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"리더십의권력기반" 검색결과 761-780 / 4,030건

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    (2024학년도 1학기, 중간과제물, 후배시민론, 공통) 후배시민론 5강, 6강에 제시된 이상나라, 윤리나라, 자유나라, 평등나라의 개념과 특성을 비교분석하고, 이 중 자기가 지지하는 나라를 밝히고 그 이유를 쓰시오.
    를 구현하기 위해 통치자나 지도자들은 극도의 청렴과 지혜를 갖추어야 한다④사회 구조모든 구성원이 평등하게 참여하며, 리더십권력은 권한의 남용을 방지하기 위해 분산된다.⑤공정한 제도 ... 을 보면 각 나라는 서로 다른 철학적 근거를 가지고 인간과 사회의 이상적인 상태를 제시한다. 다양한 이상적인 모델은 각각 나라마다 다른 사상을 기반으로 하여, 국가와 사회 구성원 ... 와 윤리하는 국가 모델로 윤리적 가치 및 도덕적 원칙을 중시하는 사회를 나타낸다. 윤리나라의 개념은 도덕성을 사회의 기반으로 삼아, 모든 시민이 윤리적 원칙에 따라 행동하고 상호 존중
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27
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    지역사회복지실천에서 지역사회역량의 의미를 정리하고 지역사회의 역량강화에 대하여 서술하시오
    한 지지와 네트워크, 리더십, 기술과 자원, 공동체 의식, 비판적 성찰, 지역사회에 관련한 역사의 이해, 권력, 접근성, 가치의 조정 등의 차원을 가진다.2.역량향상을 위한 조건(1 ... Simmons et은 지역사회 역량에 대해서 그 동안 연구를 기반으로 하여 종합적으로 분석했다. 그들은 지역사회 역량에 대한 정의를 보았을 때, 첫째로 지향하는 결과를 정의의 속 ... 에서 혹은 공중보건의 문제를 발견해서 자원을 기반으로 하여 문제를 해결할 수 있도록 하는 능력에 영향을 주는 지역사회의 특징이라고 설명할 수 있으며 구체적으로 보면 활발한 참여, 풍부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • [간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론허시와 블랜차드의 상황모형은 리더의 지도 및 지시를 기반으로 한 과업중심행동 ... 의 상황모형에 근거하여 진단하시오.1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개요(1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념상황적 리더십 이론은 구성원 성숙도라는 조정변인과 관계적 행동(배려와 유사 ... 의 기본적인 개념은 리더가 리더십의 유효성을 높이기 위해서 리더는 부하의 직무경험 및 정서적 성숙도를 고려하여 그에 적합한 리더십 스타일을 선택해야 한다는 것이다. 여기서 부하
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.11
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    인도와 중국의 경제비교분석 PPT발표
    기반한 자본주의 경제 체제 ● 국가가 경제에 적극적으로 개입하는 허가경제 ● 허가경제는 점차 완화되어 자유시장 경제체제 본연의 모습을 찾아가고 있음 .● 지방 분권은 중앙 행정권력 ... 대국이 된 지금에도 , 공산당 독재체제 , 토지나 국가산업에 종사하는 핵심기업은 국가소유나 공동소유의 원칙 엄격히 적용 Ⅰ. 소유제 및 정치적 리더십 ● 생산수단의 사적 소유 ... 을 지방행정기관에 위임하는 행정적 분권 수준 . ● 중국식 제후경제 ‘ 중앙이 정책을 내세우면 지방이 대책을 강구 ‘ ● 교통 , 통신 인프라의 전국 단위 구축 , 금융 권력
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2020.12.21
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    사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론
    에 대해 알아보고 고전적인 이론과 인간관계의 이론의 특징 및 공통, 차이점에 관해 알아볼 것이다. 또한 목표관리이론을 기반으로 사회복지의 조직에 어떻게 적용할 수 있을지에 대해 알아보 ... 를 규정하고 바람직하다고 생각되는 가치관을 강조함으로 인해 조직체 내 개인이 내릴 수 있는 의사결정의 테두리와 한계를 정했다. 그러나 이 이론 역시 조직체 내 자원과 권력을 둘러싼 권한 ... 하는 근거로 기관의 목적 설정, 기관의 목적에 적합한 프로그램과 정책, 이행의 과정을 개발하고 기관의 리더십과 자원봉사자, 위원회 등을 선정하여 같이 일하며 프로그램과 개인의 서비스 계획
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    와 행정의 공통점- 관료제적성격? 위에서 아래로 누르는 계층 존재② 관리- 경쟁적 BUT 정치적 X⇒ 경쟁통한 생산성 향상 중시③ 행정 IN 정부- 강제성, 정치권력내포, 독자제적 ... 게 유지④ 지휘- 업무지시, 감독, 피드백, 동기부여, 조정by 리더십 ⇒ 동기부여, 갈등관리, 소통법 중요⑤ 통제- 간호과정의 평가⇒ 평가내용㉠ 기획단계의 목표달성여부 = 성과평가 ... 관계적 기술⇒ 중간관리자 by 관리적 의사결정BUT 현재에는 모든 관리자에게 요구됨- 많은 시간을 사람들과 상호작용하는 기술EX 리더십, 갈등간리, 의사소통, 성공적 상호작용기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    직장생활에 있어 기업가 정신이 필요한 이유에 대해서
    의사결정 등을 뜻한다. 마지막 진취성은 변화를 포착해 적극적으로 수용하고 현재의 상황에 안주하는 것이 아닌 나아가려는 시도와 의지 등 긍정적인 사고 및 행동력의 기반이 되는 역량이 ... 에 올라 후배들에게 기업가 정신을 갖는 것이 어떠한 파급효과를 내는지 증명해 내는 사례였다.기업가 정신과 리더십의 차이점이 있다면 우선 전자는 불확실성에 대한 인내와 독립욕구, 기회포착 ... 국가이지만 선진국과 비교했을 때 기업에 있어 전문 경영자에 의한 기업 경영이 정착되지 못하고 광범위한 권력을 가진 소유경영자에 의해 기업이 운영되는 경우가 많다. 그로 인해 정경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    가족치료 모델중 1가지를 선택하여 본인가족 혹은 지인가족을 대상으로 가족의 주요문제 해당가족치료모델 선택이유를 포함하여 사정하시오
    심리 치료보다는 가족 전체를 하나의 체계로 바라보는 가족치료적 접근이 필요하다. 특히 가족치료는 가족 간 상호작용의 패턴, 권력 구조, 정서적 유대, 의사소통 방식 등을 분석 ... 가 건강한 리더십이 아닌 권위주의로 나타나며, 이는 자녀의 자율성 발달을 저해하고 갈등을 심화시키고 있다.2.경계의 혼란가족 구성원 간의 경계는 뚜렷하지 않다. 아버지는 자녀 ... 를 강화하거나 재설정하여 하위체계를 명확히 하고 역할 혼란을 해소한다.위계구조를 조정하여 부모의 리더십 회복이나 자녀의 독립성 강화를 유도한다.상호작용 패턴을 재조정하기 위해 직접
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 정부의 독재성과 개인적 성격에 따른 외교정책 - 박정희, 노무현 정부
    정책 결정에 어느 정도의 영향을 미쳤는지 알아보기 위해서는 각 지도자의 성격적 유형에 대한 분석이 필요하다.대한민국 대통령의 성격과 리더십 분석은 이미 선행연구가 잘 이루어져 있 ... 다. 이에 본 연구에서 노무현 대통령의 분석은 함성득의 “한국 대통령의 성격 분석”과 여기서 제시되지 않은 박정희 대통령에 대한 분석은 김종석의 “대통령의 성격유형과 리더십 스타일 ... 는 성향이 있다. 그러나 개인적으로 그는 어려서부터 권력에 대한 욕망이 강하여 절차와 토론보다는 힘으로 지배하려는 성향이 강했다. 추가적으로 그는 어릴 적부터 가난에 대한 증오가 있
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.11.21
  • 대중문화란 무엇인가
    리더쉽'의 과정을 통해 피지배 계층들의 동의를 얻어내는 것. 신그람시적 헤게모니 이론에서는 대중문화를 사회 피지배계층의 저항력과 지배계층의 통합력 사이의 투쟁의 장으로 봄. 두 문화 ... 의 타협장소. 홀 - 대중문화는 민중의 정치적 구조와 그들이 권력집단과 갖는 관계에서 갈등이 빚어지는 장소.⑥ 포스트모더니즘이론 : 고급/대중 반대 모든 문화는 상업문화 ⑦ 산업화 ... – 권력자들의 대중문화 통제 - 대중의 고립과 개별화, 원자화 심화대중문화를 보는 두 관점'Mass culture' 매스미디어에 의해 형성된 문화 고립 분산되어 있고 주체성을 갖
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.24
  • 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술
    한다. 이 모형에 따르면, 조직문화는 외부 지향성과 내부 통합, 신축성과 질서라는 두 축을 기반으로 네 가지 유형, 즉 인적 자원 문화, 개방체계 문화, 위계질서 문화, 생산 중심 ... 까지 코로나 팬데믹은 우리 병동의 업무 환경과 조직 문화에 큰 도전을 제시했다. 팬데믹 초기, 불확실성과 환자 수의 급증으로 인한 스트레스가 커졌지만, 수간호사의 리더십이 큰 역할 ... 을 했다. 수간호사는 강력한 위기관리 능력을 발휘해 팀을 안정시키고, 코로나19 환자를 돌보기 위한 특별 근무 체계를 신속하게 마련했다. 중간급 간호사들은 이러한 리더십을 모델로 삼
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01
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    존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술
    고 더 이상 성장하지 못하게 된다. 신뢰는 상대에게 믿음을 가지는 것이다. 조직구성원들은 신뢰할 수 없는 리더를 더 이상 따르지 않는다. 사람의 마음을 움직이는 리더십에는 직위를 기반 ... 으로 한 권력으로부터 나타나는 것이 아니라 신뢰를 받는 리더로 변화하기 위하여 노력하는 리더의 모습에서 나오는 것이다. 그러나 리더십의 성공을 결정짓는다고 할 수 있는 신뢰는 쉽 ... 을 운영하는 데에 있어 가장 근본이 되는 것은 신뢰로부터 출발하게 되며 경영혁신과 존경받는 리더십은 국가경제의 가치와 위상을 향상시킬 수 있다는 것을 기대하게 된다.Ⅱ. 본론존경과 신뢰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 요약정리 ) 데이비드 헬드 2006. 민주주의의 모델들 박찬표 역. 1장에서 6장을 읽고 자신의 문장으로 요약해서 정리
    라는 사상에 기반한다. 이는 정치 질서가 사람들에게 공적인 의무를 요구하지만, 한편으로는 그것이 정치에 대한 지지로 간주된다는 점에서 다른 민주주의와 차이를 가지고 있다.2.공화주의앞서 ... 하고 세속적인 권력 체계와 통합할 것인지와 상당 부분 관련이 있음을 확인할 수 있다. 기독교는 ‘신 앞에서의 인간의 평등’이라는 가치의 확장을 통하여 어느 누구도 우월한 권리를 가지지 않 ... 는 제한되었고, 평의회에 대한 책임을 가지고 있었다. 이탈리아 도시 공화정인 포데스타는 당시 권력들이 복잡하게 얽혀 있었던 봉건 유럽의 권위 구조와 차별되게 ‘신이 부여한 권력
    리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18
  • 사회복지행정론의 기초 이론
    에 제반 관계를 지배하는 규칙 등의 특징을 지닌 대규모 형태이다.행정의 관료화가 완전히 성취되는 것이 사회체계 내에서 자원과 권력을 동원하는 가장 효율적인 도구라고 보았으며, 관료 ... 의 개성보다 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위구조 (하위직위는 상위직위의 감독과 통제 하에 있다.),지위에 따른권위를 규정하는 규칙의 체계, 규칙·성문화된 규칙, 비정의성·합리 ... 적 결정을 위해서는 감정적 연계를 피해야 하며, 기술적 자격(실적이나 기술)에기반을 둔 신분보장과 유급직원에 의한 관료의 충원이 이루어져야하고, 조직구성원의 신분보장, 공·사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17
  • 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    관계기초적 형태로서, 가족, 친구, 연인과 같은 밀접한 관계를 포함한다. 이 관계는 정서적 유대감과 신뢰를 기반으로 하며, 개인의 정서적 안정과 사회적 지지의 주요 원천이 된다 ... 에, 조직의 목표 달성을 위해 개인의 역량을 집결시키는 데 중요한 역할을 한다. 이 관계는 공식적인 규범과 절차에 의해 정의되며, 종종 직위와 권력 구조에 의해 영향을 받는다. 직장 ... 하고, 협력의 기반을 다지는 데 필수적이다. 예를 들어, 비공식적인 모임이나 팀 활동은 구성원 간의 신뢰를 구축하고, 업무와 관련된 창의적인 아이디어를 교환하는 장이 될 수 있다. 2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리
    - 구성정책 : 정부기관의 신설이나 변경, 선거구 조정 등과 같이 정치 체제의 구조와 운영에 관련된 정책.- 재분배정책 : 돈이나 재산, 권력, 권리들을 많이 소유하고 있는 집단 ... -> 적절한 조정과 인사교류 등을 통해 해소? 사업구조- 산출물에 기반을 둔 사업부서화 방식의 조직구조 유형- 모든 기능적 직위들이 부서 내로 배치된 자기 완결적 단위임.- 불확실 ... 을 위한 다수의 이질적인 업무들로 구성리더십 유형- 강력하고 명백하게 지시를 내리는 리더십 선호됨- 상명하복, 지시 등이 일반적- 팀장과 팀원 상호간 리더십 공유가 선호됨.- 상호
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 개념 및 목적, 이념 및 특성에 대해 설명하고 자신이 가장 추구하는 이념 및 특성을 각각 한 가지씩 선정하여 그에 대한 자신의 생각을 논해보시오.
    적, 심리적으로 변화시키는데 초점과 사회적 변화의 목적은 지역사회실천에서 클라이언트의 참여, 리더십을 제고하는 노력, 심리적 변화의 목적은 클라이언트 자기 자존감을 높여주는 것② 통합 ... 하는 데에 맞춘다.③ 환경변화 목적? 지역사회에 거주한 특정집단의 환경을 개선한다. 서비스 전달체계의 변화와 같은 행정적 변화에서 부터 지역사회 전체의 권력이나 자원의 분배구조 ... 고 지역 간의 차이에서 발생하는 상대된 욕구나 갈등을 해결할 수 있도록 줄인다. 지역사회 보호대상자가 한평생의 기간 동안 지역사회와 가정생활을 기반으로 한평생 기간에 대응하는 정상
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.18
  • 북한의 여성에 관한 고찰
    적 지위와 권력만 강화하면서 여성 노동의 인정으로 이어지지 못한다.B. 시장 경험을 통한 정체성의 변화1) 비공식 노동 소득과 가족 내 여성의 목소리 증가여성들은 자신을 보호하기 위해 ... ) 여성의 리더십을 인정하기 위한 투쟁과 변화하는 관계여성 노동에 대한 사회적 인식이 상징적인 수준인 가운데, 가족의 변화가 늘고 있다. 많은 돈을 버는 여성들은 가족 내에서 경제 ... 과 가전, 결혼 절차를 준비하는 것이 보통인데 김정은 시대들어 달라졌다. 권력을 가진 도시 가정의 상류층은 결혼 비용을 균등하게 분담하는 문화를 만들었다.2) 서민들의 결혼2000년대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    을 받는다.(3) 관료제론관료제론은 베버가 1922년 처음 제시한 조직구조 형태로 베버는 현대사회의 본질적 특성을 지배자와 피지배자 간의 권력관계 기반이 되는 합법적 권위의 우월 ... 에서 리더십이 출현하였고, 근로자가 조직의 의사결정에 참여할 수 있을 때 일의 보람을 느낄 수 있을 뿐만 아니라 생산성도 함께 향상된다는 관점에서 참여관리가 형성되었다,2) 장점인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    범위하다고 할 수 있다. 이에 인적자원관리 분야에는 리더십, 조직의 집단행동, 개인행동관리, 동기부여 모두 포함이 된다고 할 수 있다.다양한 활동을 살펴보면 인력수요예측, 채용 및 ... 인간 개개인의 역할의 중시됨을 내세우는 것과 같다. 인간의 노동권을 계층의 권력에 의해서 노예로 부리던 사회는 부르주아즈와 프롤레테리아의 갈등이 심화되며 노예해방 및 자유 노동 ... 훈련 자체를 일용직의 경험을 가진 인적자원을 채용하기도 한다. 이에 기업은 현장의 접점에서의 다양한 경험을 기반으로 한 인적자원의 교육훈련의 과정의 비용을 줄일 수 있게 되는 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
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2025년 08월 17일 일요일
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