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"관료제도론" 검색결과 761-780 / 42,645건

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    공공과 민간 전달 체계 역할분담이 지니는 장단점 각각 2가지 이상 작성하시오
    사회적 안전망이 강화되고, 소외 계층이 최소화된다. 예를 들어, 2020년 기준 한국의 공공 복지 예산은 약 198조 원에 달하며, 이를 통해 기초생활보장제도, 의료급여, 주거급여 ... 효율성과 관료주의적인 문제를 안고 있다. 첫 번째 단점은 자원의 비효율적인 사용이다. 공공 부문은 민간 부문에 비해 경직된 구조를 가지고 있어, 변화하는 사회적 요구에 빠르게 대응 ... 의 질이 낮아지거나, 불필요한 비용이 발생할 수 있다.두 번째 단점은 관료주의로 인한 서비스 제공의 지연이다. 공공 부문은 절차가 복잡하고, 다양한 승인 절차를 거쳐야 하기 때문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19
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    사회주의 체제의 정치경제학’ 책 ‘제5장 재산’(133-179p) 부분 요약 정리
    198881.2루마니아198095.5베트남198771.4유고슬라비아198786.5? 관료적 국유기업과 재산권의 첫 번째 유형으로서의 순소득 처분권- 첫 번째 재산권의 유형으로 순소득 ... (Residual income)에 대한 처분권을 제시할 수 있음→ 이때 고전적 사회주의에서 관료적 국유기업의 순소득은 국가의 중앙예산으로 모두 귀속됨- 관료기구가 국유기업에게 총수익 ... 중 얼마나 납입할 것인지 그 납입분을 결정→ 순소득은 관료기구에 의해 자의적으로 설정된 경제량(Economic magnitude)이라는 특징을 가짐- 즉 관료적 국유기업에서 순소득
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    사회복지행정의 개념 및 공공행정과 사회복지행정의 공통점과 차이점
    ) 폐쇄체계이론? 관료제이론 : 관료제는 일반적으로 계층적 조직 구조를 갖고 합리적 지배가 제도화된 조직의 형태로, 독일의 베버가 주장한 이론이다. 관료제는 권위의 위계구조, 규칙 ... 과 규정, 사적인 감정의 배제, 분업과 전문화, 경력 지향성 및 능률성을 강조하는 것으로 현대 모든 조직이 관료제의 특성을 가지고 있다고 볼 수 있다. 사회복지조직에서 관료제를 적용 ... 지만 환경의 개념이 모호하며 조직의 권력관계나 갈등을 도외시한 측면에서 비판의 대상이 된다.? (신)제도이론 : (신)제도이론은 사회복지조직과 같이 정부와 전문직의 제도적 규범이 강하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 신공공관리를 통한 성수대교 붕괴 사고
    도 문제였다.신공공관리는 성과급제도의 도입으로 관료들을 금전적 보상과 연계시키므로 동기부여가 저해되어 조직내부의 저항을 받을 수 있다는 비판도 받았는데, 성수대교에서도 하도급의 부당한 관행과 비리로 실행원가에 못 미쳐 부실시공을 성행했다. ... 일어났는지 행정개혁의 실천적 제안인 신공공관리를 통해 문제점을 지적해보겠다.Ⅱ. 본론신공공관리는 전통적인 관료제 패러다임의 한계를 극복하고 작은 정부를 구현하기 위해 개발된 이론이 ... 다. 즉 신공공관리론은 정부관료제의 운영 체제가 경쟁의 원리에 기반한 시장 체제를 모방, 계층제적 통제를 대체함으로써 정부관료제의 효율성을 높이자는 것이다. 시민에 대한 공공서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21
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    고려 시대의 이모 저모
    고려 시대의 이모 저모●고려 시대의 생활 모습고려는 선비를 귀하게 여기면서 토지제도도 합리적으로 정비가 되었는데‘고려도경’에서는 고려의 생활모습과 관련하여 다음과 같이 기록을 하 ... 의 관료로서 녹을 받는 현지 관료는 3천여 명이다. 그리고 벼슬은 있고 직무가 없는 자로서 녹이 없이 토지만 지급받는 관료가 또한 1만 4천여 명이다. 그 토지는 모두 지방 고을 ... 에 있다. 전군(농민)이 농사지어 시기에 맞추어 가져다 바치면, 그것을 나누어 준다.●고려시대의 관리등용고려는 4대 왕인 광종시기에 과거제도를 처음으로 실시하였는데 고려시대의 관리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01
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    조선의 대외 관계를 사대관계와 교린 관계로 나누어 서술하고, 16세기 이후 새롭게 재인식된 성리학이 사회 전반에 미친 영향에 관하여 설명하시오.
    을 이 중시되어, 과거제도를 통해 성리학적 지식을 갖춘 관료들이 배출되었다. 이는 조선 사회의 이념적 통합과 정치적 안정을 가져오는 데 중요한 역할을 하였다. 성리학은 중국 송나라 ... 으로 과거제도를 운영하였다. 과거제도는 관리 선발 시험으로, 성리학적 지식을 갖춘 인재들을 뽑는 데 중점을 두었다. 이는 성리학을 깊이 이해하고 이를 실천할 수 있는 유능한 관료 ... 들을 배출하는 데 중요한 역할을 하였다. 이러한 교육제도는 조선의 정치적 안정과 행정의 효율성을 높이는 데 기여하였다. 성리학적 교육을 받은 관료들은 도덕적 기준을 바탕으로 한 정치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 공무원 면접 기출질문(공직가치)
    되는 이유?-관료제에 대해서 어떻게 생각하는지?-공직이 개인적 차원의 직업적 권리추구가 많이 희생되는 편이라고 생각하는지?-공무원 노조 어떻게 생각?-왜 다른 방법이 아니라 노조 ... 다면?-친척/지인 직무정보 부탁하면?-민원인이 작은 선물 같은 거 주면?-상사가 부당한 지시를 한다면?-상관이 소극행정을 지시하면?-국민에게 좋은 제도라고 생각되는데 자신에게도 이익
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.01.30
  • 사회보험과 복지국가 시대에 대해 정리하시오.
    의 사회보험으로는 사회에서 발생한 여러 가지 문제들을 해결할 수 없어 자본주의로 행하는 결정적인 계기가 되었다. 특히 제2차 세계대전을 겪은 영국의 경우 구빈제도 등의 사회보험제도 ... 전문가인 베버리지로, 정부 각 부처 소속 고위 관료들로 구성되었다. 이 위원회는 이미 폐지된 왕립 노동자 보상위원회의 업무를 일부 승계한 뒤, 건강보험 부분을 정비하였다. 이 ... 을 지출하였으며, 1970년대에는 GDP 대비 약 20% 내외 복지비 지출을 하였다. 특히 복지국가의 대장으로 불리는 스웨덴은 34% 복지비를 지출하였다.그 결과 사회복지제도의 주요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 제도이론(제도주의)
    , 1988a, 김동건 1988)되었고 대표관료제에 관한 논문이 등장하였다(오석홍, 1993; 1994; 양형일·이태영, 1993)(2) 예산, 행정윤리 및 통제 관련 제도, 제도사 연구 ... 적 보호제도에 관해서도 해설하였다. 정보공개제도에 관한 연구들의 경우 정보공개와 한국의 행정문화(김만기, 1990)에 관한 연구가 수행되었다.행정사 연구의 경우 동양적 관료체제 ... )결정, 조직, 인사 관련 제도 연구기획 및 의사(정책)결정 관련 제도 연구의 경우 고위정책관료의 의사결정과정을 재니스의집단사고 틀로 분석한 연구(김홍회, 2000)가 있다. 조직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
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    사회복지정책의 급여 형태 중 바우처(증서) 제도의 장점 및 문제점과 개선방안에 대해 토론해 봅시다
    사회복지정책의 급여 형태 중 바우처(증서) 제도의 장점 및 문제점과 개선방안에 대해 토론해 봅시다.우리나라에 바우처제도 도입으로 공공사회서비스 전달에 비영리 조직 이외의 영리조직 ... 까지 참여가 공식화되었다. 바우처제도가 가지는 가장 큰 의의는 기존의 공급자 지원방식에서 수요자 지원방식으로의 변화라는 점이다. 우리나라는 전통적으로 사회복지서비스의 전달은 대부분 ... 에 서비스 이용자보다는 공공부문에 종속적 의존관계가 형성되고 이용자의 욕구충족과 권한강화를 달성하는 데 효율적이지 않다.[그림] 바우처 지원방식 : 수요자 지원방식바우처제도는 기존에 공급
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10
  • 전통사회와생활문화(8강 9강 요약정리)
    그 결과 등에 관한 내용을 적을 것.2. 교재 제9장 ‘교육과 과거’, 제10장 ‘관료와 양반의 삶’을 읽고 ①자신을 조선시대 살았던 인물로 상정하고, ②공부나 과거를 보는 과정 ... 문화를 통해 특별한 문화를 형성해왔다. 우리나라는 민족 중심적이며 가족 중심적인 공동체로 서서히 발전하였고 점차 제도화되면서 공동체적 제도를 구성하여 살아왔다. 세계 어딜 가도 인간 ... 인간은 문제를 깨닫게 되며 문제해결을 위해서 해결책을 찾으려고 노력한다. 이런 갈등 배경으로 문제를 해결하고자 하는 제도가 생겨났다. 문제를 만들지 않고 예방하기 위해서 다양
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01
  • 최태성의 "역사의 쓸모"를 읽고
    삶을 위한 제도 개편에 매진하는 관료가 얼마나 있을까. 요즘 정부 부동산 정책 실패로 야기된 부동산 가격 급등이 사회적 이슈다. 빈부의 격차는 날로 심화되고, 그로 인해 투기 ... 민심이 제대로 뿔났다. 이런 상황 가운데 백성들의 생계 안정과 건실한 국가 재정을 위하여 조세제도 개편에 평생을 바친 김육의 삶은 관료로서 직무를 대하는 열정과 소신을 배우기 좋 ... , 기억에 남는 역사 속 인물 몇 사람을 중점적으로 담아 보고 싶다.1. ‘삶을 던진다’는 의미를 몸소 알려주는 인물, 대동법의 아버지 “김육”조선 후기 실학자이자 관료였던 김육
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.07.26
  • 고려 전․중기 外官의 京官 兼帶 (Gyeonggwan Gyeomdae of Local administrators in the early and the middle periods of Goryeo)
    관료의 실제 직무와 관련한 서열을 나타내었으며, 그에 걸맞은 녹봉액이 부여되어 있었다. 외관의 경관 겸대 제도를 가지고 이를 정리하자면, 겸대 경관은 본품과 연결되었으며 외관은 반차 ... 본 연구는 고려 전․중기 外官의 京官 兼帶 제도가 어떤 방식으로 운영되었으며, 이것이 어떤 배경에서 성립되었는지에 대해 고찰하였다.외관의 경관 겸대 제도의 운영에 관해 선행 연구 ... 까지 포괄하고 있어 품계를 갖고 있는 본품과 의미가 달랐다. 즉 본품은 관료의 질서체계를 나타내는 官階의 역할을 했는데, 고려에서는 이를 직사관함이 맡고 있었다. 반면 반차의 경우
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.06.28
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    한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여
    대) (1) 1980년대 (2) 1990년대 3) 전환기(2000년대 이후) 2. 한국 사회 복지행정의 문제점과 개선방안에 관해 논하기 1) 관료제의 잔재 (1) 문제점 (2) 개선 ... 가 동시에 공존하게 된다. 특히, 민간 복지의 활성화는 개방적이고 자율적인, 맞춤형 복지 서비스를 진행하기 좋게 만드는 도화선이 된다. 게다가 시설 평가제도까지 도입되어, 각 시설 ... 사회 복지행정의 문제점과 개선방안에 관해 논하기 1) 관료제의 잔재 (1) 문제점 그런데 이런 한국 사회 복지행정에는 문제점도 있다. 바로, 관료제의 잔재가 남아 있다는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 공공기관장의 경력과 조직성과와의 관계: 2010-2012년의 공기업・준정부기관을 사례로 (A Relationship between the Career of Leaders and Organizational Performance: In the Case of Public Enterprises and Quasi-Governmental Organizations between 2009 and 2013)
    관료와 마피아의 합성어인 ‘관피아’는 퇴직관료가 공공기관이나 이해기관의 장이나 임원이 되면서, 그에 따라 비리와 부조리를 양산하게 된 사회문화를 비판하는 의미로 사용되고 있 ... 다. 소위 ‘관피아 공화국’이라 불릴 정도로 우리 사회의 관피아 문제는 정권을 막론하고 만연해 있다. 퇴직관료가 공공기관에 재취업하는 이러한 관피아 현상은 조직의 비효율이나 부패 등 ... 을 초래하여 공익을 훼손하는 사회적 문제로 여겨지고 있다. 현재의 언론이나 선행 연구들이 기관장이 된 퇴직관료에 대해 비판적으로 논의하고 있으나, 기존의 선입견과 달리 관피아가 항상
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04
  • 공기업 생성 및 순기능과 경영의 한계점과 해결방안 / 사회적 가치 실현과 윤리경영의 중요성과 힌계점 그리고 해결방안
    는 정부가 국민의 선호를 잘 대변하지 못하고 특수한 이익집단의 영향력에 따라 권한을 행사하고, 공공기관의 관료들이 자신의 이익에 따라 행동하며 자신이 속한 부서의 규모를 확대 ... 의 민영화뿐만 아니라 대리인과 주인의 이익이 일치될 수 있는 성과급제도, 정보공개제도 등을 도입하는 경영체질 개선을 주장한다.특히 대리인 이론, 공공선택론 등을 망라하는 제도 ... 론적 관점에서는 성과급제도와 정보공개제도와 같은 규제가 적절할 것인가 판단하는 기준은 공기업 조직 내 규범과 조직문화라고 보았다. 규범이나 조직적 문화가 잘 자리 잡았다면 바로 위
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.11.03
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    (2023학년도 2학기, 기말시험, 행정변동론, 과제물) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    는데, 행정변동은 행정환경의 변화에 적응하거나 행정목표를 달성하기 위해 필요한 과정인데, 행정환경에는 정치, 경제, 사회, 문화, 기술, 법률 등의 외부적 요인과 행정조직, 행정관료 ... 내부의 조직, 구조, 업무, 권한 등에 대한 변경 또는 개편을 의미하는 것으로 행정의 양적, 질적, 구조적, 관계적, 제도적 제 측면에서의 성장, 쇠퇴, 발전, 변화를 총칭 ... 다.1) 촉진 전략행정변동에 저항하는 관료들에게 변동의 필요성과 이익을 설명하고, 변동에 참여하도록 동기를 부여하여 참여하도록 하는 전략이다. 이를테면, 행정변동에 참여한 관료
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.27
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    만점보장_지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대하여 서술하고 자신이 살고 있는 지역 내 최근 코로나19로 인한 언택트시대 흐름속에서 지역사회보장협의체가 추진한 우수사업 사례를 찾아 간략하게
    관료적 구조는 시민들의 자발적인 성향을 과도하게 억제했다. 비자발적이고 비참여적인 시민으로 구성된 사회구조는 고비용 관료조직에 의해서만 유지될 수 있지만 관료제만이 모든 사회 ... 를 실현할 수 있고 관료제 자체를 유지할 수 있는 비용은 막대한 편이다. 이 조치는 시민이나 주민의 삶의 질 향상뿐만 아니라 사회적 소외와 배제를 방지하는 것, 사회적 자본은 시민 ... 신뢰체계를 구축하여 지역사회 복지수요에 대한 재정적 부담을 줄일 수 있는 제도가 필요하므로 지역사회복지협의체구성이라 할 수 있다.지역사회복지협의체는 지역사회복지협의체로 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오 할인자료
    를 완성보겠다. 2.본론 1. 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오. 신공공관리론이란? 신공공관리론(New Public Management)은 전통적인 관료제 ... 의 원리에 따라 정부 관료제의 효율성을 증진하고자 하고 있다. 주요 정책 수단으로는 인력 감축, 민영화, 재정 지출 억제, 책임운영기관 설정, 규제 완화 등이 사용되고 있다. 이러 ... 에 직면하게 되면서, 경기침체에 따른 세수 감소는 공공부문의 재정적자의 원인이 되었다고 한다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 비효율적으로 운영되고 있는 관료제를 개혁하는 것이 주요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    제도화 되어있는 조직의 형태를 의미한다. 산업사회에서 권력과 자유를 효율적으로 사용하는 조직에서는 관료제가 발달할 수밖에 없다고 주장하는데, 이러한 관료제는 몇 가지 특징을 보인다 ... 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론 개념 및 장단점!) 관료제이론2 ... 이루어진다. 조직이론은 고전이론, 인간괸계이론, 개방체계이론, 현대조직이론으로 나뉘어 볼 수 있고 고전이론은 관료제이론, 과학적 관리론으로 인간관계론은 메이요의 인간관계이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18
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2025년 08월 15일 금요일
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