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간호관리 필요성 나의 리더십 간호관리학 통제 강의계획서 PDCA 간호관리 간호관리 QI 간호관리학요약본 공무원 간호관리 간호관리 조직
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"리더십효과성지표" 검색결과 761-780 / 3,378건

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    [A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시
    성장 단점을 분석해보고 이를 바탕으로 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안에 대해서 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론인적 자원의 관리는 인적 자원에 대한 수요를 예측하여 인적 자원 ... 적 관리 시대에는 효율적이고 효과적인 인적 자원운영방안에는 어떠한 것이 살펴보겠습니다. 과학적 관리시대에는 산업혁명에 의한 노동의 기계화라고 표현할 수 있습니다. 과학적 관리는 산업 ... 성만 추구하여 인간 소외 현상의 원인이 될수 있으며 조직의 생산성만을 지표로 삼기 때문에 근로자의 복지 및 권리가 무시되기 쉬우며 인간의 생산성을 달성하기 위한 도구로만 쓰일 수 있
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08
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    경주시 임기제 공무원 청소년방과후 아카데미 팀장 시간선택제임기제 자기 소개서, 직무수행계획서
    , 프로그램 설계, 성과관리까지 전반적인 운영을 수행하는 데 중요한 자산이 될 것입니다.3. 기타사항저는 소통형 리더십과 실무행정 능력을 바탕으로 팀장 역할에 적합한 인재라고 자부 ... 로, 경주시 청소년방과후아카데미의 역할이 실질적이고 체감 가능한 지원이 될 수 있도록 운영해 나가겠습니다.2. 추진전략효과적인 사업 운영을 위해 첫 번째 전략은 현장 중심의 맞춤 ... 관리 기반 행정체계 강화입니다. 사업 전 과정에 대해 정량·정성평가 지표를 설정하고, 월별 환류회의를 통해 실적을 점검하며 지속 개선하겠습니다. 세 번째 전략은 지역사회 연계 활성화
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29
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    인사인적자원관리 - 인적자원관리 현대적고과의 전개방향에 대하여 논하시오.
    는 조직 전체의 사기 저하나 관리 효율성의 저하 문제 등을 야기할 수 있다. 물론 과도한 평가가 역효과를 낳는 사례들도 존재하지만, 적절한 평가의 체계는 그럼에도 불구하고 필요 ... 하다는 한다.둘째로, 조직 구성원들의 잠재력 및 능력의 개발을 도모할 수 있다. 이는 자발적·능동적인 구성원들의 참여와 자기반성 활동들이 수반된다면 더욱 극적인 효과를 낳을 수 있 ... 긍정적인 효과를 기대할 수 없겠지만, 충분히 이용할 수 있는 자원과 평가계획 및 평가결과를 구성원들이 직접 확인할 수 있다면 이를 바탕으로 자신의 역량을 최대한으로 계발하는 데
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
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    인하대학교병원 자소서
    던 새로운 의미를 발견할 수 있었고, 다른 사람의 말을 경청하고 제 생각을 효과적으로 전달하는 방법을 습득할 수 있었습니다. 이러한 역량을 통해 환자들의 말에 귀 기울이며 여러 가지 상황 ... 집니다. 실습 기간에 이러한 성격으로 다른 학교 실습생에게 먼저 대화를 건네었고, 빠른 적응력을 발휘해 일의 능률을 효율적으로 높일 수 있었습니다.[경험으로 얻은 리더십]조별 과제 ... 에 있어서 자발적으로 리더를 지원하여 리더십의 역량을 기를 수 있도록 노력하였습니다. 이러한 노력을 통해 다수의 사람이 모였을 때 의견을 내세우고 서로의 의견이 다를 때, 합의점
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.08.02
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    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료
    ): 조직 내 상호작용의 유형화된 배열(규칙성이나 지속성이 있음)-산출(output): 투입이 변환되어 환경으로 나온 것(공조직은 정책 사조직은 제품 등)-산출의 효과(outcome ... )-환류(feedback): 산출 및 그 효과에 관한 정보, 조직내 변환과정의 정보가 의사결정중추에 되돌아와서 추후 행동조정에 영향을 미치는 것•상위체제: 체제가 소속된 보다 큰 ... Lorsch(1967): 미국기업을 연구. 업무성과가 좋은 기업은 그들의 환경만큼 구조도 복잡•환경에 예측가능성이 높고 덜 복잡할 때, 덜 복잡한 내부구조를 지닌 조직이 효과
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.06.19
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    고등학교 시절, 역사에 대한 흥미가 생겼습니다. 역사를 공부할수록 현대 사회를 이해하고 반성하며 문제를 해결하는 방법을 찾을 수 있다는 점이 매력적으로 다가왔습니다. 고등학교의 수업은 역사 사건들을 단순히 외우는 것이 아니라 주어진 자료를 다양한 시각에서 해석하는 능력을 키워주는 방식으로 진행되었습니다. 이런 경험을 통해....<중략>
    은 제 꿈에 한발짝 다가갈 수 있도록 해주는 분야이며, 리더십을 발휘할 기회가 상대적으로 많은 분야라고 생각합니다. 향후 경영학과 과목 중 경영 정보 시스템 수업이 진로와 가장 ... 밀접한 관계에 있다고 생각되어 기대가 되는 과목입니다. 경영자가 결정을 하는데 있어 가장 핵심적이고 객관적인 지표는 데이터일 수밖에 없고 데이터를 관리하고 해석하는 능력을 길러야 ... 한 경제적 원리만으로는 부족합니다. 추후에 심리학을 공부함으로써 사람들의 심리적 요인을 더 깊이 이해하고, 이를 통해 더욱 효과적으로 의사소통하고 협력할 수 있는 능력을 갖출 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.04
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    지속가능한미래사회를위한교육_1. 자문화기술(description) 자신의 일상적 삶에 스며있는 인간중심주의 문화 하나를 선정(교재에 포함된 문화를 포함하여 다양한 삶의 방식, 의미체계가 가능함)하고 그것을 구체적으로 기술함. 2. 자문화분석(analysis) 위와 같은 인간중심주의 문화가 어떻게 형성되어왔는지를 생애사적으로 분석함.
    에서 창의력 향상에 기여한다. 셋째, 소수자의 권리 신장 촉진 효과이다. 개인주의는 개인의 자율성과 자기 결정을 절대시함으로써 소수자의 인권과 평등을 도모하는 기반이 되기도 한다. 이외 ... 도에 따라 보너스와 인센티브를 차등 지급하는 것이다. 또한, 리더십 교육을 통해 윗선에서부터 수평적 소통 중시 문화를 전파해야 한다. 구성원 간 의견 교류와 토의 토론 기회 ... 다면적 지표를 반영할 필요가 있다. 이를 통해 개인주의적 조직 문화를 개선하고 공동체 의식을 함양할 수 있을 것이다. 아울러 개인주의가 아닌 공동체 가치의 내면화와 실천을 돕는 정한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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    산업안전3 안전보건경영체계의 핵심내용인 PDCA Cycle 정성적위험성 평가방법 체크리스트Check list방법 보호구 마스크종류 요약하시기 바랍니다0
    하기 위한 목표와 방향성을 설정한다. 리더쉽, 조직 및 구조, 역량 및 교육, 위험관리, 평가 등 다양한 측면을 고려하여 계획을 수립한다.안전보건경영시스템의 Plan 단계는 다음 ... 시스템의 성과를 개선하고 지속적인 개선을 위한 노력을 계속해 나갈 수 있다.2) PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 개인 의견PDCA 사이클을 효과 ... 하며, 실행과 검토 단계에서의 피드백은 물론 결과를 공유하고 학습하는 과정에서도 의사소통은 중요하다.-팀 협력 강화: 효과적인 팀 협력은 PDCA 사이클을 원활히 이끌어갈 수 있
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.27
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    애착 Attachment
    에 대한 진짜 지표가 아니거나 , 양육자와의 관계에 대한 진짜 특성이 아니라는 비판을 받고 있다 . 또한 , 2 세 이상 된 아동의 애착을 특징짓는 데는 유용하지 않다 . 14애착 ... ) : 리더십 + 아동들은 수년 동안 초기 애착의 질의 영향을 받는다 . 그 한 가지 이유는 애착이 시간적으로 안정적 이기 때문이다 . : 영아기에 경험했던 것과 같은 종류의 부모 ... (early attachment classifications) 의 안정성 (stability) 과 지속 효과 (enduring effects) 에 대해 제안하였다 . 영아는 일차
    리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.27
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    정신간호-지역사회 정신건강 간호/서비스
    증진을 달성한다.? 평가와 연구현재 제공되는 서비스가 지역주민의 요구와 일치하며 계획에 맞게 제공되었는지를 평가하여 더욱 과학적이고 효과적인 지역사회 정신보건 프로그램을 조정 ... 하기, 자문과 교육 과 같은 새로운 기술을 통해 새로운 중재 전략들이 포함된다. 자세한 중재 전략들은 다음과 같다.? 지역사회 요구도와 지역특성 및 자원사정(1) 사회적 지표(s ... 들효과적인 방법이라고 할 수 있다. 사례관리의 핵심 활동은 다음과 같다.? 대상자 파악 및 방문관리사례관리자는 환자를 찾아내고 서비스의 정보를 제공하고 이에 대해 책임을 질 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03
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    자기 소개서 - 삼성 SDI
    습니다. 이 활동은 저에게 리더십과 커뮤니케이션 능력을 키우는 좋은 기회였으며, 기술 교육의 중요성을 깨닫게 해 주었습니다.제 경력과 경험은 삼성SDI에서의 업무에 매우 적합 ... 합니다. 실제 산업 현장에서의 경험, 연구 프로젝트 참여, 팀 기반 작업, 그리고 사회적 기여 활동을 통해 얻은 다양한 경험들이 제가 이 분야에서 효과적으로 기여할 수 있는 토대가 되 ... 해결과 위기 관리 경험을 했습니다. 이 경험은 제가 어려운 상황에 대처하고 효과적인 해결책을 찾는 능력을 갖추는 데 크게 기여했습니다.프로젝트의 목표는 에너지 효율을 극대
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.03
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    NCS 조직이해능력 교과목 프로파일(명세서)
    □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십 ... 능력 ?업무이해능력 ?국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·상황 조직이해 능력 경영이해 능력 ? 자신이 속한 조직의 경영방법을 설명할 수 ... 의 효과성 증대를 위해 조직의 체제를 개선해야 하는 경우 ? 업무 수행에 필요한 국제적인 추세를 파악하여야 하는 경우 ? 업무가 진행되는 단계를 관리해야 하는 경우 ? 경제변화를 업무
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26
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    서울권역 e러닝/고객관계관리/2020년2학기/기말시험범위 정리
    위해 이루어지는 활동→ 각종 통계지표나 시각적 분석기법들은 실무자들로 하여금 새로운 CRM활동을 필요로 하는 기회영역이나 문제영역을 발견할 수 있도록 지원함(2) 마케팅 가설의 검정 ... )을 유지하고, 효과적인 CRM활동이 전개되도록 지원하는 일련의 활동- 전략적 목표어떤 고객정보를 획득할 것인가?고객정보 별 어떤 채널을 통해 수집할 것인가?어떤 업무에서 어떤 ... 인적자원 요소](1) 최고경영자의 CRM리더십: 기존 경영활동의 패러다임이 변해야 하기 때문에 최고경영진의 확고한 의지와 지원 절실, CRM전략은 대부분 하향식으로 전개되기 대문
    시험자료 | 61페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.14
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    현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 할인자료
    를 구성하여 실제 운용해 보고성과 분석을 통해 지표를 쌓아 비교하는데 이러한 팀제 시행 이후 점차 성과를 향상할 수 있었다. 명동은 자수성가한 강북지역의 토착민이 중심이 되어 고객군 ... 벗어나지 못한 것으로 보여지고 있기 때문이다. 따라서 팀제의 효과를 높이려면 팀장의 지원이 중요하며, 팀장과 팀원 간의 공평한 업무배분도 필요하다. 따라서 팀장이 팀 내에서 실무 ... 의 관계가 유지되는 것이다. 상사의 권한이 부하들에게 많이 이양되면서 동시에 팀 구성원들이 자기리더십을 발휘할 수 있도록 해야 할것으로 생각한다. 이를 위해서 팀장이 지원 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
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    국제경영-문화차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향
    을 원활히 실행하기 위해서 현지화 전략을 동시에 추구해야만 할 것이다.2. 각국 문화 차이가 현지화, 표준화에 미치는 영향1) 문화차이의 긍정적 효과문화차이로 인해 국제 전략적 제휴 ... 으로 살필 때에 문화는 리더십과 업무태도, 민족의 이해에 대한 영향을 준다는 사실을 발견했다.직원들의 업무태도나 책임감, 그리고 정책 결정하는 사람에 대한 태도에 대해서 영향을 미친다 ... . 또한 그 외 상사의 명령에 대한 수용력에도 영향을 준다는 것을 발견하였다. 문화의 규범은 일상생활에서도 영향을 주는데, 안전지표 준수나 시간 준수하는 태도, 개인의 위생
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    에서 한국보건사회연구원이 사회복지관과 함께 각종 사회복지시설에 대한 평가지표를 개발하도록 했으며 2000년에는 전국 사회복지시설을 대상으로 대대적인 평가를 하였다. 시설 및 기관 ... 평가는 기관 운영 책임성, 효과성, 효율성을 높일수 있다는 측면에서 사회복지행정의 중요성이 높아지는데 이바지하였다.세 번째로 사회복지시설 및 기관 증대로 인해 지역사회에서 기관운영 ... 수급환경이 변화하면서 정부보조금 획득을 위한 전략을 효과적으로 실행할 수 있는 운영시스템의 전면 개혁의 필요성이 나타났다. 이에 따라 재무부서를 전문적으로 운영했으며 홍보와 마케팅
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    전문간호사의 역할과 정책(협력)
    을 요구하는 대인관계 및 발달 과정 21. 협력의 정의 1) 협력 ( 의 형태 ) (1) 수평적 의사소통 - 가장 단순한 형태이나 최적의 결과를 얻는 데 가장 효과적이지는 않음 ... 으며 행동이나 의사결정이 필요할 수도 있고 아닐 수도 있음 정보교환으로 충분 , 치료과정과 결과에 중립적이거나 유익한 효과 발휘 (6) 자문 - 환자를 돌보는 임상의는 환자의 문제에 대해 ... 효과적인 협력의 특성 임상적 역량 및 책임 공통 목적 대인 관계 능력 및 효과적인 의사소통 신뢰 상호존중 다양하고 상호 보완적인 지식과 기술의 인정과 가치 평가 유머 92
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.12
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    간호관리 직책별 업무
    ? 조직의 사명과 비전을 수용하고 공유한다.? 변화하는 보건의료체계의 현실을 받아들인다.? 리더십을 특권이 아닌 책임으로 생각하고 책임을 수용한다.? 매일매일 계획하고 고객서비스 ... 줄이고, 효과성을 높이기 위해 조직의 목적이 적합한지 평가- 최고 관리자에게 조언ex) 간호감독(nursing supervisor), 간호과장(director of nursing ... 은 환경을 조성한다.? 업무환경을 인간화시키며 조직과 직원의 문제를 이해하고 존경하며 상관을 존 경한다.? 효과적으로 의사소통한다.? 직원들에게 정보를 주어 기대치, 목적, 목표
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    해서 영향이 얼마나 나타나는지를 측정하는 것 역시 상대적으로 더 용이하다. 역량 모델을 활용한다면 다음과 같은 효과를 볼 수 있다. 먼저 인적자원에 대해서 효과적인 투자를 할 수 ... 과제를 중심으로 팀별이나 직무별로 핵심성공요인을 도출해야 하며 핵심성과 지표 역시 도출해야 한다. 전략적인 핵심과제에 기초하여 HR 전략과 목표를 설정하게 되며, 직무분석과 고성과자 ... 들의 행동사례를 도출하게 된다. 그 다음으로 역량 프로파일은 직무 역량이나 전사 역량, 리더십 역량 등으로 구분하여 고성과자의 행동 사례를 중심으로 작성하게 되며 이에 기초
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    성과평가제도 수용성의 선행 및 결과요인에 관한 연구:한국 NGO를 중심으로 (Probing the Antecedents and Consequences of Acceptance of Performance Appraisal Process: With a Focus on NGOs in Korea)
    조직특성과 책임성 간의 관계에 있어서, 연령, 성과평가지표 수용성, 위계문화, 윤리적리더십, 교육훈련 타당성이 책임성과 정(+)의 영향관계를 가지는 것으로 나타났다. 셋째, 본 ... 연구에서 제시되고 있는 개인 및 조직특성과 신뢰 간의 관계에 있어서, 연령, 성과평가제도결과 및 지표 수용성, 개인-조직 부합성, 경쟁적 합리문화, 윤리적리더십, 교육훈련 타당 ... 내부에 효과적인 성과평가제도 도입 및 운영이 절실히 필요하다. 선진국 및 국제시민사회의 NGO는 자신들의 사회적 책임성을 제고하기 위해 일반적으로 자기규제(Self
    논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
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2025년 08월 18일 월요일
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