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"제일기획 면접" 검색결과 761-780 / 811건

  • 채용 면접 예상 질문과 모범 답변(111건)
    채용 면접 예상 질문과 모범 답변1. 기본 필수 질문(16개)2. 학교와 관련된 질문(8개)3. 가정과 관련된 질문(13개)4. 지망한 회사에 관한 질문(17개)5. 성격과 생활 ... 자신이 상품이고 면접관은 고객이라고 보아도 심하지 않다."저의 장점은 이러함으로 저를 채용하면 이익을 보며, 반드시 쓸모가 있을 겁니다" 라고 말해야 한다.예)"최고보다는 최선 ... 직성이 풀리는 성격이라서 대학 2학년때 과대표와 고등학교 동문회장, 3학년때에는 기계공학과 학생회기획부장을 맡아 일했습니다. 최선을 다하는 마음과 인간성을 가지고 일한다면 귀사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27
  • [인적자원관리] 삼성화재
    . 채용 목적11. 채용 소요 인력 예측12. 삼성 직무 적성 검사13. 면접방법8. 채용 배경14. 면접문항15. 면접 채점표16. 인사고과 목적17. 인사고과 프로세스18. 인사 ... 학교 졸업1971년 02월 서울대학교 수의학과 졸업1973년 10월 삼성생명 입사1990년 03월 제일제당 대우이사1990년 07월 삼성중공업 조선부문 대우이사1992년 03월 삼성 ... 을 실현할 능력은 어느 정도인가?실행력직무상의 발안개선을 도모하여 마무리해가는 능력은 어느 정도인가?창의기획력자기의견을 정확히 또 효과적으로 표현하는 능력은 어느 정도인가?표현력직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 84페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.20
  • 성차별 실태와 원인, 해결 방안
    에서 여자 이래야하고 남자는 이래야한다라는 인식이 많다)2.성차별의 실태와 현황①경제영역에서의 성차별-알리안츠제일생명 사례=>구조조정과 정리해고가 용인되는 사회분위기가 형성 ... ? 불이익배치 : 혼인 등 이유? 특정분야 구분배치 : 기획관리/ 보조? 승진기회 미부여 : 사원/여사원구분[노동부 행정해석]? 불리한 조건, 절차적용 : 근속기간, 엄격한 기준 ... 어야 한다.=>자녀의 성과 본의 결정:남편을 따른다.=>동성동본의 금혼제=>여성의 재혼 금지 기간: 재혼 할 경우 여자는 혼일 종료일부터 6개월이 경과해야 한다.=>면접 교섭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01
  • [부동산컨설팅] 각국의부동산컨설팅현황
    다.라. 집행부매년 제일 먼저 소집되는 midyear meeting에서 회장, 수석부회장과 부회장 3명을 선출하는데 임기는 1년이다. 회장은 이사회의 의장이 되며 집행위원회, 임시 ... 컨설팅 기능인정보상컨설턴트1. 설립배경고객의 다양한 요구에 응하기 위함.l)토지유효이용에대한요청의 고도화2)중개업 종사자의 택지건물의 처분, 취득등에 관련한 기획과 사무에 관한지식 및 ... 다.시험의 실시방법-1차: 필기(택일 문제)-2차: 논문 및 택일 문제-3차:면접1차시험은 컨설팅을 행하는 데 필요한 종합적이고 기초적인 사항, 2차시험은 전문적인 지식과 실무적인 능력있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.25
  • [광고] 좋은광고
    기획해서, 소비자들에게 상품에 대한 정보를 제공하고 인지도를 높혔다.b-4. 소비자에게 메시지 침투율과 인지율이 모두 낮아 시장 점유율에 실패한 예1)제일제당- 미풍제일제당에서 다시다다. ... 로 조사됐다. 마케팅 여론조사 전문기관인 한국조사개발원(이영재)은 지난 1년 동안 서울과 지방 8개 도시에서 만10세 이상 남녀 1만 2천49명을 면접 조사한 결과, TV광고 인상 ... 가 흔히들 생각하는 creative상의 성공적 광고가 매출신장 또는 유지에 대해서는 실패한 경우를 분석하여 보도록 하겠다.2. 사례 분석광고를 기획할 때, 광고 목표?크리에이티브
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.25
  • 숙명여대 편입 자기소개서 학업계획서 국어국문학과
    제 참여 등 광고에 다양한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 특히 1년 동안 광고 동아리카피부 부장으로 활동 하면서 제일기획과 LG애드 공모전에 참가 하였고, 제가 가진 생각과 느낌을 다른 ... 는 제출서류와 함께 등기우편으로 우송하십시오. 단, 학사편입 약학부 지원자는1단계 합격자에 한해 면접구술시험 당일 지참하여 제출합니다.1/3지원학부(과)수 험 번 호성 명주민등록번호 ... 에서는 광고 전반에 걸쳐 배울 수 있다는 장점이 있습니다. 카피를 쓰는 것부터, 기획, 리서치 까지 배우는 것이 많기 때문에 광고 전반에 대한 이해를 넓히고,기초실력을 쌓을 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.24
  • [사회문제] 외모지상주의에 대하여
    했으며 이들을 뽑는 기업의 인사 담당자 584명 중 94%가 채용시 "외모를 고려한다"고 밝혔다. 또 실제 종합광고사 제일기획이 여성 200명을 대상으로 조사한 '파란통신 라이브 보고서 ... 지 않으면 면접에서 떨어지는 시대이다3) 외모차별주의외모지상주의인 루키즘 은 외모차별주의라는 또 다른 얼굴을 지니고 있다. 여기에 대중매체의 성의 상품화와 일등 우선의 치열한 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.29
  • [성형] 여대학생들의 성형수술에 대한 생각 분석
    ~43세 여성의 68%가 '용모가 인생의 성패에 크게 작용한다' 고 생각하고 있다고 지난 8월 11일 제일기획이 자체 조사 결과를 발표했다. 이 조사에서 특히 대학생과 직장인 응답 ... (5입(4.8%)으로 몸매 성형을 원하는 비율은 낮은 편으로, 제일기획의 조사에서 얼굴 예쁜 여자보다 몸매가 좋은 여자가 부럽다는 응답자가 72%에 달했던 것과는 약간 차이가 있 ... 하였으나 입사 면접에서 자신보다 성적이 낮은 사람이 외모가 뛰어나 합격하고 자신은 떨어졌다는 경험담을 주위에서 종종 들을 수 있다. 만약 이번 조사대상이 대생이 아닌 사회초년생이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.14
  • [이력서,취업,자기소개서,면접,광고] 광고회사필기면접자료
    광고사 필기 면접전형 자료.목차.1..... 금강기획2..... 제일기획3..... 대홍기획4..... 화이트 커뮤케이션1.금강기획 AE 필기 및 면접 자료필기시험금강기획 ... .제일기획첫 번째 문제는 꿈/이상 ,처녀/아줌마 란 단어를 주고 그림이나 텍스트로 이 단어의 차이점을 나타내는 것 .광고의 한 장면을 주고 이어지는 상황과 무엇을 광고하는 것인지 쓰 ... 2001년 성공한 마케팅 제품을 주고 택일하여 성공요인을 분석3.금강기획의 새 이름을 짓고 이름 정한 이유쓰기4.전기 자동차의 이름 세가지 +이유.5.지하철 경로 석에 붙일 문구2
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.27
  • [신규취업, 면접, 채용] 취업성공면접
    를 구사하는 것이 좋다. 제일기획 신입사원들이 영어 프레젠테이션을 하는 모습.III-3. 영어 면접[발표를 위한 입사전 사전준비] 영어문화권의 일반적 사고방식, 습관,예절등 체득 지원 ... 성공면접 어떻게 준비 할 것인가?목 차채용문화의 변화 최근의 면접추세 취업전 목표설정 및 준비과정 면접 유형별 대응전략 -. 통상적 면접방식 -. 면접전 준비상황 * 면접 1주일 ... 전 * 면접 1-2일전 * 면접 당일 * 옷차림 -. 최근 새로운 면접방식 * 집단 토론방식 * 자기 PR, Presentation * 영어면접 * 현장체험실습을 통한 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
  • [기업문화] 한국의 기업문화
    이 기업경영권을 지배하는 현재의소유경영문화로부터 전문경영자에 의하여 기업경영이이루어지는 전문경영화로 전환해 나가는 것이다.소규모 문화품질과 고객제일의 문화양과 규모확장을 우선 ... ...PAGE:13기업문화의 진단문제증상문제진단예비토의경영주의 결단담당기구의 설립기업문화개발팀기획실, 위원회 등기업문화 실태조사가치의식조사문화격차분석사기.분위기조사 등새로운 기업문화 ... 한 결정사항.기업체의 많은 자원투입과 구성원들 꾸준한 노력을 필요로 경영주의강한 의지와 굳은 집념이 요구.(3) 경영주의 결단..PAGE:17기존 기획실이나 종합조정실, 인사부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02
  • [리서치]리서치업계분석
    및 업무내용제일기획, 금강기획 등(국내 외 광고효과 조사)한국리서치2000년 및 2001년 상반기 주요실적한국노동패널, 한국소비자패널, Media Index, Retail ... 경쟁이 치열한 분야이다.그러나 수십억 원 이상의 투자가 필요한 기획조사 분야를 수행하는 회사는 앞서 언급했듯이 3개사 뿐으로 소매점 판매량 조사는 한국닐슨만이 20년 간 수행하고 있 ... 을 하려고 한다. 하지만 개개 리서치 회사들의 객관적인 자료의 부족으로 매출액, 직원수, 면접원, 실적을 통해서만 분석을 하기로 하였다.3. 분석# 빅5 집단(연 매출액 100억
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.11 | 수정일 2014.04.09
  • [외모 ] 외모 지상주의의 현실
    주의'의 현실을 뚜렷이 보여준다. 신문 기사의 내용은 이렇다. 광고대행사 제일기획이 13~43세의 우리 나라 여성 200명을 대상으로 외모에 관한 조사를 실시한 바 있다. 조사 결과 ... 다는 것이다. 무조건 예뻐야 하고 날씬해야 한다. 사회의 어느 곳을 가든 마찬가지다. 회사에 들어가기 위한 면접시험에서도 예쁘면 이득이 되고, 심지어 아르바이트를 하기 위한 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • [마케팅 전략] 기아자동차 마케팅 전략
    조 사국립중앙도서관 논문,국내 신문잡지,인터넷 업로드 자료INTERVIEWING제일기획, 금강기획, 기아자동차 광고팀,르노삼성자동차 인사팀분석의 목적..PAGE:4INDUSTRY ... . 면접법 활용현대-면접+설문, 대우-설문3. 제품반응-소비자구매동기-경쟁사동향 순4. 방향-차종선택시 소비자 고려사항-승용차 사용용도의 변화-향후 구입희망 자동차 형태-경쟁사 및 외제 ... 차에 대한 소비자 태도● 수요예측1. 구입유형별 파악 : 신규, 대체, 추가2. 대체기간 파악자료 : 기아자동차 판매기획부 배륭 인터뷰자료 : www.gocarnews.com/업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.08
  • [현대문화와 철학] 루키즘?(lookism) 외모지상주의
    제일기획은 11일 13~43세의 우리나라 여성 200명을 대상으로 실시한 심층 전화면접 조사의이같은 결과를 공개했다. 조사 결과 69%는 외모에 신경을 쓰고 외출하면 타인이 더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.03
  • [경영학] 숨쉬는 써클렌즈 4P분석
    :외모지상주의) 현상이 우리나라 여성들 사이에 광범위하게 확산되고 있다종합 광고대행사인 제일기획이 최근 13세에서 43세까지의 여성 2백명을 대상으로 전화와 면접을 통해 조사한 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03
  • 신한은행 자기소개서(08년 5월 합격)
    신한은행_08상반기 자기소개서▶ 소개08년 5월 공채에서 합격했던 자기소개서입니다.1차 면접에서 자기소개서가 중심이 되기 때문에 꼭 면접까지 연결 지어서 작성하시기 바랍니다.특히 ... 면접자리에서 사소한 에피소드라고 깊고 파고들어 구체적인 질문이 많기 때문에 절대 사실적인 에세이를 작성하시기 바랍니다.▶ 지원직무: 개인금융※ 개인정보 유출 우려가 있는 부분 ... ’ 등을 개발하여 보다 흥미를 불러일으켰습니다. 또한 직접 편지를 써주고, 시험 후에 소풍을 기획하여 학생들과 함께 즐기는 등 저의 세심함을 더욱 발휘하였습니다. 그래서 나중
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.20 | 수정일 2017.08.19
  • [조직론] 세계문화와조직2부-홉스테드
    은문항을 수집목적면접 목적IBM 국가간 비교연구에 사용된 것과 첫 단계의 면접을 토대로 만들어진 것질문 내용각 단위에서 엄격히 무선적으로 뽑은 표본 대상 25명 경영자, 25명 ... 대졸수준의 비경영자 25명 고졸이하 비경영자표본 대상IRIC 연구 프로젝트(조사 단계)질적 단계수량적 단계IRIC 연구 프로젝트심층면접의 결과 (HGBV 사례)가부장적, 지역사회 ... 감축 ② 환경주의자 들에 의한 비판 - HGBV는 환경을 오염시킨다.시장 환경의 변화새로운 조직문화 필요IRIC 연구 프로젝트심층면접의 결과 (SAS 사례)1980년대 이전초 현대식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26
  • [환경] 세계적인 환경오염 사건
    하였으며, 가축 및 농작물의 피해가 나타나고고무제품의 노화 등 재산상의 피해가 크게 나타났다.1979년 가을에는 주민의 83%가 육체적으로 불쾌하거나 건강에 대한 불안을 호소하고 있으며,면접 ... 의 방지대책을 강구하고 주요 배출원인 자동차 배출가스의규제를 세계에서 제일 먼저 강력하게 실시하고 있다. 그러나 LA시의 자동차 대수는 1985년기준으로 보더라도 약 800만대 ... 가능한 개발'(Sustainable Development)이라는 개념을 제시한 것이었다. 또 민간환경단체들이 회의 기획 단계부터 참여했고 많은 나라가 이들을 정부 대표단에 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.03
  • 자기소개서 작성과 자기소개서 실례
    부터 많은 도전과 승리 그리고 좌절 등을 경험하였으나 더 이상 과거의 기억은 미래의 디딤돌에 불과하지 않습니다.27살의 건장한 남자입니다. 성장과정은 면접에서 직접 판단해 주십시오.2 ... 합니다.2. 사무관리/기획/홍보저는 2남 1녀 중 막내로 태어났습니다. 저희 집안에 가훈은 "정직하게 살자"입니다. 올바른 가치관을 가지고 진실하게 바르게 살자는 가훈을 신념으로 인간 ... 와 웹프로그래밍을 접하게 되면서 디자인과 프로그래밍의 조율과 나아가 디자인 감각의 활용도를 높이는 계기가 되었습니다. 디자이너로서 입사해 열심히 일해보고 싶습니다.사무관리/기획
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.10
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2025년 10월 23일 목요일
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