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"기업조사연구" 검색결과 761-780 / 79,565건

동아대 마케팅원론 중간,기말 요점정리와 시험문제

은 비용과 시간이 듬기업내부조사의사결정문제 발행시 사내,외의 2차자료를 우선 활영하며 내부자료가 충분치 않을 경우 1차자료수집 (많은 예산 및 시간이 소요되는 설문조사에 우선하 ... (생산자로부터 소비자 또는 사용자에 이르는 제품 및 서비스의 흐름을 관리하는 기업활동)1985년대 : 미국 마케팅학회 (개인 및 조직의 목표를 충족시키기 위한 교환을 창출하기 위해 ... 아이디어, 상품, 서비스의 개발, 가격결정, 촉진활동, 유통활동을 계획하고 수행하는 과정)60년대에는 영리조직활동(기업)만 봤는데, 85년대는 비영리조직도 포함됨교환이라는 개념

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| 시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.18

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[논문요약] 대기업 근로자의 무형식학습_개인과 팀변인의 위계적 관계

하였다. 또한 조사대상에서 대기업 대상의 연구라서 일반화하기에 한계가 있다는 점을 감안하여야 한다고 하였다. 또한 연구결과에서 무형식학습의 결과와 업무성과와의 관계를 규명하는 연구 ... 국내 대기업들이 팀제를 운영하고 있기 때문에 팀 변인에 대한 실증연구를 함으로서 연구 수행이 필요하다고 하였다.그렇기 때문에 개인 변인 수준을 총 4가지 하위변인으로 직무특성 ... 의 깊이를 더했다.본 논문의 조사대상은 국내 대기업 30대 그룹 및 계열사 사무직 근로자이며, 125개 팀, 평균 팀원 5명으로 625명을 유의표집하였다. 1단계 예비조사를 통해

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

융합기술 개발, 융복합 신기술 개발, 기초과학 연구역량 강화, 기술이전·기업지원의 연구개발을 통해 수많은 지식재산권을 보유하고 있다.대표적인 연구성과로는 경·중수로형 핵연료 국산화 ... 될 미래에 대비하여 원자력 개발이 필요하다고 생각하기 때문에 한국원자력연구원을 기업으로 선정하였다.나. 조직 개요2 분석 대상 업무 특성(한국원자력연구원)1) 업무부서(첨단방사선 연구 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분석 대상 조직 특성(한국원자력연구원)1) 한국원자력연구원 조직 개요 및 선정이유2 분석 대상 업무 특성(한국원자력연구원)1) 업무부서(첨단방사선

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

고 있다. 산업 심리는 크게 (1) 과학성, (2) 실천성이라는 두 가지 방면으로 특성이 분리된다. 연구 방법에는 (1) 관찰법, (2) 설문 조사법, (3) 실험법, (4) 심리 ... 하면 된다.(3) 평가 역량을 높일 수 있는 방법산업 심리에는 다양한 연구 방법이 존재한다. 하지만 A사에 적용될 수 있는 대표적인 문제 해결 방법에는 관찰법, 설문 조사법, 사례 ... 연구법 등이 존재할 것이다. 먼저, 관찰법은 현재도 실제 기업에서 활발히 이용되고 있는 평가 역량 증진 방법이다. 한 마디로, 모니터링이라고 말할 수 있을 것이다. 모니터링은 사전

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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제주대 상권분석을 활용한 스마트창업 족보

상권분석을활용한스마트창업 퀴즈정리1. 창업의 경우 기업의 이윤을 기업주가 독점이 가능하다참, 거짓2. 창업은, 기업의 규모에 따라 법인 전환 등의 절차가 필요하다.참, 거짓3 ... ~2개 정도를 선정한다.참,거짓6. 상권조사방법의 유형에는 정성적 평가와 정량적 평가로 구분할 수 있다.참, 거짓7. 다음 보기가 설명하는 상권분석 방법은?보기: 경험이 많은 전문가 ... 의 의견을 중심으로 상권을 분석하는 방법이다.주관적평가법, 체크리스트법, 현황조사법, 통계분석법, 내용분석8. 다음 보기가 설명하는 상권분석 방법은?보기: 상권에 영향을 주는 요소

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01

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마케팅관리론_마케팅 조사의 과정에 대해 단계별로 정리하고 각 단계별로 주요 특징을 제시하고 실제 사례를 중심으로 본인 의견을 기술하세요.

또 다른 것을 찾는 소비자의 문화를 살펴보면서 기업들은 끊임없는 연구가 필요하다. 이를 통해 다음 본론에서는 마케팅 조사의 과정에 대해 단계별로 정리하고 각 단계별로 주요 특징 ... , 선전 · 광고, 디지털 마케팅(digital marketing) 등이 속한다.(2) 마케팅 조사의 과정1) 문제의 정의 및 목적의 결정기업이 당면하고 있는 마케팅 문제를 명확 ... 하게 규정하는 것부터 시작한다. 당장 어떤 문제인지 명확히 파악되지 않은 상태에서 마케팅 조사를 하는 것은 문제가 되기 때문이다. 그래서 기업의 상황, 문제가 무엇인지, 무엇을 조사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

국내 미용산업 관련 조사에 따르면, 인적자원관리 시스템을 체계적으로 도입한 미용기업의 경우 고객 만족도가 평균 15~20% 이상 상승하였으며, 직원 이직률은 30% 이상 감소 ... 가 다수 보고되었다. 2021년 국내 미용산업 조사에 따르면, 체계적인 인재 육성 프로그램을 운영하는 기업의 고객 만족도는 그렇지 않은 기업보다 평균 1520% 이상 높게 나타났으며 ... 이 직결되는 분야인 만큼, 체계적인 교육과 지속적인 직무 훈련이 필수적이다. 2021년 국내 미용 기업의 조사 결과에 따르면, 전문 교육 프로그램에 참여한 직원들의 기술 숙련도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에 어떤 기여를 할 수 있는지 본인의 생각 또는 의견을 기술하시오.

한 욕구를 충족시키기 위해 다양한 교육과 훈련 프로그램을 제공하며, 이를 통해 개인은 자신의 커리어 목표를 달성할 수 있는 기회를 얻는다. 한국직업능력연구원의 조사에 따르면, 인적자원 ... 적으로 달성할 수 있다. 인적자원개발 프로그램은 조직의 전략적 방향에 맞춰 구성원의 역량을 강화하며, 이를 통해 조직의 목표 달성 가능성을 높인다. 한국경제연구원의 조사에 따르 ... 에 따르면, 국내 기업의 75%가 인적자원개발을 통해 조직의 성과를 높이고자 한다고 응답했으며, 이 중 60% 이상이 인적자원개발이 조직의 장기적인 경쟁력 확보에 중요한 역할을 한다고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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경영혁신) 혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해

은 원가를 갖고 있다.또 Superglue를 활용한 조직 접착체의 개발이 있다.2. 기업에 의한 연구개발연구는 기초연구와 응용연구로 나뉠 수 있다. 첫째, 기초연구는 즉각적인 상업적인 ... 의 증진을 목적으로 한다. 개발은 유용한 장비, 재료, 또는 프로세스를 창출하기 위하여 지식을 적용하는 활동을 의미하기 때문에 많은 기업들이 사내 R&D 활동을 가장 중요한 혁신의 원천이라고 여기고 있다. 기초와 응용연구의 원천은 여러 가지가 있다. ... 된 the Laser sailboat 는 공식적인 시장조사나 컨셉 테스트를 거치지 않고 디자인 지만 단순하고 최고의 성능을 자 랑하며 편리한 운송이 가능하고, 내구성이 좋고 낮

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25

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경영통계학_기술통계와 추론통계에 대한 각각의 개념과 예시를 설명하시오

을 수행한다. 1950년대 이후로 과학적 연구 방법과 실증적 연구의 중요성이 모든 학문 분야에서 강조됨에 따라, 통계학의 활용은 더욱 급속하게 증가했다. 특히 시장 조사와 재무 분석 ... , 의학적 결론 등 다양한 분야에서 활용할 수 있다. 대부분의 연구에는 전체 모집단을 조사할 수 없기 때문에 추리 통계를 통해 표본에서 얻은 정보로부터 모집단에 대한 유의미한 결론 ... ), 범위(Range), 백분위수(Percentile) 등이 있다. 기술통계는 신문이나 기업 내 보고서 등에서 자주 사용하고 있으며, 이해하기 쉬운 형태로 요약된 통계 정보의 기반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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미용경영의 활성화 방안 중 고객만족경영에 대하여 어떠한 방안이 있는지에 대하여 토론 하시오

이다. 미용업계에서는 가격이 비싸다는 인식이 강하기 때문에, 적절한 가격 책정이 필요하다. 한 연구에 따르면, 고객의 75%는 합리적인 가격을 제공하는 기업을 선호한다고 응답 ... 의 질을 높이고 고객과의 장기적인 관계를 구축하기 위해 반드시 필요한 경영 전략이다. 고객만족도가 높은 기업은 경쟁력 강화와 매출 증대라는 두 마리 토끼를 동시에 잡을 수 있 ... 다. 실제로 국내 한 조사에 따르면, 고객 만족도가 높은 미용업체의 경우, 재방문율이 평균 75% 이상으로 나타났으며, 고객 만족도가 낮은 업체의 재방문율이 30%에 불과한 것으로 조사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다.

과 함께 더욱 정교하고 개인화된 방식으로 진화해왔다.광고의 중요성은 기업의 마케팅 전략에서 핵심적인 요소로 자리 잡고 있다. 연구에 따르면, 효과적인 광고 캠페인을 실시한 기업 ... 하는 데 기여함을 보여준다. 또한, 광고는 단기적인 판매 증진뿐만 아니라, 장기적인 브랜드 충성도 형성에도 중요한 역할을 한다. 한 연구에서는 광고에 지속적으로 투자한 기업이 그렇 ... 를 이끌어낼 수 있다. 연구에 따르면, 할인 광고를 실시한 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 매출이 평균 20% 이상 증가하는 것으로 나타났다. 이는 광고가 소비자의 구매 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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요약정리 직업상담사 1차 직업정보

하는 모든지법의 장단점 장점과 단점의 구분 1 2수집 내용분석 문서화된 매체들을 수집 문헌 연구 , 질적 분석 방법론 사용 잠재적인 내용도 분석 장점 조사자의 비관여로 인한 대상자 반응 ... 에게 효과적인 의사결정과 선택을 할 수 있도록 도움 , 청소년의 진로탐색 및 진로 선택에 자료로 활용 노동 시장의 활성화 : 노동생산성 향상 기업 : 인사관리 : 효율적이고 합리적인 ... 센터 , 훈련지원안내 등 직업훈련정보 근로자 훈련과정 일반 , 외국어 , 인터넷 기업훈련과정 사업주지원 , 컨소시엄 , 중소기업 핵심직무 1 2Q-NET 자격정보 국가자격 산업인

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| 시험자료 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2021.12.13

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최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해 보십시오.

해결책이 필요하다는 점에 대해 많은 연구가 진행되었으며, 이는 주로 기업의 역할과 정책적 지원의 필요성을 강조하고 있다. 기업은 종업원들이 가정과 직장에서의 역할을 조화롭게 수행 ... 과 직장에서의 역할 갈등을 줄이는 데 기여할 수 있다. 최근 조사에 따르면, 가족 친화적 복지 제도를 운영하는 기업의 종업원들은 일과 가정에서의 역할 갈등을 덜 느끼며, 직무 만족도와 몰입도가 높은 것으로 나타났다. ... 하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해 보십시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 가정의 중요성에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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크리에이티브 소구 유형과 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성에 대하여 기술하시오.

을 넘어, 조직의 모든 커뮤니케이션과 문제 해결 과정에서 혁신적이고 창의적인 접근을 강조한다. 2023년 한국마케팅협회의 조사에 따르면, 크리에이티브 소구를 적극적으로 활용하는 기업 ... 은 그렇지 않은 기업에 비해 매출 성장률이 평균 15% 높게 나타났다. 이는 창의적 소구가 조직의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 하고 있음을 시사한다.반면, 서번트 리더십 ... 와 존중을 기반으로 한 조직 문화를 형성하고, 이는 조직의 효율성과 창의성을 증진시키는 데 기여한다. 2023년 대한경영학회 보고서에 따르면, 서번트 리더십을 실천하는 기업의 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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텔레마케팅 - 1차 자료, 2차 자료 수집에 대해 분류하여 설명하고, 기업에서 실제로 시장조사를 할 경우 사용하는 자료수집에 대한 사례를 제시한 후 본인의 의견을 제시해봅시다.

텔레마케팅과목명텔레마케팅과제1차 자료, 2차 자료 수집에 대해 분류하여 설명하고, 기업에서 실제로 시장조사를 할 경우 사용하는 자료수집에 대한 사례를 제시한 후 본인의 의견 ... 을 제시해봅시다.제출자제출 일자목차서론1차자료란2차자료란본론1차 자료, 2차 자료 수집에 대해서 분류 및 설명기업에서 실제로 시장조사를 할 경우에 사용하는 자료수집에 대한 사례를 제시 ... 으며, 2차자료를 활용하여 탐색적 연구를 수행하고 연구문제를 정의하고 나서 1차자료 수집을 통해서 가설 검정이 일반적인 특징이다.본론의사소통법에 포함되는 다양한 조사 방식은 우리가 평상시

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션학부 미디어커뮤니케이션 중간기말요약

년대 (1차대전 직후), 미국: 전쟁선전물에 대한 우려 (대중매체는 부정적이라는 인식)1940년대, 미국: 과학적 연구 시작 (설문조사, 실험연구 등 실증적 자료 수집-> 가설 ... 수립)1950~60년대: 미국 대학-커뮤니케이션 학과 설립/ 한국 대학-신문학과, 신문방송학과*매스미디어 연구:초가(40~70)- 효과에 대한 연구 중심 (SMCRE/ effect ... 중심)뉴스보도/ 언론, 폭력적 영상물의 효과 등 -> 수용자의 영향력 과소평가 (수동적)이후- 생산, 수용, 제반 맥락에 대한 연구로 확대 (SMCRE에 관심/ 과정에 대한 연구)

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| 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.18 | 수정일 2023.07.04

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인과관계 조사의 1) 정의, 2)목적, 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요.

하는 여러 변수를 고려하면서 시장의 변화와 기업이 나아가야 할 방향을 예측하는 문제가 생겨났다. 이러한 상황에서 과거 급변하는 사회 변화 속에서 기업들이 채택했던 인과관계 조사 방법론 ... 들이 다시 조명을 받고 있다. 이러한 분석 방법은 복잡한 변수를 고려하면서 기업의 의사결정권자들이 신속한 판단을 내릴 수 있도록 조력하는 역할을 한다. 인과관계 조사 방법의 정의 ... 관계 조사는 특정 사건이나 이슈와 관련해 한 변수가 다른 변수에 영향을 제공했을 것으로 예상될 경우 유용한 역할을 할 수 있다. 예를 들어, 비즈니스 상황에서 한 기업이 사업 계획

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21

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조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오.

주제: 조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오.Ⅰ. 서론사회복지조사는 오랫동안 전문성이 결여되어 있던 사회복지 분야 ... 는데 조사 연구를 통해 구조화되고 구체적인 의견 도출이 가능하게 되었다. 사회복지조사는 인식조사나 욕구조사, 프로그램의 실효성 평가 등에 있어 널리 활용되는데 민간 차원에서 분산 ... 하고 사회복지조사가 사회현상을 다룸에 따라 여러 가지 한계점과 측정의 어려움도 제기되는데 예컨대 조사연구를 통해 도출된 결과가 타당성이나 신뢰성 측면에서 유효한 결과를 얻지 못한다면

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

스트레스는 직원들의 생산성 저하, 이직률 증가, 직무 만족도 감소 등 다양한 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 예를 들어, 2023년 조사에 따르면 한국 내 기업 직원의 약 60 ... 조직 문화는 직원들에게 지속적인 스트레스를 유발할 수 있으며, 이는 업무 효율성과 직무 만족도에 부정적인 영향을 미친다. 한 연구에서는 경쟁적 조직 문화가 강한 기업의 직원 ... 차원의 요인은 조직의 구조, 리더십 스타일, 조직 문화 등으로 인해 발생하며, 이는 전체 조직의 효율성과 직원들의 직무 만족도에 영향을 미친다.최근 연구에 따르면, 조직 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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