"직장어린이집 기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장어린이집 기간제근로자" 검색결과 761-780 / 830건

제3공화국의 교육

식(1976. 5. 2)＊ 국비 유학제도 신설(1976. 5. 20)＊ 공단 근로자를 위해 야간중학 개설 지시(1976. 7. 23)＊ 산업체 근로청소년의 교육을 위한 특별학급 ... 광복 이전까지 주로 관동군에 배속되어 중위로 복무하였다.광복 이후 귀국하여 국군 창설에 참여하였으며, 1946년 조선경비사관학교(육군사관학교 전신) 제2기로 졸업하고 대위로 임관 ... 화에 박차를 가하였고, 제5차 경제개발계획의 성공적 완성으로 국민들의 절대적 빈곤을 해결하는 데 어느 정도 기여하였다. 그러나 상대적 빈곤의 심화와 장기집권에 따른 부작용, 국민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.31

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[복지]인간과 복지

하 자, 65세 이상인 근로자, 1개월 미만의 기간 동안 고용되는 근로자, 월간소정근로시간이 80시간 미만인 근로자주요급여고용안정사업 - 근로자를 감원하지 않고 고용을 유지 ... 에게 일정비용을 지원실업급여사업 - 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자와 그 가족이 생활안정 그리고 원활한 구직활동을 위하여 실업급여를 지급3{의의질병, 부상, 분만, 사망 ... 들에게 노동과 노동현장은 그들의 삶에서 매우 중요한 부분이고, 근로자들의 전체적인 사회적 기능의 중요한 부분으로 노동 속의 인간을 이해해야 한다. 근로자들의 행동과 타인과의 상호작용을 이해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.03

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아동보육의 문제점 및 개선방안

어린이집의 수: 10.125 (국공립보육시설:1,048 민간보육시설:4,750 직장보육시설:91개)4. 보육의 유형(1) 운영주체에 따른 분류① 국?공립 보육시설 : 국가와 지방 ... , 단체, 개인인가21인 이상직장 보육시설어린이집사업주인가11인 이상가정 보육시설어린이집개인신고5~20인 이하② 민간 보육시설③ 직장 보육시설: 고용주가 직장의 고용인을 위하여 설치 ... 었다.이렇게 보육은 사회적요구와 기대에 관련된 학문의 발달과 연구에 따라 통합되고 발전된 보육의 개념을 바탕으로 실시되고 있으나 영?유아 보육기관이나, 어린이집 등의 현장에서는 진정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.10

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[북한사회] 북한의 보건 및 의료

의 후비대이며, 대를 이어 혁명할 우리 혁명위업의 계승자들이다?라고 규정하고 있고, 동법 제2조에는?모든 어린이들을 탁아소와 유치원에서 국가와 사회의 부담으로 키운다?고 명시, 탁아소 ... 203호?에 의하여 개인상공업자와 개인농민을 제외하고는 모두 무상으로 치료를 받을 수 있도록 하였다. 1960년 2월 27일 개최된 최고인민회의 제2기 제7차회의에서 전반적 무상 ... 자는 통신수강으로 전과정을 이수할 수 있다. 약학대학은 고려약학대학(구 함흥약학대학) 하나뿐이고 교육기간은 7년이다. 교육내용은 의료기구학부, 약제학부 등으로 구분하여 실시하고 있

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.14

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[아동복지] 일본과 우리나라 현 영·유아 보육시설정책 비교를 통한

4) 보육대성 선별주의적 특성5) 우리 나라 보육정책의 개선 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 론최근 여성의 사회적 진출증대 및 평생직장화의 추세에 따라 기혼여성근로자의 수가 급증 ... 를 가지고 있다. 보다 중요한 것은 기혼 여성근로자 개인이 경제적 자립확보를 통하여 보다 나은 삶을 지향하고 있다는 것이다. 그러나 여성은 출산과 육아에 따른 책임과 가족구성원에 대한 ... 교육을 담당하는 이원화가 이루어졌던 것이다. 1961년에 아동복지법을 제정하고 공포하는 과정에서 탁아시설을 아동복리서설 중 하나로 규정하여 “보호자가 근로 또는 질병으로 인하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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[아동복지론] 영유아보육법

가 극히 느린 직장보육시설의 문제점을 지적해야 한다. 직장보육시설을 의무적으로 설치해야 하는 대상 사업장의 기준을 상시여성 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장으로 하는 것 ... 에서 왜곡된 성장 경험을 하고 있는 많은 아동들의 보호와 교육, 그리고 생활의 질을 높이는데 기여하지 못하는 현실로 나타나고 있다. 더욱이 대량의 공공투자로 설립된 어린이집들이 폐쇄 ... 개정하여 보육교사 훈련시설에 관한 사항을 시 도에 위임하고, 보육교사(2급) 양성교육기간을 종래 800시간에서 1000시간 이상으로 강화하며, 시설종사자 기준을 재조정하는 등의 내실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.26

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[지역사회교육론] YWCA 조사분석보고서

제도 폐지와 축첩제의 반대, 물산장려운동50, 60년대 - 박에스터 선생지도하에 여성지도자 배출70년대 - 노동자 권익보호, 근로여성들의 직업개발을 위한 프로그램 제공 및 청계천 ... .or.krCopyrighted by HIK except the templet2. YWCA의 역사여권운동이 서유럽을 풍미하던 1855년 영국 런던 부녀자들이 시골로부터 직장을 찾 ... 의 중요성을 인식하기 시자. 여성노동자의 근로조건 개선 및 의식향상과 여성들의 직업개발에 힘을 쏟아냈다. ex) 타일, 도배, 페인트기술등 새로운 직업개발, 파출부 훈련2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.14

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[술문화] 술의 장점 과 단점

로부터 마을 축제나 집안의 좋은 일이 있을시 그 좋은 기분을 한층 더 고조시키고 그날을 기념하기 위해 마시던 술, 직장 및 대학생의 집단력과 단결력의 강화나 문제 해결 등을 위해 효율 ... 적으로 사용되어왔으며 농민이나 근로자에게 있어서 고단한 삶 속에 힘의 원천이기도 했던 것이 바로 술이다. 때로는 술이 기호 식품과 친목을 다지기 위한수단으로서의 장점보다는 잘못된 ... 은 영향을받는다. 어머니가 알코올중독자인 어린이의 약 43%가 태아성 알코올증후군으로 나타난다. 태아성 알코올증후군이란 태아의 출생 시에 이미 발육부전이 있고 신장, 체중이 적

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26

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여가의 특징과 변화 문제점, 주5일근무제 변화 문제점, 미래의 여행산업 전망

에서 것이다.주 5일 근무제가 확산되고 일일 근로시간의 단축은 여가 기간의 확대를 가져와 새로운 여가문화의 정립과 함께 레저산업등의 여가산업을 각광받는 새로운 성장 산업으로 부각시 ... 과 텔레비전의 중독2) 어린이와 청소년 여가의 문제점3) 노인층을 위한 여가의 부족3. 주5일 근무제에 따른 변화와 문제점1) 여행수요 변화 전망2) 관광공급부문 전망3) 테마파크 및 여 ... 과 다양한 프로그램 빈약5. 문화관광시설 종사자 및 전문인력 부족6. 관광 불균형 및 경제적 부담가중7. 관광자원의 훼손4. 미래의 여행산업 전망○ 결론○ 참고자료 및 사이트

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.19

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[사회보장, 사회복지] 외국의 국민기초생활보장제도

,00보다 적을 경우 지급기간동안 일괄급여(lump sum) 가능- DWA의 수혜자가 직장을 잃었거나 근로시간이 감소되었을 때 다음과 같은 경우에 한하여 IS를 신청할 수 있 ... 이하의 수입과 자산을 가진 18세 이상의 개인에게 지급됨. 1996년 10월부터 근로능력이 있는 저소득 실업자들은 소득지원 급여를 받지 못하고 소득기초형 구직급여를 받고 있 ... 음..○ 대상자 선정방식- 국적은 영국인, 유럽공동체 소속국 시민, 그 외 쌍무계약이 있는 국가 시민으로 국내에 실질적으로 거주하는 사람들이 해당됨.- 근로가 불가능한 질병이나 장애가 있

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.25

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[아동발달] 모성보호법

선은 135만 원이다.둘째, 유급 육아휴직 제도를 신설해, 배우자인 여성이 근로자가 아닌 경우에도 남성 근로자가 자유로이 육아휴직을 신청할 수 있도록 하였고, 휴직자는 소득의 일부 ... 를 고용보험에서 지급받는다. 즉 2001년 11월 1일부터 6개월 이상 고용보험에 가입한 생후 1년 미만의 영아를 가진 여성근로자와 배우자인 남성근로자 중 1명은 월 20만원을 받 ... 에, 둘째는 어린이집에 보내고 있다.그러나 어린이집에서 아이를 데려와야 할 시간에 퇴근을 못하는 일이 다반사. 초등학교 1학년인 형이 어린이집에서 동생을 데려와 부모가 퇴근할 때

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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[아동복지론]보육 서비스에 대한 보고서

Ⅰ. 보육서비스란?보육서비스의 개념은 아동이 그의 가정에서 정상적인 양육을 받기 어려운 경우에 하루중의 일정 기간 동안 보호자 외의 다른 사람에 의해 제공되는 보호를 뜻하는 기존 ... 로서 지역주민 자녀를 50% 이상 보육하는 시설을 말한다.(2) 영유아 11명 이상을 보육하여야 하며, 명칭은 "○○ 어린이집"으로 한다.(3) 국가 및 지방자치단체의 장이 직접 설치 ... 의 탁아서비스의 개념에서 찾아 볼 수 있다.*아동보육의 개념-처음에는 사회경제적 지위가 낮은 가정을 대상으로 부모가 근로, 질병 등의 사유로 자녀를 돌볼 수 없을 때 가정 밖

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04

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[사회와문화] 현대사회의 탁아정책과 가족

는 79년에 이루어진 것으로서 그 당시에는 민간차원의 탁아소나 새마을유아원이 없었고, 어린이 집이 있었지만 확산된 시설이 아니었으므로 '탁아소에 맡겼다'는 응답자가 없었던 것으로 해석 ... 육아문제는 저소득층에서 심각한 것으로 밝혀졌다.1990년에 이미 서울시가 설립한 시립탁아소를 위시하여 도시 저소득층 밀집지역에는 민간주도의 어린이집이 200여개 소,남녀고용평등법 ... 개인적인 차원에서 친척이나 가정부 혹은 파출부가 아동의 양육을 대행하고 있으므로 가녀보육대행자가 해결되지 않을 경우, 취업모의 자녀양육문제는 더욱 심각하다. 그러나 이와 같이 제3자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24

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[경영심리]기업별 동기부여에 관한 레포트입니다.

봉급의 100%를 지급하고, 남은 기간에는 30~50%를 주고 있다. 은행 관계자는 “장기간 휴직 후에도 복직이 보장되고 직장 내 보육시설이 확충된 것도 출산을 장려하는 효과를 본 ... 만의 출산장려정책의 하나이다. 모유유축실과 함께 있는 어린이집은 여성들이 맘 편하게 일할 수 있는 환경을 조성해 일터를 경제적으로 마지못해 있는 공간이 아닌 즐거운 사회활동의 공간 ... 와 SUPEX추구'라는 경영법의 내면에 자리 잡고 있는 것도 이러한 인적자원의 중요성에 대한 이해와 실천방법이라 할 수 있다. 지식경영과 지식근로자로 대변되는 미래 경영에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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모성보호관련법

을 입증할 수 없는 경우를 간접차별로 규정하였다.그밖에 채용·승진 및 직장 내 성희롱 등 성차별을 당한 근로자의 권리구제 절차를 정비하였고, 정년·퇴직·해고와 관련된 남녀 차별 ... 시설은 매우 부족하고, 전적으로 사적인 형태인 민간이나 가정 보육시설이 전체 보육 시설의 80% 정도를 차지하고 있다.그 외에 직장 보육시설은 상시 여성 근로자 300인 이상을 고용 ... 이나 직장 내 성희롱 피해자에 대한 불이익 조치, 육아휴직을 이유로 불리한 처우나 해고 등을 한 경우에는 2년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금에서 5년 이하의 징역 또는 3천만

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.18

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[건축]미래주거

시간은 자유롭되, 노동기간을 압축하거나 소득을 높이기 위해, 주당 노동시간은 오히려 증가할 수도 있다. 그럴 경우 조기은퇴가 보편화되고, 제2의 인생을 살 수 있는 여유시간이 증가 ... 정보기술의 발달로 재택근무가 가능해지며, 이에 따라 생산성이 증가할 것이다. 산업이 고도로 전문화되고 다양화됨에 따라서, 자유활동가가 증가하고, 시간제고용도 보편화될 것이다. 근로 ... 시키며, 도심과 교외를 오가며 생활할 수 있도록 제2의 주택 개념이 보편화 될 것이다.업무나 산업시설에서도 쾌적성은 중요시 될 것이다. 왜냐하면 작업환경의 쾌적성이 작업의 능률과 생산

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.28

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맞벌이 부부

를 주어야 한다. 이 경우 휴가기간의 배치는 산후에 45일 이상이 되어야 한다.2제1항의 규정에 의한 휴가중 최초 60일은 유급으로 한다.3사용자는 임신중의 여성근로자에 대하여 시간 ... 와린 자녀들끼리만 집에 남겨지는 경우가 많은 것으로 나타났다. 초등학생 가운데 약 7,80만명이 3-7시간을 보호자 없이 방치된 채 각종 안전사고에 노출되어 있다. 이들은 사설학원 ... 이를 해결할 수 있는 방안이 필요하다.3. 맞벌이가족을 위한 복지정책1) 자녀 출산. 양육관련 복지대책1. 산전후휴가출산을 전후한 취업여성의 보호는 근로기준법 제 60조 제 1항

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21

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[정책학원론]저출산 대책방안 및 정책

시설 설치 신고제를 인가제로 변경하고, 평가 인증 제도를 도입하며, 보육정보센터의 확대 설치, 보육교사의 체계적인 자 격관리, 교사 1인당 보육아동수의 하향 조정(0세 2인,1 ∼2 ... 으로 전환하여 영세 사업장 여성근로자의 경력단절을 예방하여야 한다. 여기서 사회분담은 일반회계와 고용보 험이 공동으로 분담하는 형태가 바람직하다고 판단된다. 또한 양성평등 측면 ... 아동 315만명 중 보육시설(어린이집)과 유치 원을 이용하는 아동은 146만명(46.3%)에 불과하다. 특히 0~2세 영아의 경우 보육시설 이용 률이 5~37%에 불과하다. 보육

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.29

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[여성학] 남녀 고용 평등법

하이처럼 불이익을 당한 여성들은 특히, 학교 기간제 교사·어린이집 교사·학습지 교사·금융기관 직원 등 비정규직들은 산전 산후 휴가를 쓰기도 힘들고, 결혼·임신이 알려지면 대부분 계약 ... 통사 성희롱의 피의자들은 이러한 범죄 행위를 통하여, 쾌락을 즐겼음에는 틀림없고, 이러한 쾌락 속에 직장 여성들은 희생량이 되어왔던 것이다.남녀고용평등법에서 주목할 만한 이야기는 제 ... 13조의 '직장내 성희롱의 예방교육'에 대한 부분이었다.사업주는 직장내 성희롱을 에방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있도록 조성을 위하여 직장 내 성희롱의 에방을 위한

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.10

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[북한법] 북한의 어린이보육교양법

에서 사회한 시책의 하나로서 모든 어린이들을 탁아소와 유치원에서 국가와 사회의 부담으로 키우는 원칙을 세우고 있으나(제2조) 탁아소에 보내지 않고 자기집에서 키우는 것은 그들 부모의 자유 ... 로서 직장보 육시설 또는 가정보육시설이 아닌 시설- 직장보육시설: 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치·운영하는 시설- 가정보육시설: 개인이 가정 또는 그에 준하는 곳에서 설치 ... I,사회주의 어린이 보육교양법1, 어린이 보육교양법의 연혁2, 어린이 보육교양법의 내용(1)제 1 장 조선민주주의 인민공화국 어린이보육교양법의 기본(2)제 2 장 국가와 사회

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12

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