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"기업분할" 검색결과 761-780 / 16,922건

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    A+브랜드 이미지 혹은 기업 이미지를 잘 나타내는 실제 광고물(영상광고 혹은 인쇄광고)을 택한 후 그 광고의 장단점을 평가하시오
    브랜드 이미지 혹은 기업 이미지를 잘 나타내는 실제 광고물(영상광고 혹은 인쇄광고)을 택한 후 그 광고의 장단점을 평가하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대해상 ‘갔 ... 해상에서 진행되는 기업PR 광고로 '다녀오겠습니다'라는 문구를 반복해 사용했습니다. 처음 집을 나서는 사람들의 모습이 그려졌습니다. 직장에 다니는 아빠와 고양이에게 인사하는 젊 ... 겠습니다"라는 문구에서 현대해상의 정체성을 잘 드러냈고, 기업 이미지 제고 차원에서 '한껏'이라는 슬로건은 대중에게 깊이 각인될 수 있는 광고입니다. 무엇보다 다양한 생활 형태와 함께
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
  • 다국적기업론 ) 인류의 삶 또는 사회를 크게 바꾼 기술의 사례를 가능한 구체적으로 설명하시오.
    다국적기업론인류의 삶 또는 사회를 크게 바꾼 기술의 사례를 가능한 구체적으로 설명하시오.다국적기업론인류의 삶 또는 사회를 크게 바꾼 기술의 사례를 가능한 구체적으로 설명하시오 ... 시켜 주었으며, 개인과 기업, 정부, 사회 간의 관계도 바뀌어 가고 있다. 현재는 인공지능, 로봇공학, 바이오기술 등 다양한 분야에서 기술의 발전이 이루어지고 있다. 그림 1은 인공지능 ... 고자 한다.2. 본론1840년대까지 미국의 기업은 규모가 작고, 경영활동은 지엽적이었다. 교통 및 통신 수단의 미비로 인해 상품의 시장 가격 불확실성이 높아 리스크가 존재
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 자산담보부기업어음(ABCP)에 관한 법제도적 문제 (A Study on the Regulation of Asset-backed Commercial Paper)
    한양법학회 안수현
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
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    산업심리학 고전적 조직이론의 배경 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오
    중점을 두고 있습니다. 이 이론의 주요 개념은 다음과 같습니다:- **노동 및 전문화 분할**업무를 세분화하여 전문적인 역할을 나누고, 각 직원이 특정 업무에 집중하도록 하 ... 의 효율성을 극대화하기 위한 방법으로 관료제를 제안했습니다. 그는 공식적이고 규칙적인 절차와 계층적 조직 구조를 통해 효율적인 관리가 가능하다고 주장하며, 특히 정부나 대규모 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.13
  • 2021 경희대학교 로스쿨 최초합 자소서입니다.
    개념들을 총체적으로 적용해보고자 을 수강하였습니다. 금호그룹의 대한통운과 대우건설 인수와 매각에 대한 소논문을 작성했고, 이를 통해 기업의 재무구조를 분석하고 증자와 주식분할이 발생 ... 가에서 스타트업 전문 법률 전문가로]좋아하는 일을 통해 사회에 선한 영향력을 발휘하고 싶었습니다. 그러한 목표를 이루는 방법으로 창업을 선택했었습니다. 경영학과에 진학하여 기업을 공부 ... 영상 제작과정에서의 저작권 문제가 있었습니다. 하지만 기업에서도 수익 창출에 집중하다 보니 법적인 검토는 계속 간과되었습니다. 또한, 해당 산업을 정확히 이해하고 법적 자문을 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.25
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    롯데정보통신 소프트웨어 직무 자기소개서
    전문가”ERP 직무에서 가장 핵심은 고객과 기업 사이의 신뢰라고 생각합니다. 과거의 클라우드 환경과 현재의 환경은 정보의 양과 질적인 부분에 있어 차이가 있습니다. 그러므로 지속 ... 케이션 제작에 있어 갈등을 겪었습니다. 팀원들과 서로 분할 작업하여 UML을 맞춰보는 작업을 진행하던 중 제가 속한 데이터베이스팀과 통신팀 사이에서 통신 포트와 그에 관한 클래스 ... 하여도 충분히 성장성이 높은 이슈이며, 현 코로나 사태가 언제 종식할지 모르는 상황에 앞으로의 중요성은 더욱 강조해도 과언이 아니라고 생각합니다.현재 대기업 또한 2010년대 초반
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    화폐의 시간가치의 존재와 그 중요성에 대해 기술하시오
    ) 어떠한 분야에 활용되는가 이러한 화폐의 시간가치는 사람들이 생각하는 것 이상으로 나와 같은 일반적인 경제주체나 기본적으로 영리를 추구하는 것이 존재의 목적인 민간 기업들, 다양 ... 의 개념을 고려해야 한다. 은행은 대출금의 미래가치와 현재가치를 두루 계산해서 이자율을 설정해야 하며 대출자는 일정한 금액을 분할하여 갚을 때 화폐의 시간가치를 적용해서 적절한 상환금액 ... 부터 매해1000만원을 받을 수 있는 연금을 설계한다면 이 천만원이 현재 어느정도의 가치를 가지고 있는지를 계산하여 매달 얼마를 적립해야하는지를 결정해야 한다. 네번째는 기업 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로
    이 이루어지고 나중에 생산하는 방식을 따르게 된다. 건설업은 공정종류에 따라 전문적인 기술이 필요하고 이를 단일 기업에서 모두 보유하고 있을 수는 없기에 복잡한 분할도급 구조 ... 에 기후 조건과는 관련이 없으며 현장은 고정성을 특징으로 한다. 고용 구조는 상용직 중심으로 이루어져 있으며 직업훈련은 개별 기업을 중심으로 훈련이 이루어지며 개업기업에 따라 노동 ... 자의 경력관리가 이루어지고 개별 기업을 통한 사회보장 혜택을 받는다. 건설업은 생산물 성격, 생산 방식, 고용하는 구조 등 모든 측면에서 일반 제조업과는 큰 차이가 있다. 생산물
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향
    을 수 있다. 최초 60일의 경우 회사에서, 남은 30일의 경우 고용센터에서 해당 급여를 지급한다. 다만 160만 원의 상한액을 가지고, 대규모 기업이라면 최대 30일까지만 적용 ... 으로 써야 하는 것은 아니며, 1회에 한해 분할 사용도 가능하다. 또 육아휴직은 육아기 근로시간 단축 제도와 함께 사용할 수 있다. 다만, 이 두 휴가를 같이 이용하더라도, 받을 수 있 ... 을 거부했다면, 500만 원 이하의 벌금을 받게 된다. 또 사업주의 부담을 덜기 위해 국가에서 사업체에 직접 지원하기도 한다. 우선 지원 대상 기업이라면, 육아휴직에 대해 출산 육아기 고용 안정 장려금과 대체 인력 지원금을 지원받을 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
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    ADsP 주관식 정리 (30회~35회)
    인가?데이터의 가공 및 상관관계 간 이해를 통해 패턴을 인식하고 의미를 부여한 데이터지식을 도출할 때 사용하는 데이터정보아래에서 언급한 것은 무엇인가?기업내부 데이터베이스 중 기업 ... 전체가 경영자원을 효과적으로 이용하기 위해 통합적으로 관리하고 경영의 효율화를 기하기 위한 수단으로 정보의 통합을 위해 기업의 모든 자원을 최적으로 관리하기 위한 기업 경영 정보 ... 는 현상을 이르는 말은?프레이밍 효과 (Framing effect)아래의 ( ㄱ )에 들어갈 용어로 적절한 것은?분석적 기업으로 도약을 위해서는 가장 먼저 조직의 분석(Analytics
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.08.07
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    노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    같은 기본적인 측면부터 각종 복지와 경제적 이익까지 여러 사항을 조율하고 합의하는 기능을 수행하기에, 노동조합은 기업과 근로자 사이에서 중재자 혹은 담판의 주체로 중요한 역할 ... 조합에 관한 논의는 주로 국내 기업 사례나 공공 부문 사례, 국제 노동기구에서 강조하는 보편적 권리에 초점을 맞추는 경우가 많다. 그런데 현대의 거대 정보기술 기업들이 여러 국가 ... 을 맞춘 조직이 활발했으나, 이제는 기술 분야에서도 급격한 변화와 함께 노동조합이 등장해 기업 내부의 문화와 노동 환경을 개선하기 위해 여러 활동을 벌이고 있다.이 글에서는 먼저 노동
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26
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    동일 기업에 대한 애널리스트들의 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을
    재무관리주제: 동일 기업에 대한 애널리스트들의 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오.목차I. 서론II, 본론1. 내가 고른 ... 기업과 그 이유2. 애널리스트 분석 보고서 13. 애널리스트 분석 보고서 24. 두 보고서의 차이점III. 결론IV. 출처I. 서론내 주변에는 직간접적으로 주식 투자와 관련된 다양 ... 는 기업을 바탕으로 애널리스트들의 분석 보고서 두 편을 살펴보고, 그 두 보고서 상에는 어떠한 차이점이 있는지에 대해서 조사해보았다.II, 본론1. 내가 고른 기업과 그 이유내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    이승만과 기업가시대 독후 기록 자료
    이승만과 기업가시대한국 현대사 중에서 가장 활발하게 연구되는 시기는 미군정기와 1950년대일 것이다. 그러나 이 시기에 대한 연구는 긍정적인 평가보다 부정적인 평가가 더 많 ... 에 불과한 성장률을 기록하였고, 이것은 이승만 정부와 이승만 대통령이 경제적으로 무능했다는 것을 보여주는 좋은 증거 자료가 되고 있다. 게다가 이승만 정부는 귀속기업체를 불하하는데 ... 시장가격보다 훨씬 싼 가격으로 판매했을 뿐 아니라 장기 분할 납부를 허용했고, 원조물자를 배분하는데 시장 환율보다 훨씬 낮은 환율을 적용하여 판매하였다. 이들 자원을 배분할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19
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    CPA 세법-법소부
    상 합명회사 = 법인세 납세의무자 O / 조특법상 동업기업과세특례 적용자 = 법인세 납세의무자 X2. 사업연도 및 납세지국내사업장 있으면서 법령,정관 등에 사업연도 규정없는 외국 ... 법인이 사업연도 신고 X시-> 국내사업장 가지게 된 날~12.31로내국법인의 최초 사업연도 개시일 : 설립등기일 O 사업 개시일X사업연도의 의제 1) 해산 (1)합병OR분할: 개시일 ... ~합병OR분할등기일 (2) 그 외 : 개시일~해산등기일 | 해산등기일 다음날~종료일2) 청산중 (1) 잔여재산가액 확정시 : 개시일~확정일 (2)사업계속 : 개시일~계속등기일
    시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.15
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    [A++]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    인적자원관리이름 :제출일 : 2021.4.3주제 :우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의2. 인적자원 ... 확보란?3. 우수인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급격하게 발달하는 기술환경과 성장으로 무한경쟁 사회에서 가장 필요한 것은 경쟁 우위 ... 를 확보하는 것이다. 따라서 기업의 경쟁 판도도 크게 변화했다. 과거의 기업들이 경쟁 우위의 원천으로 여겼던 규모의 경제와 낮은 원가와 진입장벽뿐 아니라 우수 인적자원을 확보하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18
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    2025년 LS MNM 생산 엔지니어 직무 합격 자기소개서
    이어진다는 믿음을 가지고 있습니다.대학 4학년 때, ‘생산 공정 개선 프로젝트’ 팀 리더를 맡아 일정과 과업을 세밀하게 분할하고 관리하는 역할을 수행했습니다. 프로젝트 초기 ... 를 높일 수 있었습니다. 결과적으로 저희 팀은 생산 효율을 10% 이상 개선하는 계획을 성공적으로 제시하여, 교수님과 산학협력 기업 담당자 모두로부터 높은 평가를 받았습니다.이 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.25
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    2025년 여천NCC 생산 직무 합격 자소서
    에 매료되었습니다. 특히 여천NCC는 국내 최대 규모의 NCC 생산설비를 보유하며, 안정적인 설비 운영과 지속적인 공정 개선으로 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업이라고 판단하였습니다. 생산 ... 이도를 수치화하여 공유하고, 객관적인 기준에 따라 역할을 재조정하였습니다. 또한, 역할 간 불균형을 보완하기 위해 특정 파트를 분할하거나 보조 역할을 지정해 상호 지원 체계를 마련
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.15
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    중소기업 총무팀 합격 자기소개서 (사람인 자유양식)
    중소기업 총무팀직무 합격 자기소개서[목차]1.지원동기2.성장과정3.성격의 장.단점4.취미 및 특기사항5. 입사 후 포부◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다 ... 이 있다는 점입니다. 이러한 점을 극복하기 위해 ‘업무 공유’와 ‘중간 점검’을 의식적으로 실천하고 있으며, 주간 단위로 업무를 분할해 팀원들과 진행 상황을 공유하는 습관을 들이고 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
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    보령 영업직(MR) 자기소개서
    ’라고 느껴 이 직무에 지원하게 되었습니다.대학교 재학 중 참여한 사회적 기업 인턴십에서 저는 소상공인을 대상으로 건강보조식품을 소개하고, 설문조사를 진행하는 업무를 맡았습니다. 당시 ... 로 분할하여 ‘지금 해야 할 일’을 명확히 했습니다. 회의가 겹치는 시간에는 사전에 팀원들과 조율해 회의록을 공유받거나, 핵심 안건만 전달하고 빠지는 방식으로 효율을 극대
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29
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    산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기 할인자료
    부른다. 그리고 여기에는 정부기관, 군, 학교, 사회단체, 종교단체가 포함되어 있는데 주로 기업조직에 관한 연구에 초점을 맞추고 있다. 이러한 산업심리학은 프레데릭 윈스로 테일러 ... 의 과학적 관리 주장으로 출발 되었다. 그들은 노동자의 행동을 잘게 분할 했으며 직무를 정확하게 측정하는 것이 생산효율을 높일 수 있다고 생각했다. 또한 조직이 확대되고 대규모 ... 관료적 경영체제가 등장하게 되면서 인재 심리학, 광고심리학이라는 이름 아래 인재의 선발·육성, 직업분석, 산업연수, 효과적인 광고, 기업이미지 등의 다양한 문제가 차별화·발전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
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2025년 11월 30일 일요일
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문서 초안을 생성해주는 EasyAI
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감