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"한국생산기술연구원직무계획서" 검색결과 741-760 / 1,324건

  • [기업분석]기업분석과 직무분석. 제일모직
    .6.2] 의왕사업장 ISO14001 인증 획득[2004.7.9] 존경받는 30대 한국기업 선정[2004.7.13] 대한민국 생산성 대상 아이디어 경영부문 5년지속대상 수상[2004 ... .14] KT마크 신기술인증서케미칼연구소 관련 기술 인증[2005.3.24] 한국능률협회 2005년 제7차한국의 브랜드파워(K-BPI) 1위 달성(갤럭시,빈폴)[2005.6.30 ... ] 제일모직 홍보브로셔 ASTRID 어워드 금상 수상[2005.8.10] 제일모직-성균관대 첨단소재연구센터 설립[2005.9.9] 여수사업장 대한민국 생산성대상 명예의 전당 헌정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.11
  • [학교경영][학교경영 체제][학교경영 활성화 사례][학교경영 개선 과제]학교경영의 정의, 학교경영의 유형, 학교경영의 조건, 학교경영의 체제, 학교경영의 실태, 학교경영의 활성화 사례, 향후 학교경영의 개선과제
    에 전체교사의 24%가 연구 계획서를 제출하는 등 많은 교사가 ICT 관련 연구 활동에 적극적으로 참여하고 있다. 나. 교단선진화 교실, 정보화된 도서관과 과학 실험실 등의 모둠 ... 의 생산성을 높이기 위해 학교교육에서도 경영 기법이 대두되었다. 지금까지 경영이론은 병립하기 힘든 조직의 목표와 구성원의 개별 목표를 어떻게 조화시킬 것인가에 초점을 두었다. Ⅲ. 학교 ... 교장 및 정보화 관련 교사가 방문하였고, 경기도율곡연수원 주관 중등 학교도서관 담당교사 직무연수 과정 중 ‘선도 학교 견학’ 대상 학교로 지정되어 직무연수를 실시하였다. 2) ICT
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.10
  • 정보기술경영 - 시스템감리론(ERP 감리 사례)
    는 통합 운영이 가능한 시스템이다. 또한 ERP 패키지는 주기적으로 신규 버전이 공급되고 있어 신기술의 도입이 쉬우며 선진업무 프로세스의 도입에 의한 생산성 향상, 많은 기업의 적용 ... 적 정의연구자 및 기관외부업체와의 협조ERP 시스템 공급자 및 외부 컨설턴트와 지속적인 의사소통을 하고 계약서에 따라 원활히 프로젝트를 진행했음을 의미한다.Lees(1987 ... 관리 요인조작적 정의연구자 및 기관예산 배정 및일정관리의 적절성프로젝트 예산은 적절히 수립/통제되었으며, 프로젝트 일정계획이 철저히 관리되었음을 의미한다.Hamilton
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.17 | 수정일 2018.04.16
  • 공무원과 민간기업종사자직무만족비교(요약).
    순천대학교 경영행정대학원 2학년 박광재(408608번)김태일 한경희 1990년대말-2000년대 전반의 공무원과 민간기업 종사자의 직무 만족도 변화 비교Ⅰ. 서 론? 연구목적 ... 에 크게 상승하여 민간기업 종사자와의 격차가상당부분 감소하였다는 점Ⅱ. 선행연구 검토○ 공무원의 직업(또는 직무) 만족도에 대한 선행 연구는 직업(직무) 만족도와 조직의 효과 ... 성의관계, 직업(직무) 만족도 영향요인에 관한 연구와 공무원과 민간조직 종사자의 직업(직무) 만족도를 비교한 연구가 있음. 본 연구는 공무원과 민간조직 종사자의 직무만족도를 비교한 연구
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12
  • [품질경영사례] LG히다찌의 전사적품질경영(TQM)의 경영사례
    을서 TQM의 특성으로써 다음과 같은 7가지의 특성들을 들 수 있다.1) 기업 전략2) 품질의 전략성3) 고객우선주의4) 종업원의 참여5) 최고경영자의 적극적인 참여6) 지속적인 ... . 셋째, LG히다찌는 프로젝트형 생산 공정을 갖는다. 대부분의 수주 규모가 100억 이상이고 시스템과 네트워크 구축에 장기간의 기간이 소요된다. 따라서 고객이 원하는 방향 ... 의 참여를 강조한다. 종업원의 참여를 강조하는 것은 종업원으로 하여금 오직 자기의 한정된 직무에만 책임을 지지 않게 하고, 조직 전체에 책임을 지게 하려는 의도이다. 또 종업원을 수동
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.24
  • 휴먼에러 방지를 위한 인간공학적 예방대책
    에서도 1980년대까지는 연구가 활발하지 않았다.하지만 1970년대 후반부터 발생한 일련의 사고 즉, 1977년 Tenerife에서의 충돌 폭주, 1979년 Three Miles ... 되어, 이제는 많은 사고가 휴먼에러에 의하여 일어나고 있다는 데 많은 학자와 전문가들이 동의하게 되었다. 또한 전통적인 기술 발전이나 작업자 교육에 의존하는 사고 예방이 한계 ... 조치를 취하기 시작하였다.우리나라에서도 2000년에 들어서 휴먼에러에 대한 관심이 한국산업안전보건공단을 중심으로 일어났으나 많은 산업현장과 학교에서는 이에 대한 관심이 부족
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.18
  • 에이텍발표자료
    채용은 일부 직군에서만 이루어짐 2. 영업직 / 생산직 / 연구개발 분야 에서는 ‘ 경력 ’ 사원 ’ 채용만 이루어지며 자격요건이 직무에 맞는 전문능력을 포함하고 있으며 경력 3 년 ... 의 제품력을 인정받은 기업 2007 년 3 대주주로서 한국스마트카드 투자를 계기로 RFID 시장에 진출하여 국가 신기술 (NET) 를 획득하며 에이텍만의 혁신적인 기술력 인정 ... 적합성을 평가하는 면접과 전공지식을 평가하는 면접 연구개발분야 1 차 : 학력 , 경력 , 어학성적 , 전문자격 , 등 입사지원서에 기재된 사항 중심 평가 2 차 : 실무
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28
  • 경영학원론- 아모레퍼시픽
    되었다. 그는 혁신적인 기술 개발과 상용화를 통해 국가 산업 발전에 남다른 노력을 경주하고, 글로벌 시장에서 한국의 아름다움을 알리는 데 앞장 서 국격을 높이는 데 이바지한 점 ... 및 기업소개아모레퍼시픽은 국내에서 화장품 업계 최초로 기술연구원을 설립하여 국내 화장품 연구의 일번지라 불릴 만큼 독보적인 기술을 확보하고 있다. 현재 아모레퍼시픽은 화장품, 피부 ... 기 위해 고객들과 함께하는 친환경 캠페인을 강화할 것을 핵심 추진 방향으로 설정하였다. 이러한 목표 수립을 통해 화장품 원료 구입에서부터 연구개발, 제조, 생산, 판매, 서비스, 고객
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 인사행정론 정리노트
    일반직 공무원 : 기술?연구?행정일반에 대한 업무/ 직군?직렬별로 분류/ 일반 공무원법적용/ 고위공무원단 및 4~9급 일반직/ 연구직 및 지도직 공무원특정직 공무원 : 실적과 자격 ... 의 등급 수를 정하고, 등급기준표(표준직무기술서)를 작성)?등급 수를몇 단계로 정할 가를 결정)?각 등급에 대해 정의부여(등급정의는 직무기술서에 의해 도출)장점 : 직무 전체를 평가 ... 하여 분류작업의 시간?비용 절감/ 계량적 방법보다 간편함,구성원의 이해 / 직무내용의 비표준화 상태에서도 평가O단점 : 등급 수의 결정과 등급정의를 기술하기가 어려워 등급기준표 작성
    시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04
  • 기업은행 분석
    (서비스 경영부문 중 은행부문)2006. 03 제11회 매경금융상품 대상 특별상(마라톤 통장, 매일경제신문)2006. 04 제4회2006대한민국 서비스 만족대상 수상(금융서비스부문 ... )2006. 05 정보보호 국제표준 인증획득(은행권 최초)2006. 06 2006상반기 히트상품 선정(대한민국 힘통장, 세계일보)2006. 07 국내은행 최초 ISDA 가입2006 ... 하여 감동을 주었던 경험을 기술하여 주십시오. (200자이상 500자이내)Ⅳ. 직무대한 설명1. 기업금융1) 기업영업< 기업고객영업 >• 기업고객에 대한 융자상담 및 여신취급에 필요
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.03
  • 팀조직
    team1. 791. 1192. 693년~본부, 15개 사업부 STAFF부서영업 직접부서, 공장 간접부서(생산기술연구소 포함)화성, 소재, 유화, 제약 등 합병사 팀제 이행팀제 시행 ... ...PAGE:4Macro-organizational tectonics team no.1Ⅰ. 서론 연구방법 및 내용구성이론 정리 -> 참고서적 분석-> 사례기업 선정 -> 기업체 연구 ... 에 따른 성과분석 및 문제점 도출을 위한 설문 및 면담 실시생산 직접부문을 제외한 전 부문에 걸쳐 팀제 시행 중Ⅰ. 팀제의 도입 배경 및 목적Ⅱ. 본론 기업 사례연구..PAGE:16
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16
  • (합)11 하 현대중공업
    계획을 짜고 최종적으로 앞으로의 1년의 사업계획을 짜는 팀이라고 할 수 있습니다. 이러한 전반적인 커다란 시야를 보는 직무를 체험함으로써, 앞으로 현대중공업에 지원하게 되는 생산 ... 하여 'LED 기판용 Si 기판을 사용한 GaN 증착 기술' 을 세부주제로 선택하여 참여하였습니다. 참여하여 1차적으로 한일은 이 주제에 대하여 한국, 일본, 미국 등의 여러나라 ... 의 특허를 조사하고, 그에 따른 연구와 특허에 대한 올바른 방향에 대한 보고서를 작성하는 것이었습니다. 저를 포함한 저희 조는 몇 일 밤을 지새워 보고서를 작성하였고, 세부주제 내
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.09
  • 중소기업 복지실태와 해결방안
    를 중소기업 직업훈련을 위한 공동 훈련원으로 개편하여 운영하고 있다. 이 사업은 중소기업 근로자에게는 능력개발을, 중소기업 사업주에게는 안정적인 인력공급과 생산성 향상 기회를 제공 ... 을 개선할 필요성이 지속적으로 제기되어 왔다. 이에 따라 2002년 중소기업 생산현장 직무 기피요인 해소사업이 도입되었다. 2002년부터 2005년까지 414개 직무기피요인 해소 ... 이 존재하여 거의 대부분의 사업에서 가장 중요한 원자재의 대부분을 대기업이 차지하고 있다. 원자재 생산 및 수입을 독과점하고 있는 대기업들은 알게 모르게 시장에서 카르텔을 형성
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 이론,연구,실제
    : NCPEA)와 1950년의 미국교육행정협동연구계획(Cooperative Program in Education Administration : CPEA)과 미국교육행정대학간협의회 ... 하고 교육대학원에 교육행정 전공이 설치되어 본격적인 연구가 시작되었다. 1967년 3월 15일 한국교육학괴의한 분과학회로 한국교육행정학연구회(현재의 한국교육행정학회)가 발족되면서 공식 ... 적으로 한국에서도 교육행정이 하나의 학문으로 인정받기 시작한 것으로 볼 수 있다. 그러나 교육행정학이라는 이름이 붙은 본격적인 교과서가 나오기 시작한 것은 1980년대 초반부터이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    GS건설 플랜트시공 자기소개서 및 면접자료(면접족보) 할인자료
    처럼 스쳤습니다. 함께 동고동락했던 팀원들과 기쁨을 나누며 즐거운 회포를 풀 수 있었습니다. 4. 건설 및 플랜트 산업에 대한 관심도 500자 ‘플랜트 산업은 한국산업의 희망.’ 해외 ... 한국의 플랜트 산업은 어려운 경제상황에서 다시 일어설 수 있는 국가산업발전의 기틀을 마련하고 있다고 해도 과언이 아닐 정도입니다. 세계적인 수준까지 올라 선 한국의 플랜트 산업에 있 ... 주고 있는 GS건설 입사를 간절히 희망하고 있습니다. 한국을 넘어 세계무대에서 기술력을 인정받음은 물론 충분한 경쟁력을 확보한 GS건설에서 기업과 함께 도약하는 기회를 마련하고 싶
    자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 (25%↓) 2475원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2021.01.04
  • (생산직 자기소개서 2편모음 + 이력서양식) 생산관리직/품질관리직 자기소개서 합격샘플 + 취업 이력서양식
    을 통해 다른 국적의 친구들과 한국인 친구들을 많이 만나보고 친구가 되어 우정을 나눌 수 있었습니다. 입 사 지 원 서 사 진 3 * 4 인 적 사 항 성 명 한 글 지 원 부 문 ... 1. 성장과정 및 학교생활 2. 지원동기 및 향후계획 3. 성격의 장단점 a. 생산품질관리직 자기소개서 우수샘플 1. 성장 과정 문서서식포탈비즈폼 유년시절부터 호기심이 많은 아이 ... a. 생산품질관리직 자기소개서 우수샘플 1. 성장 과정 2. 성격의 장단점 및 신조 3. 학교생활 및 특기사항 4. 지원동기 및 향후포부 b. 생산/품질관리직 자기소개서 우수샘플
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2019.07.03
  • 품질경영 오리온 제과
    되고, 직군 별로 특성에 맞는 인사제도를 운영한다. (사무전문직군 / 영업전문직군 / 생산직군 / 생산기술직군 / 판촉직군) 직급은 직군 별로 직군 가치와 역량에 따라 구분하여 운영 ... 한다. 직무 지식과 직무 수행에 필요로 하는 역량을 체계적으로 교육함으로써, 분야별 최고의 전문가로 육성한다. 개인의 경력개발 계획을 실현할 수 있도록 교육을 실시한다.(5) 경력 ... ------------------------------평가내용비전(리더십)/전략 및 실행 계획 수립의 적절성조직운영을 위한 조직자원의 효율성범주 별 활동 결과 달성도(Output
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.17
  • 윤리적 인적자원관리사례를 통한 워킹푸어 해결에 대한 고찰
    연구목적제 3절 연구의 범위 및 방법제 2장 문헌연구제 1절 한국의 워킹푸어제 2절 비정규직과 조직 몰입도제 3 장. 사례연구제 1 절. 윤리적 인적자원관리제 2 절. 인간존중경영 ... 직무명세서에 의거하여 가장 적합한 근로자를 채용하는 과정이다. 이와 같은 선발에 있어 가장 중요한 도구로서 이용되는 것이 적성검사(testing, psychological ... 있으며, 한정된 인력으로 탄력성 있는 생산을 하고, 노동의 강도를 제고하기 위해서 꼭 필요하다.다. 차별 없는 철저한 교육훈련라. 공정한 직무평가와 직계체마. 공정하고 합리적인
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.29
  • 각 기업의 교육사례
    한다.직무적 측면현재의 직무나 앞으로 담당할 직무에 필요한 지식, 기능, 태도, 행동과 현재 종업원이 소유하고 있는 지식, 기능, 태도, 행동에 차이가 있을 경우에 이러한 차이를 보완 ... 하는 교육훈련이다. 총 6주간 실시되는데, 먼저 계획서를 제출한 후 중간보고서 제출, 최종보고서 제출, 마지막으로 발표하는 과정을 거치게 된다.(1) 삼성의 인재 양성법1 이건희 ... 에서 실무 적용이 가능하도록 실습과 사례 연구를 함께 진행한다. 부문별로 국내 영업 부문, 국제화 부문, 생산 품질 부문, 자재 구매 부문, 인사 혁신 부문, 기획 총무 부문 등
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13
  • [기업분석] 3M의 인간 중심적 기업철학과 조직구조, 경영정책, 인사제도, 복리후생
    Syndrome)3. 높은 자율성의 유지? 한국 3M의 인사제도1. 인사관리 원칙2. 기여도 평정 및 경력 개발 계획3. 커뮤니케이션 제도4. 3M의 독특한 인사 프로그램제도5. 연수? 3 ... )로는,① 연구 개발 ② 엔지니어링, 제조, 물류③ 마케팅 ④ 법무⑤ 인력개발 ⑥ 재경⑦ 식스 시그마⑧ 해외사업부(한국 3M은 시장에 따라 8개의 사업본부와 사업본부 내에 29개의 사업팀을 두 ... 하는 3M의 이러한 체계가 서 있기 때문이다.3. 높은 자율성의 유지3M 조직의 근본은 사업부제에 있다. 각 사업부는 기술, 제조, 판매의 기능을 저마다 보유하고 있는데 사업부장 아래
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.16
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2025년 07월 12일 토요일
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