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"경력및경험기술서" 검색결과 761-780 / 36,181건

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    간호과정 논문 요약 A+
    스트레스가 커 낮은 자아존중감을 경험한다. 경력이 쌓이면 자아존중감이 상승한다는 기존 연구를 토대로 경력이 증가함에 따라 신규간호사의 자아존중감에 대한 변화와 영향 요인에 대한 연구 ... 저자 및 논문 제목손정은,and 김상희. "신규간호사의 직무 스트레스, 자아존중감, 회복탄력성이 현장적응에 미치는 영향." 임상간호연구 25.2 (2019): 151-160.연구 ... 이 필요한 상황이다. 신규간호사의 현장적응에 영향을 주는 요인에 관한 선행연구에선 스트레스, 전문직 자아개념, 직장 내 괴롭힘 경험과 회복탄력성 등 다양한 개별 변수들과 현장적응에 대한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
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    현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정
    그리고 직장 내 위계질서를 통한 적응 및 일을 나누어 분담하는 경험과 고객에 대한 대응처럼 경험을 갖게 되는 것이다. 이는 교육을 통해서 확보하기 어려운 능력이다. 그런데 기업 ... 한다. 독일은‘아우스빌둥(직업학교이며 기술이론을 배우며 기업에서 실습을 병행하는 이원직업교육시스템)’을 통해서 어떤 연령대든 청년의 60%가‘기업에 특화된’일자리 경험을 하는 시스템 ... ) 기업 특화에 대한 일 경험’은 자칫 무용지물이 될 수도 있다. 정리해보면 청년들이 겪는 취업에 대한 어려움은 자유로운 기업 활동 및 노동시장의 작동으로 해결이 되지 않는 ‘시장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 주식회사 컬리 기업분석 보고서
    생태계에 익숙하신 분 프로덕트 전략팀 팀원 경력 프로덕트 로드맵과 기술 목표 달성을 위한 주요 액션 아이템을 관리 개발 프로세스를 표준화하고 개발 공통 자산을 관리 프로덕트 구성 ... : 기업명 2021 년 3 분기 분기보고서 (DART) – 재무에 관한 사항 - 재무제표 출처 : 기업재무정보 계산표 ( 기업명 2021,22 년 반기보고서 및 3 분기 분기보고서 ... 에서는 무한 경쟁을 반복하고 있다. * 쿠팡, 중소상공인 판로 개척 지원 및 로켓 생활권 구축 쿠팡은 월 2900원이었던 ‘와우 멤버십’ 가격을 4990원으로 조정했다. 주 경쟁력
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.10.08
  • 창업과 경영의 이해 ) 간호사 출신 CEO소개. 위너넷 김경애 대표. PPT를 만들기 위해 자료정리. 목차는 최대한 맞출 것. 동백꽃 김영애 부자간호사
    . 요약이름 : 위너넷 대표 김 경 애 (청담원 재가복지센터 대표)학력 : 가톨릭대학교 보건대학원보건정책 및 관리학 전공 석사경력 : 동국대학교 병원 병동근무가톨릭대학교 진료비 ... 가 할 수 있는 나만의 일이 무엇이 있을지 고민하기 시작- 두 아이를 케어하며 간호사 경력 적용, 적은 돈으로 투자할 수 있는 창업 기회(장기 요양보험, 방문간호)2. 창업배경 및 ... 출신 CEO소개. 위너넷 김경애 대표. PPT를 만들기 위해 자료정리.목차는 최대한 맞출 것제목 :동백꽃 김영애 : 부자간호사목차1. 창업가 소개 : 김경애 CEO2. 창업배경 및
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    사회복지 실습생 프로파일
    복지론복지국가론가족상담 및 가족치료국제사회복지론빈곤론사례관리론사회복지와 문화다양성사회복지와 인권3. 사회복지관련(취업,실습,봉사) 경력(없으면 생략)구분(취업,실습,봉사)기관기간내용 ... 4. 사회복지를 전공하게 된 동기- 저출생 고령화 및 의료기술의 발달, 부모부양에 대한 사적 의무 감소 등으로 인해 노인인구의 급속 확대(2025년 초고령사회 진입)되어 온 점 ... )를 전공하여 노인의 삶의 질 개선 및 노인 재가복지 실천에 필요한 지식과 기술을 함양하고 사회복지사로서의 자질과 소양을 갖추기 위해 학점 은행제를 통한 사회복지를 수강하게 되었습니다.5
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2024.03.22
  • 상담자 소진 내용의 질적 분석 (Content Analysis of Korean Counselor Burnout)
    본 연구는 한국의 청소년 상담실과 대학 상담 기관의 상담원 46명을 대상으로 소진과 관련된 경험기술하게 하여 그 내용을 질적 분석하였다. 그 결과 상담자들이 겪는 일반적인 ... 소진의 문제는 기관, 상담자, 내담자, 사회적 인식 등에서 비롯되고 신체적 문제, 부정적 정서, 무의미감, 회의 등을 경험하지만 이를 자각하고 자신의 결점 보완과 자기 개발의 노력 ... 도 함께 이루어지는 것으로 나타났다. 대학 상담실보다는 청소년 상담기관에서 상담외 업무, 관료체제, 상사 및 동료와의 갈등, 개인적 네트워크 부재, 상담절차상의 문제, 업무에 대한
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • [A+레포트] _국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    은 조직 전체의 생산성 향상에 기여하는 데 중점을 둔다. 이 회사는 직원들이 자신의 일에 만족하고 개인의 성장을 경험할 수 있는 환경을 조성함으로써, 긍정적인 조직 문화를 형성 ... 하고 있다. 이 회사의 동기부여 전략은 직원들의 일에 대한 열정, 몰입도 및 생산성을 향상시키는 데 중점을 두고 있으며, 이는 유한양행의 조직 문화와 가치관에 깊이 뿌리내리고 있다.첫째 ... 한다. 회사는 다양한 교육 프로그램과 멘토링 시스템을 제공하여 직원들이 자신의 경력 목표를 달성할 수 있도록 돕는다. 이러한 지원은 직원들이 자신의 업무에 대해 더욱 전문적인 지식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
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    자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오
    정보는 업무기술서(job description)로 정리된다. 따라서 자원봉사자를 모집하기 전, 사전 작업으로써 업무분석 과정은 자원봉사자가 수행하게 될 업무의 내용 및 범위 ... 를 정하고, 이에 적합한 자원봉사자의 기준(지식, 기술, 경험, 신체적 조건)을 파악함으로써 모집대상을 구체적으로 결정하며, 기관의 시설, 재정, 관리능력 등을 고려한 모집 규모를 결정 ... 는 자격자를 선택하는 방법이다. 이 접근 방법은 선발과정에서 대상 업무를 중심으로 기능이나 자질보다는 실제 기술을, 잠재능력보다는 실제 경험을, 그리고 장기적인 개발 가능
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
  • 남자간호사 성차별
    남성용 편의시설 확보 상황휴가 및 군 복무 경력 불공정 여자간호사들은 매달 생리휴가가 있는데 남자 간호사들은 별도의 휴가가 없음 군경력이 가산되지 않음 사례 중재 구체적 방안 ... 다면 , 공정한 기회가 제공될 수 있도록 직원 평가 및 승진 관련 제도와 절차 개선 남자간호사의 진급에 대한 안정성 확보 상황슈퍼리더십 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하 ... 성향으로 간호업무과정 , 의사소통 방식에 차이를 경험 사례 중재 동료 , 선후배 , 남자간호사 및 여자 간호사 간의 많은 대화와 교류를 통해 서로의 생각을 공유할 수 있는 기회
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.03.13
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    무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오
    있게 한다. 둘째, 여성의 사회적 지위 향상이다. 경력 단절 여성의 재취업 가능성을 높이고, 여성의 자기 계발 및 사회 활동 참여를 증진시킨다. 셋째, 가정 내 역할 분담 변화이 ... 에서 여성의 경제활동 참여는 가족의 경제적 안정과 사회 전체의 발전에 필수적이다. 그러나 보육비 부담은 많은 가정에서 여성의 경력 단절을 초래하고 있다. 이러한 상황에서 무상보육 ... . 무상보육이 가계 경제에 미치는 긍정적 영향과 여성의 경제활동 참여 증대에 대해 논의한다. 다음으로 여성의 사회적 지위 향상에 대해 다룬다. 경력 단절 여성의 재취업 가능성과 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    수가제/ 상대가치체계{업무랑,비용,위험도,전문성}: 상대가치점수*기본단가/ 간호관리료 차등제(1인당 환자수)조직: 체계적인 구조, 서로 상호작용 및 적응1. 조직의 기본원리: 계층 ... /질문지법7. 직무기술서: 정보 직무명세서: 인적요건8. 직무평가: 서열법/직무등급법/점수법/요소비교법(예시)9. 간호전달체계(for 효과적인 간호제공):{개별간호.사례방법(3교대 ... : 동기 ?변화기(움직임기): 실천 -재결빙기: 적응, 지속12. 조직변화 유형: 강압적/경쟁적/주입식/상호작용적/자연적/사회화/기술관료적/계획적13. 조직변화 전략!(257p
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
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    1. 동료들과 협업이 되지 않아서 어려웠던, 곤혹스러웠던 상황
    에 따라 처방 및 간호를 해야 하는 것이 맞다. 그런데 이런 규율을 깨고 간호사 한 명이 자신의 개인적인 지식과 경험에 기반 해 이런 저런 처치나 수술 등을 받게 될지도 모른다는 ... 에서의 근무 경력이 길었다. 그래서 그에 따른 경험과 지식도 많은 간호사였다. 해당 간호사는 자신의 개인적 역량만을 믿고 산모에게 그런 말을 했던 것으로 사료된다. 개인적 역량 ... 로 배정을 받기 전에는 신생아 중환자실에서 14년 동안 근무를 했고, 지금의 부서로 이동한지는 15개월 정도 되었다. 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 지식과 기술을 갖추고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    ) 국제 교류 및 파견 프로그램 확대현재 운영 중인 국제 교류 프로그램과 해외 파견 프로그램을 확대하여 더 많은 직원들이 글로벌 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 것도 중요한 동기 ... .bmp원본 그림의 크기: 가로 478pixel, 세로 317pixel본론1. 삼성전자의 개요 및 경영 철학삼성전자는 대한민국을 대표하는 글로벌 IT 기업으로, 반도체, 스마트폰, 가전 ... 습니다. 삼성전자는 "인재와 기술을 바탕으로 더 나은 사회를 만든다"는 경영 철학을 가지고 있으며, 이를 실현하기 위해 우수한 인재를 양성하고 유지하는 데 집중하고 있습니다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
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    [공모 교장] 공모 교장 자기소개 서 및 학교 경영계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 잘 참고하여 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    의 학력, 연구 경력, 연구학교 근무 경력 등과 기타 경력 및 활동상황을 소개 해드리고 ○○초등학교에 부임하게 될 경우, 공모교장으로서 펼쳐 가고자 하는 교육활동 내용에 대한 소견 ... 고 초등교장 자격을 취득하였음.[기타 경력 및 활동상황]1. 특수교사 자격 시험 합격(특수 2급 정교사 자격취득)2. 국민교육헌장선포 제19주년 기념 수상(교육감)3. 현장연구대회 ... 시간을 정보통신기술 교육의 내용으로 편성하여 학생들의 정보통신 활용 능력을 높이고, 각 과목에 10% 이상씩 정보통신기술 활용 교육이 이루어지도록 교육내용을 편성한다.⑭ 각 학년
    리포트 | 22페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 10. 임파워먼트모델
    경험과 사회적 지원망 등 잠재력의 근원을 파악하는 것이다. 이를 통해 서비스 이용자는 행동을 위한 지식과 기술을 파악하고 배울 수 있다.4) 행동실천적 행동을 통해 개인은 행동전략 ... 을 개발하고 문제해결에 필요한 자원과 지식, 기술을 획득하는 경험을 쌓아 나간다. 심리적으로는 자신의 행동에 대해 책임지는 것을 배우고, 행동적으로는 공통의 목적과 사회 변화를 위해 ... 는 과정을 스스로 터득하게 된다.1. 자기효능감민호 씨가 자기효능감을 획득할 수 있도록 지금까지 탈북과정과 정착과정에서의 생존과 성공 경험, 중국에서 얻은 중국어 능력과 판매직 경력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 4주 2강에서 학습한 아동복지실천은 아동 개개인의 욕구충족과 문제해결을 통해 아동의 삶의 질 향상을 위해 수행하는 전문적이고 체계적인 활동입니다. 구체적인 실제사례를 들어 아동복지실천과정에 관해 기술하시오.
    기회를 제공하여 아동이 다양한 경험을 쌓고, 사회적 관계를 형성할 수 있도록 지원한다.4) 평가 및 종결아동복지실천 과정의 마지막 단계는 평가 및 종결이다. 제공된 서비스의 효과 ... 어 아동복지실천과정에 관해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동복지 실천의 구체적인 실제사례2. 아동복지 실천과정3. 아동복지 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론아동 ... 프로그램이 제공되었고, 이를 통해 A는 학업 성취도를 높일 수 있었다. 더 나아가, 사회적 기술을 향상시키기 위한 활동들도 병행되어 A가 또래와의 관계를 회복하고, 사회에 통합될 수 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 우수인재 확보방안
    모형화, 팀구축, 집단 간의 대면, 그리드훈 련ㅇ 이외의 구성원의 업무능률향상과 실무경험경력개발을 위해 훈련한다.-실무지도와 상담, 직무순환, 과도기적 과업, 행동수정 프로그램 ... 경력계획ㅇ 경력계획을 통해 조직체의 인력수요를 적시에 충족시키고, 구성원에게 경력진로의 기회를 알려주며, 현행 인력계획과 인력개발 프로그램을 활용하여 조직체의 인적자원개발과 조직구성원의 경력희망 및 욕구를 동시에 만족시킨다.ㅇ 아래 순서로 경력계획을 구성한다. ... 채용 공고1신규 채용 개요□ 주관 : 글로벌기업□ 모집인원 : 0명?모집직무: 인사직무 , 회계 직무□공통지원자격?2021년 8월 졸업예정자 및 기졸업자?직무 수행 및 해외 출장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    었으며 보편적인 자격제도로 이 협회의 가입 자격을 얻기 위해서는 사회복지사로서의 유능함을 증명해야 한다. 임상 사회복지사는 임상사회복지실천에 대한 경험, 기술, 지식에 대한 기준 ... , 즉 일반 국민에게도 질 높은 서비스가 제공될 수 없다. 또한 경력경험을 쌓은 사회복지사들이 낮은 수준의 처우를 견디지 못하고 퇴사하는 것을 생각해보면 사회복지서비스의 질 ... 사회복지법제과제 주제: 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장-단점에 대해 설명하시오
    을 때, 직무순환 경험이 있는 사람이 그 공백을 메울 수 있다. 이렇게 조직 내부에 업무 대체 가능 인력이 존재한다면, 일시적인 공백이나 퇴사로 인한 업무 공백을 최소화한다. 경력 ... 자들이 여러 업무를 경험하면서 지식과 기술을 공유하게 되므로, 자연스럽게 업무 매뉴얼이나 노하우가 조직 전반에 축적되는 장점도 있다.부서 간 협업 측면에서도 긍정적인 변화를 기대 ... 경력 개발에도 도움이 된다고 느낄 수 있다.마지막으로, 관리 측면에서 리더십 역량 강화에 기여한다. 여러 직무를 경험한 구성원 중에는 추후 리더나 관리자로 성장하는 사람이 등장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    [인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)
    한 인재를 모집에서 하여 선발하는 전 단계를 말한다. 구체적으로 보면, 기능과 기능 간에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적요건과 최적의 적성 및 기술을 소지 ... 이 조직의 문화에 쉽게 적응하지 못한다는 단점을 보완하고 직무기술을 익히는데 학교 졸업자보다 빨리 적응한다는 장점이 있기 때문이다.경력 채용은 타 조직에서 동일하거나 유사한 직무 ... 과 경력 채용이 있는데 신입채용은 주로 정기적인 공채 제도에서 신규 학교 졸업자 위주로 채용하는 것으로서 전통적인 채용 방식의 하나이다. 신입 채용자들은 조직의 문화에 쉽게 적응하기
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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2025년 07월 11일 금요일
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