"점수높게받은과제"의 검색결과 입니다.

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가천대 길병원 간호연구계획서 가족간호과정 협동 학습 및 마음트레이닝 결과보고서 교육평가 공간자기상관관계 심리평가보고서

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"점수높게받은과제" 검색결과 761-780 / 13,165건

투사검사 중 ‘문장완성검사’, ‘집-나무-사람 그림검사’를 본인이 모두 실시한 후, 검사결과와 투사검사효과 중심으로 서술하시오.

생각하는 것을 중점으로 고민해보도록 한다.본론문장완성검사 결과과정문장 완성 시험은 SCT 성인 시험지를 내려받아 약 8분간 응답하고 영역별 시험 점수를 준 뒤 응답 유형을 분류 ... 투사검사 중 ‘문장완성검사’, ‘집-나무-사람 그림검사’를 본인이 모두 실시한 후, 검사결과와 투사검사효과 중심으로 서술하시오.서론이 과제를 수행하기 위해 문장 완성 테스트 ... 하지 않았고, 여성과 남성에 대한 태도, 이성결혼에 대한 태도, 친구·친척에 대한 태도도 손상 없이 나타났다. 권위, 두려움, 죄책감, 자아에 대한 역량 점수는 사소한 태도, 과거

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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연봉제의 찬,반의견과 자신의 의견을 제시하시오

삼각김밥 1개 가치를 충분히 하는 토론과제 -최소 4명이상의 사람과 토론을 나눈 퀄리티의 토론글 -근거자료 열심히 찾아봤음 -높은점수 안받았으면 올리지 않음 -작성자는 가난함 ... 을 받기 힘들 수 있다. 두 번째로는 성과 보수제의 성격이 강해지면 강해질수록 기업의 경영 효율성이 높아지는 것이 아니라 오히려 기업의 탐욕과 부정, 불법이 증가하는 상황이 올 수 ... 있습니다. 세 번째로는 포괄연봉제를 사용하는 회사는 근로자 각 개인의 역량의 크기에 상관없이 같은 돈을 받게되므로 역량강화의 필요성을 못느끼게 되는 상황이 발 생 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2022.01.21

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탈상품화의 의미를 설명한다

이 있을 때, 개인의 노동력을 시장에 팔지 않고도 생활을 영위할 수 있는 정도를 점수화 한 것이다. 각종 연구 결과에 따르면 높은 탈상품화를 보인 체제는 좌파의 정치적인 동원과 이미 ... 사회복지정책론주제: 탈상품화의 의미를 설명한다.▶ 과제설명 : 탈상품화란 무엇을 의미하는지 설명하고, 본인의 생각을 정리하여 기록한다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (탈상품화 ... 이 지배적인 유산이었다고 한다. 이러한 점에 미루어 볼 때 탈상품화는 국가의 정치적, 경제적, 문화적 배경에 따라 큰 영향을 받는다는 것을 알 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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심리놀이발달평가 강의에서 많이 언급했던 것처럼 내담자를 평가하는데 있어서 배터리 검사를 실시하는 것은 아주 중요합니다

21일 ~ 2024년 11월 27일평가 배경: 학습과제 수행에서 집중력이 부족하고, 또래 관계에서 자신감이 낮다는 우려로 평가를 의뢰 받게 되었다. 특히, 구조화된 상황에서의 지속 ... 되었다.언어적 인지(80): 내담자는 언어적 과제 수행에서 낮은 점수를 기록하였으며, 구체적인 언어 표현과 과제 집중력 부족이 드러났다.종합 해석: 내담자는 운동 능력과 시각 ... 적인 태도를 보이지만, 구조화된 환경에서는 집중력과 과제 지속성에서 부족함이 관찰되었다. 이는 학습 환경에서의 어려움으로 이어질 가능성이 높으며, 이를 보완하기 위한 중재가 필요

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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사회복지 평가의 특성 및 과제

사회복지 평가의 특성 및 과제1) 사회복지환경의 변화와 평가1996년 서울특별시에서 사회복지관에 대한 평가를 실시한 이래로 평가를 실시한 이래로 평가는 우리나라 사회복지분야 ... 이상이 운영되어 기관수가 10배 이상 증가하였다.사회복지기관은 주요 평가대상이 되기에 충분한 규모로 증가하였으며, 자연스럽게 책임성 검증을 요구받게 된 것이다.둘째, 사회복지 ... 을 갖추게 되었다.결국 이상의 요인들을 종합적으로 검토해 볼 때 사회복지분야에서의 평가는 앞으로도 더욱 확산될 것이며, 이에 대한 정당성도 대단히 높은 것으로 파악된다. 이제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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(A+)빅파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고 건강한 성격을 갖기위해 필요한 요소들을 기술하시오

성, 조직력과 연관된다. 업무나 과제 수행에 있어서 책임감이 강하고 계획적으로 행동하는 사람들은 이 요인에서 높은 점수를 받는다. 신경성은 감정의 안정성과 관련 있으며, 스트레스 ... 적 지지를 받는다. 좋은 친구나 가족, 동료와의 건강한 관계는 자기 존중감을 높이고 성격 발달에 긍정적인 영향을 준다. 반면, 지속적인 갈등이나 고립은 심리적 불안을 심화시켜 건강 ... 다양한 성격 유형이 나타난다고 본다.빅파이브 성격요인 모델은 그 신뢰성과 타당성에서 많은 연구자들에게 지지를 받았으며, 자기 이해와 타인과의 관계를 개선하는 데 유용한 도구로 자리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12

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임금피크제 부분적 무효 판결에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

과제명 : 임금피크제 부분적 무효 판결에 대한 본인의 생각을 서술하시오.본문임금피크제가 대법원에서 부분적이지만 무효 판결을 받았다. 임금피크제는 “일정 연령(약 52세 ~ 57세 ... 되고 있다. 결과적으로 낮은 생산성으로 인해 급여는 낮아져야 하는데 반대로 급여는 높아지니 심각한 병리 현상이다.회사는 기부하는 단체가 아니다. 기여한 것에 비해 많이 받아가는 사람 ... 과 나이가 들어가면서 개인 공부나 역량을 쌓는 노력도 덜하기 때문이다.OECD에서 조사한 성인역량조사(PIACC)의 연령별 문해력 점수 차는 이러한 현실을 보여준다. 우리나라 청년

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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[A+레포트] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

에서도 “모든 관리자는 이런 식으로 평가해야 한다”는 통합된 메시지를 전달할 수 있다. 이는 조직 문화의 일관성을 높이고, 구성원들이 어느 부서든 비슷한 기준으로 평가받고 있다고 느끼 ... 적이고 일관적인 기준으로 평가받고 있음을 알게 되며, 관리자가 진심으로 공정한 방법을 찾고 있다고 느낄 가능성이 높아진다.3. 모니터링과 피드백, 그리고 제도적 개선교육과 코칭 ... 산업심리학A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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심리검사및측정 2023학년도 2학기 중간과제물) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(진로준비진단검사는 제외) 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

능력은 스타트업 환경에서 매우 중요하다. 자신감 부분에서도 높은 점수를 받았는데, 이는 본인이 자신의 업무에 대한 확신을 가지고 있으며, 도전에 부딪혀도 스스로 회복하고 나아갈 수 ... 에 대한은 문제에 논리적으로 접근하며, 효율적으로 문제를 진단하고 해결할 수 있다. 특히 문제해결력, 효율적인 대처, 자신감, 목표 설정, 대인관계, 책임감 등에서 높은 점수를 기록 ... 했다. 문제 해결 능력에서 특출나게 높은 점수를 기록한 것은 본인이 문제의 본질을 빠르게 파악하고, 필요한 정보를 통해 최적의 결론을 도출해 내는 능력이 있다는 것을 보여준다. 이런

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2024.12.25

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강화의 원리를 설명하고 간헐강화 계획의 4가지 기본형을 예를 들어 설명하세요.

하는 방식이다. 이는 인간이 원하는 결과를 얻기 위해 행동을 반복하게 만드는 가장 직관적인 방법이다. 예를 들어, 학생이 숙제를 제출할 때마다 칭찬을 받거나 점수를 받는 경우, 그 ... 에 의해 영향을 받지만, 그 행동이 학습을 통해 형성되고 변화될 수 있다는 사실은 행동수정이론의 근간을 이룬다. 행동수정이론은 인간이 경험을 통해 학습하며, 이러한 학습된 행동은 적절 ... 들은 언제 보상을 받을지 모르는 상태에서 반복적으로 행동을 지속하게 된다. 이러한 간헐적 강화의 원리를 이해하는 것은 행동수정 전략을 수립하는 데 있어 중요한 통찰을 제공한다. 본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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A+보장과제/ 성인간호학/ 대퇴골두무혈성괴사 간호과정/ 사례, 문헌고찰, 간호과정 2개/ 출처포함

A+보장과제성인간호학대퇴골두 무혈성 괴사(Aseptic Necrosis of femur bone)1.?? 사례 분석- 대상자(박00/M/50세)은 올해 초부터 Rt leg ... 져 Total Hip Replacement operation위해 입원하였다.10월 10일에 THR 수술을 받았다. 10월 12일에 신체 사정에서 머리,눈,귀,코 등에서는 문제가 없 ... 처방받았고, 정맥주사로는 대상자의 통증 호소에 따른 진통제와 항생제가 처방,투여되었다.진단적 검사 결과 상, 전해질 수치는 대체로 정상이나 수술 부위 출혈로 인해 Routine

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.24

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현재 자신이 가지고 있는 문제를 해결중심모델의 주요 기술을 활용하여 해결하는 연습을 해보고 그 과정과 결과를 제시하시오.

점이라고 했을 때 오늘의 상태는 몇 점인가요? 하는 질문에 처음 나는 3점이라고 낮은 점수를 말하다 변화가 유지되면서 7점, 8점 등으로 비교적 높은 점수로 응답했다. 또한 대처 ... 기술은 크게 상담기법과 해결 지향적 질문, 목표설정, 메시지 작성과 전달 및 과제부여 기술로 구분할 수 있다. 먼저 상담기법은 Peller & Walter에 따르면 경청과 인정 ... 함으로써 클라이언트로 하여금 수용되고 있다는 느낌을 받도록 하는 기술이다. 호기심 갖기는 병리적 관점보다 문제 해결에 초점을 두고 클라이언트를 진단하고 특정한 것을 강요하는 것이 아닌

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방향

므로, 본 과제에서 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선 방향에 대해 설명하고자 한다.2. 노인장기요양보험제도의 개념노인장기요양보험제도는 고령 혹은 노인성 질병 등으로 6개월 이상 혼자 ... 면, 인간은 27세 전후의 성숙기를 지나면서 노화가 발현된다. 특히 65세 이상 노년기에 들어서면 생활 습관으로 인한 병이나 노후 증후군으로 인해 신체 의존성이 높아지기 때문에 타인 ... 의 도움을 받지 않는 자립 생활이 어렵게 되는 경향이 심해진다. 특히 신체기능의 상실과 일상적인 행위를 스스로 하지 못하게 되거나 질병 상태로 신체 기능이 감소하거나 체력이 감소하게 되

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.31

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.

는 점수를 배경으로 리더의 유형을 결정한다. LPC 척도는 총 16개 형용사군으로 구성되어 있으며, 리커트 LPC 점수에서 얻어지는 일반적인 결과를 살펴보면, 점수가 높은 사람은 조직 ... 면 자연스럽게 그 자리의 대우를 받는 행정 조직 내에서 근로를 해왔다. 때문에 리더십의 필요성보다는 관리직으로서 부하 직원들에게 최대한의 성과를 뽑아낼 수 있는 다양한 방법들을 윗 ... 으며, 같은 목표를 달성하기 위해 노력하는 사람들과 웃으면서 활동을 한다는 것 자체가 나에게 큰 기쁨을 안겨주고 있다.본 과제물에서 활용 대상 이론 : 상황적 리더십상황적 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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배움사이버평생교육원_사회심리학 과제

을 돌아보면 자기고향편향은 특히 시험 결과를 마주할 때 많이 드러나는 것 같다. 대입을 앞두고 점수에 일희일비하던 고등학교 시절, 높은 점수를 받을 때는 “와, 이번에 공부 열심히 했 ... 더니 점수가 높네? 노력은 나를 배신하지 않는군.”이라고 생각하는 반면 낮은 점수를 받을 때는 “선생님께서 이번 시험을 너무 어렵게 내셨어.”라고 생각했다. 시험 성적이 좋지 않 ... 과목명 : 사회심리학■ 과제 주제일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로개인을 분석하십시오. (개인적 사례 3가지 이상)목 차Ⅰ. 서론1) 자기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

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리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

작용을 통하여 성과를 창출해내야 하기 때문에 협상을 성공적으로 이끌어낼 수 있는 역량을 갖추고 있어야 한다고 보여진다. 또한 돌발상황 또는 불확실성이 높은 상황에서 발생할 수 있 ... 는 여러 가지 잠재되어 있는 위협적인 요소에 대하여 유연하게 대처할 수 있는 유연성을 가지고 있어야 하며, 주재국의 문화를 긍정적으로 받아들이고 이해하여 환경을 적극적으로 변화 ... 시켜서 적응하고자 노력하는 자세가 필요할 것으로 생각된다. 본 과제에서는 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있는데, 글로벌 리더로서 해외 주재원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[대입][수시][학생부종합][세특][영어세특] 영어세특 작성법 예시문입니다. 영어 교과는 학생들 수준이 모두 다르기에 세특 작성하기가 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 예문을 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

며, 수행평가 과제로 주어진 어원 중심 어휘력 학습에도 계속하여 매진한 결과 큰 발전을 보여 높은 등급을 받음.예문 9‘what I want to be in the future’ 쓰 ... 적 행복이 더 중요하다는 자신의 견해를 발표하여 호응을 얻음.예문 11매 단원에 등장하는 생소한 단어를 잘 정리하고 암기하여 단어 쪽지 시험에서 좋은 점수를 받고 과제물도 성실 ... 으며, 매 단원의 단어를 잘 정리하고 암기하여 단어 쪽지 시험에서 항상 좋은 점수를 받음. 어휘수행평가과정에서도 좋은 결과를 거두고 매단 원 단어 쪽지 시험과 어법 수행평가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.20

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2013년에 출간된 로버트 치알디니의 설득의 심리학이라는 책이 있다. 저자는

해서 좋은 점수를 받아보자고 설득한 적이 있었다. 이는 상호성의 법칙을 따른 것으로 먼저 내가 자료를 조사해 내가 조사한 내용을 보여주는 등 베푸는 모습을 보여준 것을 바탕 ... 는 것이 필요하다고 여겨진다. 학교에서 팀 과제가 이루어졌을 때 내가 속한 팀에서 성적에 대한 기대감을 높이도록 내가 말한다면 팀원들 모두 스스로 과제에 적극적으로 참여할 수 있 ... 을 때 숙제를 원래는 보여주지 않는 친구에게 내 상황과 친밀한 관계를 이용해 학교 숙제에 도움을 받은 적이 있다. 학교에서 이루어지는 팀 과제에서 팀 구성원과 모두 모여 같이 식사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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방송통신대학교 유아교육과 교육평가 기말과제

이 수학 시험에서 80점을 받았을 때, 이 점수가 집단 내에서 상위 20%인지 아니면 중간쯤인지를 알 수 있게 해주는 기준이다. 이런 기준은 표본 집단의 점수들을 모아서 만든 평균 ... 2025학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)?교과목명:교육평가?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형 + 지정 ... 이 된다.이때 기준으로 사용되는 것이 ‘규준(norm)’이다. 규준은 비교하고자 하는 집단의 점수 분포로 원점수의 상대적 위치를 설명하기 위해 사용되는 척도이다. 예를 들어 어떤 학생

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.29

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AI활용한 개인 맞춤형 (직장인,학생타겟) 영어학습 어플리케이션 개발 사업계획서

, 과제 등)(5) VR 학습 시나리오 및 장점(6) 학습 리포트 및 동기부여 시스템6. 비즈니스 모델(1) 수익모델- 구독 모델- 프리미엄 기능- B2B 제휴 및 라이선스 판매4 ... ) 시장결합되어, 본 서비스는 영어 학습을 단순한 과제가 아닌, 몰입적이고 지속적인 학습 경험으로 바꾸어줄 것이다. 사용자는 자신의 진척 상황을 확인하며 점차적으로 성취감을 느끼게 되 ... )에 맞춰 설계되며, 사용자의 학습 속도와 능력에 맞는 학습 콘텐츠를 추천한다.- 학습 진행사용자는 하루에 10분 분량의 강의와 실습 과제를 통해 꾸준히 학습을 진행한다. 각 강의 후

리포트 | 38페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.04.25

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