적, 재정적 도움, 스트레스 관리 등의 다양한 서비스를 제공하게 되었다. 그리고 1960년대 ... 을 시행하고 있으며 32%는 시행계획 중이라고 한다. 일본의 경우 회사원들의 과로사가 큰 문제로 대두되었던 1990년대 초반에 기업상담이 보급되어 크게 발전하였다. 이후 스트레스질환 ... 상담은 성과관리와 동기부여 그리고 변화관리와 구조조정이 필요한 경우 신뢰와 조직 몰입을 촉진하는 데 핵심적인 역할을 한다. 이처럼 기업상담은 조직 구성원들의 삶의 문제를 다루

리포트 | 7페이지 | 1,900원 (50%↓) 950원 | 등록일 2016.07.15

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정신간호학 조현병 간호진단 영양부족 사고과정장애 여가활동 부족

머니에 넣거나 뒷짐을 지며 자주 병실이나 복도를 왔다 갔다 하며 대화할 때는 가끔씩 눈을 마주치며 미소를 짓는다. 프로그램을 치료의 일부분이라고 생각하지 않아 참가하지 않으며 걸 ... : 3남 2녀 중 다섯째동거가족 : 어머니직업(과거/현재) : 회사 경리 / 무직정보제공자 : 본인입원횟수 : 3회입원일 : 2019년 1월 15일의료보험형태(보험/보호) : 급여 1 ... 음1. 일반적 사항2. 정신병력 사정1) 주 증상- 지속적인 피해망상 : 사람들이 날 쳐다보면서 욕한다.- 가족에 대한 부적절한 관계망상 : 집에서 언니가 자신을 겁탈한다고 하

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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젠더,가족,일 리포트

에 여러 가지 분야에서 생각해 볼 수 있을 것이다. 예를 들어, 자녀의 양육과 사회화 역할, 친족에 대한 역할, 공급자와 관리자로서의 역할, 성적인 역할, 여가와 오락· 휴식 ... 있겠다. 결국 일하는 취업여성이라면 가사노동과 직업적 스트레스까지 가중되어 이중고에 시달리고 있는 셈이다. 또한 단순히 일-가정 균형의 부조화가 여성의 부담감으로 국한되는 문제 ... 가 여성, 남성의 행복한 일 가정 양립을 적극적으로 뒷받침 하고 있다고 하기에는 미진한 부분이 너무 많다. 육아휴직이라는 시스템도 있으나 쓰고 나서 다시 회사로 오면 자신의 자리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.28

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[보건교육 B형] 생애전환기대상인구(40대 이상)의 건강검진에 대한 보건교육

산부의 산전관리③ 소아비만증을 가진 아이의 건강관리④ 만성 질환을 가진 노인환자의 건강관리⑤ 흡연청소년의 건강관리⑥ 스트레스 받는 직장인의 건강관리⑦ 중년기의 음주관리⑧ 소음작업장 ... 근로자의 건강관리⑨ 유해직장 근로자의 보호구 및 구급용구의 관리(3) 보건교육 계획안 작성과정① 제목② 교육대상보건교육 주제에 맞는 대상을 임의로 선택하여 특성을 기술③ 사회 ... ) PRECEDE 모델은 건강증진 프로그램을 개발하려고 할 때 역학진단, 행위진단, 교육진단 그리고 행정진단을 통해 필요로 되는 자료들을 사정하는 데 지침이 되며 이들 사정자료 를 근거

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.10

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