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"회사업무소개" 검색결과 741-760 / 38,296건

  • 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 '나'를 소개하세요.
    의 특성2) 나의 능력3) 나의 경험4) 나의 사회복지사로서의 강점2. 사회복지사인 나를 소개하기Ⅲ. 결론 ………………………………………………… 6Ⅳ. 참고문헌 ... 복지사인 '나'를 소개하세요.Ⅰ 서론사회복지를 공부하면서 과연 사회복지사는 어떠한 일을 하며 어떤 강점을 가지고 있는지에 생각해본 적이 있다.내가 생각하는 사회복지사는 사람을 살리 ... 는 직업군으로 업무를 통해 다양한 삶을 만날 수 있고 지역사회의 인적 네트워크를 경험하며 사회복지의 분야에서 내가 적합하게 할 수 있는 세부 분야의 선택이 가능한 점이 있다고 생각
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2021.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [레포트]기업직무분석레포트(삼성전자 생산관리직무)
    기업직무분석 보고서팀명팀원분석 기업명삼성전자분석 직무명생산관리목 차Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. 기업·직무분석1. 기업분석2. 직무분석(현직자 인터뷰 포함)3. 채용과정4. 복지5. 기타 ... 기업정보Ⅰ. 기업 소개삼성전자는 본사를 거점으로 한국과 DX 부문 산하 해외 9개 지역총괄, DS 부문 산하 해외 5개 지역총괄의 생산/판매법인 및 SDC, Harman 산하 종속 ... 기업 등 232개의 종속기업으로 구성된 글로벌 전자 기업이다.삼성전자의 전신은 1969년 설립된 삼성전자공업주식회사로, 1970년 가전제품 생산을 시작으로 1974년 한국반도체
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21
  • 시간을 찾아드립니다 독후감
    은 합리적인 선택일까? 상황 2. 당신은 스마트 기기를 적극적으로 사용하고 있군요. 스마트기기는 업무 효율을 높이고 업무 접근을 빠르게 돕는다. 하지만 만약 기기의 알람이 하루 24시간 ... 기기의 알람을 계속 확인하고 도난을 당한다. 또한 직장 동료들의 업무 요구에 "네"라고 대답하거나, 직장에서의 "바쁜 상태"를 지위의 상징으로 여기는 순간 자신도 모르게 시간의 덫 ... 에 빠진다. 이처럼 우리는 지금까지 돈을 위한 시간을 포기했다. 하지만 흥미롭게도, 시간에 투자할 때, 우리의 삶의 질과 생활 여건이 더 나아진다고 저자는 말한다. 회사에 시간
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    조차 얻지 못하는 사례가 발생하고 있다. 따라서 기업들은 자사 홈페이지 내에 게시된 공고문 내용을 보다 구체적이고 상세하게 수정하거나 보완하여야 한다. 이를 통해 회사 소개뿐만 아니 ... 해야 한다. 둘째, 현재 개발 중인 AI 면접관 기반 채용시스템의 완성도를 높여나가야 한다. 셋째, 현업 부서 담당자 대상 교육을 실시함으로써 업무 효율성을 높여야 한다. 넷째 ... 라 직무별 업무 내용, 근무 조건, 필요 역량 등을 명확히 전달한다면 불필요한 오해를 줄이고 올바른 인력 선발 과정을 진행할 수 있을 것이다.그리고 기업들이 요구하는 인재상으로는 창의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 만화를 통한 유럽문화의 이해 과제 레포트
    . 중요 등장인물 소개1. 서재희(한국인, 28세)-작품의 여주인공이다. EN중공업 조선파트 기획 입찰부에 다니는 회사원이다. 그래서 영어에 능통하며 성적도 우수하다. 9살 ... 에 어머니를 여의었기 때문에 자존심과 독립심이 매우 강하다. 깐깐하고 완벽주의적인 성격으로 남성이 여성보다 압도적으로 많은 회사이지만 그 누구보다 업무 성과율이 높고 여러 불공정한 상황 ... 의 건강까지 해치며 과도하게 회사 업무를 수행하는 재희를 지적하는 장면에서 재희는 류연에게 불쾌함을 표출했다. 나도 그 장면에서는 재희의 입장에 공감했었다. 하지만 중국은 실용주의적이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+독후감]당신의 뇌는 최적화를 원한다 독후감
    을 읽고나니 이 물질들을 나의 일상에 잘 활용하면 나의 삶을 훨씬 더 효율적으로 운영할 수 있을 것 같은 기대감이 들었다.책의 도입부 소개하는글부터 인상이 깊었다. '뇌는 불쾌 ... 함을 무의식적으로 회피하게끔 프로그래밍 되어 있어서 정신력이나 마음가짐을 끌어모아 불쾌한 일을 계속하면 절대 업무효율이 오르지 않는다. 불쾌한 감정을 억누르면서 일하면 노르아드레날린 ... 는 어떻게 해야할까라는 의문이 들 즈음 도파민분비를 위한 7단계를 소개해주었다. 첫번째 순서로는 내 수준에서 실현가능한 명확한 목표를 세운다. 두번째는 목표를 이룬 자신을 구체
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리는 이번학기를 통해 인간을 이해하는 다양한 이론에 대해서 배워보았습니다. 대표적인 학자 프로이트에 따르면
    (defense mechanism)사용한다고 하였습니다. 프로이트가 소개한 총10개의 방어기제 중에서 자신의 일상에서 가장 많이 사용하는 방어기제가 무엇인지 실제 경험담을 사례 ... 로 들어 소개하고 그 방어기제가 자신에게 어떻게 강점으로 작용하는지 또한 어떻게 약점으로 작용하는지 분석하여 정리해보세요.(첨부된 지정양식에 작성)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 방어 ... 도 부른다. 예를 들어서 목표에 미달될 경우 처벌한다는 회사의 방침을 알린 뒤 목표를 달성한 직원들에게 책임을 묻지 않음으로써 바람직하지 않은 결과를 회피시켜 줌으로써 바람직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오. (2)
    회사의 연수원으로 한다. 매년 신입사원들은 그곳에서 훈련프로그램을 거치고 일선의 업무에 배당 받도록 한다.4. 교육 프로그램 소개1) 강의식 교육스텝부문의 전문가, 라인의 관리자 ... 과목명인적자원관리주제당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 어서 소비자들에게 가장 신선한 제품을 제공할 수 있도록 해야 한다. 그러데 인적자원관리 차원이 제대로 교육되지 않아, 부족한 성과의 결과를 가지고 왔다. 이때 회사는 사원들에게 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 인터넷과정보사회 ) 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법에 대하여 작성하시오. 할인자료
    인터넷과정보사회코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다. 소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 ... 메타버스와 관련하여 “메타버스, 일하는 방식을 바꾸다”라는 보고서를 발표하였다. 을 참고하여 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법 ... 에 대하여 작성하시오.인터넷과정보사회코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다. 소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    어느 10년차 지방행정 공무원의 이직 성공 스토리
    를 하는 일지인은 나의 스피치 능력과 업무 글쓰기 능력을 신뢰했기에 그 포지션이 비었을 때 나를 추천해준 것이었다. 다행히 그는 그 회사에서 그는 간부들의 신뢰를 받는 유능한 직원이어 ... 는 남자에게 계속해서 힘든 업무를 맡기는 경우가 있다. 10년 간 나는 점점 지쳐갔다. 하지만 지치는 것보다 더 힘든 것이 있었다. 나의 미래가 보이지 않는 현실.물론, 공무원 ... 의 장점도 분명히 존재한다. 하지만 내rps 한계점이 너무나 분명했다(공무원의 일반적인 장단점은 이미 널리 알려졌기에 굳이 서술할 필요가 없을 것 같다). 실망스러운 업무 능력에 술배
    노하우 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 경영혁신 국내,해외 사례연구 및 향후과제
    바꾸자는 ‘빅뱅Big bang’ 방식빅뱅이란 기존에 회사가 해왔던 업무방식을 버리고, 세계에서 최고의 선진 프로세스를 도입하며, 정보시스템을 한꺼번에 바꿈으로써 과거를 파괴하는 것 ... 경영혁신사례연구 및 향후과제1. 혁신의 정의와 유형2. 경영혁신 기법소개3. 경영혁신 특징4. 기업 경영혁신 사례연구(1) 국내기업 경영혁신 사례(2) 해외기업 경영혁신 사례5 ... , 장비, 작업 흐름 등에 새로운 변화를 시도하는 것을 말한다.2. 경영혁신 기법소개다양한 목적을 가진 경영혁신기법은 경영활동이 일어나는 장을 변화시키는 기법과 실제 경영활동
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 관심 있는 사회복지 실천 현장은 무엇이며, 그 현장에서 수행하여야 하는 사회복지사의 역할에는 어떠한 것들이 있는지 기술하시오
    과 사회복지실천현장의 분류를 간략히 기술하고, 사회복지실천현장 중 본인이 관심 있는 노인복지분야의 소개와 이 분야에서 사회복지사의 역할에 대해 기술하겠다.좁은 의미의 사회복지실천 ... 가 해당되는 ‘민간기관’이 있다.서비스제공 방식으로 분류하면 사회복지서비스 전달체계를 효율적으로 운영하기 위해 행정업무를 수행하고 기관 간 연계 및 협의 업무를 담당하는 중앙정부의 사회 ... ’이 있다.사회복지실천현장은 아동복지, 학교사회복지, 지역사회복지, 장애인복지, 노인복지, 여성 및 가족복지, 의료사회사업, 정신보건사회사업이 있는데 이 중에서 노인복지실천현장과 여기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부지원과제 로컬크리에이터 간 협업과제 사업계획서 (샘플)-지역혁신
    성명기업명개업연월일(회사성립연월일)기업로고유형 및 업종아이템 소개주요성과고용(명)매출(백만원)수출(백만원)투자(백만원)누적투자(백만원)---팀 내 팀원기업 역할로컬브랜드 창출 과제 ... 에이터 협업과제를 성장시킬 수 있는 전략 기재3) 팀 구성2-3)-① 대표기업 및 팀원기업의 역할 및 담당업무- 창업아이템 개발(제작) 및 사업화와 관련하여 대표기업과 팀기업이 보유 ... 한 전문성 및 담당업무와의 적합성 등 기재3.성장가능성1) 문제인식3-1)-① 과제의 개발 동기- 본 사업을 통해 개발(제작)하고자 하는 제품·서비스를 착안하게 된 동기와 이로 인해
    리포트 | 22페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 글로벌 리더 도입으로 발생한 변화-외국인 임원 활용을 확대할 것인가
    다. 유럽연합 (EU) 이 전기차용 배터리 자립 정책을 추진하면서, 한국 배터리 업체의 인력 유출이 계속됨을 확인했다. 한국 배터리 고위 인력이 유럽 회사로 이직한 것은 빈번하게 발생 ... 를 모집했다. 이로 인하여 초반 내부 혼란이 벌어졌다. 그 결과로 채용된 외국인이 회사를 떠났지만, 새로운 시도의 결과로 LG전자의 주가는 크게 상승했으며 공급망을 담당한 프랑스인 부 ... 임원의 중요성이 대두되었다.현재도 많은 기업이 외국인 임원을 선발하여 운영하고 있다. 그 대표적인 예로 현대자동차를 소개하겠다. 현대차그룹은 연구·개발(R&D), 디자인, 해외
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16
  • [청소년진로지도및상담] 2024년 기말과제물, 1. 진로정보의 여러 가지 형태 요약 설명, 2. 청소년들에게 가장 유용한 진로정보 선택과 그 이유, 3. 워크넷이 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지 자신의 견해를 기술하시오.
    를 하고 있다. 취업 준비 시 직장을 선택할 때의 주의할 점이나 합격을 위한 다양한 방법을 소개하고 있다. 취업 후에 성공적으로 회사에 적응하는 방법 등을 실제 회사원들의 노하우 ... 된다.교재에서는 인쇄물로 된 자료로 '한국직업사전'과 '한국직업전망'을 소개하고 있다. 한국직업사전은 다양한 직업과 직무, 직업정보가 수록되어 있고, 한국직업전망은 국내의 잘 알려진 ... 서 필요한 직업정보를 구하는 방법이다. 지역별 진로체험센터를 통하여 진로와 직업정보, 여러 가지 체험프로그램을 경험할 수 있으며 회사를 찾아가서 실제 직무 수행 과정에서 상황을 관찰
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영관리_실제 기업의 생산활동에서 생산운영관리 성공사례를 조사하여 정리하고, 성공사례와 학습내용에 연계된 시사점을 자신에 의견으로 보충 설명하시오.
    내부적으로 인적자원과 물적자원에 대한 기반을 먼저 구축했다. 인적자원 측면에서는 구성원의 개인 역량을 강화하기 위해 교육, 업무 전문화, 개인과 회사의 목표 일치화 등을 진행 ... 다. 그리고 물적자원 측면에서는 내부 IT 조직을 통해 얻어지는 정보통신기술 솔루션을 갖추었다. 회사마다 업무 프로세스나 생산 운영방식이 각각 다르므로 패키지화된 솔루션체계를 도입하기 ... 며, 가상화는 물리적인 현재 공장과 가상 공장을 연계하는 것이다.2. IDIS 스마트 팩토리 도입 준비1) IDIS 소걔IDIS는 대전에 있는 CCTV를 제조하는 회사로 CCTV
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 전략적인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오 할인자료
    생할 수 있는 모든 문제를 처리할 수 있는 생산적이고 통합적인 조직을 구축하는데 크게 기여한다. 직원들이 회사의 가치나 어떤 목표를 향해 일하고 있는지 이해하지 못할 때 일상 업무 ... 과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오,목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론국민들은 그들이 좋아하는 직업과 그들을 행복하게 해주는 회사를 원한다 ... . 직원 유지뿐 아니라 생산성 유지에도 직원들의 행복이 가장 중요한 곳이 바로 오늘날의 기업 경영 체계이다. 회사 문화와 회사 가치는 훌륭한 작업 환경을 조성하는 데 함께 작용
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심 경쟁능력차원에 관한 기업 사례 연구 (비용,품질,유연성,시간 중심으로)
    핵심 경쟁능력차원에 관한 기업 사례연구선정 기업 : 우아한형제들 (배달의 민족)기업소개 (선정한 기업의 간략한 소개 및 선정 이유)우아한형제들의 사명(Mission)&비전 ... (Vision): 문 앞으로 배달되는 일상의 행복: 사장님, 라이더와 함께 성장하는 외식산업: 환경과 사회를 생각하는 지속가능한 성장: 구성원과 함께 성장하는 일하기 좋은 회사우아한형제들 ... 의 4대 핵심가치 (Value)- 규율위의 자율- 진지함과 위트- 스타보다 팀웍- 열심만큼 성과우아한 형제들은 2011년에 창립된 회사로, ‘배달의 민족’ 앱을 통해 편리한 음식
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12
  • sktelecom,기업소개,교육체게및인재육성방침,강점과약점,전망및제안
    장소 일상 업무 활동의 간섭을 받지 않는 곳 ( 격의 없고 자유 대화분위기 조성 ) 안건 경영과 관련된 모든 주제 01 기업소개 02 교육체계 및 인재육성방침 03 분석 04 ... 을 없애고 팀장급 이상을 제외한 모든 직원들은 ‘ 자신의 업무에 대한 지식과 책임을 가진 담당자 ’ 라는 의미의 ‘ 매니저 ’ 호칭사용 관료제 팀제 01 기업소개 02 교육체계 및 ... 조직개발과 변화관리 SK T elecom 의 교육 체계 와 핵심 인재 육성 telecomI ndex 01 기업소개 - 기업연혁 - 경영이념 - 조직문화 02 교육체계 및 인재육성
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가
    를 이용하여서 준비된 자리에서 자신의 차례를 기다리고, 입장하며 면접장에 입장한 후 화상 면접을 통해서 면접을 한다. 또한 채용 면접장에서는 회사 소개 상영관, 현직자 인터뷰, 전형 ... ociety)’라고 지칭하고 있다(이용상,2020). 업무환경에 있어서 재택근무 및 유연, 탄력근무제가 적극적으로 도입되었다. 주로 집에서 생활을 하다 보니 넷플릭스와 같은 OTT ... 역량 강화와 효율성 제고를 고려하고 있다. 이에 대한 대표적인 경영기법 중 하나가 BPO(Business Process Outsourcing)다. 이는 업무 프로세스 전 과정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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2025년 09월 08일 월요일
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- 작별인사 독후감