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"프로젝트리더" 검색결과 741-760 / 15,744건

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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    리더들은 부하들의 복지에 관심을 나타내 보이고 개별적으로 프로젝트를 배정하여 집단에서 다른 사람들과 어울리는 데에 있어서 어려움을 겪는 구성원들에게 관심을 보여야 한다. 개별 ... 고, 나에게 주어진 업무를 수행함과 동시에 엄청난 경쟁도 치러왔다. 오늘날 조직 사회에서는 리더십을 갖춘 리더가 조직을 보다 올바른 방향으로 이끌어 나아가는 것이 매우 중요 ... 점을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 리더십이란리더십은 누군가에게 일방적으로 명령을 하는 권력과는 상이한 것이다. 아직까지 우리나라에서는 리더가 발휘해야 하는 리더십을 다른
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시
    시며 병동의 여러 현황을 알려주시고 QI활동에 대해서 조언해주시는 과정에서 수간호사 선생님의 리더십을 직접적으로 느낄 수 있었습니다.Ⅱ. 리더십 유형- 리더가 집단에서 어떻게 행동 ... 다고 생각하였습니다.Ⅲ. 사례 1ⅰ) 상황 기술- 실습 팀 프로젝트 과제인 QI활동의 주제를 선정하는 과정에서 수간호사 선생님의 확인을 받아야하는 상황이었습니다. 선생님께서는 우선 ... . 우선 구성원의 특성을 살펴보면, 저를 포함하여 QI 팀 프로젝트를 함께 한 팀원들은 그동안 간호 관리학 이론수업 및 각종 실습 과제 등을 통해 모두 과업을 성취해낸 경험과 적극
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 고어 자율경영 조직 분석
    화/ 리더/ 소규모 조직/ 스폰서 제도3.GORE의 자율경영조직의 측면과 그렇지 않은 측면1)자율경영조직의 측면·격자형 조직구조/ 소규모 팀 프로젝트/ 보상시스템2)자율경영적이지 않 ... 가 떠오를 때마다 즉각 동료를 모집하여 소규모 팀을 구성하여 업무를 진행한다. 모든 구성원들은 원하는 프로젝트 팀에 참가할 수 있으며, 한 팀의 리더가 다른 팀의 구성원으로 존재 ... 는 제도이다. 스폰서는 리더와 마찬가지로 동료의 성장을 이끌어주고, 직장 내에서의 발전과 성장을 위한 기회와 역량에 유용한 조언을 해주고, 조직 내에서 다른 동료들과 잘 어울리고 직장
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2023.10.09
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    지역사회 내 청소년활동프로그램 조사 및 분석
    과 문제 해결 능력을 배우고, 창의적인 프로젝트를 수행하며 협업과 커뮤니케이션 능력을 향상시킬 수 있습니다. 이 프로그램의 장점은 다양한 코딩 언어와 도구를 체험할 수 있는 것 ... 입니다. 청소년들은 프로그래밍 언어의 다양성을 경험하면서 자신에게 가장 적합한 분야나 언어를 발견할 수 있습니다. 또한, 프로젝트 기반 학습을 통해 실제 문제에 대한 해결 능력을 키울 ... 이 필요합니다. 먼저, 프로그램의 교육 내용을 보다 다양하고 심층적으로 구성하는 것이 좋습니다. 코딩에 대한 기초 지식을 습득한 청소년들에게는 심층적인 내용과 실전 프로젝트를 통해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    A+ 서평 김성준 교수의 최고의 조직을 읽고 나서
    최고의 조직을 읽고 나서부제 : 리더가 지켜야 할 것과 버려야 할 것지은이 : 김성준참고문헌 1. 최고의 조직은 어떻게 만들어지는가 ㅣ 찰스 핸디 지음참고문헌 2. 답을 내 ... 는 조직 ㅣ 김성호 지음조직 문화가 왜 중요한지 조직 문화를 어떻게 만들어나가야 하는지에 대해서는 리더라면 한번쯤은 고민할 것이다. 조직은 자연적으로 발생하는 집단이 아니며지극히 인위 ... 가 있다. 조직문화를 만들어가는 첨병은 리더이다. 그렇기 때문에 많은 리더들은 성과를 올리기 위한 조직문화와 일하는 방식, 부서별 소통활성화를 위한 커뮤니케이션 방식 등을 끊임없이
    리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.08.06
  • 간호관리학 조직 요약정리
    있음. 2명의 상사 시스템을 갖추고 있음.명령 일원화의 원리 위배-수술실 수간, TF팀장 둘의 권한관계를 명확히 하면 문제 해결5) 프로젝트 조직임시, 동태적 조직으로 어떤 특수 ... 한 과업 수행 위해 기존 조직에서 나와 새 조직 형성함, 목표달성이 마감되면 해체하여 부서로 돌아감. 태스크 포트 팀이라는 조직구조 형성· 프로젝트 팀과 매트릭스 조직 장단점장점단 ... 에 크게 의존기존 팀과 프로젝트 팀 간의 관계조정 곤란파견된 사람은 우월감을 느끼고 조직단결 저해한시적 조직이므로 일관성 유지 어렵매효율적융통성최고관리자는 권한위임으로 장기계획
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
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    조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)
    리더십 1조기업 현장 리더십 연구 리포트-SK C&C-Ⅰ. 서론1) 연구 주제-‘리더십과 조직문화’우리는 리더십을 이야기할 때, 겉으로 드러나는 리더의 모습(“리더는 ~해야 해 ... 되는지를 이해하는 과정에서, 조직문화가 매우 결정적인 영향을 미친다는 사실을 알게 되었다. SNDF 모델에 따르면 리더는 자신이 가지고 있는 개인적인 속성에 기초하여 리더십을 보여주게 되 ... 조는 해당 기업을 선정하게 되었다.Ⅱ. 본론1) 조직문화를 이끄는 리더십SK C&C는 경영원리인 SKMS을 통해 능동적이면서 행복한 조직 문화를 유지해나간다. 그 과정에서 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
  • A+ 서평 이니시 (Initiate)를 읽고 나서
    이니시 (Initiate)를 읽고 나서(부제 : 리더는 오직 행동뿐!)주형철 지음 ㅣ 두앤북 출판사참고문헌 1. 미친 실행력 ㅣ 박성진 지음 ㅣ 라온북 출판사참고문헌 2. 변화 ... 의 실행력 ㅣ 서명호 지음 ㅣ 사이다 출판사참고문헌 3. 리더의 올바른 실행력 어디서 나오나 ㅣ 대구신문 기사요즘 태종 이방원이라는 드라마를 즐겨보고 있다. 그야말로 변방의 장군 ... 은 하나도 없다는 것을 다시 한번 깨닫고는 한다.이 책 지금 우리사회에서 활동하는 여러 리더에게 필요한 행동을 다룬 책이다. 작게는 몇 명의 부하 직원을 거느리고 일하는 리더
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2023.11.29
  • 해커스 경영혁신 과제 A+ 받은 레포트 입니다.
    .프로젝트 관리자절차상 누가 무엇을 해야 할 것인지를 구상하는 회계학적 기준을 가진 기회자로 일정 명확화, 의사결정, 질문에 대한 답변 및 프로젝트에 관한 정보 등을 모두 해결한다.성공 ... 을 갖는 것이다.조직의 울타리 안 세상은 리더의 결정에 의해 이루어진다. 어쩌면 팀 안에 심리적 안전지대를 만들어 가는 노력은 리더십의 노력이고 팀원들 간의 정서적 신뢰를 만들어가 ... 하는 것이 중요하다.셋째.팀 내에 구조와 명확성을 가지고 있다.팀 리더는 팀원들을 업무 진행과 성과를 세심하게 모니터링하고 있지만 일일이 간석하는 마이크로 매니징을 하지 않는다. 팀
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.31
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    동기적 편향(motivational bias)이 다른 어림법 또는 편향과 어떻게 구분되는지 서술하고, 이를 극복하기 위한 방법을 구체적인 사례와 함께 제시하시오
    이 왜곡되는 현상을 말한다. 이는 주로 개인이 특정 목표를 달성하려는 욕구에 의해 생기며, 종종 판단력을 흐리게 하거나 비효율적인 선택을 유발할 수 있다. 예를 들어, 프로젝트 ... 가 개입되는 것을 줄일 수 있다. 예를 들어, 프로젝트를 진행할 때 목표를 명확히 설정하여 팀원들이 공동의 목표를 공유하고 개인적인 욕구에 영향을 받지 않도록 한다. 둘째로, 다각도 ... 를 들어, 경영진이나 팀 리더가 의사 결정을 할 때 관련된 데이터를 철저히 분석하여 주관적인 편향을 줄이고 최적의 결정을 내릴 수 있다. 이러한 전략들을 통해 동기적 편향을 극복
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 경영자리더십사례, 위메이드, 넷마블
    최고 경영자 리더십 사례 - 위메이드와 넷마블목차 1. 기업소개 2. 리더소개 3. 리더십 사례 - 위기대처능력 4 . 리더십 사례 - 변화대응능력 5 . 리더십 사례 - 내부 ... 등 다양한 온라인 게임을 출시 , 연혁2 리더소개 넷마블 방준혁 1968 년 출생 , 올해 49 세 1999 년 , 게임기업 ‘ 아이팝 소프트 ’ 사외이사 2006 년 , ㈜ CJ ... 조원의 기업으로 키워냄 現 , 주식회사 넷마블 게임즈 의장 2000 년 , 게임회사 넷마블 설립2 리더소개 박관호 1972 년 출생 , 45 세 국민대학교 경영학부 졸업 1996
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 빌 캠벨, 실리콘밸리의 위대한 코치 독후감
    ? 빌 캠벨, 실리콘밸리의 위대한 코치? 본문위대한 기업에는 위대한 조직의 리더가 존재하기 마련입니다. 저는 축구를 보는 것을 좋아합니다. 감독이 바뀌면 그 팀은 전혀 다른 팀 ... 이 되어버리는 것을 자주 볼 수 있습니다. 이처럼 조직의 리더는 그 조직에 굉장히 많은 역할을 하고 운명을 좌우한다고 하여도 과언이 아닐 것입니다. 빌 캠벨이라는 사람이 있 ... 습니다. 이 사람은 위대한 조직의 수많은 리더들의 스승의 역할을 한 사람입니다. 2016년 4월 캘리포니아의 한 풋볼 경기장에 구글의 에릭 슈미트와 래리 페이지, 세르게이 브린, 페이스북
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30
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    현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유
    과제일부 개발 과제는 정규 직무와 동시에 수행될 수 있다. 리더가 현재 수행 중 인무에서 리더십 개발을 위한 특수 과제를 포함하는 것이다. 몇 가지 예로, 새로운 프로젝트 관리 ... - R E P O R T현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유를 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직에서 리더의 역할 변화 ... 않는다. 개발 활동과 전략적 목표 사이의 단절은 양자 간의 상호의존성에 대한 이해 부족에서 온다. 따라서 본론에서는 현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23
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    리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오. 할인자료
    에서 목표 달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 그리고 이런 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다. 이는 리더 ... 으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오. 리더십이란? 리더십은 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직 ... 및 집단의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 과정이다. 때문에 리더십을 사용하는 리더는 타인을 통솔함에 있어서 필요한 여러 가지 기술을 소유하며 집단 입무를 수행하는데 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19
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    자기 개념이란 무엇인지 정의하고, 학습자의 자기 개념이 어떠한지 작성하시오. 또한 본 강의를 통해 자기 개념에 변화를 주고 싶은 부분이 있다면 어떤 것인지 서술하시오.
    려고 노력하고 있습니다.(6) 자기 개념의 변화 요인 식별저는 미래에 자기 개념을 발전시키고자 합니다. 더 나은 리더로 성장하고 싶어하며, 팀의 성과 향상과 다양한 프로젝트에 참여 ... 게 평가하며, 특히 업무 능력과 창의력을 자랑스러워합니다.- 외모: 저는 외모에 대해 자신감이 있고, 자신의 스타일을 중요하게 생각합니다.- 사회적 역할: 직장에서는 팀 리더로 일 ... 하고 있으며, 가족과의 역할도 중요하게 생각합니다.- 가치관: 저는 협동적이며 친절함을 중요시하고, 다양성과 문화 감수성을 존중합니다.- 역사: 대학 시절에 성공적인 프로젝트
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.29
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    학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    하기 위해 자원을 이용하는 과정기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리기능 요구됨* 관리와 리더십의 차이리더: 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하 ... 성 비교2. 간호관리 역량간호사의 역할간호제공자, 교육자, 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자 등* 간호사의 리더 및 관리자의 역할이 필요한 이유개인 ... 에서 기획과 통제를 하는 데 사용되는 작업망 체계모형프로젝트 주요활동을 확인하고 그 활동들을 진행도표대로 순서있게 나열하고 각 활동의 소요시간을 정함(4) 주경로기법(CPM: c
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    금융감독원, 금융사 대상 검사에서 유동성과 건전성 악화 대비
    에 대비한 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 관련 위험 등 리스크 관리를 집중적으로 살펴볼 계획이다.절대 현재에 만족하지 말고 지속적으로 자기 자신을 개발하고 능력을 향상시켜야 한다 ... 은 더이상 선진국으로 부터 경제와 국방의 원조와 보호 아래에 있던 과거의 개발도상국이 아니다. 이제는 선진국이자 국제사회의 리더로서 책임있는 역할을 맡을 때가 됐다.Ⅲ. 결론지금
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23
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    김영평생교육원 리더십 리포트
    leadership theories)으로 나눌 수 있다. 전통적인 리더십 이론에는 특성이론과 행동이론 그리고 상황이론을 포함하고있다. 특성이론은 리더가 영웅이나 위인같이 일반인 ... 과 구분되며 그들에 비해 우월한 자질과 능력을 가지고 있다고 보았다. 반면에 행위이론은 리더십이 리더의 선천적 자질에서 발휘되는 것이 아니라 리더가 적절하고 지속적인 행위를 함 ... 하고 분석하기 위해서 상황적 리더십 이론이 피들러, 허시, 블랜차드의 후속연구를 통해 등장했으며, 리더의 행동이나 기질에만 집중한 기존 이론과 달리 리더와 구성원의 관계, 권한, 과업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    높이에 대한 리더는 인재의 위치추적에 중요한 역할을 하고 있으며, 교육, 직무경험, 인사고찰 등과 더불어 구성원의 진정한 능력에 대한 통찰력은 리더의 중요한 덕목이자 인재 활용 ... 하고 각 레벨별로 등급을 매긴다. 또한 각 구성원의 역량 수준, 리더십, 성실성, 유머감각 등을 평가하고, 쌓인 사람과 업무에 대한 정보는 프로젝트의 성격에 따라 인재를 배열할 뿐 ... 만 아니라 프로젝트 팀원 간 포트폴리오도 고려할 수 있다. 내전 승리를 주도한 에이브러햄 링컨은 인재의 단점이 아니라 인재의 장점을 쥐게 될 것이라고 생각하는 지도자이기도 하다.링컨
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02
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    장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식은
    는 성공 경험4. 기업사례를 통해 본 미래사업 추진과정1) GE: 기존사업 리더들에게 미래사업 발굴 독려2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진3) Johnson & Johnson ... 하였다.◎GE는 IB(Imagination Breakthrough) 프로세스를 통해 신사업을 발굴했다.우선 각 사업조직 리더들이 매년 3개씩 신사업 아이디어를 내놓도록 유도했다.제출 ... 된 아이디어는 CEO가 의장을 하고있는 ‘사업화 위원회’에서 평가를 하고, 평가에서 통과된 신사업은 IB프로젝트로 추진하며 CEO가 직접 IB 프로젝트의 진행 상황을 챙겼다.◎IBM
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19
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2025년 08월 15일 금요일
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