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"학교조직효과성" 검색결과 741-760 / 88,339건

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    교육행정과정의 의사결정 요소와 예시 6가지(의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가)_의사결정 뉴스 사례
    을 인사에 포함하거나 반영할 수 있다.2) 조직의 예시제목‘광주광역시교육청, 학교현장 지원 중심 행정체제로 조직 개편.’출처파이낸셜 뉴스 / 2018년 10월 11일 / 황태종 기자 ... 내용광주광역시교육청이 학교현장 지원 중심 행정 체제로 조직 개편을 단행한다고 한다. 11일 시교육청에서는 교육감 직속 '시민참여담당관' 설치와 '정책국' 신설을 주요 골자로 하 ... 는 조직의 개편안을 확정하고, 내년 3월 1일자로 시행한다. 이번 조직의 개편은 학생 생활교육과 교권보호 관련 업무 확대·강화에 초점을 맞췄다고 한다. 계약제교원 인력 채용 및 학교
    리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19
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    전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 이유에 대해 자신의 의견을 기술해 주십시오
    형성이나 학교 조직 내 개입이 어려운 경우도 많다. 이처럼 학교사회복지 인력은 제도적으로 정착되어 있지 않고, 인력의 질과 배치 방식도 일관되지 않으며, 운영예산도 한시적으로 지원 ... 되는 구조라는 점에서 근본적인 개선이 필요하다.정리하면, 학교사회복지사는 아동·청소년의 학교생활을 중심으로 다양한 삶의 문제를 다루는 교육복지 실천가이며, 이들이 효과적인 실천 ... 에 대한 법률교육 이수가 필수로 요구된다. 또한 직무 수행 중 정기적인 슈퍼비전 및 사례회의 참여가 제도화되어 있으며, 이는 학교 내 전문성 인정 및 개입 효과성 제고에 중요한 요소
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
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    어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형
    가 속한 조직의 갈등 1) 갈등 사례 내가 속해 있는 조직은 고등학교 동창 모임이다. 총 6명으로 이루어져 있는데 중학교 때부터 친한 사이를 유지했고 현재는 한 달에 한번씩 모임 ... (2012). 갈등관리방식이 조직효과성에 미치는 영향: 개인특성요인의 조절효과를 중심으로. 행정논총. - 문용갑(2016). Win-win 조직갈등관리. 학지사. - 김미라(2020). 갈등관리 이론과 실제. 공동체. - 리더십 교안. ... 리더십 주제: 어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    Tyler모형의 배경 및 각 단계의 설명과 모형에 대한 평가
    인으로 그가 참여한 “8년 연구”는 교육과정 사의 전기를 이루는 가장 주목받은 교육과정 실험 중의 하나였다.이전의 교육방식은 여러 가지 가치 있는 내용을 교과로 조직해서 학교에서 배우 ... . 학습경험(교육내용)의 조직4. 학습경험의 평가Ⅲ결론 : Tyler모형의 평가□참고문헌Ⅰ. 서론 : Tyler모형의 배경랠프 타일러(Ralph W. Tyler)는 미국의 교육 ... 발표했다. ‘Progressive Curriculum’을 만들어 그 커리큘럼을 따른 학생들이 기존의 교육과정보다 상급학교에 진학하는 비율, 더 많은 학업성취, 사회적 적응도가 더 나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2024.07.31
  • 방통대 교육학 평생교육방법론 과제물_학교교육과 평생교육의 차이_페다고지와 앤드라고지의 개념_성인의 특성을 반영한 교육방법
    교육을 제외한 모든 형태의 조직적 교육활동’이라 정의한다. 또한 교육대상을 학교 밖 성인으로 한정하기에 정규교육을 제외한 ‘사회교육’이라는 말로 대체되기도 한다. 사회교육(평생교육 ... , 방법, 평가를 체계적으로 조직한 교육계획’으로 정의된다. 학교교육과정은 교육목적을 달성하고, 달성수단으로의 내용을 선정·실시한 후, 목표달성 여부를 평가하는 일련의 과정을 의미 ... 의 편성·운영기준, 학교교육과정 편성·운영, 학교 교육과정지원 등에 대한 규정 등이 명시적으로 제시된다. 이에 기반하여, 학교는 교과과정을 조직적·체계적으로 개발하고 교사는 계획
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.31
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    평생교육 유사 용어 - 평생교육 관련 용어 개념정의
    해 보고자 한다.1) 사회교육우리나라에서 사회교육의 개념 정의는 연구자에 따라서 다르게 주장하고 있으나, 대체로 의무교육을 마친 후의 학교 외 청소년 및 성인들을 위하여 조직된 교육 ... 의 평생교육을 위한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다.? 협의의 사회교육 사회교육이라 함은 평생교육체제의 한 영역으로서 학교 외 청소년과 성인들을 위한 모든 형태의 조직적인 ... 활동으로 정의하고 있다. 또한 연구자들은 개념 정의에 있어서 광의와 협의로 구분하여 규정하기도 한다.? 광의의 사회교육 사회교육이라 함은 다른 법률에 의한 학교교육을 제외하고 국민
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01
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    A+ 리더십, 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    이나 판단하는 위치에 있기에, 오늘날 급변하는 산업 속 현대사회 조직의 리더들에게는 더욱 전문적인 리더십이 요구되고 있다. 본 과제에서는 효과적인 리더의 행동에 대한 두 유형인 ‘과업지향 ... 에 이후 등장한 상황이론이 뒷받침하듯, 조직이 처한 상황이나 환경에 따라 효과적인 리더십 유형이 달라질 수 있다고 제시하고 있다. ... [리더십]효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론리더십이란, 집단의 그 구성원 스스로 특정 목표를 지향하게 하고, 특정된 목표 달성을 위해 필요한 전반의 행동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
  • [A+리포트]코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술
    며, 일반 행정 조직이나 교육 기관과 구분되는 독자적 경영 기능을 요구받는다.평생교육기관의 경영은 전통적 행정이나 학교 경영과 달리, 학습자의 다양성과 평생 학습의 특수성을 반영 ... 기관이 조직적·교육적·사회적 맥락 속에서 효과적으로 운영되기 위해 필수적이다. 본론에서는 먼저 평생교육기관의 특수한 세 가지 요소를 살펴보고, 각 요소별 구체적 사례를 통해 이해 ... , 유연한 조직 구조이다. 평생교육기관은 학습자의 참여 형태와 학습 내용이 고정적이지 않기 때문에, 전통적 학교나 행정기관과 달리 조직 구조가 유연하게 운영되어야 한다. 프로그램
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23
  • 이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 1주차
    , 7%의 대화내용2.결정된 이미지:보는 사람의 기준에 따라 일방적으로 짧은 시간에 신속하게 각인->수면자 효과(세월이 약), 빈발효과(삼고초려), 충격효과 통해 결정된 이미지 변화3 ... 을 디자인하라(자신의 몸에 적합한 옷을 입자)1주 3차시이미지관리 PR경쟁 환경에서 조직이나 개인에 대한 이미지를 보호하고 차별화시키기 위해 이미지관리PR(쟁점관리PR, 위기관리PR ... ), 이미지 커뮤니케이션(경청, 대화, 설득, 토론, 인간관계)에 대한 전략과 기술을 학습할 필요성쟁점관리 PR:조직이나 개인에 영향을 미칠 수 있는 위험 요인들(사건, 트렌드, 조건
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    [경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    : 조직적 지원의 조절효과를 중심으로」. 석사학위논문. 경희대학교. 최성열. (2020). 「중소제조기업의 경영혁신 영향요인이 경영성과에 미치는 영향 : 조직 및 기술혁신을 중심 ... 을 유지하기 위해서는 끊임없는 혁신이 필요하다. 경영혁신은 기업이 조직 내외부의 변화에 대응하고, 새로운 기회를 창출하며, 경쟁 우위를 확보하기 위한 핵심 전략 중 하나로, 기업 ... 의 장기적인 성공을 보장하는 중요한 요소로 작용한다. 경영혁신은 기존의 경영 방식을 재검토하고, 새로운 전략을 도입하며, 조직의 전반적인 효율성을 향상시키는 것을 목표로 한다. 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20
  • 과학적관리론과 인간관계론 교육적 차이점
    과학적 관리론과 인간 관계론의 차이점학교는 일반 조직과 다른 점이 많지만 교사도 학교라는 조직에 속한 구성원으로서 조직의 행정체계 아래에서 학생을 가르쳐야 한다. 두 관점 모두 ... 공장에서 상품의 생산력 증대를 위해 나오게 된 이론으로, 학교조직에 비추어 말하면 학생의 올바른 육성을 의미한다고 할 수 있다. 두 이론 모두 학생을 위한 지향점을 가진 것 ... , 전문성을 인정하고 개인의 참여를 중시한다. 둘째, 집단의 사기와 직무만족, 응집력을 위해서 비공식조직을 인정한다. 셋째, 조직적인 능률보다는 사회적 능률과 안정을 우선시 여긴다
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.15
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    개인심리학 이론을 간단히 설명하고 자신의 열등감의 극복사례를 분석하고 자신의 초기기억을 분석하시오.
    를 통해 태도 변화의 과정을 이해하고, 효과적인 자기개발과 심리적 안정에 필요한 방안을 모색할 것이다. 또한, 실제 경험과 통계를 바탕으로 개인심리학 이론의 실용성과 그 효과를 검토 ... 함으로써, 개인의 심리적 성장과 조직 내에서의 성공적인 태도 변화 전략을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 동조로 인한 태도 변화 경험동조는 개인이 소속된 집단의 규범이나 기대에 맞추 ... 면, 강한 동조를 경험하는 직원들은 그렇지 않은 직원들에 비해 팀 내 협력성이 25% 높고, 갈등 발생률이 15% 낮은 것으로 나타났다. 이는 동조가 조직 내에서의 협력과 효율성을 높이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
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    공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오 할인자료
    공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오. 1.서론 오늘날 조직에는 공식조직과 비공식조직이 있 ... 한 이점과 과제를 제공한다. 본론에서는 이 두 조직의 차이점과 공통점을 살펴보고, 비공식조직조직에 미치는 긍정적 효과에 대한 의견을 제시하고자 한다. 2. 본론 2-1.공식조직 공식 ... 적인 기업, 정부 기관, 학교, 병원 등이 공식조직에 해당한다. 공식조직조직의 안정성과 효율성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 공식조직의 특징 구조의 명확성 계층 구조 공식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
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    현대를 살아가는 현대인들이 경험하는 적응상(가정, 직장, 학교 등)의 어려움은 어떤것이 있는지 사례를 들어 설명하고, 이에 대한 상담의 필요성과 개인이 겪는 문제별로 어떠한 상담 방법이 적용될 필요가 있는지 기술하시오.
    현대를 살아가는 현대인들이 경험하는 적응상(가정, 직장, 학교 등)의 어려움은 어떤것이 있는지 사례를 들어 설명하고, 이에 대한 상담의 필요성과 개인이 겪는 문제별로 어떠한 상담 ... 방법이 적용될 필요가 있는지 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 가정에서의 적응 문제나. 학교에서의 적응 문제다. 직장에서의 적응 문제라. 상담의 필요성과 구체적 방법3. 결론 ... 이 단순히 개인의 성격 문제에서 비롯되는 것이 아니라, 관계 속에서 서로의 기대와 현실이 충돌할 때 발생한다는 점을 잘 보여준다.학교나 직장과 같은 사회적 공간에서도 적응은 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29
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    [A+레포트]EBS 다큐프라임 잠자는 교실 독후감(요약,방안)
    하여 성취감을 느낄 수 있도록 하는 방법이 있다.셋째, 학교 조직의 특성에 따라 개방된 사회체제로서의 학교를 만들어야 한다. 학교를 환경과의 상호작용을 통해 발전해 가는 조직으로 인지 ... 하며 권위를 가지고 교실을 장악하고 있는 존재이기도 하다. 그러나 현재 교실의 분위기는 이와 같지 않다. 교사의 위상이 떨어지고 교권과 학생 인권이 역전되었다. 학생들은 학교를 배움 ... 을 보여준다. 인터뷰 중 학생들은 공부는 학원에서 하고 잠은 학교에서 잔다고 말하며 시험에 나오지 않는 것은 전혀 흥미가 없고 배울 의지가 없는 학구열이 낮은 모습을 보인다. 이러
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07
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    [교직 논술] 학급 경영의 기초
    학급경영의 기초1. 학급경영의 이해가. 학급경영의 개념학급은 학교의 교육목적을 직접적으로 수행하는 기본 교육활동 조직으로서 학생은 학교에서 생활하는 하루 대부분을, 그리고 인생 ... 다.학급의 목표는 학교 교육목표를 바탕으로 하여 세워진 학급조직의 목표와 학급구성원의 욕구와 필요에 의한 개인적 목표로 나눌 수 있다. 따라서 학급경영은 교육과정에 나타난 국가 수준 ... 하고 그에 따른 책임수행에 노력해야 한다. 즉, 학급담임은 교육자로서 그리고 학교 조직집단의 일원으로서 다음과 같은 책임을 기꺼이 담당할 수 있어야 한다.ㅇ 학급 전반에 관한 책임
    리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형 (울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오
    .Ⅰ. 서론오늘날 기업과 조직에서는 인재의 역량 강화를 통해 성과를 향상시키고자 하며, 이를 위해 효과적인 교육훈련이 필수적으로 요구된다. 그러나 교육이 성과 향상에 기여하기 위 ... 일 수 있다.장점: 위킨의 모형은 조직의 목표와 전략을 고려하여 교육훈련을 설계하므로 조직 차원의 성과 향상에 효과적이다. 그리고 훈련 후 평가를 통해 훈련이 실제로 업무에 미친 ... 중심, 학습자 중심, 조직 중심의 접근을 통해 교육훈련을 설계한다. 울색 모형은 조직 전략과 연계된 분석에 강점을 보이며, 로젯 모형은 실무 중심의 격차 분석에 효과적이고, 위
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.
    의 심리적, 사회적 요인이 조직의 성과에 미치는 영향을 보다 정밀하게 분석하는 방법을 제시하였다.3. 호손효과의 현대적 적용호손효과는 연구 대상이 연구에 참여하고 있다는 사실 자체 ... 가 그들의 행동과 성과에 영향을 미친다는 현상을 의미한다. 현대사회에서는 이러한 호손효과가 다양한 직장 및 생활환경에서 적용될 수 있다. 특히, 조직 내에서의 직원 관리와 동기부여 ... 산업심리학, 호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.2021년 12월
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험
    서울시립대학교 경영대학원 조직행동과팀경영론 기말시험조직내 커뮤니케이션 기법들과 각 기법들의 커뮤니케이션 효과가 최대화 되는 상황(조건, 여건)핫라인의 설치상급자가 하급자 ... 이다. 고충처리제도에 의해서 조직구성원은 그의 상급자의 자의적인 행동으로부터 보호받을수 있으며 불평, 불만을 효과적으로 해소할 수 있다. 비밀이 지켜지고 고충을 이야기해서 불이익 ... 을 받지 않아야 효과가 최대화 된다.제안제도곳곳에 제안함을 설치하여 조직에 도움이 되는 제안을 받는 것이다. 이는 조직에 도움이 되는 제안에 포상을 주게되면 효과가 최대
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01
  • 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오.
    의 리더의 형태를 분석하고, 조직원으로서 그에 적합한 조력을 실행하기 위해서도 필요하지만 더 나아가 자신이 특정 조직을 이끄는 리더가 되었을 때, 해당 조직의 목표를 효과 ... 효율과 효과를 나타내는 리더십 유형이다. 이 리더십은 조직구성원들이 안정을 추구하는 성향이 있을 때, 그 효과가 더 두드러지게 나타나며 리더는 조직구성원들에게 달성해야 하는 과업 ... 적 리더십에 대한 설명과 경험 사례 및 리더의 특성3. 결론참고문헌1. 서론조직을 이끄는 리더의 형태는 굉장히 다양한 형태를 가지고 있으며, 이는 어느 것 하나가 완벽하다고 평가하기 힘들
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.07
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2025년 08월 31일 일요일
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