"인재지역할당제"의 검색결과 입니다.

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지역인재할당제 자기소개서 지역균형선발제 기업은행 서울교통공사 지역할당제 배경 간호관리학 요약 강원대 졸업시험

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"인재지역할당제" 검색결과 761-780 / 889건

[사회 문화 ] 사회 문화 트렌드

사회 참여에 대한 이상을 현실과 연결하지 못하는 한계가 있음. -제도적 장벽 : 여성의 권리 찾기 및 여성 인력 활용방안 차원에서 지속적으로 여성에 대한 제도적 문호 확대(여성할당제 ... ) 여성고용할당제란? 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적·정치적 수단으로써 여성참여의 몫이 일정한 비율에 이를 때까지 여성이 일정한 요건 아래에서 우선적으로 고려되는 조치. 즉 ... 의 요구에 부합 - 여성적 마인드 유용 = '제1의 성 회복'폭발하는 한국인의 다양성다시 분출되는 여성 해방여성 사회진출의 제약요인 -자녀 양육문제 : 자녀양육과 교육은 가정에 의존

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28

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[인적자원관리]종업원의 이직관리

에 기초한 불합리한 차별 고려3) 이직의 원인 - 일반적인 이직의 사유 ᆞ적성에 맞고 보상조건이 유리한 직무 모색 ᆞ근무환경의 부적응 ( 상사와 동료간의 인간관계, 지역적인 근무조건 ... - 계획퇴직인센티브를 제공할 수 있도록 해야 함 - 최근 경비절감차원에서 조기정년제를 실시 ⇒ 유능한 기술 , 관리 능력을 보유한 노령근로자의 유지가 재고되어야 함 (노령근로자유지제도 ... (고도의 기술훈련,추가교육,보조금이나 대출알선)# 일시해고에 대한 방어*************비율%3) 정리해고와 보유종업원의 질 - 조직이 갖추어야 할 특징 ᆞ적정과업의 할당

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.01

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[영재교육]한국의 영재교육과 다른나라의 영재교육비교

. 급의 인재'로 키워내는 비결은 바로 교육에 있다고 한다. 그들은 아랍국가들과 전쟁으로 대치하는 상황에서도 국가예산을 국방분야보다 교육분야에 더 많이 할당해 왔는데, 그것은 국가총 ... 이 소개된 이후 창의성이 영재의 개념으로 중요한 위치를 차지하게 되었다.우리나라의 영재교육진흥법 제2조 1항에서 "영재란 재능이 뛰어난 사람으로 타고난 잠재력을 계발하기 위하 ... 로 알고 있다. 이후 영재교육하면 한 사람의 우수한 인재가 수백 만 명을 먹여 살릴 수 있다 라는 말이 심심찮게 사람들 사이에 회자되고 있다. 이는 창의적인 인재의 육성활용이 21

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.10 | 수정일 2020.07.30

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[인사관리] 핵심인재 관리전략 - 한국적 경력관리제도의 운영방안 & 인재유출 방지 및 확보를 위한 인사전략

⇒핵심인재의 확보ㆍ유지다양한 고용방식-핵심 인재 중심보상체계- 내부가치 중심- 평등원리 기초- 연봉+복리후생⇒시장가치중심 실력주의공평원리 기초연봉+성과배분+스톡옵션-시가주의노사관계 ... -벤처형기업문화{{1. 채용ㆍ 경영성과에 따른 채용규모의 차별화 심화(사업부별)ㆍ 채용을 부가가치 프로세스로 인식, 우수인재 타켓 마케팅 개념 도입ㆍ 효율적인 채용관리제도 설계(예 ... 서 또는 인원 공석 시 충원정보공개희망자 심사 후 선발프로젝트할당공시제도(Project Assignment Posting System)기존 직무에서 근무하면서새로운 경험과 스킬 축적

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

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[자기소개서]롯데기공 서류통과 자소서

에도 불구하고 문산수해지역 봉사를 자청하여 침수된 가재도구를 세척하는 일을 하였습니다.저의 이런 진취적이고 도전적인 자세와 타인과 사회에 봉사하는 정신은 롯데기공의 신입사원이 되 ... 사업성 검토 등 제가 맡을 업무에 대해 더욱 공부를 하여 10년 후에는 청계천 복원 등과 같은 대규모 관급 프로젝트를 맡는 회사의 핵심인재가 되겠습니다. ... 성 4위의 내실있는 회사라는 것 그리고 가장 결정적으로 롯데기공이 건설업을 주력으로 계속 커간다는 점에 끌렸습니다.롯데기공에 입사하여 도전적인 업무를 수행하며 회사와 제 자신

자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.07.30

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노동시장의 유연화와 필요성, 인간자원개발의 필요성

Ⅰ. 노동 시장의 유연화란?인간자원개발노동시장 유연성 제고란 생산요소인 노동을 효율적으로 사용하여 생산을 극대화함으로써 실업을 해소하고 궁극적으로는 국가경쟁력을 향상시키려는 방안 ... 선진국들은 노동시장을 더욱 유연하고 효율적으로 만들고자 여러 가지 프로그램을 도입했다. 그 가운데 대표적인 것은 훈련 실시와 노동력의 지역이동 촉진이었다. 이 무렵 OECD는 인력 ... 을 통제하고 제품을 시장에 공급하며, 금융자원을 할당하는 일련의 경영과정이 인간중심적 차원에서 이루어지기 때문이다. 따라서 효율적인 인적자원관리 없이 조직의 목표를 달성한다는 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.23

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[동남아 문화]동남아 10개국의 교육 제도

Ⅰ. 서론동남아시아는 인도네시아 반도와 그 아래쪽 말레이 제도로 이루어진 지역으로 아시아 최 남단부를 구성하며 열대성 기후로 특정 지어지는 지역이다. 이 범위에는 미얀마, 라오스 ... , 캄보디아, 태국, 인도네시아, 싱가포르, 베트남, 부르나이, 필리핀의 10개국이 포함된다.동남아 사회는 언어와 습관이 다른 수많은 종족이 혼재하여 있는데다가, 지역과 국가 ... 에 따라 역사적 전개도 다양하기 때문에 그 문화적 양상도 대단히 복잡하다.60년대까지만 해도 동남아시아 지역을 주목하는 사람은 없었다. 자원이 풍부하기는 하지만 높은 인구압과 낮은 교육

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03

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[행정학] 지방분권과 국가균형발전

지방인재육성을 위한 각종 제도도입과, 다섯째, 공공기관 및 대기업 인력채용시 인재지역할당제 실시, 국가 주요자격시험에서 지방대학에 인구비례로 할당하는 인재할당제를 도입해야 할 것 ... 에 육성, 문화시설 정보화사업 및 네트워크 구축 등 문화정보의 전국 공유, 정부지원예술공연행사의 지역개최 등 지역할당제도 도입, 지방문화분야에 대한 재정지원확대, 대규모 국제행사 ... 하고 지역 격차가 갈수록 심화되고 있으며, 특히 인구의 수도권 일극집중, 수도권과 비수도권의 경제력과 생활 수준의 차이는 더욱 심각한 수준이 되어 지방분권과 국가 균형발전이 시대

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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[국제경영] 해외자회사 소유․지배정책

화된다. 해외판매거점설치, 고수익을 위한 독자의 판매망구축 강한 지역 지향성을 갖는다.⑷단계: 친회사로부터 공급받는 부품을 조립에서 일반생산까지 각종의 생산활동이 전개된다. 현지국내 ... 에서의 판매만이 아니고 제3국이나 본국에 수출하게 된다. 세계 지향성을 갖는다.제2절 해외자회사 소유형태?완전소유형태-다국적기업이 완전자회사를 선호하는 이유는 자회사의 경영에서 외국 ... 화시키게 되면 시장성, 국민성, 지역특수성 등의 장애요인 제거에 역할을 하기도 한다.⑵생산합리화 전략-생산거점의 국제적 확장과 제조공정의 분업체계에 의한 생산의 수직적통합화를 추구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.31

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전자정부의 이해

. 이 때 이 같은 공공인터넷접근점 개설은 전자정부서비스 이용을 확대하고 정보격차를 해소하기 위함이다.그 밖에 전자정부추진을 위해 할당된 예산규모로도 정부의 강력한 전자정부 추진의지 ... 의 정보통신 고도화를 달성하기 위해 전자상거래의 보급, 전자정부의 실현, 인재육성과 정보 리터러시의 향상, 정보통신 인프라 정비 등 네 가지 당면목표로 삼고 정보화사회 구축을 위해 ... 노력했다. 2001년 1월 22일에 개최한 제1회 전략본부회의에서 “IT기본전략”에 기초한 IT 국가전략으로서의 전자정부를 구현하기 위한 “e-Japan전략”을 결정했다. 이 e

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.23

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공직사회 여성직 인사행정연구

화된 권력관계의 분석이 필요하다.Ⅲ. 한국 여성공무원 인사정책 현황현재 정부에서 실시하고 있는 균형인사정책의 대상은 여성, 장애인, 지역인재, 과학기술 인력이며 이에 대해 적극적 조치 ... 인 할당제를 부여하는 방식으로 시행해오고 있다. 그 중 여성과 관련하여 중앙인사위원회와 행정자치부는 여성공무원 인사관리지침을 제정하고 공직 내 여성공무원이 인사 상 불평등을 받

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.19

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장애인 당사자주의

하는 것인이 주체가 되어 일이 진행되어야 한다는 것이다.스웨덴의 전 보건복지부 장관을 역임했던 린드 퀴스트는 시각장애인으로 장애인 정치활동을 전 세계적으로 많이 하였다. 그는 제1차 ... 당사자들 특히 장애인 지도자들, 지역 단위에서의 소그룹들의 이해가 굉장히 중요하다고 강조한 것이다.지금까지 행해져온 것처럼 전문가나 행정가, 학술인에 의해서 이루어진 복지는 일방 ... 국가의 안위와 임금의 건강, 기우제 등 국가의 최대 고민거리를 장애인 단체들이 사찰을 중심으로 맡아 정부의 지원이나 민간 모금이 이루어 진 것을 보면 알 수 있는 사실이다.이러

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28

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[지방의원 유급제]지방의원에 대한 지급경비의 지급실태 및 실무 착안사항

는 거의 없고, 유급제로 인한 인재 참여효과도 두드러지지 않았다. 언제나와 마찬가지로 ‘그 나물에 그 밥’이었다. 전국 250개 지방의회 가운데 14개 광역의회를 빼고 4,000만원이상 ... 2 1999.12.31 제16672호,- 인상 : 2005. 8. 5 제18991호광역 의원일 80,000일 110,000자료 : 전국시도의회의장협의회, 내부자료, 2006.3 ... 을 급여성 수당으로 변경하면서 일컬어진 명칭이다. 공식명칭은 “지방의회의원의 직무활동에 대하여 지급하는 월정수당”이다(법 제32조제1항제3호). 월정수당의 지급기준은 대통령령이 정하

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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균형인사정책에 대한 구성원의 인식과 사회적 지원이 조직생산성에 미치는 영향에 관한 연구

와 장애인 의무고용 적용제외분야 축소 및 의무고용 2% 달성, 인재지역할당제 실행 및 과학기술자 공직진출 기회 확대 등을 인사정책의 세부목표로설정하여 지금까지 추진되고 있다.이 ... 현대 사회에서 공공부문의 경쟁력과 생산성을 높이기 위해서는 공직 내구조적 불균형을 줄이고 여성, 장애인, 기술직, 지방인재 등 다양한 인적자원을 최대한 활용할 수 있는 적극

논문 | 180페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.03.05

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[교육문제]고교 평준화 찬성 입장

는 인식과 습관을 길러주어야 한다. 수능등급이 3,4등급인 학생 중에서도 봉사정신과 정의감이 강한 학생을 일정 비율 뽑는 할당제를 실시하고 그들에 대한 학력 보충 제도를 별도로 도입 ... 들의 열망, 진정한 인재란 공부 벌레가 아니라 사회 봉사와 정의 실현에 앞장서는 사람이라는 참 인재관의 미정착, 편가르기를 일삼는 패거리문화와 그에 결합한 학벌주의, 그리고 일등 ... 고 경시대회 우수자라 하더라도 이웃에 봉사하고 정의를 위해 헌신하는 생활을 꾸준히 하지 않은 학생을 탈락시킬 수 있어야 한다.교육과 인재 양성에 관한 올바른 인식과 문화가 뿌리 내릴 때

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.18

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[국제화 기업들의 해외 진출]국제화 기업들의 해외 진출 사례

와 함께 협력관계 강화로 경쟁자의 추격을 극복한다. 북미지역에서 모토로라에 대응하는 방편으로 미통신업계 4위 스프린트PCS와 휴대전화 공급계약체결, 미 텍사스인스트루먼츠(TI)와 프랑스 ... 」이라는 광고로 인재들을 모았다. 1958년 사명을 소니로 바꾼 뒤 세계 속의 소니로 웅비하기 위해 본격적인 해외 진출을 추진하려고 했던 것이다.그들은 우리가 흔히 알고 있는 미국 ... , 유럽 등에만 발을 들인 것이 아니라 아시아, 아프리카 지역에 까지 발을 들여 자신들의 물건을 팔기에 이르렀다.그리고 소니는 해외로 나갔을 때「값은 싸지만 질이 떨어진다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.08.10

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[경영(SCM)]삼성전자의 SCM사례와 구매관리 프로세스

/ PPT작성경영학부 3학년삼성전자의 회사 개요1 경영이념 2 사업장별 생산내역 3 사업구조 4 매출액 5 삼성전자 위상 6 사업현황“인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출 ... 등 48개국에 총 90 개 거점을 갖추고 있고, 북미, 중남미, 구주, 동남아, 서남아, 중국, CIS 및 중동과 아프리카 지역에 모두 8개의 해외 지역별 총괄 체제를 운영하고 있 ... 으며, 지역별로 차별화된 연구개발, 마케팅 및 서비스를 시행하여 명실공히 Global 초일류 기업으로서의 역량을 발휘해 나가고 있습니다.해외생산법인Leading the

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.25

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[인적자원관리] POSCO -인사관리의 문제점과 해결방안 모색

제다른 기업과 구분되는 특색은 무엇입니까?포스코는 바람직한 포스코 인재상으로서 전문인, 세계인, 디지털인 이라는 세 가지 기준을 삼고 있다. 자신의 일에 긍지와 자부심, 책임의식 ... 한 Global 화된 인재를 추구하고 있다. 또한 세계화, 정보화 시대에 걸맞은 신속 정확한 정보수집 및 활용능력, IT능력, 창의력 등을 보유한 디지털 인재를 요구하고 있다. 따라서 ... 하고 있다.관련 자료 및 기사맞춤형 교육으로 자기계발 지원[2003-07-24]> 상반기 전 직원 1인당 143시간 이수…교육 만족도 높아져포스코 인재개발원 교육과정이 끊임없이 변화

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.21

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[자원봉사]자원봉사 이론과 실제

면 자원봉사 활동은 지역사회와 기관과의 가교 역할을 하여 시설 의 사회화를 촉진하고, 시설이나 기관 이용자의 삶의 질을 향상시켜 지역사회발전에 기여한다.더 나아가 자원봉사자가 시설 ... 이나 기관의 문제를 새롭게 인식하여 자신의 문제로 받아들여 지역사회에 호소하고, 자원봉사자 자신과 서비스 이용자만 만족하는 수준을 넘어 사회를 개량하 는 역할을 한다.(澤田淸方 ... 들에게 다양한 도움을 주기 위하여3) 지역사회의 지원을 촉진하기 위하여4) 재정적 지원을 위하여 등으로 자원봉사자 활용의 필요성을 강조하였다.우리 나라도 사회의 빠른 변화에 따라

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.05

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[인사행정] 현대인사행정에 대하여

고용할당제 , 양 성 고용평등제 , 최근 시행하려고 하고있는 지역인재채용목표제가 그것이다.4.현대 인사행정의 특징(1)적극적 모집초기의 실적주의 인사행정에서는 공직에 부적격한 자 ... 날등장한 대표관료제 , MBO , TQM ,공무원의 능력발전등이 민주성과 관련이 있다.(2)생산성생산성은 능률성과 효과성을 동시에 포함하는 이념이다. 따라서 생산성은 서비스 산물 ... , 공무원교육등이 이와 관련 있다.(3)사회적형평성사회적형평성있는 인사행정은 사회적약자에게 우선적 조치를 취한다. 대표 관료제가 그 예이다. 구체적인 사례로는 우리나라의 장애인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.14

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