"문제해결능력개발실무"의 검색결과 입니다.

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"문제해결능력개발실무" 검색결과 761-780 / 17,851건

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

, 인적자원회계5. 통제방법① 간호 질관리 : QA(문제해결) vs TQM(지속적인 향상)정의 : 접근성, 질, 지속성, 효율성특징질보장(QA)-일회성총제적 질관리(TQM)목표?환자 ... 과정목적?문제해결?특정범위 밖의 결과를 가져온 개인의 특정 원인규명?지속적인 향상?일상적인 원인에 더 초점대상과요구사항?전문의료인?환자?환자 ?전문의료인?대상조직 ?모든사람방법?차트 ... , 동기, 자질 ↑4. 위임과정: 책임할당(업무 내용한계설정)→권위양도(위임업무지원)→의무설계(결과측정)5. 위임의 장점① 시간적 여유를 가지고 업무처리 가능② 하급관리자의 능력 개발

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다 이를 토대로

을 위한 방안을 제시하는 능력이 필요하고, 정책연구 역할에서는 정책분석 및 제안 능력이 요구된다. 또한, 현장실무자로서의 역할에서는 현장에서의 문제해결 능력과 커뮤니케이션 능력 ... 를 겪는 사람에게 전문지식을 활용하여 문제를 진단 및 평가하여 문제해결을 돕거나 지원하는 업무를 담당하는 존재다. Ⅱ. 본론 1. 지역 사회복지실천현장 소개 구로구 나눔 장애인 자립 ... 생활센터 센터는 장애인 스스로가 삶을 능동적으로 계획하고 자기개발 및 사회활동의 적극적 참여를 지향하는 자립생활 이념하에 장애인들이 현재 겪고 있는 어려운 문제를 나눔의 주체적 실천

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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[노인간호] 다학제 팀으로서의 노인병동 간호사의 역할 조사 및 보고서

치기능을 다한다.- 성, 재정문제, 정신건강, 약물남용, 말기질환등 지식과 기술을 제공할 수 있어야 한다.4) 전문가역할을 다하여 실무의 수행과 보존, 전문가로서의 진보적 역할 ... 전문간호사 역할 및 직무표준역할직무전문가적?간호실무수행1. 자료수집-?관찰,?측정,?면담,?조사 등을 통해 노인 간호 대상자(개인,?가족,?지역사회 포함)의 건강문제 사정을 위한 ... 자료를 수집2. 진단-?노인의 건강문제 해결을 위해 수집된 자료를 비판적 사고로통합적으로 분석하여 노인의 간호진단을 포함한 건강관련 진단을 내림3. 계획-?치료 및 간호 계획을 위한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26

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간호리더십_전문직에서의 윤리적 리더십을 설명(조별과제)

에서 요구되는 고도의 지식과 기술의 습득 그리고 일정한 실무의 준비과정을 필요로 한다. 전문직에 종사하는 사람은 항상 당면하고 있는 문제를 해결하기 위해 새로운 지식을 구축해나가야 ... 는 최상의 의사결정을 하는 것에 초점을 두고 있다. 관리자는 체계적인 문제해결 또는 의사결정의 방법에 능숙할 것이 요구된다. 그래서 리더는 윤리문제의 의사결정에 있어서 묵시적·명시 ... 하고 협력할 수 있어야 한다. 특히 윤리적인 문제가 발생했을 때는 열린 대화를 통해 의견을 나누고 해결책을 찾는 것이 중요하다. (의사소통 강화)(3) 윤리적 리더십은 팀원들 간의 존중

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

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사회복지실천 수준에 따른 사회복지실천을 분류하고 각각의 실천의 특성과 실천사례를 제시

하는 것을 말하며, 개인의 문제 해결 능력과 대처 능력을 향상하고 개인의 가능성과 잠재력을 개발할 수 있도록 도와주며 개인과 환경 간의 불균형이 발생했을 시에 문제를 감소 ... 은 클라이언트의 문제와 욕구 그리고 능력 등에 대해서 사정을 비롯하여 자원을 개발하며 사회구조를 변화하는 것에 있어서 서비스를 제공하는 것이며, 사회복지실천의 지식과 가치 그리고 ... 을 확대하면서 문제 해결 능력에 대해서 대처 능력을 향상할 수 있도록 도와주며 사람들이 자원을 획득하도록 원조하는 것이라 할 수 있고, 조직이 개인의 요구에 부응하도록 돕는 활동이라 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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[인력개발과활용] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

을 포함한다. 교육프로그램 개발은 이론과 실무를 통합하는 행위로서, 교육프로그램의 개발은 관련된 이론적 문제에 대한 분석과 검토에서 시작하여 실질적인 행동으로 끝난다는 것을 의미 ... 적으로 교육훈련 프로그램을 개발하는 단계이며, 분석단계를 통해 파악된 문제를 해결하기 위해 프로그램을 개발하고 교수방법을 구체화하는 단계이다. 성과목표를 명시하여 평가도구를 개발 또는 설계 ... 된 인력을 적합하게 나눈다고 해서 인력을 제대로 개발·활용한다고 말할 수는 없다. 핵심 능력이 있는 인재를 함께 양성하고 효과적인 활용을 이뤄야 우수한 인재가 된다고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

해결의 원칙: 문제가 발생했을 때 정해진 원칙과 방법을 통해 실수를 줄이고 문제를 해결할 수 있다. 명확한 지시와 명령 위에서 아래로 명확한 지시와 명령을 통해 프로그램과 활동 ... 하게 정의되기 어려울 수 있다. 개인의 능력 개발 제한 관료제는 개인의 능력 개발과 발휘를 제한하며, 서비스 제공이 획일적이 된다. 아래의 의견 무시 위로부터의 지시가 우선시되어 신입 ... 직원의 의견이 반영되지 않는다. 조직의 유연성 부족 문제 해결 시 지침에 지나치게 의존하여 급박한 상황에서도 적절히 대응하기 어려울 수 있다. 즉, 관료제는 규칙과 원칙을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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상담이론을 살펴보고, 정신분석적 상담과 행동주의적 상담의 주요 개념과 상담기법에 대하여 서술하시오

를 통해 클라이언트의 문제 해결 능력과 자기 효능감을 증진시키는 것으로 나타났다. 또한, 행동주의적 상담 기법은 다양한 문제에 적용될 수 있으며, 특히 우울증, 불안장애, 중독, 가족 ... 개발에 효과적이지만, 문제 해결에는 한계가 있다. 반면, 행동주의적 상담은 문제 해결에 효과적이지만, 내적인 감정과 자아개발에 대한 이해는 부족하다는 것이 연구 결과이다. 따라서 ... 들이 현재의 문제에 영향을 미치는 것을 강조하며, 상담자는 대상자의 무의식적인 측면을 파악하고 이를 해결하는 데 주력한다. 반면, 행동주의적 상담은 현재의 문제와 대처 방안에 초점을 맞추

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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간호관리학, 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서

- 최신의 실무기술과 능력을 유지하기 위하여 업무경험을 쌓는다.: 간호관리자는 교육을 통해 지속적으로 자기개발을 해야한다고 생각하므로 필요하다고 생각한다. 병동 실습 시 매주 화요일 ... 시키기 위한 정책, 절차 및 실무지침을 개발한다.- 간호의 질과 효과의 감시에 사용할 지표들을 규명한다.- 간호의 질과 효과를 감시하기 위한 자료를 수집한다.- 간호실무 또는 대상자 ... 을 결정하기도 하기 때문에 필요하다고 생각한다.? 제22조(간호 업무의 위임)① 간호사는 간호 행위를 위임할 경우 업무의 특성과 위임받는 자의 자격 및 업무능력을 고려하여야 한다

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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업종이 유사한 우리나라 특정 기업 2개를 선택하여 기업을 소개하고

심사를 통과한 지원자는 면접 단계로 진입하며, 인성, 업무 관련 지식, 문제 해결 능력 등이 평가된다. 실무면접 및 평가: 특정 직무에 필요한 기술적 능력과 실무 역량을 확인하기 ... 에 적합한 우수한 인재를 선발하여 생산성과 경쟁력을 확보하기 위해 중요한 문제다. 인재를 채용한 이후에도 역량을 개발시키는 것도 중요하지만, 처음 직원을 채용할 때 사업에 맞는 역량 ... 위해 실무면접과 평가 과정이 진행될 수 있다. 최종 선발 및 제안: 전체 절차를 거친 후 최종적으로 선발된 지원자에게 입사 제안이 이루어지고 있다. 시사점 회사의 기반과 역량

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만

능력과 성과를 평가하여 인력 관리와 개발에 활용되고 있다. 네 번째는 부서, 팀평가다. 이것은 부서 또는 팀 단위로 성과를 평가하는데, 부서 또는 팀이 목표를 달성하는 데 기여 ... 적으로 내용이 명확하고 전달력이 뛰어난 평가로 생각된다. 3. 프로포절 사업을 위한 전략적 기획 사회복지사에게 비즈니스 마인드가 필요한 이유는 요즘 사회복지 환경에서 문제 해결을 위해 ... 를 해결하는데 초점을 두는데, 이를 위해 문제에 대한 필요성을 작성하고 해당 문제를 해결하기 위한 사업을 실시하는 것이 중요하다고 생각한다. 그러나 공모사업에서 선정될 가능성을 높이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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진 왓슨 - 돌봄의 과학 이론

개발 위원회 참여(1983~1990)콜로라도대학교 간호대학 학장 역임(1983~1990) -> 간호교육과 임상실무에 학교와 임상기관이 함께 일할 수 있도록 이끔 -> 콜로라도 대학교 ... 과 사랑: 근본적이고 보편적인 정신적 에너지돌봄과 사랑의 요구들은 자주 무심히 지나쳐지지만 인간성의 자양분이 됨실무에서의 이성적, 관념적 돌봄 실행 능력은 문명 발전 영향, 사회에 기여 ... 타인을 돌보기 위해 자신을 돌보는 것이 선행되어야 함간호는 건강-질병 문제를 갖고 있는 사람들에 대한 돌봄과 돌보는 상태를 포함돌봄은 간호실무의 통일된 중요 초점이며 간호의 핵심

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

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성인 발달장애인의 평생과정설계 지원 프로그램

, 업무 수행, 문제 해결 등 직무 수행 능력 향상2) 직업 기술 훈련:특정 직업 분야에 필요한 실무 기술 습득컴퓨터 활용 능력, 생활 기술 훈련 등;3) 취업 연계:이력서 작성, 면접 ... 1) 직업 관련 기초 능력 향상직업윤리, 안전, 근무 규칙 교육시간 관리, 업무 수행, 문제 해결 훈련의사소통 능력, 협업 능력 향상 훈련2) 직업 기술 훈련특정 직업 분야 선정 ... 원만하게 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 모든 기회와 편의가 제공되어야 하며, 장애인은 자신이 가진 능력을 최대한으로 개발하고 가능한 한 빨리 그리고 쉽게 사회에 적응할 수 있

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오

에서는 단순한 지식 전달이 아닌 학습자의 역량 개발을 중심으로 한 학습과 평가 방식을 채택해야 합니다. 학습자들은 문제 해결, 창의적 사고, 협업 능력 등을 향상시킬 수 있는 프로젝트 ... 밀에 바로 적용 가능한 기술과 역량을 개발하고 실무 능력을 향상시킬 수 있습니다.전문가와의 교류 및 역량 개발 프로그램: 대학 평생교육은 전문가와 학습자들 간의 교류를 활발히 이끌 ... 강화: 산업계와의 긴밀한 협력과 파트너십을 통해 커리큘럼을 개발하고 운영합니다. 산업계의 요구와 동향을 파악하고 그에 맞는 실무 중심의 프로그램을 제공함으로써 학습자들이 실제

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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사회복지현장 실습보고서

는 이해를 한다.2) 학교 : 실무훈련을 통해 능력있는 사회복지 전문인력을 양성한다.3) 기관 : 현장을 익히고 배울 수 있는 기회를 제공함으로써, 이론과 경험을 바탕으로 한 사회복지 ... 된 지역적 특성에 대한 사실들을 알 수 있었다. 나아가 문제점분석 및 해결책을 제시해볼수 있었던 기회였다.3) 실습의 목표 등 계약목표하위목표1.예비 사회복지사로서 역량강화1-1. 각종 ... 을 찾아보고 대안을 제시하는 능력을 키울수 있었다.2) 서비스 실천 과정 평가이용자 모니터링을 통해 문제를 사정하고 분석해보는 경험은 했지만 그 사정능력에 있어서는 부족했다. 먼저 전화조었다.

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.15

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사회복지사 1급 시험 요약(전과목 핵심/총 49p/벼락치기)

(사회문제 해결에 초점/과업중심 목표)·사회행동모델(불평등에 초점/과정중심, 과업중심 목표)-웨일과 갬블의 모델·근린 지역사회조직모델(지리적 의미의~지역사회 구성원들의 능력개발을 강조 ... -특징·단기 기억력은 악화되지만 장기기억력은 변화하지 않는 시기·새로운 것에 대한 학습능력은 저하되지만 문제해결능력은 향상·사회경제적 활동능력이 최고조에 달하며 높은 성취감을 맛봄 ... ·신체기능의 저하·유동성 지능은 떨어지지만 결정성 지능은 상승함·실제적인 문제해결능력이 정점에 달한다·외부세계에 쏟았던 에너지를 자기내면에 돌리려 한다(개성화)·남자들은 여성적인 측면

시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2024.01.19

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웩슬러 지능검사의 문제점과 한계

어, 디지털 기술의 발전과 함께 정보화 시대의 학습 능력이나 문제 해결 능력 등 새로운 지능의 영역이 강조되고 있다. 이러한 새로운 지능의 영역을 반영하기 위한 새로운 검사 항목 ... 라, 개인의 사회적, 감정적, 그리고 문화적 맥락에서의 의사결정과 문제 해결 능력 등 다양한 영역에 영향을 미친다. 따라서, 웩슬러 지능검사는 이러한 다양한 영역에서의 개인의 능력을 파악하는 중요한 도구로서 활용될 수 있다. ... 하다. 지능 외에도 개인의 성격, 가치관, 경험 등 다양한 요인이 그 사람의 학습 능력이나 성취도에 영향을 줄 수 있다. 이렇게 다양한 문제점과 한계가 존재함에도 불구하고, 웩슬러

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02

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간호리더십 분석 보고서

결정이 높아지고, 새롭고 창의적인 문제해결 방법을 찾을 가능성이 높고, 구성원이 의사결정 결과를 수용하고 수행하는데 적극적이다.? 의견이 너무 다양하고 이를 한데 모아 최종 결정 ... ? 으로 동기부여자아실현과 같은 높은 수준의 목표를 성취하도록 격려문제해결구성원이 규칙과 관례를 따르도록 요구하고, 문제해결 방법을 알려줌구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도 ... 고 있다.? 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것? 세상에 잘 알려진 위대한 리더들을 대상으로 연구

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28

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학은제 A플러스, A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법

에 따라 부하직원을 평가하게 된 상황입니다. 이로 인해 부하직원은 결과를 받아들이지 못해 발생한 문제 상황을 해결하기 위해 기안을 작성합니다. 기안은 작성하게 된 배경과 이대로 지속 ... 이 명확하지 않은 주관적인 능력평가 대신, 인사 결정의 기초자료나 직원 육성 및 개발에 유용한 객관적인 지표를 활용하여 평가 역량을 강화하고 공정한 평가 문화를 정착시키기 위한 제반 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10

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간호학개론 정리, 요약, 연도별 정리, 중간고사A+

되는 행정 역할간호조직의 목표를 설정, 문제해결로 간호 수준을 높이는 기능 (리더쉽 등의 역량 요구)(4)행정가-보건직 및 간호직 공무원: 보건직 또는 간호사 공무원 임용시험(5)교육자 ... 연구가, 간호이론가: 간호학문을 확장하여 간호 실무를 향상시킨다.(8)연구자-국가연구기관 또는 준국가기관에서의 연구원: 보건정책 개발 및 의료의 질 및 심사 평가를 위한 연구 업무 ... 우리나라 = 자유시장형+복지국가형?저개발국가형: 경제사회개발↓, 국민 대부분 지불능력X, 특권계층만 혜택 ex)아프리카 등?사회주의국가형: 의료서비스가 국가책임 하에 생산·공급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20

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