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"정주영회장" 검색결과 761-780 / 2,428건

  • 현대중공업 기업분석과 SWOT분석및 현대중공업 경영,마케팅전략분석과 현대중공업 미래전략제언
    는 현대그룹 창업자 정주영 명예회장. 1974년에 조선소가 준공됐다. 현대중공업은 1975년 4월 현대미포조선소를 세웠다. 1976년 정부로부터 엔진사업을 승인 받은 뒤 그 해 7월 ... 엔진사업부를 출범시켰다. 1978년 사명을 현대중공업(주)으로 바꾼 뒤 지금까지 사용하고 있다. 1982년 5월 정주영 회장의 6남인 정몽준 씨가 제 4대 사장으로 취임했다. 현대 ... 이 증권거래소에 상장된 것은 1999년 8월이다. 2000년 3월 현대그룹의 경영권을 두고 ‘왕자의 난’이라고 불리는 경영권 승계 다툼이 벌어졌다. 이 해 5월 최대주주가 정주영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.27
  • 세계적 기업가 성공전략 - 정주영
    세계적 기업가 성공 전략저는 현대그룹의 창업자인 정주영 회장님에 대해 알아보기로 했습니다.정주영 회장님은 1915년 11월 25일 (강원도) - 2001년 3월 21일 생을 마감 ... ~2001.04 현대건설 대표이사 명예회장으로 계셨습니다.정주영 명예회장님은 1934년 19세에 서울에서 쌀가게 복흥상회에 취직하셨습니다. 1937년 22세에 가게 인수 후 경일상회 ... 의 꿈을 드디어 이룩하였다.1970년 7월에는 경부 고속도로를 건설하였다. 2년 5개월 만에 최단기간 건설 기록을 수립하였으며, 당시 정주영 명예회장은 기계화를 통한 공기 단축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    아산나눔재단 자기소개서/면접질문(2011년창립)정주영 현대 아산나눔재단 자소서,아산나눔재단채용,아산나눔재단 연봉, 청년교육·창업지원·청년해외봉사단 아산나눔재단 지원동기 포부, 아산나눔재단자기소개서예문, 아산나눔재단자소서항목, 아산나눔재단 해외봉사인턴 취업자소서, 아산사회복지재단 아산나눔재단 글로벌인턴 자기소개서예시, 아산나눔재단인턴자소서
    ) “사람에게는 의식주를 얼마나 잘 갖추고 사느냐보다는 얼마나 많은 사람에게 얼마나 좋은 영향을 주느냐가 중요하다”는 정주영 회장의 가르침이 충실히 실천되고 있다는 점은 아산나눔재단 ... 동기를 자신의 경험과 목표를 바탕으로 서술(1000자) “사람에게는 의식주를 얼마나 잘 갖추고 사느냐보다는 얼마나 많은 사람에게 얼마나 좋은 영향을 주느냐가 중요하다”는 정주영 회장 ... 단인 되려면 어떤 역량이 필요한지 등에 관해 간결하고 확고한 내용을 담고 있으므로 취업에 많은 도움 되리라 생각합니다. 아산나눔재단은 정주영 기업가정신을 기리고자 현대중공업 정몽준
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.01
  • 영화 공작 감상문
    였다. 영화를 보기 전까지만해도 개인적으로는 금강산 관광사업은 북에 소떼 1000여마리를 몰고 넘어가 남북교류의 믈밑작업 물꼬를 튼 정주영 회장의 개인 업적이 지대한 영향을 끼쳤다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05
  • 우리나라 대표적 기업가 3인을 선정하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술하시오
    한 경우이다. 또 다른 어려운, 또 특이한 상황에서도 그는 그만의 특성과 행동이 있었기 때문에, 고비마다 잘 넘겨간 것 같다. 고 정주영 회장의 별명은 ‘불도저’로 알려져 있다.이는 한 ... 이었다. 자본도, 기술도 없던 시절, 그곳에 조선소가 세워지리라고 믿었던 사람은 오직 고 정주영 회장 한 사람뿐이었다. 울산 미포만의 황량한 사진 한 장만 달랑 들고 당시 우리나라 ... ‘정주영’의 리더십 특성 - 변혁적 리더십3. 대표적 기업가 ‘이건희’의 리더십 특성 - 거래적 리더십4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십이라는 용어는 많은 사람들이 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18
  • 정주영의 리더십 분석- 4가지 관점을 중심으로
    가 없다고 말릴 때에도 정주영 회장은 ‘이봐, 해봤어?’라는 말로 주위사람을 설득시켰다. 사실 정주영 회장이 아닌 다른 사람이 그런 말을 했으면 ‘딱 봐도 모르겠는가? 꼭 넘어져봐야 ... 듯 정주영 회장은 구성원들이 기존에 가지고 있던 신념, 가치관 등에 의문을 제기하도록 격려하고 새롭고 창의적인 사고를 할 수 있게 모범을 보이는 리더였다.종업원들에게 지적 자극을 준 다른 ... 대 열악한 경영 여건 속에서도 한국경제를 견인하고 산업의 근대화 역사를 창조한 리더였던 정주영의 삶은 그가 죽은 지금에도 우리에게 교훈점을 준다. 그는 고속도로, 항만, 공업단지 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.02
  • 세계최고의 기업은 어떤 전략으로 움직이는가
    의 창업자인 정주영 회장의 사상인 ‘근면, 절약, 친애’를 계승하여, 국내뿐 아니라 해외에서도 다양한 사회공헌활동을 하고 있다. 현대자동차의 캐치프라이즈는 바로 “함께 일하는 세계 ... 으면 누구에게나 평등의 기회를 부여하는 것이 이노우에 회장의 모토이다.3. 중국 : 화웨이의 윤번제도중국 기업은 톱다운이 기본이다. 기업뿐만 아니라 중앙정부에서 말단의 행정조직 ... 에서 사업을 전개하는 글로벌 기업이기도 하다.화웨이에는 ‘CEO 윤번제도’라는 독특한 구조가 있다. 후계자를 육성하기 위해 이사회에서 선출된 부회장 세 명에게 ‘윤번 CEO’로서 6개월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.08
  • 김창희 저 “꿈을 향한 경영” - 책에 소개된 경영인 5인 분석을 중심으로 -
    고 있다는 장점이 있다. “시련은 있어도 실패는 없다” 던 현대그룹의 정주영 회장의 말처럼 김 대표 역시 시련을 발판으로 삼아도 실패는 없을 것이라 단언하며 일하고 있다.반외팔목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.25
  • 현대중공업 취업자료 PPT
    현대중공업 이 세계 조선 시장 에서 성장 하기 위한 개선점 제시 기계공학과 06 이은철The agenda△ 1973 년 故 정주영 명예 회장에 의해 설립 △ 조선사업을 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.15
  • [교육사회학 공통] 다음에 제시된 도서를 읽고, 다음 물음에 답하시오. 도서내용(저자의 주장)을 이해한 것을 바탕으로 해서 자신의 의견을 가지고 작성하십시오. 책의 내용을 그대로 옮기거나 과도한 인용은 표절률을 증가시킵니다. 자신의 언어로, 자신이 이해한 내용으로, 자신의 의견을 써 주십시오.
    의 고 정주영 회장 같은 인물은 다시 생기지 않을 것이라고 말한다. 아무리 노력한다 해도 이미 맨손으로 한국사회, 아니 어느 사회에서건 성공하기 힘이 든다는 이야기이다. 교육은 벌써
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    잭 웰치의 마지막 강의 독후감 감상문 서평 잭 웰치
    잭 웰치의 마지막 강의경영의 신이라고 불릴 만한 분이 여럿 떠오른다. 먼저 우리나라의 경우 현대그룹 창업주 정주영, 삼성그룹 창업주 이병철, 포항제철 회장 박태준, 삼성그룹 회장 ... 이건희가, 일본의 경우는 마쓰시다 전기 창업자 마쓰시타 고노스케, 교세라 명예회장 이나모리 가즈오, 소니 창업자 모리타 아키오, 혼다 창업자 혼다 소이치로가, 그리고 미국의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.03 | 수정일 2021.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털시대의패션리테일링4공통) 무점포 및 점포 소매업 사례
    하고 있다. 2014년 8월 18일 전국 DMB방송 송출을 시작했다. 현대그룹 창업주 정주영 회장의 3남인 정몽근은 1999년 계열분리 이후 백화점사업을 주력사업으로 삼고, 유통
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2020.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    CEO가 기업경영에 미치는 영향
    이 기업의 성공과 실패를 결정짓는 가장 중요한 사항이라는 것은 특별한 설명 없이도 누구나 인지하고 있는 점이다.이병철, 정주영, 구본무, 박태준 등은 국내의 기업을 대표하는 능력있 ... 판단한다.IBM의 창설자인 톰왓슨은 부하직원을 믿고 맡기는 것으로 유명하다고 한다. 그가 회장직을 수행할 때 한 직원이 도전적인 사업을 벌여 1천만 달러 이상의 손실을냈다. 왓슨이그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.20
  • 노인과바다 독서감상문 서평 노인과 바다 독후감
    지만, ‘패배’는 아닐것이다. 마치 정주영 회장님이 말한것처럼 ‘시련은 있어도, 실패는 없다’와 비슷한 맥락이 아닌가 생각하였다.2015학년도 제 학년 반 번 성명 : 단국대학교사범대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.01.19
  • 아산 정주영의 리더십,리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    중 장남 최종학력 : 송전초등학교 졸업 초기 출발 : 쌀가게 아산 정주영회장의 리더십 PROFILE .. 등등 무려 80 여 개의 기업군 설립행위이론 미시건 대학의 연구 종업 원 ... 아산 정주영회장의 리더십그 렇다면 , 정주영 회장은 종업원 중심적 리더일까 ? 직무 중심적 리더일까 ? 이처럼 정주영 회장은 강한 추진력으로 기업 창조 신화를 이룬 직무 중심 ... 만 톤 이상의 돌을 채워야만 물막이가 가능 이 때 , 정주영 회장은 ‘ 폐유조선을 침하시켜 토사를 투하하면 제방과 제방 사이를 막을 수 있다 ’ 는 “ 정주영 공법 ” 을 창조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27
  • 삼성, 현대-기업이념 분석과 비교
    현대의 경우에는 창업주인 정주영 회장의 '해봤어' 정신이 기업문화에 뿌리내리고 있다. 이는 "해보지도 않고 불가능하다고 하지 말라"는 정신이자, '불가능을 '가능으로'라는 의미도 담 ... 의 특성도 현대의 기업문화를 정착하는 데 도움을 주었는데 바로 정주영회장의 다소 모험적인 ‘불도저식 경영문화’가 근본적인 기업문화로 자리를 잡은 것이다. 이러한 기업문화는 기업환경 ... 에 대해 신속하고 단호한 대응으로 나타났으며 기업의 움직임이 마치 ‘단결력을 응집한 불도저’처럼 집중적으로 나아가는 현상으로 나타났다. 건설업의 사업마인드와 정주영회장의 결단력있
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.15
  • 정주영의리더쉽,리더,정주영경영철학,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ♣ 차 례 ♣인물선정배경정주영 그는 누구인가?정주영의 주요 경영정주영의 경영스타일정주영회장에 대한 국민인식 조사정주영이 성공적리더인 이유이론의 구분으로 본 정주영결 론인물 선정 ... 와 울산 미포만의 백사장 사진만 들고 그리스로 날아가 리바노스 회장에게 260만 톤급 유조선 2척을 수주 받았다. 그후 정주영은 2년 3개월 만인 1973년 울산조선소를 완공했고, 그 ... 어 남북 체육?문화교류에까지 확대, 발전시켰다정주영의 경영스타일고비마다 '불도저 경영'고 정주영(鄭周永) 현대그룹 전 명예회장은 맨몸으로 국내 최대 기업을 일군 만큼 불도저 같
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.19
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    카리스마적 리더십에 대해 사례를 들어가며 서술하시오
    정주영 창업주 같은 사람들도 카리스마로 똘똘 뭉친 사람들이었다.이병철 회장은 전문 경영인조차 도저히 따라갈 수 없을 만큼 시대의 변화를 정확히 예측하는 예지력을 가지고 있었다. 그 ... 는 자신만의 지혜의 눈과 얼음처럼 차가운 냉철한 판단력으로 카리스마를 창출한 것이었다."어이, 해봤어, 해보고 말해!"라고 현장에서 불호령을 내리며 한국 경제 부흥을 선도한 왕회장 ... 정주영 창업주 역시 어떤 임직원도 따라갈 수 없는 현장 중심의 카리스마를 형성했다. 노년까지도 그는 신입사원들과 씨름을 하며 『현대 맨』이 되는 의식을 수행하지 않았던가.이런 역사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.26
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    [자기소개서] 기아자동차 인턴 자기소개서, 기아차 인턴 자소서, 기아자동차 인턴 자소서(실제로 합격한 기아자동차 인턴 자기소개서입니다!!)
    정주영 명예회장님 입니다. 책 읽는 것을 좋아하여 정주영 명예회장님에 관련된 책을 많이 읽었었고, 그 분의 강한 직관력, 타고난 판단 능력을 본 받고 싶어 했습니다. 그 영향 ... 화하고 구체적인 프로세스를 세우는 능력이 좋습니다.그리고 경제학적인 이해도가 높습니다. 정주영 명예회장님이 프로젝트 파이낸싱을 통해서 현대중공업을 만들었던 일화를 보고 저도 경제학적인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.07 | 수정일 2016.07.04
  • [2018 하반기] 계명대 창조경제와 청년창업 중간고사 내용 정리
    은 있어도 실패는 없다”, “해보니가 했어?”(say.정주영 회장)- “Underdog spirit 좌절을 극복할 수 있었다”(say.스타벅스 회장)- “집안이 나쁘다고 탓하지 마라
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.15
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2025년 11월 28일 금요일
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